法院的招聘条件
律师家孩子能考法院。
报考法院的主要条件：
- 学历要求：通常要求报考者具备相应的学历背景，如法学专业本科及以上学历，或者通过国家统一法律职业资格考试等。
- 考试通过：需要通过法院组织的招聘考试，包括笔试、面试等环节，以检验报考者的专业知识、法律素养和综合能力。
- 其他要求：符合招聘公告中的其他要求，如年龄、身体健康状况、政治面貌等。
家庭成员职业对报考资格的影响：
- 父母或亲属是律师，并不会直接影响孩子报考法院的资格。报考法院的条件主要关注报考者本人的学历、能力和其他招聘要求，而非其家庭成员的职业背景。
背景调查与职业道德：
- 在实际招聘过程中，招聘单位可能会对孩子的家庭成员进行一定的背景调查，但这主要是为了确保招聘的公正性和安全性，而非对家庭成员职业的限制。
- 孩子在未来的职业发展中，需要严格遵守职业道德和法律规定，确保自己的行为符合法律要求，避免因家庭成员的职业而对自己的职业发展产生不利影响。
任职回避的相关规定：
- 如果律师家孩子成功考入法院，并且在法院工作，而律师亲属在同一辖区执业，那么根据相关规定，法官与律师亲属之间可能需要实行任职回避。但具体的回避规定可能因地区、职位等因素而有所不同，建议咨询当地法院或相关部门以获取准确信息。
② 法院招的司法雇员有编制吗
司法雇员没有编制，但是与普通的临时工不同。
司法雇员是统一招考，招录进检察和法院系统的，协助法官和检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作，待遇和保障比临时工都好。
司法机关通过社会化用工方式使用的聘用人员主要有两种模式：一种是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司按照法院的用工标准谨告招录人员，派遣到法院工作；猛袜另一种则是由法院直接作为用工单位，采取公开招聘方式择优聘用，与员工签订劳动合同。
司法雇员的招录条件：
拥护中华人民共和国宪法，遵纪祥知明守法；具有大专以上学历，法律专业优先；年龄18周岁至28周岁；具有正常履行职责的身体条件；符合招录法院需要的其他条件。
检察机关司法雇员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。司法雇员按照社会化招录、专业化培训、规范化聘用、制度化考核、序列化管理、职业化保障的要求，经第三方依法聘用，按照省检察院统一规定和要求，由各级检察院管理使用。
③ 深圳法院招合同工要公示吗
深圳法院招聘合同制工作人员时，需要进行公示。具体的报考条件包括以下几点：
1. 必须具有中华人民共和国国籍。
2. 必须拥护中华人民共和国宪法。
3. 必须具备良好的政治素质和业务能力，以及从事法官助理工作的专业技能。
4. 必须拥有正常履行职责的身体条件。
5. 必须拥有高等院校本科及以上学历，并获得学士及以上学位（2021年的应届毕业生可以报考，而正在读的非应届高等院校毕业生则不能报考）。
6. 必须满足年龄要求，即18周岁以上，本科学历者年龄不得超过28周岁（即1992年7月16日之后出生），硕士研究生学历者年龄不得超过30周岁（即1990年7月16日之后出生），博士研究生学历者年龄不得超过35周岁（即1985年7月16日之后出生）。
7. 必须具备较强的语言表达能力和文字综合能力。
具有国家司法考试或法律职业资格证书的人员将优先考虑。