通辽市科区法院郑法官

❶ 审判管理办公室先进事迹材料

审判管理办公室先进事迹材料（通用5篇）

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是事迹了吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。我们该怎么拟定事迹呢？下面是我为大家收集的审判管理办公室先进事迹材料（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

审判管理办公室先进事迹材料1

方彦明，1987年出生，2005年5月参加工作。通过安全培训和各方面学习，他成为机组一个普通操作工，在岗位上努力工作，虚心求教，不断提高自身技能。利用业余时间钻研钢结构加工方面的相关书籍。2010年被调到铆焊组工作，在工作中，不畏艰难，凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力和细心认真的工作风格，赢得了车间所有人的赞誉，2011选为钳工组组长。现在同时负责车间安全、生产，无论岗位如何变化，他始终刻苦钻研钢结构加工技术，强化班组的现场管理，不断完善车间的管理，时刻对自己高要求，高标准，用实际行动来促使身边人完成好每一项任务，工作中他处处走在职工的前面，真正做到了吃苦在前享乐在后。当初来钳工组时，面对班组管理混乱，员工工作积极心差生产效率低，每位员工都有着抵触心理，个别员工及其不配合工作，经过长达3个月对员工摸底总结出一套管理方法。作为班组长要充分发挥兵头将尾的作用，弯下腰对每个岗位加工过一边，以身作则，“他做不到的不会要求大家做到，他能做好的大家一定也能做好！”在他带领下2013年装卸车5000多吨，剪板、平料800多吨，制孔400多吨，构件除锈喷漆2500多吨。带领数控直条机2人每班取得140米、焊钢梁8小时93米的好成绩，同时带动机组杨虎、朱爱军等人学习的热潮，并且每天加班加点超额完成任务，也是车间加班最多的，放弃所有节假日休息（年出勤330天），为今年生产任务的顺利完成做出巨大贡献。无论多艰苦的工作环境，毫无怨言，和班组员工们一起，挥洒着青春，挥洒着汗水。

由于车间的材料和产品都是钢件，重量都在500公斤——5000公斤，人搬不动，全部依靠天车吊运，天车吊运不及时，人员和设备只能等待，天车的有效使用率对车间生产效率有着决定性的影响。为了改进生产工艺，有效提高工作效率，车间依据生产工艺流程，重新布置相关设备和作业区位置。把剪板机和制孔设备搬迁安装到材料码放位置旁，缩短吊运钢板到剪板机下料距离120米。

加工制作零件吊运箱，由原先100公斤——500公斤吊运一次到现在5000公斤吊运一次。通过以上改变，提高了天车使用率，降低了天车空驶率，共计提高天车使用效率30%，提高车间生产效率10%，预计每月提高车间生产能力30吨，每年提高车间生产能力360吨。

采用新技术新工艺提高生产效率、提高产品重量、降低生产成本。

采用无气喷涂技术，淘汰原有空气喷涂技术。无气喷涂效率高达每小时500——1000平方米，是手工刷漆的10倍，是空气喷涂的3倍。

钢构件喷涂表面涂层平整、光滑、无刷痕，厚度均匀，涂层附着力强，延长涂层使用寿命。

人工刷涂厚度极不均匀，一般在30——250微米，油漆利用率低，而无气喷涂厚度为30微米，质量合格又节省油漆20%——30%。

空气喷涂时，由于空气雾化，导致漆雾四处飞散，油漆浪费严重，污染环境，危害职工健康。

无气喷涂时，由于不用空气雾化，所以不会产生漆雾四处飞散，造成油漆浪费，污染环境，危害职工健康。

相比空气喷涂方法，采用无气喷涂技术，即能提高喷漆工作效率3倍，又能提高质量又能节省油漆20%——30%，全年按30吨油漆用量算，节省油漆6——9吨，6.6万——9.9万圆。

今年以来，带领车间钳工组、直条机、焊工岗位，顽强拼搏，迎难而上，生产效率取得了不凡成绩。班组内部各项工作相互促进、协调发展，成为其他班组的榜样和典范，为整车间平安、和谐、又好又快发展树立了标杆，起到了模范带头作用。

