饮食行业道德
Ⅰ 餐饮服务食品安全职业道德规范的内容有哪些
1．热情友好，宾客至上
这是餐饮服务员最有特色、最根本的职业道德规范，它继承了“有朋自远方来，不亦乐乎”的传统，又赋予了时代的新内容，即客源是企业的生命线，唯有热情友好，宾客才能至上。因此，应正确认识社会分工，想客人所想，急客人所急，把客人的需求当做餐饮服务员的第一需要，树立敬业、乐业的思想。
2．真诚公道，信誉第一
这是处理主客关系实际利益的重要准则。古人说：“诚招天下客，誉从信中来。”有了真诚才有顾客，有了顾客才有企业的兴旺，有了企业的兴旺，才会有企业的效益。
3．文明礼貌，优质服务
这是餐饮从业人员实施职业道德规范最重要的准则。礼貌待客，想客人之所想，急客人之所急，使所有客人时时处处事事都感到真诚的友善、需求的满足、周到的服务。没有优质服务，餐饮服务工作也就失去了最基本的内容，因此，它还是衡量餐饮服务质量最重要的一项标准。
4．相互协作，顾全大局
这是正确处理同事之间、部门之间、企业之间、行业之间以及局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益等相互关系的重要准则。
5．遵纪守法，廉洁奉公
这是正确处理公私关系(包括个人与集体、个人与社会、个人与国家)的一种行为准则。它既是法律规范的需要，更是道德规范的需要。
6．钻研业务，提高技能
这是各种职业道德的共同性规范。它把岗位职责从业务的范畴上升到道德范畴，显示出一种质的飞跃。古人讲：“工欲善其事，必先利其器。”这“器”就是服务人员将愿望变成现实，将优质服务变成行动的手段。这手段就是：过硬的技能、丰富的知识和精湛的技艺。
Ⅱ 餐饮服务行业应大力提倡哪些职业道德观
同城融资觉得餐抄饮业目前已袭经趋于饱和，楼主可换其他项目啊，比如金融业就不错。餐饮业要求的职业道德观很多，当然其他行业也很多。但是民以食为天，餐饮业最重要的就是食品卫生了，不能像一些无良食品生厂商一样不顾广大顾客的身体健康。其他的就是社会责任啦、爱心啦、遵纪守法啦都是需要的
Ⅲ 餐饮服务员实习报告思想与道德小结
首先你要了解餐饮企业的文化餐饮行业做精做细是非常赚钱的因为餐饮不同于其他行业会赊账例如别的鞋厂或借资企业会出现欠款等现象所以餐饮行业不等同于其他个别行业都是现吃现结账的但这行业的服务员流动也特别大因为特别累又受气哦所以做好一名合格的服务员非常需要有毅力和耐心好一个好的性格也很重要下面我们需要来总结下服务员所具备基本要素和为人准则的。一你要懂得勤奋的精神素质因为工作量相对大且任务繁重要心勤腿脚利索眼勤。主动去找事情做例如给顾客换骨碟盘子等服务收拾餐具。二你要有自信心微笑待客服务会做人真诚做事发自内心的为客人服务。三你就是要有责任心不论各行各业都一样责任心得有以公司利益为重为客人负责服务到位不容懈怠四你要有团队精神餐饮工作多为分工组成体系的非常需要团队一起配合完成工作才能把当天分配任务正常有序运作下去这样善于且有合作精神的员工和企业才能更成功 。搞好服务就是微笑对待每个顾客。精通自己的业业务要自己在实际操作中总结服务经验和待客礼仪准备随时为客人服务仅有意识远远不够要随时思想和行为准备把所有工作做好处于随时准备状态才不会手忙脚乱。把每位客人视为上帝对待。还有细腻善于观察揣摩客人心理预测客人需要做到客人未提出要求我们都能为客人做到掌握客人嗜好和特点让客人有种宾至如归的感觉。当客人离开时要真情热忱的邀请下次再次光临让客人留下深刻的印象。因为特别餐饮行业是服务质量的竞争所以要做到位的提高客人满意度细节决定成败注重细节例如客人不小心被茶水推倒弄伤红肿要及时到厨房小急救箱拿药膏给客人擦拭。完成后就是卫生方面了客人全部用餐完毕可客人走了就要涉及到手脚勤快了就是收拾卫生餐具整理地板拖台布整理所有卫生要干净利落有秩序做到桌面地面干净整洁餐具餐盘分工整理热爱工作做个敬业感恩有职业道德的人那你就是一名非常优秀合格的服务员了。我想这一些基本礼仪和服务员要做到的很多细节从繁至简只要我们都注重和学习到就能成为一名优秀的服务员吧学无止境不断进步共同成长。争做到为企业认可的优秀的合格员工。谢谢
