宁波法院电话
❶ 宁波市鄞州区人民法院简介
宁波市鄞州区人民法院内设15个部门及5个人民法庭，全院在编干警191人（其中事业编制37名）。干警中本科以上学历占85%，研究生以上学历占25%。2010年办结案件14010件，办案法官人均结案173件，是全国平均数的2.24倍。审判质量效率主要指标均位于全省前列。
近年来，鄞州区人民法院坚持“三个至上”指导思想和 “为大局服务、为人民司法”工作主题，弘扬“公正、务实、创新、清廉、团结”的法院精神，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，争创全国一流法院”为着力点和出发点，积极探索、锐意创新，取得了显著的成绩。荣获全国优秀法院、首批全国法院文化建设示范单位、全国应用法学研究先进单位、全国法院新闻宣传工作先进集体、全省优秀法院、浙江省廉政文化“六进”示范点、全省践行社会主义法治理念先进单位和全省破解执行难优秀法院等多项荣誉称号。2009年再次被省高院记集体二等功。
宁波市鄞州区人民法院及辖区法庭一览表
鄞州区法院
地址：宁波市鄞州中心区惠风西路88号
邮编：315192
电话：87412288、87412270
大嵩法庭
地址：鄞州区咸祥镇
邮编：315141
电话：88300005
姜山法庭
地址：鄞州区姜山镇
邮编：315191
电话：88458558
邱隘法庭
地址：鄞州区邱隘镇
邮编：315101
电话：88414375
望春法庭
地址：鄞州区集士港镇
邮编：315171
电话：88422001
鄞江法庭
地址：鄞州区鄞江镇
邮编：315151
电话：88035267
❷ 宁波中级人民法院电话是什么
地址：浙江省宁波市江东区中兴路746号邮编：315040
❸ 浙江宁波北仑区法院刑事电话到底是多少
刑 庭 0574-86771808
❹ 宁波市中级人民法院咨询电话
中级人民法院指定专机：《9501-32195-9870 》
中级人民法院指定专机：《9501-32195-9870 》
高级人民法院立案庭受理的各类案件，审查备案（高级人民法院接受各种第一 - 二审案件，根据最高人民法院刑案件的法院审查授权;人民检察院和最高人民检察院按照抗议案件的司法监督程序;高级人民法院法院首先实例效果实现裁判和高级人民法院对执法案件进行的情况下，由高级人民法院法院审查减刑和假释案件的裁决。
的更高人民法院接受国家赔偿例）。
一般上诉和再审首先检查应用程序（高级人民法院审查的生效判决，对所有种的上诉案件和申请再审;审查，对中级人民法院法院审查，各类再审再审案件的上诉驳回，由高级人民法院审查法院受理赔偿的上诉。
领先的权威和领导承包转做各种投诉，负责再审案件申请登记）。
接待，处理各类信访（除法律和惩戒法官）。
按照法律规定诉前财产和证据保全。
处理申请司法救济。
高级人民法院对各类案件审判流程管理。
全市法院案件审判流程管理工作进行监督，指导。
审判流程管理备案和行为研究的相关工作。
第一法院开庭审理危害国家安全罪，危害公共安全罪，侵犯公民人身权利，民主权利的犯罪，妨害社会管理秩序，危害国防利益的犯罪和其他犯罪的刑事审判一审案件，上述案件民事案件。
听证会，根据最高人民法院刑案件审查授权。
审理案件相关的内部请示批准，最高人民法院指定管辖的案件。
缓审查案件相关的听力。
听到有关涉及外国人，二审案件犯罪。
大案要案的协调和指导有关。
引导城市的中级人民法院减刑，假释案件审核。
相关的情况下，延长了下级法院的审判，在审判，因为醒目的情况下，审批和备案。
指导全市法院少年法庭工作。
相关工作的监督和指导下级法院的判决。
试验相关研究。
❺ 宁波江东人民法院的投诉电话是多少
现在做官的都是披着羊皮的狗没办法，老百姓就忍一忍。
❻ 宁波市中级人民法院具体地址
浙江省宁波市江东区中兴路746号
邮编315040
公交3路9路11路15路18路356路357路390路等，到朱雀新村或朱雀社区下。
打车只要说在中兴路上，宁波市公安局附近、开元大酒店对面。
❼ 被宁波市江东区法院立案怎么办
根据你所说的情况，个人认为前后矛盾，如果你有违法犯罪记录，公安机关经版过查询怎权么会查到你被法院立案的结果，刑事案件如果是公诉案件的话，法院是不用立案的，是由检察机关提起公诉的，立案在公安机关，只有行政民事案件法院才会立案所以个人认为有可能你遇到诈骗了或者身份信息被冒用了。
❽ 宁波江北人民法院电话号码多少
0574-87356932
❾ 宁波市鄞州区人民法院院长办公室电话多少我是去年十月份劳动局认定的伤残十级，老板一直不给钱，在本月申
因工伤待遇产生争议的，可以申请劳动仲裁解决，未经劳动仲裁而提起诉内讼，人民法院不容予受理。
相关规定：
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。