承办法官制度

A. 审判长和审判员的区别

法律分析：
一、审判员和审判长的区别:
1、审判长是指在人民法院审判案件所组成的合议庭中,负责组织审判活动的审判人员。但审判长不是固定的职称,是为审理某一具体案件而临时设定的。
2、审判员是从事法院的工作,审判刑事案件和民事案件。
二、承办法官是指具体案件的主办法官。一个案件在法院立案后，法院会将其制定给一个法官负责办理，承办法官要负责查明事实，做出公正判决，对案件的质量负责。审判长就有两种意思：第一就是在审理具体案件的合议庭中担任主要审判职责，对该案审理负责的法官，就叫审判长，而其他合议庭成员就是审判员或者人民陪审员。第二，审判长是法院系统内部的一种职称，只有被任命为审判员两年以上才能竞争上岗审判长。

法律依据：
《中华人民共和国法院组织法》 第四十二条 最高人民法院院长由全国人民代表大会选举,副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由院长提请全国人民代表大会常务委员会任免。最高人民法院巡回法庭庭长、副庭长,由最高人民法院院长提请全国人民代表大会常务委员会任免。

衍生问题：
审判长的职责有哪些？
(一)指导和安排审判辅助人员做好庭前调解、庭前准备及其他审判业务辅助性工作;
(二)确定案件审理方案、庭审提纲、协调合议庭成员的庭审分工以及做好其他必要的庭审准备工作;
(三)主持庭审活动;
(四)主持合议庭对案件进行评议;
(五)依照有关规定,提请院长决定将案件提交审判委员会讨论决定;
(六)制作裁判文书,审核合议庭其他成员制作的裁判文书;
(七)依照规定权限签发法律文书;
(八)根据院长或者庭长的建议主持合议庭对案件复议;
(九)对合议庭遵守案件审理期限制度的情况负责;
(十)办理有关审判的其他事项。

B. 鏍规嵁鎴戝浗娉曞緥瑙勫畾娉曞畼鐨勭嫭绔嬫湁鍝浜

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C. 承办人是法官吗

法律分析：通常情况下，案件的承办法官即案件的主审法官。但是，具体需要看案件的程序。若案件适用的是简易程序，那么采用的是独任审理制度，承办人仅有一个审判员（法官），即主审法官就是承办人本人；若案件适用的是普通程序，是由三个审判员、人民陪审员组成，其中案件可能会有一个审判长一个审判员，而其中的审判员就是案件的承办人。简单来说，基本上是同一人。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十一条 合议庭的审判长由院长或者庭长指定审判员一人担任；院长或者庭长参加审判的，由院长或者庭长担任。

D. 法庭庭长必须要是员额法官吗

是。当然需要的，除了办案，还要处理相关行政事务，所以设庭长等职务是必须的。需要。庭长和副庭长只需一人签字。一般调解案件副庭长有权限签，简易程序判决由庭长签发，普通程序需要法官-庭长-分管副院长三级签署。院长当然可以过问案件，但是干涉案件审理结果，一般还是不会的。一是法官任免要通过人大，有底线的法官还是多数，院长权力并没大到为所欲为地步；一，是法律条文是公开的，也会有司法监督，
二，是一般案件有二审，判的不对滑橡，上级法院会改。
三、改革审判权力运行机制
1，独任制与合议庭运行机制
2.基层、中级人民法院可以组建由一名法官与法官助理、书记员以及其他必要的辅助人员组成的审判团队，依法独任审理适用简易程序的案件和法律规定的其他案件。
人民法院可以按照受理案件的类别，通过随机产生的方式，组建由法官或者法官与人民陪审员组成的合议庭，审理适用普通程序和依法由合议庭审理的简易程序的案件。案件数量较多的基层人民法院，可以组建相对固定的审判团队，实行扁平化的管理模式。
人民法院应当结合职能定位和审级情况，为法官合理配置一定数量的法官助理、书记员和其他审判辅助人员。
3.在氏裂加强审判专业化建设基础上，实行随机分案为主、指定分案为辅的案件分配歼让闭制度。按照审判领域类别，随机确定案件的承办法官。因特殊情况需要对随机分案结果进行调整的，应当将调整理由及结果在法院工作平台上公示。
4.独任法官审理案件形成的裁判文书，由独任法官直接签署。合议庭审理案件形成的裁判文书，由承办法官、合议庭其他成员、审判长依次签署；审判长作为承办法官的，由审判长最后签署。审判组织的法官依次签署完毕后，裁判文书即可印发。除审判委员会讨论决定的案件以外，院长、副院长、庭长对其未直接参加审理案件的裁判文书不再进行审核签发。
合议庭评议和表决规则，适用人民法院组织法、诉讼法以及《最高人民法院关于人民法院合议庭工作的若干规定》《最高人民法院关于进一步加强合议庭职责的若干规定》。

E. 承办法官就是审判长吗

法律分析：不是。每个案件的合议庭成员都可以是该案的承办法官。一般审判长都是该庭的庭长。

法律依据：《中华人民共和国法官法》

第十二条 担任法官必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治、业务素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；

（六）从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年；

（七）初任法官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。

适用前款第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。

第十三条 下列人员不得担任法官：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除公职的；

（三）被吊销律师、公证员执业证书或者被仲裁委员会除名的；

（四）有法律规定的其他情形的。

第十四条 初任法官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备法官条件的人员中择优提出人选。

人民法院的院长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副院长、审判委员会委员应当从法官、检察官或者其他具备法官条件的人员中产生。

第十五条 人民法院可以根据审判工作需要，从律师或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔法官。

除应当具备法官任职条件外，参加公开选拔的律师应当实际执业不少于五年，执业经验丰富，从业声誉良好，参加公开选拔的法学教学、研究人员应当具有中级以上职称，从事教学、研究工作五年以上，有突出研究能力和相应研究成果。

第十六条 省、自治区、直辖市设立法官遴选委员会，负责初任法官人选专业能力的审核。

省级法官遴选委员会的组成人员应当包括地方各级人民法院法官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表，其中法官代表不少于三分之一。

省级法官遴选委员会的日常工作由高级人民法院的内设职能部门承担。

遴选最高人民法院法官应当设立最高人民法院法官遴选委员会，负责法官人选专业能力的审核。