审判管理办公室先进事迹材料2

彭超峰，现任龙亭区人民法院审判管理办公室（研究室）主任。曾获“河南省法院信息工作先进个人”“开封市法院系统道德模范先进个人”“开封市法学会先进个人”“龙亭区优秀共产党员”“龙亭区十佳政法干警”等荣誉称号，所负责的研究室被河南省高院荣记“集体二等功”，审管办被开封市政法委表彰为全市先进政法单位。

“法院是法律帝国的首都，法官是法律帝国的王侯”。2015年，河南大学法学院研究生毕业的他怀揣着守护公平正义的梦想，通过公开招录进入龙亭区人民法院。先后在民庭、研究室、政治部、执行局、审管办、办公室等多个部门工作，他像一枚“螺丝钉”，干一行、爱一行、专一行，把对法院事业的无限忠诚，化作平凡岗位的忘我坚守，用一贯的朴实作风和严谨态度，夯实着不忘初心的职业轨迹。

知行合一重实效。

面对法院工作的新形势、新任务，要干好基层法院工作，要具有较强政治素养和过硬的业务素质，才能吃透领会好上级文件精神，做好上传下达。于是他在努力完成各项工作任务同时，不断加强理论和业务知识学习，努力提高自己的政治理论和业务素质。挖掘工作亮点、找准问题症点、分析工作难点、提出对策要点也成了他工作的日常。通过调研，加强审判理论研究，为审执工作提供强力智力支持。积极挖掘、编写各类信息，较好地服务了领导决策和中心工作，受到上级法院的充分肯定。起草规章制度、人大工作报告、调研报告、讲话稿等各类综合文稿100余篇40余万字，工作信息多次被河南省高级人民法院、市委政法委、开封市中院采用，所编写案例连续两年入选河南省法院系统“十大典型案例”。

甘为绿叶衬红花。

从法院的审判部门即“前线部门”调到“二线部门”后，内心既无比失落又诚惶诚恐，但在其位就要谋其政，任其职，尽其责。不懂，就要学，干了更要干好！所以，他重新归零，空杯心态应对。办公室工作繁杂，涉及法院工作的方方面面，每一项工作都要统筹推进，哪一项催的不紧，很可能就会拖全院的后腿。他作为团队负责人，虽然没有直接参与办案，但始终甘当配角、吃苦耐劳、顾全大局、乐于奉献，用“绿叶”精神为全院高效运转发挥螺丝钉作用。“做好服务”这是他对自己的定位。他以高度的政治自觉，强化政治担当，全力以赴做好会务保障、审判调研、信息报送、文字材料、司法改革、督查督办等工作；加强与其他部门同志的沟通协调，工作不推诿不懈怠不打折扣;积极思考，主动谋划，建言献策，当好参谋助手。于是，他克服每日起早贪黑辗转郑开两城之间的艰辛疲惫，成为了一名披星戴月的夜归人，黎明破晓的见证人。

疫情面前勇担当。

2020年1月，突如其来的新冠肺炎疫情打破了原本平静欢乐的春节假期，在全国开启“蜗居”模式之时，龙亭区法院的干警响应号召投入到抗疫一线。他克服家人刚刚做完手术，小孩还不到一岁的家庭困难，挺身而出、率先垂范，全力投入“战疫”一线，帮助社区做好疫情排查、出入登记、宣传引导等工作。为减少人为接触，在小区率先推出通过二维码扫码登记出入情况，降低交叉感染风险。作为院疫情防控指挥部成员和临时党支部组织委员，同时还负责全院的疫情信息上报、战“疫”值班安排、疫情防控综合调度等工作，手机保持24小时开机，随时做好应对突发状况准备。在这场没有硝烟的战场里，他始终以大局为重，没有半点的犹豫和退缩，充分展现了一个位共产党员的初心和使命。

工作五年，两地奔波了五年，也奋进了五年。对于妻子，也许他是不太合格的丈夫；对于女儿，也许他是不太称职的父亲；但是对于工作，他问心无愧。今年，形容“青年人”的网络热词是“后浪”。作为一名已过而立之年的`“80”后，可能既是“前浪”，也是“后浪”。但他相信，不管是“前浪后浪”，只要不甘平庸、不畏将来、不负韶华，勇于当担、敢于担当、善于担当，就一定能够循“法”前行、乘风破浪！

