法国企业立法

❶ 法国如何快速成立一家法国公司的要求

法国是一个高度发达的资本主义国家。欧洲四大经济体之一法国是仅次 于美国的世界第二大农产品出口国，第三产业在法国经济中所占比重逐年上升。其中电信、信息、旅游服务和交通运输部门业务量增幅较大，服务业从业人员约占总劳动力的70%。法国也是最发达的工业国家之一，在核电、航空、航天和铁路方面居世界领先地位。钢铁、汽车、建筑为其工业的三大支柱。
法国特点
法国公司优势：
1、国际法律地位高，受欧洲联盟保护，有利于迅速提升企业及其产品的品牌形象；
2、非法国公民在公司注册完成后，可自由在法国境内或境外经营，并可于法国境内外（如法国、英国、香港等地）设立公司银行账号；
3、法国是世界上经济最发达的国家之一，具有雄厚的贸易和制造业实力，是实行自由贸易政策的市场经济国家；
4、法国的香水、化妆品、时装、高档日用消费品，在国际市场上占有绝对的原产地优势，销售量占全球销量32%；
5、法国的香水、化妆品、时装、高档日用消费品品牌，在国际上享有盛誉，法国是高档消费品出口第一大国，具有极好的产地文化投资价值和极高的品牌附加值；
6、法国企业和法国人民在国际社会中诚信度和美誉度是世界公认的，法兰克民族是世界上最追求自由浪漫的民族
成立法国公司
1. 法人持股成立公司所需要的文件和信息
A 法国公司信息
公司名称
公司的股东数目
如果是多个股东, 每个股东的持股率
公司的营业范围 (请详细介绍)
公司的注册资金数目
B. 公司股东信息
C. 法国公司法人信息
D.注册公司地址需要提供的文件
法国公司法人的护照复印件
公司法人的住址证明和法语翻译件 (3 个月
内的水电，网络，固定电话，小区物业发票)
如果法人和股东不是同一个人或者公司有多
个股东
其他股东的护照复印件

❷ 成立法国公司要求

注册法国公司的申请条件：

1.两位或两位以上年满18岁股东（有护照的内地公民或海外人士，其中一位必需是法籍人士或在法国拥有十年居留权人士担任，无犯罪记录，商业信用良好）。
2.法定秘书和注册地址：
政府规定有限公司必须有一名法定秘书。法定秘书必须是法籍自然人或是法人，公司地址必须位于法国。
3.股东和董事：
股东是股份公司的投资者，董事由股东选举产生，属公司的管理者，董事主席由董事会选举产生。法国公司要求至少一位股东和董事，可以是自然人或法人。
在成立公司前最好先确定股东、董事、董事主席，并安排好各股东的股份比例。
4.注册资本：
有限责任公司最低注册资本为7500欧元。（需实际验资，现金欧元注入，您也可以向银行申请贷款，但必须支付20%的利息金。）

