加班事件法官

『壹』 遇害女法官常常加班到凌晨，法官的工作有哪些

近日，据媒体报道湖南高院副庭长周春梅遇害，她是一名优秀的法官，曾被评为年度办案能手，法官梦是她一直以来的梦想，于是自从从事自己喜欢的这份工作以来，坚持白天开庭和接待当事人，晚上写审理报告和判决书，于是常常加班到凌晨。法官这份职业也是和其他职业一样，等级越高，那么责任也就越大，对于优秀的法官来说，审理的案子也是比较多的，所以会比较忙。这也提醒了大多数女性，平时晚上出门在外要注意安全，因为社会上总会存在一些恶人，如果是一个人最好不要太晚了出去，这是很不安全的，如果真的有必要出去，就应该找个人结伴而行，因为防人之心不可无，自身安全还是很重要的。那么，对于社会上这样的害群之马，应该给予严厉的惩罚，让人们吸取教训，从而让社会更安定些。

『贰』 “周六保证不休息，周日休息不保证！”说说法院加班的那些事儿

最近，法院巨制电视剧《底线》正在热播中，时间关系，确实没有观看，不敢写出啥剧情评论文章。不过，这是近些年法院少有的热推司法题材影视之一，据说其中创新不断，剧情里闪烁着不少近些年社会热点案件的演绎。
很多法院人也评价不低，称剧情中贴地气的反映了一些法院内部的“吐槽”事项，比如说领导少办案、工作加班多、上级法院案件少等等。例如，以下的这个剧情截图:
法院近些年加班多，已经不是什么秘密，打开“法院加班”的搜索项目，成百上千条的，都是各地法院，尤其是中基层法院加班的官宣。尽管屡受吐槽，诸如天天给人家裁判加班违法，自己却在行政命令加班;年底加班也就罢了，已经发展到全年常态化的加班;一边是不断爆出积劳成疾突发猝死的新闻，一边还在不停的通知加班等等。
在文章的留言区，“通知:本周六周日正常上班，执行考勤纪律。政治部2022年9月23日”;“今天周六，我们全员加班，还是强制加班，院领导要督查通报的”;“最新通知领导开个短会，通知国庆节不休息了，继续结案。长时间的高压，也不知道我和战友们还能坚持多久!”.;“九月开始，二四六加班”;“今年除了七月，都在加班，孩子要傻了”.....
满满的都是法院人自己正在加班的回应。有的称，剧里说的已经客气了，周六周日加班之外，平常工作日也要延长工作时间加班了。也有法院非正式人员留言，享受司法待遇的加班也就罢了，临聘人员拿着1500元的工资，也要让天天跟着加班，难怪书记员走马灯似的换了一批又一批，剩下的都是不差钱也不干活的了。
在很多人印象里，加班加点，是敬业的表现。除了法院加班多之外，据烟语君所知，很多公职单位，近些年加班现象也越来越严重，尤其是乡镇，基本没有周末概念，春天防火、夏天防滑陆汛、秋天扶贫、冬天换届，更别说常态化的疫情防控、包村驻点、企业走访、保户联系等等了。
问题是，偶尔的突发情况加班加点，确是工作的需要、敬业的表现，但常态化的加班加点，会产生高效率、高质量吗?有多少人加班加点从事的是必须性的工作?
如电视剧《底线》剧情截图交代的，周六法院加班从事的，是去小区普法宣传。法院到居民小区搞现场普法宣传，有必要吗?如今都进入了手机物联网时代，法院公开一个典型的案例庭审直播，公开一份辨法析理、弘扬正气的裁判文书，网上的点击量就会动辄成百上千万次，还用一份一份去发法律宣传单吗?再说了，各级都有专门的普法部门，法院去针对具体居民的现场普法，是不是也有违法院的中立性呢?......
为了完成普法任务，而让一大堆案件没有审完的法官去小区加班普法法律规定;宁可选择低效率的现场普法，而不是扩大网上公开庭审直播、裁判文书范围，是不是也是一种舍近求远、舍本逐末的形式主义加班呢?
携埋2018年2月20日，《人民法治·法律实施》曾经刊载过一篇武汉大学法学院教授、博士生导师孟勤国撰写的文章，其中提出了一个常识性的问题:法官不堪重负，必然导致司法制度失去活力。
文中提到，各地法院都在追求法官多结案、快结案，但法官的思维和程序的限制都占用时间，日均一案的法官必然处于高度紧张状态，体能和心理都不可能长期为之，这是一个生理常识。我国的诉讼程序是大陆法模式，再简单的案件也得讲究程序，法官必须交代完该交代的，必须让当事人、律师、公诉人说完该说的，这是一个时间常识。
有限的法官和不断增长的案件的矛盾之下，法官所能从事的工作不限定在一个可控的范围内，否则就会出现人少事乱的局面。依照目前的办案压力，法官能有多少精力关心参与合议的案件、精心维护自己审判案件的质量?
电视剧里说法官经常加班，反映了事实，但说是法官进小区普法，有点言过其实了。现实中，进小区普法的，多是宣传人员和司法辅助人员，最多有个带队领导法官就不错了。法院加班的做多的理由则是——结案!加班时间，少有安排开庭的，有限的法官，个个都是忙于加班写判决。动辄百分之九十多的结案率，工作时间不是安排开庭，就是接听电话，大多数判决是出自法官的加班时间，不是有法官回家写判决猝死的新闻吗?
于是乎，谈法官加班，离不开的话题是，各级法院对于结案率等各种率的追求。犹如本号一直说的，靠加班加点赶出来的结案率，一则数据的真实性已经偏离了正常的工作能力，长此以往，轻则导致数据失真上级决策失误，重则让同级法院、各个法官之间陷入恶性竞争甚至虚假结案。
二是疲于应付结案任务的法官，在身心健康受到辩让蚂影响、个人考核利益密切挂钩和案件审判质量之间，会作出如何的选择呢?会不会出现为了结案，该查明的事实不查明、该开庭的案件不予开庭、该正常受理的案件直接裁定驳回不予受理呢?
看到那些拄着双拐打着石膏腰疼站着开庭、拔下吊瓶直接就回单位去加班、手术之后不遵医嘱赶紧报到上班的法官事迹，确实令人感动。不得不承认，他们确实是为了工作，牺牲了自己的休息时间、身体健康。感动之余，又有几人深思过，他们为何这么拼命的加班呢?他们加班要完成的工作，是出于不合理的考核要求，还是真正的使命感使然呢?
很多当事人、律师抱怨法官态度不好、处事潦草、工作应付，可能想不到的是，他们面对处理案件的法官，可能是因为结案数太少，正在面临着纪律处分的恐惧;可能是已经连续工作了半个月没有休班，晚上做梦都会做起来在写判决;可能家里的孩子或是老人正在生病住院，自己牵肠挂肚却没有时间去陪护等等。如此的状态下，能要求他们和蔼可亲、耐心细致的处理案件吗?
综上，法官的长期加班，不仅对他们，对我们每个人而言，都不是一件好事!(上文中的那份判决，大家猜，是不是出自某位法官的加班之作呢?)事实证明，历经了司法改革数年之后的理顺和稳定，法院还是陷入了案多法官少的境地，各地法院疲于加班应付，已经说明了问题。是不是该考虑增加员额法官数量了?