审判管理办公室先进事迹材料3

今年以来，变电工区紧扣电网运行与检修工作，全面推进标准化建设，着力营造全员参与，奋力争先的浓厚氛围，为保证各项任务完成发挥了先锋模范作用，圆满完成了20xx年度各项生产任务

一、安全管理

20xx年，在各级领导的正确领导下，在变电工区全体人员的共同努力下，全面实现了安全生产目标，全年未发生人身轻、重伤事故，全年实现了零违章、零事故，安全生产工作上了一个新台阶。

1、统一思想、提高安全意识。

思想是行动的先导，要提高人员的安全形势，首先要统一思想。我们每周定期开展安全日活动，刚开始时，大家普遍认为比较枯燥，也比较反感，为了改变这一局面，我们在每次开安全日活动之前，都会找到相关的文件进行详细的解读，并且根据文件精神结合班组实际引导班组成员进行发言。通过这个方法，成员参与安全日活动积极性得到了明显提高，安全意识也得到了进一步的提高。现在，工区人员思想稳定，安全意识不断提高，安全生产工作也得到了保证。

2、树立学习理念，提高人员素质。

要保证安全生产，是离不开人员的素质和技术水平的，作为一名变电人员，如果不懂得变电相关技术，进行工作时，稍微一个疏忽便有可能引发设备故障甚至是人员伤亡事故。如何保证工作质量和安全呢，这就迫切需要工作人员不断提高技能，为此变电工区提出了“学习工作化，工作学习化”的'理念，打破过去那种只重实际操作，不重理论的学习观念。我们结合班组成员的实际情况，制定对应的学习计划，让年轻的班员找准学习起点，从本职专业做起。现在，我们班组成员中有7人取得了高级工资格，8人取得了中级工资格，娴熟的技能使得安全工作得到进一步的保障。

二、检修与运行管理

变电工作涉及面广，我们严格执行管理制度和工作标准，使各项工作顺利进行，同时严把检修、改造质量关，提高施工工艺，确保了设备的“零缺陷”运行。我们严格执行计划的刚性管理，确保检修工作按计划执行。我们结合检修预试，加大设备维护力度，在对变电站进行详细检查和分析的基础上，制定了细致的检修和整改措施，合理安排检修作业，及时消除了设备重大缺陷，认真落实了各项反措，积极开展了设备治理工作，电网装备水平和设备健康状况得到持续提升。通过20xx年全体成员的努力工作，保证了电网的安全稳定运行。

三、20xx亮点工作

1、大力开展标准化作业

标准化作业，能提高设备检修安装质量，缩短作业时间，杜绝晚送电现象发生，最大限度地保证供电可靠性。为使标准化作业正确开展，我们采取了以下重点措施注重作业前的人员分工。在班组工作前根据作业内容对班组人员进行合理分工，做到“责任清、任务明”，使人员对工作任务有心理准备，同时要求工作负责人对作业人员的身体状况不适、思想波动、不安全行为、技术水平能力不足等可能带来的危害或设备异常进行提前控制。对检修现场明确主管领导、现场负责人、现场安全监督员、现场技术负责人。

注重作业前的材料和工器具准备。标准化作业前期准备具有重要意义。变电检修作业往往是有多班组参与的多设备检修，所以前期要勘察现场，结合工作任务配备相关工器具、材料、备品备件、车辆，保证工作按时完成，提高供电量。

注重作业危险点分析和预控。通过危险点分析，可以指明防范重点，达到安全目的。开展危险点分析活动把人为的、设备的、环境的、管理的各种可能发生事故隐患分析清楚，从而采取针对性预控措施，把各种危险因素消灭在萌芽状态。这项工作已在班组内形成标准化、制度化，班组成员在工作现场形成了预警的思维模式和良好的工作习惯。

通过开展标准化作业，进一步加强和规范了现场作业行为，优化了作业方案，提高了工作效率，避免了事故的发生。

2、积极开展五小创新

在抓好检修工作的同时，大力开展班组技术创新活动，增强大家的学习氛围，培育大家的创新思维和提高创新技能。我们积极开展了“五小创新”活动，在今年“五小创新”活动中，我班认真组织，充分利用质量管理的先进理念，小组成员多次深入现场收集各种资料和数据，集思广益，多次整改，获得了良好效果。其中消除变压器导杆发热这一创新项目获得了市公司创新成果优秀奖，保证了安全生产，提高了供电可靠性，增加了企业经济效益。

