会计职业道德评价

㈠ 对会计职业道德的看法

爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

㈡ 会计职业道德评价的形式有哪些

会计职业道德教育的自我教育和修养
1、会计职业道德自我教育
（1）定义
自我教育是会计职业道德教育的一种重要形式，考试大@是会计职业道德的作用得以顺利实现的重要环节。通过自我教育有利于培养会计职业道德情感；锻炼会计职业道德意志；树立会计职业道德信念；养成良好的会计职业道德行为，从而凝结成会计职业道德品质。
（2）内容
①职业义务教育。
②职业荣誉教育。
③职业节操教育。
（3）方法
①自我解剖法
②自重自省法
③自警自励法
④自律慎独法

㈢ 会计职业道德评价的基本标准是（ ） A生产力 B善与恶 C客观公正 D诚实与虚伪

会计职业道德评价的基本标准是（ B．善与恶）

A．生产力
B．善与恶
C．客观公正
D．诚实与虚伪
一、会计职业道德评价的标准
(一)善与恶是社会职业道德评价的基本标准
道德评价的主要目的就是要区分行为的“善”和“恶”，“善”或“恶”是评价会计人员道德行为的最一般的范畴，也是评价职业行为道德与否的标准。
体现在会计职业道德评价中，“善”和“恶”作为职业道德评价标准即具有历史性和主体性，又具有客观性。
主要表现在：
1、会计职业道德评价善恶标准的历史性。
不同的历史发展时期，对善恶的评价标准是不一样的。评价会计人员道德行为的善恶标准，并不是某种主观意志的产物。因此，道德原则和道德规范是道德的历史的、本质的反应，是社会经济利益主题利益均衡的结果，它总是具体的、历史的，也是随着社会发展的历史必然地产生和发展的。
会计职业道德评价的善恶标准是随着会计目标、会计职能的发展而发展。
现阶段要求会计人员不仅要充分掌握新的会计技术、管理知识，忠实地反映和监督单位的经济活动，为本单位的经营管理、经营决策服务，还要能够为与企业利益相关的外部集团提供对决策有用的财务信息。因此，会计职业道德评价的善恶标准随着会计目标、会计职能的变化而发生了变化。
在社会主义市场经济条件下，认识会计职业道德评价善恶标准的历史性，对职业道德评价具有非常现实的意义。
2、会计职业道德评价善恶标准的主体性。
不同经济利益主体的善恶标准是有区别的。
我们必须认识会计职业道德评价善恶标准的主体性，在评价过程中排除干扰，站在正确的主体立场上对会计人员的会计职业道德行为作出客观公正的评价。
3、会计职业道德评价善恶标准的客观性。
在今天的社会主义市场经济条件下，对会计人员的职业道德规范要求就是会计人员：
（1）要具有敬业精神，即爱岗敬业、精益求精、实事求是、客观公正的会计职业道德；
（2）要具有法律意识，即要熟悉和遵守法规、依法办事、知情报告、保守秘密的会计职业纪律；
（3）要具有职业能力，即要具备专业胜任能力和沟通交流能力等会计职业能力。
这些规范是会计职业道德评价善恶标准的客观标准。

㈣ 会计职业道德评价的基本标准是

会计职业行为是否促进了社会整体生产力的提高就成为衡量其行为道德性的根本标准。

㈤ 会计职业道德的感想

新《会计法》的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序，具有重要的现实意义。会计人员作为会计工作的主要承担者，其业务素质的高低，道德水平的优劣，直接影响着单位会计工作的质量。本文拟就会计职业道德建设，谈一点粗浅的认识。

一、加强会计职业道德建设的必要性

《会计法》明确规定，会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。

(一)加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要。建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域、某些环节十分普遍，会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水准偏低是一个重要的因素。

(二)加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要。会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提高会计工作质量，要提高会计队伍的整体素质，保证会计信息的真实性和准确性，会计人员就必须树立良好的职业道德风尚，做德才兼备的理财者和管理者。

二、会计职业道德的基本内容

会计的职业道德内容很多，以我个人理解，主要应包括以下几方面的内容：

(一)爱岗敬业，恪尽职守。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，以高度的事业心做好本职工作。

(二)熟悉法规，依法办事。国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，都要通过会计工作来体现。从事会计工作的人员，要履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性。会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假，营私舞弊。

(三)准确严谨，反映事实。实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质。会计是经济管理的重要组成部分。如果会计数据失真，会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假账真算、真账假算。

(四)廉洁奉公，不谋私利。廉洁奉公，不谋私利是会计职业道德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。会计工作是各方面利益分配的关键一环，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”、“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能走上犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染”。