Ⅳ 餐饮行业最基本的服务要素是哪6个方面
1、热情友好，宾客至上
这是餐饮服务员最有特色、最根本的职业道德规范，它继承了“有朋自远方来，不亦乐乎”的传统，又赋予了时代的新内容，即客源是企业的生命线，唯有热情友好，宾客才能至上。因此，应正确认识社会分工，想客人所想，急客人所急，把客人的需求当做餐饮服务员的第一需要，树立敬业、乐业的思想。
2、真诚公道，信誉第一
这是处理主客关系实际利益的重要准则。古人说：“诚招天下客，誉从信中来。”有了真诚才有顾客，有了顾客才有企业的兴旺，有了企业的兴旺，才会有企业的效益。
3、文明礼貌，优质服务
这是餐饮从业人员实施职业道德规范最重要的准则。礼貌待客，想客人之所想，急客人之所急，使所有客人时时处处事事都感到真诚的友善、需求的满足、周到的服务。没有优质服务，餐饮服务工作也就失去了最基本的内容，因此，它还是衡量餐饮服务质量最重要的一项标准。
4、相互协作，顾全大局
这是正确处理同事之间、部门之间、企业之间、行业之间以及局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益等相互关系的重要准则。
5、遵纪守法，廉洁奉公
这是正确处理公私关系(包括个人与集体、个人与社会、个人与国家)的一种行为准则。它既是法律规范的需要，更是道德规范的需要。
6、钻研业务，提高技能
这是各种职业道德的共同性规范。它把岗位职责从业务的范畴上升到道德范畴，显示出一种质的飞跃。古人讲：“工欲善其事，必先利其器。”这“器”就是服务人员将愿望变成现实，将优质服务变成行动的手段。这手段就是：过硬的技能、丰富的知识和精湛的技艺。
(4)饮食行业道德扩展阅读
服务道德的作用
1、是推动餐饮企业物质文明建设的重要力量
当员工确立了相应的职业道德观念，并将它变成自己的信念、良心、义务和荣誉感，形成高度的思想觉悟和精神境界时，就能正确地认识和处理个人与同事、个人与企业之间的利益关系，从而在物质文明建设中充分发挥自己的积极性和创造性。
那么，企业的效益就有可能大大提高。相反，如果员工的职业道德观念淡薄或根本不讲职业道德，不尽职尽力地履行自己应尽的职责，势必影响企业的经济效益和物质文明建设的发展。
2、是形成餐饮企业良好形象的重要因素
餐饮企业形象是公众对餐饮业特色(包括建筑、服务质量、客源市场等)的综合反映。职业道德要求餐饮业各级人员都为客人服务，讲道德，注重人际关系和谐，强调其履行自己应尽的职业义务，正确行使自己的权利和责任，为客人提供有餐饮企业特色的优质服务。
遵循自己的职业道德规范，那么，就有可能在经营和服务的同时，形成一种良好的社会关系和企业形象。相反，如果员工没有职业道德，就有可能在从事服务当中出现不负责任、弄虚作假、损公肥私以及尔虞我诈等各种不良风气，并进而影响整个餐饮企业的形象。
餐饮服务质量控制和监督的基础，必须具备以下三个基本条件，这样才能进行有效的餐饮管理。
1、首先必须建立餐饮服务的标准规程。
制定服务规程时，首先确定服务的环节程序，再确定每个环节统一的动作、语言、时间、用具，包括对意外事件、临时要求的化解方式、方法等。