❸ 比较著名的法国企业有哪些

Alstomnbsp;阿尔斯通Alcatelnbsp;阿尔卡特Carrefournbsp;家乐福Auchannbsp;欧尚Channelnbsp;香奈儿Francenbsp;Telecomnbsp;法国电信Orangenbsp;Airbusnbsp;空中客车Societenbsp;Generalenbsp;兴业银行Creditnbsp;lyonnaisnbsp;里昂信贷银行EDFnbsp;法国电力公司GDFnbsp;法国燃气公司SNCFnbsp;法国铁路公司Ubisoftnbsp;育碧游戏公司STElectronicsnbsp;意法半导体TF1nbsp;法国电视一台Peogeotnbsp;标志汽车公司Citroennbsp;雪铁龙汽车公司Renaudnbsp;雷诺汽车公司Airnbsp;Francenbsp;法国航空公司Airnbsp;Liquidenbsp;法国液化空气公司Danonenbsp;达能Valeonbsp;法雷奥集团在中国的法资企业北京nbsp;1.nbsp;AECnbsp;ASIATIQUEnbsp;EUROPEENNEnbsp;DEnbsp;COMMERCEnbsp;法国亚义赛公司nbsp;北京崇文门外大街3号A北京新世界中心南楼915室nbsp;100062nbsp;2.nbsp;ADAMASnbsp;SOCIETEnbsp;D‘AVOCATSnbsp;欧洲阿达姆斯国际法律事物所nbsp;北京朝阳区东三环北路19号华鹏大厦C205室nbsp;100020nbsp;3.nbsp;ADVERTASIAnbsp;STREETnbsp;FURNITUREnbsp;LTD.nbsp;亚洲公共设施广告有限公司nbsp;北京市西城区新街口外大街8号鹰冠庄园写字楼201-202室nbsp;100088nbsp;4.nbsp;AEROSPOTIALEnbsp;法国宇航北京代表处nbsp;北京朝阳区呼家楼京广中心3108室nbsp;100020nbsp;5.nbsp;AGENCEnbsp;REGIONALEnbsp;DEnbsp;DEVELOPPEMENTnbsp;NORD-PASnbsp;DEnbsp;CALAISnbsp;法国北加莱海峡大区发展署协会nbsp;北京朝阳区建外大街光华路乙12号nbsp;经贸咨询信息大楼917室nbsp;100020nbsp;6.nbsp;AIRnbsp;FRANCEnbsp;法国航空公司nbsp;北京朝外大街18号丰联广场大厦512室nbsp;100020nbsp;7.nbsp;AIRnbsp;LIQUIDEnbsp;法国液化空气公司nbsp;北京代表处nbsp;北京建国门外大街1号国贸大厦1626室nbsp;100004nbsp;8.nbsp;AIRBUSnbsp;INDUSTRIEnbsp;CHINEnbsp;空中客车工业中国公司nbsp;北京顺义天竺空港工业区天纬二街北京国际邮局9072信箱nbsp;100600nbsp;9.nbsp;ALCATELnbsp;CHINAnbsp;LTDnbsp;BEIJINGnbsp;REPRESENTATIVEnbsp;OFFICEnbsp;阿尔卡特中国有限公司北京代表处nbsp;北京朝阳区东三环北路8号亮马大厦2-3层nbsp;100004nbsp;10.nbsp;ALSTOMnbsp;阿尔斯通公司nbsp;北京市朝阳区东三环北路2号南银大厦29层nbsp;100027nbsp;11.nbsp;BEIJINGnbsp;ALSTOMnbsp;ENGINEERINGnbsp;CONSULTANCYnbsp;SERVICESnbsp;COnbsp;LTDnbsp;北京阿尔斯通工程咨询有限公司nbsp;北京市朝阳区东三环北路2号南银大厦29层nbsp;100027nbsp;12.nbsp;ANSHANnbsp;ALLIBERTnbsp;CUVESnbsp;S.A.R.L.nbsp;BEIJINGnbsp;OFFICE/COMMERCIALnbsp;DEPT.nbsp;鞍山阿丽贝塑料储罐有限公司nbsp;北京办事处/商务部nbsp;北京建国路99号中服大厦501室nbsp;100020nbsp;13.nbsp;ARCHITECTUREnbsp;STUDIOnbsp;法国建筑设计公司nbsp;北京朝阳区酒仙桥路4号北京5541信箱nbsp;100015nbsp;14.nbsp;ARJILnbsp;INTERNATIONALnbsp;亚吉国际nbsp;北京东城区建国门内大街七号光华长安大厦1座512室nbsp;100005nbsp;15.nbsp;ASSOCIATIONnbsp;FRANCEnbsp;EXPORTnbsp;CEREALESnbsp;法国粮食出口协会nbsp;北京建国门内大街9号北京国际饭店5029-5030室nbsp;100005nbsp;16.nbsp;AUTOMOBILESnbsp;CITEROENnbsp;法国雪铁龙汽车公司nbsp;北京市朝阳区光华路12A号北京科伦大厦A座4层416室nbsp;100020nbsp;17.nbsp;AUTOMOBILESnbsp;PEUGEOTnbsp;法国标致汽车公司nbsp;北京市朝阳区光华路12A号北京科伦大厦A座4层416室nbsp;100020nbsp;18.nbsp;AXAnbsp;GROUPnbsp;法国安盛保险集团nbsp;北京建国门外大街19号国际大厦19层19-E室nbsp;100004nbsp;Alstomnbsp;阿尔斯通nbsp;发电设备，输配电设备，机电，铁路设备，地铁车辆，信号和相关服务nbsp;www.alstom.f
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❹ 成立法国公司有什么要求

成立法国公司要求：两位或两位以上年满18岁股东、股东是股份公司的投资者，董事由股东选举产生，属公司的管理者，董事主席由董事会选举产生。法国公司要求至少一位股东和董事，可以是自然人或法人。政府规定有限公司必须有一名法定秘书。法定秘书必须是法籍自然人或是法人，公司地址必须位于法国。有限责任公司最低注册资本为7500欧元。
一、注册法国公司的申请条件：
1.两位或两位以上年满18岁股东（有护照的内地公民或海外人士，其中一位必需是法籍人士或在法国拥有十年居留权人士担任，无犯罪记录，商业信用良好，如果需要，可由港宜商务集团提供）。
2.股东和董事：
股东是股份公司的投资者，董事由股东选举产生，属公司的管理者，董事主席由董事会选举产生。法国公司要求至少一位股东和董事，可以是自然人或法人。在成立公司前最好先确定股东、董事、董事主席，并安排好各股东的股份比例
3.法定秘书和注册地址：
政府规定有限公司必须有一名法定秘书。法定秘书必须是法籍自然人或是法人，公司地址必须位于法国。如果需要，法定秘书和注册地址可由香港威尼集团提供。
4.注册资本：
有限责任公司最低注册资本为7500欧元。（需实际验资，现金欧元注入，如果需要，可由香港港宜商务提供协助办理; 您也可以向银行申请贷款，但必须支付20%的利息金。）
二、注册法国公司所需材料
1.提供三个公司名称
2.股东身份证复印件和护照复印件；
3.《个人委托书》和《公司委托书》，前者加盖指纹，后者加盖法人公章；
4.《无犯罪记录证明》，加盖指纹；
5.公司简介或宣传册；
6.注册银行资本到位证明；
7.注册公司地址证明；
8.全体股东签字的公司章程；
9.法定董事身份证明、无犯罪证明、资信证明；
注：法国公司名称要求：所选名称不能与已注册名称相同或太相似。公司名称也不能含有与法国政府相关或保险等字样，除非另外行申请相关的牌照。