(五)钻研业务，不断进步。会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，必然使会计面临许多全新课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。

(六)出谋划策，搞好服务。会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记账、算账、报账的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

三、加强会计职业道德建设的措施

建立一支适应经济发展需要的高素质的会计队伍，加强会计职业道德教育势在必行。

(一)从会计人员“自律”抓起。所谓“自律”就是会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断提高自身觉悟和修养。职业道德是非强制性的、以内心力量起作用的社会规范。会计工作质量的高低，会计信息的真实性及其对决策的有用性，很大程度上决定于会计信息的提供者———会计人员本身的职业道德水准。就此而言，会计人员必须在职业生活中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造，要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则。

(二)加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度。为了保证《会计法》的有效施行，必须建立、健全相应的会计法规、规章，使《会计法》的有关规定具体化。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继发布实施一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循。但是，我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来，会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题，虽然与法律约束力不够有一定关系，但执法力度不强也是重要原因之一。因此，必须切实贯彻实施《会计法》，加大会计工作执法力度，财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责，强化对会计工作的监管。对检查中发现的违法违纪问题，必须依法给予行政处罚，构成犯罪的，要依法移交司法部门追究其刑事责任。

(三)健全监督机制，建立职业道德评价体系。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。

㈥ 谈谈对会计职业道德的看法

职业道德
会计职业道德是一个比较广泛的概念，是一般社会公德在会计工作中的具体体现，是引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。具体地说，是指会计职业人员在从事会计工作、履行会计行为时所应遵守的道德标准。
2.会计职业道德规范的主要内容
会计职业道德的基本内容表现为会计职业道德规范。会计职业道德规范是指一定社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定。它是职业道德在会计职业行为和会计职业活动中的具体体现。
根据我国的会计工作、会计人员的实际情况，结合会计职业道德的一般要求，笔者认为，会计人员的职业道德规范应包含爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等主要内容。
2.1会计人员爱岗敬业的表现之一是忠于职守，尽职尽责。这是财会人员职业道德规范的首要前提。它要求财会人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到干一行爱一行，兢兢业业，一丝不苟。同时，还要求财会人员在工作中正确处理责、权、利三者关系;刻苦钻研业务，不断提高技能，勇于革新，争做行家里手。
2.2诚实守信这是财会人员职业道德规范的基本要求。不仅要求会计人员言行一致，表里如一，做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假，不欺上瞒下，讲信用，重信用;而且要求财会人员做到不为利益诱惑，保密守信;还要坚持做到执业谨慎，信誉至上。
2.3廉洁自律是会计职业道德的内在要求。它就是要求会计人员必须加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，不断反省、剖析、提高自己，同时要公私分明，不贪不占，遵纪守法，尽职尽责。
2.4客观公正。这是财会人员职业道德规范的灵魂。它首先要求会计人员的态度额观公正，其前提是以良好的专业知识和专业技能为前提;其次要求会计人员在工作过程中必须遵守各种法律、法规、准则和制度，依照法律规定进行核算，并做出额观的会计职业判断;再次，还应实事求是，不偏不倚，如会计人员在办理有关缴纳企业所得税的业务时，应依法纳税，不能以损害国家利益为前提而少交税款。
2.5坚持准则。这是财会人员职业道德规范的重中之重。它要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。会计人员在进行核算和监督过程中，只有坚持准则，才能以准则作为自己的行动指南，在发生道德冲突时，应坚持准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。为此，要求财会人员必须具备高度的政治责任感，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的头脑。
2.6提高技能。这是财会人员职业道德规范的时代要求。会计是一门不断发展变化、专业性很强的学科，它与经济发展有密切的联系。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，从业人员必须“具备一定的会计专业知识和技能”，才能胜任会计工作，才能够勤勉、谨慎地运用其知识、技能经验，善于根据客观环境做出正确的职业判断，如选择恰当的会计政策、做出合理的会会计估计等。
2.7参与管理。简单地讲就是间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。这就要求会计人员努力钻研业务，熟悉财经法规和相关关制度，提高业务技能，熟悉服务对名胜的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性，不能消极被动地记账、算账和报账。
2.8强化服务。是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率，会计人员服务态度好、严格执法、服务周到就能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力，反之，就会影响会计职业的声誉，甚至直接影响到全行业的生存和发展。