审判管理办公室先进事迹材料4

王保河，平度市地税局党委委员、纪委书记、副局长。现到平度市祝沟镇王家流河村任“第一书记”。多年来，他始终牢记党的宗旨，模范遵守党的纪律，恪尽职守，勇于担当，扎实工作，争创一流，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，以高尚的人格魅力得到了广大党员干部的认可和信任。连续三年被记功嘉奖，先后多次获得“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。

明确职责，增强大局意识。

王保河同志始终坚持把学习摆在首要位置。积极参加各项政治理论学习，深刻领会和掌握党和国家的路线、方针、政策，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，工作中能摆正自己位置，在局党委的统一领导下，与党委其他成员密切配合、团结协作，坚持大事讲原则，小事讲风格，恪尽职守，兢兢业业，做到尽职不越权、尽责不越位、尽力不分心，积极维护班子团结和谐。

强化落实，夯实党建基础。

党务工作中，他始终坚持“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化党性教育和实践锻炼，提高队伍整体战斗力，增强干部职工的自信、自律、自强能力。一是围绕建设“学习型党组织”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。2011年组织人员到高校参加更新知识培训及外出学习取经112人次;请山东行政学院教授、业务上级分别授课，全员培训600多人次。二是围绕加强和完善党建工作，制定下发了《加强和完善党建工作实施方案》、《加强党建品牌建设实施意见》、《巩固完善党建工作长效机制实施意见》等10个党建制度，健全完善党建工作长效机制。三是围绕创先争优活动，积极发挥优秀共产党员“五带头”作用，带头做出公开承诺，发挥了领导干部的带头示范作用，组织开展了党支部书记培训、创先争优现场观摩、“红歌演唱会”、“三亮三比三创三评”、“我为地税发展做什么”大讨论、我身边好税官评选等活动，扎实推进创先争优活动。四是围绕党建品牌创建活动，推进党建工作上水平。以品牌带动党建工作上水平，以党建促进全局工作创先争优，党委带头创建了“地税先锋”党建品牌，16个党支部也结合实际创建了各自党建品牌，积极围绕品牌扎实推进基层党建工作，并对各支部的党员活动室进行规划设计，为地税工作打牢根基。五是深入细致地做好思想政治工作。时刻把关心党员生活当作头等大事，积极落实各项走访慰问规定，经常同干部职工进行谈心，走访慰问干部职工，帮助解决工作和生活困难。从2011年元旦的联欢会、三八妇女节的红色教育、4月份的登山、6月份的红歌演唱会、7月份军转干部参观考察，到9月份取得第三名好成绩的运动会，以文体活动为载体，进一步激发了同志们的工作热情，整体的向心力、战斗力进一步增强，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，在思想上、信念上积极向党组织靠拢。

审判管理办公室先进事迹材料5

xx是铁路运输处人事部的一名薪酬管理员。在工作中，他始终坚持高标准、严要求，认真履行岗位职责，爱岗敬业，作风严谨，服务态度热情，20xx年，在处深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出贡献。

一、坚持学习，不断充电

xx结合自己的实际工作特点，利用闲余时间不断学习新知识。他利用业余时间学习经济管理专业课程、和与其工作有关的法律法规。利用所学知识及时维护人事工资管理信息系统，保障数据的及时更新，为领导决策提供相关准确的数据。通过学习，进一步增强法制意识和法制观念，有效的提高了工作效率。

二、严格制度，科学管理。

严格考核制度，科学化管理。通过一系列科学有效的管理，圆满完成各项工作。对处属各单位人员的病、事假等缺勤及时给予工资性考核，减少了我处工资性费用支出，降低人工成本42万余元。及时、准确调整处内岗位变动员工的岗级，保证员工及时拿到新岗位的薪酬（共计调整96人次，含新增1人）。重新核定了20xx年各单位的加夜班费用。严格执行相关发放办法，保障了加夜班费用发放的合情性和准确性。按照公司部署，结合我处的实际，制定了我处员工年休假休息办法、流程等手续办理程序。