管理人员的任务是执行和控制规程，特别要抓好各套规程之间的薄弱环节，用服务规程来统一各项服务工作，从而使之达到服务质量标准化、服务岗位规范化和服务工作程序化、系列化。
2、其次，应抓好员工的培训工作。企业之间服务质量的竞争主要是员工素质的竞争，很难想象，没有经过良好训练的员工能有高质量的服务。
3、最后，必须收集质量信息。餐厅管理人员应该知道服务的效果如何，即宾客是否满意，从而采取改进服务、提高质量的措施。
Ⅳ 酒店、餐饮企业里有哪些不道德、违背社会责任的行为
缺斤少两'以次充好'掩藏价格'……
Ⅵ 食品安全问题应依靠道德体制加以解决的辩论赛
众所周知,食物是人类生存繁衍所依赖的重要物质条件。从古至今,食品安全问题一直都是人们高度关注的重大问题,因为它不仅关系到公民的身心健康和生命安全,还关系到国家的稳定和发展。食用安全可靠的食品,是每个公民都应该享有的基本权利。随着科技和生产力的飞速发展,人们享用的食品日趋丰富多样,但人们面临的食品安全问题却日益严峻。近些年,我国食品安全问题已
经成为电视、报纸、网络等媒体的“常客”。食品行业制假造假、以次充好、在食品中添加有毒有害物质以及问题食品危害消费者身心健康的新闻报道屡见不鲜。而导致这些不良现象和严重后果产生的一个重要原因就是部分食品行业从业者道德滑坡、唯利是图。要想解决我国的食品安全问题,必须化解道德危机。
从伦理道德的角度看，认真分析我国食品安全问题的道德状况和道德成因，对于探寻出解决我国食品安全问题的道德路径有重要意义。首先,要界定食品安全问题的相关概念,归纳食品安全问题的特点；其次,要阐释道德的含义及其作用；最后,再系统论述食品安全问题和道德之间的关系。
结合我国食品安全领域的道德现状和我国食品安全问题的表现,深入分析我国食品安全问题的危害和特点，并着重探究我国食品安全领域道德滑坡的原因。最终提出解决我国食品安全问题的道德路径。
1、构建食品安全档案和信用体系，形成良好的行业道德规范
2、加强企业道德建设，增强企业自律能力
3、加强行政管理人员到的建设，提高执政水平
4、强化社会监督，增强道德压力
5、加强宣传教育，提高消费者有关意识
Ⅶ 关于客房服务或餐饮服务的职业道德规范
一.餐饮业职业道德
职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动的整个过程中必须遵守行为规范，换句话说它是一个社会对从事一定职业者的一种道德要求，是社会道德在职业生涯中的具体体现。
二.餐厅服务员相应的道德要求。
1、 主动服务：就是服务在宾客开口之前，主动服务也意味着要求更强的感情投入，在服务过程中要真正从心理了解宾客关心他们，才能使自己的服务更有人情味，让客人备感亲切，从中体会到餐厅的服务标准。
2、 热情服务：副物人员出于对自己从事的职业有肯定的认识，对客人的心理有深切的理解，发自内心的满腔热情地向客人提供良好的服务。服务中多表现为精神饱满，热情好客，运作迅速，满面春风。
3、 周到服务：
（1）、是指服务内容和项目上，想的细致入微，处处方便客人，体贴客人，千方百计帮助客人排忧解难，不但能做到共性规范服务，还能做好个性服务，宾客来到酒店后，处得到基本的需求外，还希望得到其他方面的满足：如个人癖好的满足，隐私问题被保护的满足，人格被尊重的满足，特殊需求被解决的满足，宾客这些深层次的要求，往往不是按标准程序操作规范服务所能完全解决的，这需要针对不同宾客的国籍、年龄、性别、职业、身份、性格等等的不同，因人而议力所能及的面向他们提供周到、优质的服务。这就是个性服务的内涵。