㈦ 如何对会计职业道德教育的效果进行评价

第十二章会计职业道德评价

第一节会计职业道德评价的实质
第二节会计职业道德评价的标准和依据
第三节会计职业道德评价的方法
第一节会计职业道德评价的实质

1.道德评价的对象——人的道德行为。
2.会计职业道德评价概念——是以会计职业道德原则和规范为标准对会计人员和从事会计业务的行为实体的职业行为进行道德或不道德的价值评价，以达到褒正贬邪、抑恶扬善的目的。
3.会计职业道德评价的实质——是会计行为道德规范这种“软”约束付诸实施的必要方式，借助于道德评价，会计道德规范才可能发挥潜在的裁判和激励效力。
【2008年•单选题】会计职业道德评价的实质是会计行为（ ）付诸实施的必要方式。
A.道德修养
B.道德实践
C.道德规范
D.道德标准
【答案】C
【2007年•单选题】会计职业道德评价的实质是会计行为是否符合（ ）的要求。
A.诚实守信
B.客观公正
C.会计法规
D.道德规范
【答案】D
4.会计职业道德评价形式：
（1）社会评价，分为同行业评价、本单位内部评价、用户评价及社会公众评价等。
（2）自我评价。
第二节会计职业道德评价的标准和依据

一、会计职业道德评价的标准
（一）“善”或“恶”是会计职业道德的基本标准
需要说明的是，善与恶作为一种伦理范畴具有非常广泛的含义，它指的是行为是否正当，是否符合社会进步的要求，不是我们在特定意义上理解的狭义的善与恶。从这点上来说，一切不良道德行为都应该被归属于恶，如工作不尽职、说谎话、占小便宜、不遵守公共秩序等，并不一定要干出十恶不赦的事来才是恶。
【2008年•单选题】会计职业道德评价的基本标准是（ ）。
A.美与丑
B.善与恶
C.正义与非正义
D.规范与不规范
【答案】B
会计职业道德评价的具体标准：
1.是否有利于社会生产力的发展——成为衡量其行为道德性的根本标准。
2.是否有利于国家财经法律、法规及国家统一会计制度的贯彻落实——最基本的评价标准，也是会计职业行为是与非的基本界限。
3.是否有利于保证各项会计业务工作的正常秩序和单位的发展——生产力标准的具体化。
4.是否有利于充分调动员工的积极性，促进其工作效率的提高。
（二）会计职业道德善恶标准的性质
1.善恶标准的客观性——不是哪个人主观臆造的。
2.善恶标准的相对性——不断发展变化的。
3.善恶标准的绝对性——从本质上看，善恶有其相对不变的客观标准。

二、会计职业道德评价的依据
（一）对会计职业道德评价依据的认识
会计职业道德评价的依据是指评价对象（会计人员的职业行为）提供给评价主体与标准对照的根据。
【2009年•单选题】会计职业道德评价的对象是会计人员的（ ）。
A.职业素养B.职业技术
C.职业道德D.职业行为
【答案】D
【2007年•判断题】会计职业道德评价的对象是会计人员。（ ）
【答案】错
要对会计人员及其工作进行评价，就要涉及会计人员的行为动机（实施行为的主观原因）和行为的效果（产生的客观后果和结果）。
（二）坚持把动机和效果的辩证统一作为会计职业道德评价的依据，通常情况下，动机在道德评价中应占首要地位
在道德评价中，应该特别强调实践的检验作用。
总之，我们在进行道德评价时，基本的原则是坚持动机与效果的统一。在此前提下，略微偏重于行为的动机，在检验动机时主要依据行为效果。联系动机看效果，透过效果看动机，这样才能真正公平地评价人们的道德行为。
第三节会计职业道德评价的方法

会计职业道德评价的方法主要是通过社会舆论、传统习俗、内心信念、考核评比等方法来进行。

一、社会舆论的评价方法
1.我国发生的几起重大财务舞弊案，都是由舆论传媒首先披露出来，然后司法介入而最终解决问题的，如“琼民源”、“银广夏”等上市公司的财务舞弊案。
2.社会舆论具有两个显著的特点：一是范围的广泛性，凡是存在人群的地方，任何人都要受到社会舆论的制约。二是外在强制性，也就是任何人都会受到社会舆论的压力。
3.社会舆论成为道德评价的主要方式。
4.社会舆论就其产生来说，有自觉和自发两种方式。
（1）在会计领域，自觉的社会舆论是指党和各级人民政府以及国家会计管理机关（财政部门），利用各种舆论宣传工具，表彰和肯定优秀会计人员，谴责和否定少数会计人员的不道德行为，对会计人员进行宣传教育，从而形成一种精神力量，使会计人员接受并遵循会计职业道德规范。
（2）自发的社会舆论是指人们不由自主地对某种道德行为的议论和评价。
5.社会舆论在道德评价中的特殊作用，使得每一个会计工作人员时时都处于一种严密的社会监督之中，督促会计人员反省自己，自觉地约束自己的思想和行为。