对待职工劳动合同的变更、续签、新签工作严谨、合法、公平，有效维护劳动关系双方权益的合法性。20xx年，按照《劳动合同法》的要求和相关程序，08年共新签劳动合同1人2份，续签劳动合同105人210份，报废劳动合同210份（不含解除人员），有效地防范了劳动争议的发生。参与清理清退非全日制用工36人制定了我处人力资源20xxx―20xx年专项中期事业计划。结合我处未来发展及综合管理部提供的相关数据，分别对我处今后的人员数量、工资总额、培训计划等事项分别进行了修正、变更，一次就通过中期事业计划小组的认可。他还配合处内其他同事，按轻重缓急，科学安排时间，保质保量其它临时性工作，例如：90余人的申报经济适用房人员年收入统计的核定、40余人的申报困难帮扶人员的年收入统计核定等等工作。

xx是个爱岗敬业的人。他的许多工作任务都要求在很短的时间里完成，为了能按要求，保质保量完成。加班加点成了他的家常便饭。在他的辛勤努力下，实现了员工工资电子化方式支付。直接将职工工资打入个人工资账户，减少现金支付的流转，08年，准确无误发放878名职工和88名劳务派遣工的工资、保险和临时增发工资工作；及时准确的完成了812人在职职工的年工工资的调整工作。

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❷ 法院办案标兵事迹

办案标兵是具有践行和敢为人先的精神的一类人，那关于他们的 事迹 ，你知道多少呢?下面是我精心整理的法院办案标兵事迹，供大家学习和参阅。

法院办案标兵事迹

xx，女，xx年12月出生，大学学历，中共党员。现任福州市仓山区人民法院刑事审判庭庭书记员。在参加法院工作两年的时间里，其坚持负责、勤奋、严谨、踏实的工作作风，一人身兼多职且每年经手的案件均在600件以上，送达法律文书2000份以上，勤恳努力的完成书记员工作，得到了院党组织领导的肯定，xx年度考核被评为优秀。

一、思想坚定，严于律己

作为一个法院工作人员，执着坚定是我们的职业道德，我们忠诚维护的是法律的神圣与尊严。在进入法院工作的时间里，x_始终坚持参加各项政治理论学习，自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻执行法律、法规及党的路线方针、政策。作为一名光荣的共产党员，其树立正确的理想信念人生价值观和是非曲折的界线标准，随时保持清醒的政治头脑，树立法院干警的良好形象，廉洁勤政，做到“清清白白做人，堂堂正正做事”。其严格遵守法律、法规和本院的各项 规章制度 ，保守司法工作秘密及涉及当事人的隐私。

二、身兼三职，任劳任怨。

x_热爱法院工作，一心扑在工作上。作为刑庭的书记员，其深知刑事审判审限短、程序严、任务重，但仍然坚持用高度负责的态度对待工作上的每一个环节和细节，虽然身兼多职，但还是任劳任怨，勤恳工作，时间上统筹安排，并利用业余时间加班加点，绝不放过任何的瑕疵细节，及时高效、保质保量地完成各项工作任务。

作为刑庭的内勤，自xx年接手这项工作以来，x_做到认真细致，将繁杂、琐碎的日常性庭务工作处理得井井有条，从无纰漏。及时、准确地做好案件登记、庭审安排、文书送达、数据统计、报表报送、领取办公用品等工作。同时，其注重讲究工作 方法 ，为了更好的进行数据统计，除了将数据按院里要求录入司法审判系统外，其另行填写了刑庭自行设计的“案件统计表”，通过该表格，可以更快捷的就被告人的户籍、年龄、学历、政治面貌、羁押情况等信息进行筛选，与现有司法审判系统相配合，得以更高效的完成院领导及上级法院要求的数据统计工作。

作为刑庭的书记员，x_细心地向前辈学习各种工作技能，吸收优秀的工作方式应用在庭审记录、法律文书校对、案卷整理装订等各项工作中并不断完善。在完成内勤工作的同时，其年均记录案件1xx件，实时归档率达95%以上。其还善于将学习与工作相结合，在工作中不断巩固、更新、提高自己的专业知识和业务技能，利用担任案件书记员的机会，注意学习和吸收审判员在采用证据、认定事实和适用法律方面的 经验 ，协助审判员起草简单的裁判文书，有效缓解了刑事审判庭案多人少的实际情况。

