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政工员强法治心得体会

发布时间: 2021-02-15 14:17:56

『壹』 部队思想政治教育笔记心得体会怎么写

论新世纪新阶段军队思想政治教育创新
摘要:
进入新世纪新阶段,要求军队思想政治教育应以科学
技术为依托、树立国际化意识、这必然要求军队思想政治教育进
行创新,树立“以人为本”和“服务为主”的思想政治教育观念,
确立构建“和谐军营”的思想政治教育目标,及时补充符合新世
纪新阶段要求的思想政治教育内容,优化顺应新世纪新阶段发展
的思想政治教育环境,使官兵成为思想政治教育真正的主体。
关键词:
军队
思想政治教育
创新
进入新世纪新阶段,激荡的思想文化、层出不穷的新鲜事物、
调整重建的利益关系、日新月异的社会发展都给人们包括军队官
兵带来了巨大而深刻的影响,也使军队思想政治教育面临许多新
情况、新问题。面对改革开放的不断深化和全面建设小康社会的
新环境,军队思想政治教育必须在力求开放、讲求民主、追求效
益、谋求综合创新和重视物质利益原则上做出调整;面对军队新
军事变革的新任务,面对转变中的社会生活方式,军队思想政治
教育必须在发挥强有力的服务保证作用的基础上,引导官兵树立
健康的生活追求,不断创新军队思想政治教育,以全面履行党和
人民赋予军队的历史使命。
一、新世纪新阶段对军队思想政治教育的新要求
(

)
新世纪新阶段要求思想政治教育树立国际化意识
全球化是新世纪新阶段的重要特征。首先,全球化是世界经
济的一体化,具体表现为投资、贸易、金融的全球化。企业跨行
业、跨国界的联合迅速发展,导致国家与地区的领土、边界概念
对经济活动的约束力日趋弱化,
生产过程变成了全球的平行过程。
技术创新与传播日益加快,使知识在短时间内成为区域、世界的
商品;其次,全球化使人类将面临诸多全球性问题,如资源的枯
竭、人口的膨胀、环境的恶化等。因此,在宏观上,各国政府在
制定社会、军事、经济、文化、教育等一系列发展战略时,必然

