法院合同工考试
就你工作经验对司法考试没用太大的帮助的
② 法院合同工有没有转正可能
在法院工作，除法院法官及管理人员以外，一般工作人员应当按照规定签订合同，如果签订劳动合同并且过了试用期就是正式工。
③ 法院合同工能转正么
1、现在除公务员外，一般工作人员都应当签订劳动合同。
2、如果已经签订劳动合同，并且过了试用期就是正式工。
④ 被法院聘用为合同工期间,能不能在职考公务员
需要所在单位同意
⑤ 法院和检察院合同制司法辅助人员考综合能力测试，要买什么书
1、检察院招考的辅助人员如果是临时人员，那就是检察院自主命题，考的是版法律，还有一些热权点时事问题等等；如果是正式公务员里的非业务岗位人员，那就是考公务员的考试内容了。
2、不能报考检察院的人员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
（二）在各级公务员招考和遴选中，有舞弊等严重违反考试录用纪律行为被处理的人员。
（三）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
（四）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员在现单位服务年限（含试用期）未满2年的。
（五）现役军人。
（六）在读的全日制高校学生（同时不得以之前已取得的学历报考）。
（七）我省各级人民法院、人民检察院的现有公务员。
（八）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。（公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。）
⑥ 法院招聘的合同工：司法辅助人员（编外）需要参加什么样的考核，专业对口但是么通过司法考试
一般这样招聘的都是书记员，可能要考核现场听打记录的能力。现在法院比较缺书记员。
⑦ 县级总工会和市级法院的合同制哪个值得考
县级单位级复别低，人际关系简单制，而且县总工应该会比较清闲。市级法院是县处级单位，级别高，平台大，接触的人多事杂，如果案件多的话，书记员会很忙。
如果想离家近点，图个安稳清闲，就选县总工会，而且有大把的空余时间复习考试。
如果想激励自己，谋求更好的发展，那就选市法院，平台决定眼界、眼界决定格局，大城市、大平台，一定会上演属于你的励志故事！
⑧ 法院等招聘的合同工是如何操作的
事业单位的合同工有两种操作方式，
一种是这些事业单位直接用员工签订劳版动合同形成的合同工权，这种形式对于合同工的保障相对来说更加可靠一些，因为用人单位属于直接的法院等事业单位，工资福利等发放也是直接用其发放。
另一种是 跟第三方劳务派遣公司合作，由第三方劳务派遣公司负责招聘、并于员工签订合同，然后再通过派遣性质派到哪些事业单位进行工作，这种形式的话 员工与法院等事业单位是没有直接的合同关系的，且其工资发放都是第三方劳务派遣公司发放的，存在一定的风险性。
招考的方式
这种事业单位一般会组织类似于公务员一样的考试，原则上是面向社会公布的，分笔试和面世，笔试就是一般的行政能力基础知识测评和申论，面试也是参照公务员考试形式，一般参照公务员的考试教材即可自学准备
⑨ 法院合同工和正式工待遇差别大吗
差别很大。工资和福利待遇有差别。
⑩ 法院招聘的 合同制法警，合同一般一签几年，进去考试需要考什么 求解答
靠了！、就是个临时工，什麽时候要你滚就得滚，工资很低，一般是800到1200，待遇基本没有，专在本单位没有任何地属位可言，什麽跑腿打杂的事甚至领导搬家送小孩都会叫法警队去干，你找关系进去以后干几年都不见得能收回成本，而且天天都和罪犯打交道，很脏，有很多传染病，如肺结核，肝炎等等，而且工作危险性很大，经常会有犯人脱逃，当事人冲击法院甚至来寻仇的，一旦你出事，法院不会承担任何责任，因为你是临时工，他会把你辞退。另外在你考公务员时没有任何优势，反而因为沉重的工作让你没时间复习。
为什麽我理解这麼深刻？因为我就是干这个的……