（2）、个性服务有别与一般意义的服务，他要求有超长的服务，就是超长规的方式满足宾客偶然的、个别的、特殊的需求。法国里兹大酒店为让一客人吃到海胆，专门雇鱼夫下海捕捞，并空运到巴黎。客人到餐厅消费的不仅内是实物产品，更重要的是希望享受到轻松的氛围、惬意的回忆、体贴的照顾。这就要求餐厅能从客人的角度出发考虑问题，根据其不同需要提供针对性的服务。并注意次界方面的服务。
（3）、要想达到周到的服务要求，首先要求良好的服务规范作为前提和基础，个性服务原于规范服务，却又高于规范服务，两者互为依存、互为促进，个性服务和规范服务并重，更能显示出服务的周到性。
4、 耐心服务：无论在任何情况下，不急不躁，不厌烦，为宾客提供优良的服务，服务在好也难免常常听到客人的各种抱怨，不能不予理睬一推了之。而应妥善处理，要耐心予以倾听，并区分具体情况分别对待。如何才能做到耐心呢？途径很多，但主要靠自我培养和锻炼，即养成良好的修养习惯。
5、 要有职业礼貌的职业风尚。
（1）、文明礼貌是服务人员的自身素质的表现。
（2）、文明礼貌是宾客心理需求的满足。
（3）、好的文明礼貌修养可以弥补工作中的不足，如果你本身工作很完美再配以良好的文明礼貌，当然会锦上添花。
6、 要有廉洁奉公的优良品质：坚决维护企业集体利益，不允许丧失立场私自同客人做交易，不索取小费，更不允许以小费的多少来决定服务态度和服务方式。对个别利用职权谋私的人和事或不符合规章的事要敢于坚持原则，大胆揭发。反对和抵制来自酒店或酒店外的不正之风。
7、 要有良好的纪律修养：严格的组织纪律是作好餐厅服务工作的需要和保证，餐厅服务人员要有严格的组织观念和集体意识。服从领导、服从分配、遵守餐厅的劳动纪律、严于律己、宽以待人、服务中不怠慢，不冲撞客人提高服务质量，顺利完成餐厅接待任务，为酒店创造良好的经济效益和社会效益。
8、 树立正确的世界观和人生观：只有正确的人生观和世界观，才能有崇高的理想和踏实的工作精神，才能有满腔热忱的服务精神。
9、 树立稳固的专业思想：人们无论从事任何工作都是社会的需要，必须充分意识到餐厅服务对弘扬民族饮食文化的重要性，要热爱自己的专业，积极培养对本专业的浓厚兴趣，只有这样才能激励自己努力学习专业知识，奋发向上，开拓创新。
餐饮业职业道德
乐于助人、宾客之上 安全卫生、出品优良
真诚公道、信誉第一 团结协作、顾全大局
文明礼貌、优质服务 遵纪守法、廉洁奉公
不卑不亢、一视同仁 钻研业务、提高技术
三.补充说明一下,这不是俺写的,没那么大本事,网上搜的,希望可以帮助到你
Ⅷ 餐饮业中什么精神最重要
餐饮业中敬业精神最重要。
敬业是一个人对自己所从事的工作及学习负责的态专度。道德就是人属们在不同的集体中，为了集体的利益而约定组成的，应该做什么和不应该做什么的行为规范。所以，敬业就是人们在某集体的工作及学习中，严格遵守职业道德的工作学习态度。
基本要求
1、有巩固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；
2、有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为人民服务。
3、有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔。
4、有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精。
5、有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。