『贰』 政工工作总结及党风廉政总结 急求

呵呵,真是巧了!手里正好有一篇《烟草公司党风廉政建设工作总结》送你了。
--------

××烟草公司组建于1998年,自从组建以来,××烟草公司高度重视党风廉政建设,并结合企业实际,制订了以教育为基础,以制度为保证,以监督为核心,以章管企,以制管人的工作思路,把反腐败与经济工作有机结合起来,使××公司党风廉政建设取得了前所未有的成绩,为生产经营提供了政治保证,公司先后多次获得了中共湄潭县委、政府表彰的党风廉政先进单位,纪委、监察局表彰的纪检监察先进单位,省市、县表彰的厂务公开先进单位。
一、加强教育引导,做到关口前移
预防和解决腐败问题教育是基础。为了使全体党员干部,特别是班子成员在工作中自觉遵纪守法、廉洁从政,首先从思想上、主观上解决不想贪的问题,几年来公司从以法治腐入手,大力开展了理想信念和廉洁从政教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,选择正确的价值取向。在“三讲”和“”学习教育活动中,党委中心学习组、各党支部和各部(科、室)组织学习了邓小平论党风廉政建设和“”重要思想,学习了中纪委关于党政机关县(处)级以上领导干部廉洁自律五条规定和国有企业领导人员廉洁自律的“五不准”新规定,学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习了遵义市烟草专卖局编写的《反腐警示录》,用行业内外的典型案件以案释法警示党员干部;以廉耻腐为切入点,开展“两个务必”教育和保持共产党员先进性教育;以法治腐为重点,开展党纪法规的教育,使大家知法懂法、自觉遵纪守法。六月中旬,省第四届反腐倡廉漫画展在我县巡回展出期间,各党支部组织全体党员参观了反腐倡廉漫画展,接受了反腐倡廉教育,通过各种学习教育活动的开展,不断增强了党员干部反腐倡廉的意识,加强了廉政警醒,从思想上打消腐败念头,从行动上远离腐败、拒绝腐败。
二、加强企业,完善规章制度
预防和治理腐败制度建设是关键。上的漏洞和制度上的不健全是产生腐败的根源。××公司面对新形势和新情况,对一些不适宜企业发展的规章制度进行了完善和健全,重新修订和建立了财务、小车、就餐接待、基建工程招投标、设备改造、大宗物资采购等制度,做到了有章可循,按章办事。由于完善和健全了各种规章制度,规范了经济行为和权力运作,内控制度更加严格,堵塞了上的漏洞,铲除了滋生腐败的土壤,促进了党风廉政建设。
三、抓住工作重点,开展效能监察
缺乏监督的权力是产生腐败的温床。××公司是复烤加工型企业,基建项目、设备改造和物资采购多,几乎每年都有几十上百万元的资金。公司纪检把关键性问题和关键环节作为效能监察工作的重中之重来抓,开展事前、事中、事后全过程的监督,工程项目、设备改造采取公开、公平、公正的竞标活动,重点对烟叶成品库和精选车间建设及锅炉大修等项目进行了监察,提出监察建设10多次,公司按照建议及时进行了整改,为企业节约资金近100万元。大宗物资的采购实行了比质比价、货比三家的办法进行采购,并且入库必须进行交验。对验收的工程或设备改造项目不合格,必须强制返工,对采购的不合格产品,必须退货。由于采取了寻价、决策、采购三权分离等措施,增强物资采购的透明度,彻底解决物资采购权力过分集中,个人说了算的问题。既为企业节约了开支,又确保了采购质量,真正的让权力决策和执行在“阳光下进行”,达到了“阳光采购”的目的。工程项目和设备有效的防止了“暗箱操作”和“领导工程”,冲破了人情网、关系网,杜绝了不廉洁行为,使企业达到效率、效益、质量、廉洁的统一。
四、落实党风廉政责任制,促进廉洁自律
为了把党风廉政建设责任制抓具体、抓落实,每年年初,公司一把手分别与各分领导、分管领导与各部(科、室)分别签订了党风廉政建设责任制,使党风廉政层层落实,责任明确。2003年公司党委将党风廉政建设和各项任务进行了分解,做到了横到边、纵到底,做到党风廉政人人有责、个个负责。从2002年以来,在公司班子成员和中层干部中开展了“廉内助”共筑反腐拒变防线活动,全体中层以上干部签订了承诺书;人事制度改革,中层干部的任用一律实行竞争上岗,对上岗后的中层干部开展廉政宣誓和廉政承诺,从而激发他们的廉政决心,公司班子成员每年召开一次廉洁自律民主生活会,总结回顾一年来党性党风和廉洁自律方面的情况,班子成员之间开展积极的思想交锋,开展批评与自我批评。中层干部以廉洁自律和履行“一岗双责”为主要内容每年分别述职一次,并对中层干部一年来的工作学习廉洁自律情况进行了民主测评,充分发挥民主监督的作用。在党内以各党支部为单位,每年开展了民主评议党员活动,对党员加大了监督、约束机制。
党风廉政建设的有效开展,加大了从源头上遏制腐败的力度,为××公司争创一流企业、一流、一流服务、一流形象奠定了基础,出现了以党风带政风、促行风的良好局面,为建设现代化企业提供了坚实保障。