『叁』 南京彭宇案的法官王浩现在什么情况

南京彭宇案的主人公，法官王浩，他的现状引发了公众的广泛关注，许多人质疑他是否真的受到了某种“报应”。

首先，让我们来剖析一下为何人们对他的遭遇如此敏感。王浩法官曾经因为彭宇案的判决而备受争议，案件本身涉及道德伦理与司法公正的双重考量。然而，这位被指称“不称职”的法官，却似乎并未因判决而受到实质性的职业打击。作为南京公务员的一员，他依然享有稳定的收入，年入二十万以上，工作生活节奏相当悠闲，朝九晚五的工作时间让他无需承受过多的工作压力。

尽管失去了晋升领导的机会，但这对于他来说似乎并非坏事。失去了加班的负担，他有了更多的时间去享受生活，比如炒股、从事私活，甚至有暇陪伴和教育孩子。这样的生活，对于许多人来说，无疑是一种令人羡慕的舒适和自由。有人不禁疑惑，这种从繁忙到安逸的转变，是否就是所谓的“报应”？

然而，这样的质疑背后，实际上是社会对法官公正与廉洁期待的失落，以及对公平正义的呼唤。对于那些辛辛苦苦追求学术成就的985硕士们来说，他们或许渴望的正是王浩法官现在所拥有的这种轻松生活，但那并不代表他们认同其在彭宇案中的表现。公众对于法官角色的理解，期待的不仅仅是个人的生活质量，更是法律的公正和道德的底线。

因此，对于王浩法官的现状，我们或许需要更深入地探讨，法律的裁决与个人生活的改变是否应该成为衡量正义的标准。只有当法律判决与公众期待更加契合，法官的职责与道德责任得到充分履行，这样的“报应”才会真正有所谓的“应该”存在。