作为刑庭文字材料的“执笔人”，xx年以来，x_承担了庭里大部分文字材料的撰写任务，包括起草每一年庭里的 工作计划 、 工作 总结 、上级法院及本院内其他部门要求的各类材料等等，每一项任务其都能认真对待，及时地交出质量较高的文稿。xx年其撰写了刑事类信息宣传10篇，数量占刑庭的90%，其中福州中院采用5篇，省法院外网宣传采用3篇，表现出了较强的 逻辑思维 和文字功底。

在全庭的共同努力下，仓山法院刑事审判庭的工作得到了社会各界的肯定，xx年被福州市委防范和处理邪教问题领导小组授予福州市防范和处理邪教工作先进单位，在xx年5月又被福州市市总工会评为“五一先锋岗”。

三、学术调研不放松

在保质保量的完成日常工作外，x_还积极参加院里组织的论文学术讨论会，所撰写的论文连续两年获得优秀奖。

虽然取得了一定的成绩，但x_深知作为一名书记员肩上的责任和义务，面对外界的诱惑和日益繁重的工作，其表示将继续充实自己，不断的学习新知识和党的各项方针政策，继续加强职业道德修养，找出差距，克服不足，努力成为一名领导同事放心、群众满意的书记员。

法院办案标兵事迹材料

xx，男，1983年10月出生，汉族，中共党员，xx年 毕业 于黑龙江大学治安学专业，xx年2月公务员考试考入大庆市让胡路区人民法院工作，现任大庆市让胡路区人民法院执行局执行员。

xx年5月，大庆市全市法院系统物权法知识竞赛团体第一名。xx年，大庆市让胡路区人民法院年度优秀法官。xx年，大庆市中级人民法院“全市办案标兵”。xx年8月，x_转入执行局工作，xx年3月开始独立承办执行案件，xx年承办执行案件176件，xx年承办执行案件196件，结案率100%，其中承办案件数量、执行到位率均名列前茅，绩效考评排在前列。

一、加强业务学习，提高自身修养，认真贯彻党的xx的会议精神

人的思想政治素质是指导实践的方向，是公务员为人民服务的灵魂，所以提高自身素质的基础就要不断的学习，提升工作能力的源泉还是要不断的学习。在日常的工作中，该同志坚持把学习放到第一位，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，贯彻党的xx的会议精神，深刻领会党中央各项方针政策，努力提高自己的思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观，让自己始终保持一个清醒的头脑，认准方向，不被社会上的不良观念侵蚀。平时虽说工作艰巨、任务量大，但是不能把政治理论学习放到一边，坚持理论学习，坚持理论与实际相结合，坚持用马列主义的立场、观点武装头脑，努力提高觉悟，坚持“三个至上”，忠于职守、 爱岗敬业 ，切实为人民办好案。

不断加强 法律知识 的更新。由于执行工作有其特殊性，对刚接手案件有时摸不着头绪，找不准方向，方法也运用的不得当，致使很多案件没有得到及时充分的解决。鉴于此，该同志虚心的向老同志请教办案方法和经验，多听多看多学身边法官的办案技巧，多学习执行方面的相关法律知识和案例，积累办案的经验。

二、认真工作，摆正态度，努力完成自己的本职工作

端正工作态度，加强执行案件的力度。有句话叫“态度决定一切”，态度是人工作和学习的基础。因此，在与当事人接触中，xx通知常说要首先就给他们树立一个正确的态度，就是让胡路法院执行局的法官对待工作都是积极的，都是廉洁自律的，都是一心为人民服务的。接待当事人时，坚持时刻保持微笑，经常站在当事人的角度去思考问题。微笑加上换位思考常常让当事人感到温暖，从而为化解矛盾，了解案件占得先机。今年x_曾经办理过一起民间借贷案件，申请执行人赵某要求被执行人李某偿还债务十万余元，因李某下落不明，其名下无财产可供执行，因此赵某对法院的不信任情绪非常大，多此找到局领导、院领导要求给个说法。案件转到无敌同志后，该同志经过大量的查询工作了解了案件的基本情况，多次找到申请执行人赵某对其进行法律知识的释法工作，并从朋友的角度和其谈心，在赵某提供有效财产线索后迅速的进行查询及扣押工作，最后本案得以圆满解决，最后，申请执行人赵某对xx说，您是我见到的法官中态度最好，工作最认真，最细致的。