另外我再送你一个免费工作总结网站,网址在参考资料中。如果觉得我的答案还不错的话,就选我为最佳答案吧。

『叁』 如何提高政工人员的政治素养和思想沟通能力

思想政治工作门涉及灵魂工程科目前少数单位政工队伍能力素质与形势发展及岗位要求些差距需要我采取种措施加强政工队伍能力素质建设
、影响制约政工队伍能力素质提高原
机构健全员比较新编制落实造员稳定甚至单位政工部门作其部门适用员收容所、转站使政工队伍事业务工作间短新手造业务熟、经验足、效率高;单位事政工工作员兼职些由于工作忙没精力钻研理论知识
二职能职权、工作指标明单位政工部门与本单位其部门关系明确难介入单位实际工作思想政治工作变工作;于政工缺乏套科、操作性工作指标政工员工作没目标压力;政工队伍管理制度健全
三敬业精神淡化认识位单位政工队伍作用位认识清觉政工队伍工作清苦费力既其部门轻松实惠进步比缺乏应光荣使命;平想习工作问题于干工作面安排抓面要求报报跟着觉走工作缺乏主性创造性敬业精神淡化
四习抓紧缺乏危机整忙于工作业务能狠静神想、、钻;没深刻认识新期思想政治工作要进行创新改进才能跟代发展要求完党组织交给任务缺乏危机即使蜻蜓点水进思想入工作
五培训率低帮带作用够部单位政工员都由其专业改行未经政工院校培训习往往先足单位种种原未派员进行专门培训往往偏重于工代训、工代定程度影响政工队伍能力素质提高;政工部门自身业务能力强传帮带;政工部门组织政工队伍业务培训课程设置合理缺少政工员应知、应做、应内容造政工员想没指导没督促
六激励机制完善实施力单位工作安排素质、能力强员满负荷工作能力相较弱则跑腿打杂能力素质锻炼职务晋升、评功受奖却论资排辈;少数单位缺乏必要讲评、述职干干坏些都影响政工员进取积极性
二、加强政工队伍能力素质建设措施
产原除社历史根源外根本原没思想政治工作作科待要建设政工队伍必须遵循选拔才、提高素质、制度保障、稳定队伍原则切实做几面工作:
依.加强教育引导增强使命光荣要力加强岗敬业教育断深化政工员政治工作位作用重要性认识单位建设新招、实招、硬招让群众受思想政治工作力量进步增强荣誉责任激发刻苦习、努力工作内力切实打牢热政治工作思想基础
贰.建立工作机制明确工作指标单位兼职员建立岗双责机制特别手抓两手工作并辅效监督、考核制度形既要抓思想政治工作要抓专业业务工作建立套科、操作性强工作指标使政工员工作向、目标
三.强化习意识提高素质要进步加强理论修养提高运用马克思主义立场、观点、观察问题、析问题理论习程变科认识新事物、研究新情况、解决新问题创造性思维程摆脱旧习惯性思维定势形创造性抓落实新思路增强自身能力本领同要政治工作业务知识高科技知识断积累经验增水平干、干促进知识向能力转化做融贯通定所造诣所
四.入口关保证政工员基本素质高起点突政治观点用选拔政工员必须政治素质放首位坚决撤换自私自利、思想政治表现差;二要坚持群众观点选尊重群众意见重视按民意调查结选用三应该尽能考虑选拔象基本素质即历、言表文述、工作经历甚至性格、气质等自身素质客观条件
5.科培训切实搞传帮带抓理论习提高创造性思维能力计划选优秀政工员党校深造级机关习要通科安排、严格制度、完善考核标准等措施保证习质量帮助政工员习掌握思想政治工作基本知识思想政治工作基本技能等要本着缺补、干原则断改进思想工作要搞政工员业务培训历升级与能力转化结合起断提高自身素质二注重实践搞传帮带通强带弱、带新、领导带部参观习等种形式提高政工员业务能力帮助政工员中国自本职业务确领握级各项指示精神严格执行级各项指示要求三针性定任务、压担要意识棘手问题交给解决促使针问题找策、想办让工作胆实践锻炼断总结经验提高自身能力素质
陆.完善激励机制营造良政工队伍环境建立科考评制度考评内容要力争全面理论习、履行职责、研究文章、基本技能、落实制度都纳入考评总体内容每项考、考都要具体规定考评式力争量化各项考核内容都具体数使政工员自情况目二严格考评兑现制度考评绩突同志考评绩与职务晋升、立功受奖等挂起钩让切实实惠温暖形力;表现差、工作尽、力同志要敢于唱黑脸、真格重锤敲打、限期改、暂缓调职;别适合政工队伍工作要及做调离安排努力营造能者庸者靠工作实绩进步政工队伍环境三建立表扬制度要展优秀政工员评选德才兼备、工作实绩突干部张旗鼓宣传真形 靠素质立身、凭能力进步环

