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仲裁法院传票

发布时间: 2021-01-16 04:30:35

⑴ 申倩仲裁后一般多长时间下传票

最普遍的介绍:答复问题

特点是什么:劳动仲裁投诉

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:受理后,5日答复

举例说明应用场景:仲裁决议60个工作日答复,特殊情况,领导批准,可延长30个工作日。

⑵ 公司不服劳动仲裁,已提出上诉,我收到法院传票,那我还能不能也提起上诉

从劳动局仲裁的复结果来看是支持你的制,所以你有比较充分的理由来主张你的权利,你要保存好所有的证据(特别是公司辞退你,而不是你自己要求离职)来维护自己的权益。
女职工在孕期是受国家有关法律保护的,公司不能在此期间解除劳动合同,否则将支付赔偿金,公司既违反了劳动合同法和女职工保护条例,又不服仲裁结果,还要你赔偿,法院是不太可能支持公司的诉求的。
关于准生证的问题,这是政府计生部门管辖的事情,不能成为公司辞退和赔偿的理由的。

⑶ 收到法院传票和仲裁通知书哪个严重

当事人不服仲裁,
可以去法院提起诉讼,
法院判决的效力更大啊!

⑷ 请问劳动仲裁后,公司提一审,我作为被告接到法院传票后,需要做那些准备。

作为被告接到来法院传票后自应积极应诉,作为当事人,均可以自己到庭或者委托代理人到庭阐明自己的主张,并提交证据来证明。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条, 申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。

第四十条, 当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。

(4)仲裁法院传票扩展阅读

仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有下列行为:

(一)未经准许进行录音、录像、摄影;

(二)未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;

(三)其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。

⑸ 仲裁完了以后,单位上诉,我现在收到法院传票,我都需要做什么

你好:在举证期限内进行举证,尽量完善证据,依据对方的诉讼请求进行准备,不要以为仲裁胜了就万事大吉,最终的胜利才是胜利。

⑹ 劳动仲裁结束后,起诉法院多少多长时间下传票

四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

⑺ 劳动仲裁已经胜诉,但又接到法院传票是为什么

对仲裁裁决书不服,可以去法院起诉

《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

⑻ 仲裁下传票对方拒收,仲裁要求交申诉者1500元钱登报

因被告找不到人,原告为了维护合法权益仍想提起诉讼,可以采取公告专送达的方式,及法院属会将传票的内容公告送达被告。登报的公告费用大概为3到4百元,不同城市不同媒体会多少有点差异,但是差异并不会太大。并且法院公告送达后,需要有3个月左右的等待期,之后方可开庭审理。

⑼ 劳动仲裁传票后多长时间开庭

劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天。
开庭后,仲裁员会对专双方进属行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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