申请法院交付

① 法院支付令怎么申请条件

当事人可以直接向法院提出支付令申请书，法院受理后会在15日内向债务人或用人单位发出支付令（工资支付令），如果用人单位15日内没有异议或异议理由不成立时，法院就可以采取执行措施。
《民事诉讼法》
第十七章督促程序
第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
第二百一十五条债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。
第二百一十六条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
第二百一十七条人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
《劳动合同法》第三十条对此问题做出了规定：
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
申请支付令又称督促程序，就是法院帮着要账。劳动者只要向法院递交一份申请书，写明某某单位欠我多少工资。法院受理后，不用等单位答辩，不需要开庭审理，也不用判决，十五天内给单位发一道支付令，单位接到命令后十五天内必须向劳动者支付所欠的工资，超过15日不支付，法院就可以采取强制措施，比如，查封企业账号，直接从单位账号上划拨钱给劳动者。这一规定，大大减少了劳动者的诉讼成本。
但是，劳动者也不能滥用督促程序。因为《民事诉讼法》规定，债务人字收到支付令之日起十五日内有向法院提出书面异议的权利。比如，用人单位书面提出：这个人不是我单位职工，我单位不欠他工资。遇到这种情况，督促程序终止。劳动者不服，只能起诉，要求法院开庭审理并做出判决。
支 付 令 申 请 书
申请人：XXX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生， 联系电话：
被申请人：北京XXXXXX有限公司。 住 所：北京市XXXX区XXXXXX。 法定代表人：XXX 职 务：经理 联系电话：139XXXXXXXX
申请事项：请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整（￥1,500,000.00）。
事实与理由：
申请人与被申请人于2005年XX月XX日签署一份借款协议，该协议约定被申请人向申请人借款人民币1,500,000.00元整，期限为三个月。协议签订后次日，申请人即按约定将该款项交付被申请人，被申请人向申请人出具了收据。但该借款协议到期后，被申请人却没有履行约定的还款义务。申请人多次催要，被申请人却一再以种种借口拖延拒不还钱。
基于上述事实，且申请人与被申请人之间并无其他债权债务关系，依据法律的相关规定，申请人特向法院提起申请，请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整。
此致 XX人民法院
申请人：
XX年XX月XX日

② 向法院申请了强制执行，法院会给什么单据吗。证明我已经申请了强制执行

1、您放心吧，这个肯定是已经立案了，按照正规程序应该给您一份受理通知书，但是可能因为某种原因没有给您，但是这个并不影响实际执行的。
2、如果半年多没有消息，您可以联系一下负责为您执行的法官，看看这个案件的执行进度，究竟是因为什么原因导致暂时没有执行结果
3、如果是因为对方确实暂无给付能力的话，您只能暂时等待了
4、如果是因为法院没有主动积极的为你执行，你可以再立案后半年后向上一级人民法院申请提级执行。