三、认真工作，提高工作效率，争取在最短时间内将案件办理完毕

让胡路法院的案件数量位于大庆地区之首，占全市四分之一，每个法官的工作压力都非常大。所以就要求这些法官在能解决案件的同时，提高工作效率。每个案件领导都要听取案件的进展情况以及下一步执行的方向方面的汇报。努力做到每起案件穷尽一切执行 措施 ，穷尽一切执行办法，发现财产线索绝不放过，一查到底。对于“老赖”案件，及时向领导汇报，及时与同事沟通，不断调整办案思路，寻找办案的突破口。

四、不怕困难，敢于向“老赖”疑难案件要成绩

由于被执行人下落不明，被执行财产线索不好查找，协助部门不愿配合等原因导致的“老赖”案件，一直是法院执行工作中最头疼的问题。个别当事人不理解法院，认为法院不作为，案件久拖不决，对法院的情绪非常大，如果不采取适当的方法疏导就可能导致向湖南某法院那样的惨剧。所以x_在办理此类案件时，一边对当事人进行适当的安抚工作，一边对案件都认真进行梳理，不放过每一个细节，寻找案件突破口，严查、彻查。

五、保持廉洁自律的本色

“立党为公、执政为民”，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。每个法官手中都握有一定的权力，但这个权力是把“双刃剑”，即可为人民服务也可以用来谋私利。所以，x_严格要求自己“收住心、把住嘴、管住手”，不该吃的坚决不吃，不该收的坚决不收，不该去的地方坚决不去。只有这样把握好自己才能真正做到人民法官为人民。

六、一心为民、用于创新

x_面对新的工作环境，一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习专业知识，注重积累，学以致用。立足于工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。该同志严格按照

“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对自身严格要求，严格遵守院里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人，获得了领导、同事们的一致好评。

法院办案标兵优秀事迹

xx，男，xx年8月出生，大学学历，中共党员，现任xx法院金山法庭助理审判员。工作中，兢兢业业，廉洁奉公，2004年、xx年被闽清县法院评为优秀共产党员，xx年被闽清县法院评为宣传个人先进，xx年被评为闽清县法院先评为先进工作者、优秀共产党员，xx年被闽清县评为优秀公务员。

一、x_具备坚定的政治立场。深入学习贯彻科学发展观，确保正确的政治方向，牢固树立“为大局服务，为人民司法”工作主题，将“公正、廉洁、为民”的人民法庭庭训铭记于心，增强责任意识、服务意识和服务海西、构建和谐平安xx的大局意识，充分发挥共产党员的积极性、先进性。平时工作中，时刻与区委、政府和院党组保持一致，团结同事，处处维护法院的形象。

二、在工作中始终保持为人民服务的宗旨，清清白白做人，勤勤恳恳做事。xx年6月从闽清法院调到xx法院，服从院党组的安排，到案多人少的金山法庭工作。办案中勇挑重担，团结全庭干警，认真完成本职工作。xx年5月的一天，一名脸色铁青的中年男人走进金山法庭，经过了解得知，其就是下午开庭的一起交通事故当事人的父亲黄某，xx人，一家人都在福州打工，一个多月前，黄某的儿子在一起交通事故中被贵州人王某驾驶的货车撞成重伤，现在还深度昏迷住在医院，光医疗费就已经花了xx几万。老黄为了儿子的病花光了家里所有的积蓄，所有能借的钱也已借遍了，医院前两天又下了催款 通知书 ，无奈只好把当事车主和 保险 公司告上法庭。经了解，当事车主系贵州人，车刚买的不久就出事了，其也没钱赔偿，唯一的希望只能寄托在保险公司身上，要想原告能尽快拿到赔款，最好的方式就是通过调解，由保险公司将钱直接支付给原告，但双方经过几番协商，对赔偿金额始终协商不下，xx法官不气馁，继续耐心的做双方当事人工作，最终双方达成和解协议，由保险公司一次性支付给原告15万元。为了当事人能尽快拿到赔款，郑法官通过远程签章系统加班为当事人打印文书。等事情办妥离开法庭时，街上已是车水马龙，万家灯火了。xx年，金山法庭争创市级青年文明号，身为号长，在完成办案任务的同时，带领全庭干警利用休闲时间下社区、进商场，开展巡回审判、法律宣传、青年志愿者活动等，充分利用青年文明号的平台，真心为人民群众办好事，办实事，收到良好社会效果。x_xx年共审结民商事案件338件，执结执行案件156件，其中调解撤诉案件219件，调撤率64.7%。