二、传统习俗的评价方法
1.传统习俗有两个明显的特点：
一是全民性。
二是阶级性。
【2009年•单选题】会计职业道德评价中传统习俗的评价方法有两个明显的特点：一是阶级性；二是（ ）。
A.社会性B.传统性
C.全民性D.自然性
【答案】C
2.在会计实践活动中，要充分肯定、大力支持和倡导新的社会精神文明中的新风俗、新习惯；用这种新的精神文明来改造包含有合理因素的旧风俗、旧习惯，使其适应新的会计职业道德的原则和规范；而对于旧风俗、旧习惯中的糟粕则要进行揭露、批判和抵制，努力消除它们的影响。通过这样的道德评价，努力使新的会计职业道德得以蓬勃发展，使新的会计职业风俗贯穿于整个会计活动之中。

三、考核评分的评价方法（定量评价方法）
1.概念
会计职业道德评价中采用的考核评分的评价方法，是由会计主管部门根据会计职业道德的原则和规范以及会计法纪、制度的要求，将会计职业道德行为的种种表现划分为若干项目，并确定各项目的评分标准，通过一定的组织形式和程序，对个人会计职业道德行为进行考核，用考核分数来反映评价优劣的一种评价方法，是目前较积极主动的一种会计职业道德评价方法。
2.特点（5个）
（1）使过去自发的主观的评价方法转变为有领导、有组织、有计划的更为积极主动的评价方法；
（2）把“软任务”变成“硬指标”，从虚到实，从无形到有形，从而使会计职业道德评价更加科学化、规范化、制度化；
（3）使会计职业道德宣传、教育和评价纳入创建社会主义精神文明单位的活动中，使思想政治工作得到组织落实；
（4）实现职业道德教育评价与解决实际问题密切结合，增强思想教育与道德教育的实效；
（5）在发扬传统的评价方法的优点的同时，将道德评价建立在高度的集体荣誉感的基础上。
3.考核评分的方法——个人评分和集体评分两类。
4.具体做法
（1）制定考核评分标准。
（2）明检。由本单位领导组织进行公开检查，对照标准评分。
（3）互检。
（4）暗察。由上级机关不定期地深入基层暗中检查，并进行评分。
（5）社会监督评分。
5.关系
几种评分方法，可以针对不同时期的不同情况，并配合当时的中心任务单独使用或综合使用。它们相互依存、相互促进，构成一个完整的会计职业道德评价方法体系。
（1）从评价的形式来说，社会舆论、传统习俗、考核评比记分方法属于“外在”的方法，而内心信念的评分方法则属于“内在”的方法。
（2）从评价的开展来看，社会舆论、传统习俗、内心信念中除了自觉的社会舆论外，主要属于传统的、自发的方法，而考核评比评分方法是在社会主义精神文明建设中新创造出来的一种有领导、有组织、有计划，目的更明确、更为积极主动的评价方法。
（3）从对评价活动的控制力度和操作上讲，考核评分方法较之前者更好把握、更好操作。

㈧ 会计职业道德评价方法

会计职业道德教育的自我教育和修养
1、会计职业道德自我教育专
（1）定义
自我教育是会计职业道德属教育的一种重要形式，考试大@是会计职业道德的作用得以顺利实现的重要环节。通过自我教育有利于培养会计职业道德情感；锻炼会计职业道德意志；树立会计职业道德信念；养成良好的会计职业道德行为，从而凝结成会计职业道德品质。
（2）内容
①职业义务教育。
②职业荣誉教育。
③职业节操教育。
（3）方法
①自我解剖法
②自重自省法
③自警自励法
④自律慎独法

㈨ 会计职业道德评价的对象

会计职业道德评价方法是指为了树立良好的会计职业道德风尚, 达到抑恶扬善的目的, 对会计从业人员的道德行为进行职业道德评价时所采取的方法和手段。 所以选择A

㈩ 会计职业道德评价的依据是什么

会计职业道德评价的依据是坚持把动机和效果的辩证统一：
（一）对回会计职业道答德评价依据的认识
会计职业道德评价的依据是指评价对象（会计人员的职业行为）提供给评价主体与标准对照的根据。
[答疑编号013120105]
（二）坚持把动机和效果的辩证统一作为会计职业道德评价的依据，通常情况下，动机在道德评价中应占首要地位
在道德评价中，应该特别强调实践的检验作用。
我们在进行道德评价时，基本的原则是坚持动机与效果的统一。在此前提下，略微偏重于行为的动机，在检验动机时主要依据行为效果。联系动机看效果，透过效果看动机，这样才能真正公平地评价人们的道德行为。