『肆』 政工师个人工作总结

一,专业理论与业务能力

从事政工工作以来。刻苦学习政治理论和业务知识,熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”代表思想和科学发展观及党的路线方针政策,懂得党的思想政治工作的基本原则和优良传统,具备一定的历史、教育、法律等相关知识,熟悉本职工作,有十分丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,有很好的工作实绩。忠诚党和社会主义事业,思想道德品质优良,在群众中享有很高的威信。具有较强的研究、写作和口头表达能力,在工作中独当一面,尽职尽责,胜任本职工作。多次被评为**公司先进工作者和优秀共青团员,20**年3月,被评为邹平县精神文明工作先进个人。自20**年被聘为助理级职务以来,不管是任热电厂政工秘书,还是任党委秘书,各方面工作都取得优异的成绩。

二、主要成果和业绩

通过公开招考,层层闯关,负责党务、宣传、文秘工作,任职期间,加强党支部制度建设和组织建设,制定和推行《外调政审规范化制度》、《**热电厂公文签批流程和使用规范》,使党政办工作得到积极改进。负责热电厂的宣传工作后,为了使其进一步提高水平,多次参加《电力报》社进行的新闻写作采访专业培训班,

时刻把宣传工作放在心上,创办《**热电简报》,经常深入基层采访,工作不分8小时内外,共编辑、修改各分场送交的稿件2000余篇,并积极向《电力报》和外报投稿,并有120多篇稿件在《电力报》发稿,10余篇稿件在《电力报》《电力报》《滨州日报》等报纸发稿。在积极宣传公司的同时,培养了一大批能干、会写的通讯员队伍,使公司的宣传工作有了很大起色。热电厂党支部连续三年被评为集团公司先进党支部,连续三年被评为集团公司优秀通讯员,该同志也连续两年获得集团公司优秀共青团员和先进工作者。
调任集团公司党委秘书,身兼党务秘书和文字秘书两职,工作千头万绪,纷繁复杂,但我工作兢兢业业,敬业爱岗,注重学习,积极肯干,负责党委文件的起草以及党委总结、精神文明建设总结、企业文化总结、政工人事部工作总结、各类领导讲话以及其他各种文字材料,共计起草各类材料达30万余字。较好地完成了领导交给的各项任务。在我的努力下,集团公司先后申报 “全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“滨州市先进基层党组织”、“滨州市企业文化建设先进单位” 等荣誉获得成功。同时对集团公司党委下发的各类的文件进行审核把关,提高文件质量。

『伍』 政工员工作总结如何写

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
总结包括标题、导语、正文和落款四部分。
1、标题。标题写法有两种:一种是类似公文式的标题,由“机关名称+时间+事由+文种”构成,例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成,例如(2007年度春蕾行动计划情况工作总结);由“事由十文种”构成等。另一种是新闻式标题,这种标题侧重在经验总结上,由引题、正题和副题构成,它要求切实有力地反映出总结的内容和特点。
2、导语。导语是总结的开头部分。一般是概述基本情况,包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本经验、点明中心思想、引用数据、主要成就或问题等。导语要求紧扣中心,简洁精练,有吸引力。
3、正文。正文是总结的主要内容,这一部分一般要写明以下几个问题:
(1)工作情况。即进行了哪些工作采取了哪些措施、方法和步骤,有哪些效果,取得了什么成绩。
(2)经验和体会。即工作中哪些做法是成功的,取得成绩的主客观因素是什么。这部分是总结的重点,在全文中占主导地位,写时要注意主次和详略,注意把感性认识上升到理性认识的高度。
(3)问题和教训。即工作中遇到哪些问题,给工作带来哪些损失和影响。这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观原因。如果是着重反映问题的总结,则应把问题和教训当作重点来写。
(4)今后的打算和努力方向。即针对工作中存在的问题,提出切实有效的改进措施,提出一些新的奋斗目标,以表示决心,展望前景,鼓舞斗志。
4、落款。总结的落款包括署名和日期。机关总结的署名,一般不放在落款处,而写在标题中或标题下。有的总结随文发送,所以总结上不署名。个人总结署名,一般写于正文后的右下方。

『陆』 除积弊正风气强素质树形象心得体会

铜梁县公安局政工监督室提醒你:该心得撰写必须手写,要求字迹工整,严禁抄袭(包括网上复制)、代笔、,否则将予以严肃问责处理!

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