三、在业务上加强学习，不断提高办案水平和调解能力。随着金山开发区经济建设步伐的加快，新类型案件和疑难案件增多，x_注重学习新颁布的法律、法规以及司法解释，认真研究典型案例，培养和锻炼冷静思考的工作态度，遇到疑难问题，虚心向专业人士请教，认认真真做好自己负责的每一个案件的审判工作。通过持之以恒刻苦学习法律专业知识，其处理法律问题的能力得到长足的提升。

四、在廉政建设上，恪守职业道德，虚心接受区委、区政府和区人大监督，遵守党委、政府与法院系统的各项规章制度，保持清正廉洁，严格遵守“五个严禁”。办案过程中，从未收到当事人与群众的投诉，亦未因私利或私情影响审判工作，并决心持之以恒坚持下去，时刻牢记保持中立、慎言、稳重、理智，在处理与律师及当事人的关系时恪守《七条禁令》，秉公执法，坚持原则。

x_虽然取得一些成绩，但还存在需要改进的地方，如对人民调解工作指导的还不够，巡回审判工作还有待加强。今后将摆正角色，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。积极开展司法建议，多深入厂房、社区宣传法律法规，协助庭长努力把金山法庭建成领导放心、干警工作充满激情和人民群众满意的法庭。

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❸ 黔东南苗族侗族自治州中级人民法院主要负责人职务及分工

黔东南苗族侗族自治州中级人民法院领导信息

党组书记兼院长 王四新

侗族，玉屏县人，大学学历，三级高级法官。曾任贵州省高级人民法院书记员、秘书科科长、目标办负责人，后晋升办公室副主任、主任。自2011年11月起，王四新担任黔东南州中级人民法院党组书记，代理院长并正式成为院长，全面主持法院工作。

党组副书记、常务副院长 谭元辉

侗族，锦屏县出身，大学学历，三级高级法官。谭元辉曾任锦屏县人民法院副院长、从江县人民法院院长，后任执行局局长及审判委员会委员。目前，他担任黔东南州中级人民法院党组副书记、常务副院长，负责院机关日常事务并分管办公室、行政处、执行局等。

党组成员、副院长 龙世红

黎平县人，大学学历，三级高级法官。龙世红曾任黎平县法院副院长，后任职县纪委常委、副书记及州检察院副检察长。现为黔东南州中级人民法院党组成员、副院长，负责刑一庭、刑二庭及法警支队工作，并协助院长工作。

副院长 王进

汉族，山东省茌平县人，大专学历，一级法官。王进在黔东南州中级人民法院有着丰富的资历，从书记员晋升为副院长，协助院长工作，分管民一庭、民二庭和民三庭。

党组成员、副院长 张爱华

苗族，台江县人，大学学历，四级高级法官。张爱华曾任书记员、刑二庭庭长及黎平县人民法院院长。目前，她作为党组成员、副院长，协助院长工作，负责行政庭、审监庭、立案庭及书记官室和研究室工作。

党组成员、政治部主任 郑茂军

苗族，岑巩县人，大学学历，三级高级法官。郑茂军曾任岑巩县、丹寨县人民法院院长，现任政治部主任，主要负责政治部工作，并协助院长工作。

党组成员、纪检组长 朱江林

苗族，台江县人，大专学历，三级高级法官。朱江林曾任台江县、丹寨县人民检察院检察长，凯里市人民法院院长，目前作为党组成员、纪检组长，主要负责纪检监察工作，并协助院长。

党组成员、机关党委书记 杨理

杨理现为黔东南中级人民法院党组成员及机关党委书记，协助院长管理机关党建工作。