❺ 美国与法国的企业管理区别

一、文化背景方面：
1、美国企业文化的主要特点：在分配上贯彻能力主义，工资与贡献直接挂钩，工资分配大都采用岗位工资制和职务工资制；企业职工只对自己的工作负责；职工流动性大；利润的多少不仅是衡量企业行为的唯一尺度，也是决定经营者成败的重要砝码；企业高层管理者权利集中，决策往往只有少数人参与；有相当完善的监督管理体系，各项工作都有严格的标准，将工作都有严 格标准，将工作表现与标准对照，用比较结果测评工作绩效；特别重视规划、组织机构和规章制度，强调使用分析技术，将决定都基于准确精细的数据资料，大多数企业都倾向于“硬”管理；总之 ，美国企业一贯崇尚个人主义、能力主义、契约主义和权威主义，是一种理性的企业文化模式。
2、法国企业文化的主要特点：法国的企业文化受欧洲文化价值观影响很深。首先，欧洲文艺复兴运动和法国资产阶级大革命带来的民主、自由等价值观，对法国企业文化的产生和发展的产生了很大的影响。其次，法国强调依法治国、注重法制教育、强调法制管理，在市场经济条件下长期形成的完备的法律体系，为建立注重诚信、遵守法律的企业文化奠定了基础。再次，宗教主张的博爱、平等、勤俭、节制等价值观念，在很大程度上影响了法国企业文化的产生与发展。还有，法国人长期形成的讲究信用、严谨、追求完美的行为习惯，使企业从产品设计、生产销售到售后服务的各个环节，无不渗透着一种严谨细致的作风，体现着严格按照规章制度去处理问题，对企业形成独特的文化产生了极大影响。这几方面的结合，形成了法国企业冷静、理智和近乎保守的认真、刻板、规则的文化传统。法国企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样性、勇于冒险为特征的企业文化，也区别于日本企业强调团队精神在市场中取胜的企业文化。
二、经济体制、政企关系方面 (浩唐文化）
1、美国信奉的是自由企业制度，该制度的核心是私人财产所有权，私人财产受法律保护而神圣不可侵犯，人们之间的产权界限都是明确的，人们可以自由支配自己的财产，或用于消费和投资，每个公民都可以建立企业，利用自己的或有偿利用他人的生产要素，从事生产经营活动，这些企业以单人业主制、合伙制、公司制等组织形式，独立而自由地从事各种生产经营活动；美国政府通过各种法律法规的制定和实施，通过财政政策、货币政策、收入政策、社会保障与福利政策、对外经济政策等的贯彻执行，通过位社会提供一系列公共物品和服务来实现的；另外美国经济活动很大程度上依赖于金融市场的活跃程度。
3、法国为保护竞争、维持市场竞争秩序，国家建立健全了完整的法律体系；国家对经济实行宏观调控，国家通过间接和直接的干预手段，来保持经济持续和适度增长的同时，维持物价稳定，充分就业和对外经济平衡；促进劳资合作、实行社会保障，劳资双方形成了一种稳定的“社会伙伴关系”，从经济权利方面构成全社会的平衡系统，另一方面，以市场自由竞争形成的分配，其实质是按资分配，国家通过实施社会保障制度，对国民收入进行按需再分配。
三、企业管理方面（微：szhaotang)
1、美国常见的组织结构方式有直线职能型、产品事业部型、矩阵性组织结构，企业组织一般标准化、程序化程度高，组织内部各部门责任、权限明确，有可能按照规范经营，企业的决策方式是个人决策，自上而下、强调个人责任、重视定量分析。
2、法国的企业组织严密、管理集中、上下级之间界限分明、各职位之间分工明确，无论是决策机构、还是其它部门下层，都是组织严密、环环相扣、有条不紊、紧张有序。在企业决策方面，“职工参与决定”制度是法国企业管理的重要特色之一。

❻ 法国新劳动法的法律规定

法国最新劳动法规定，晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。在法国，每周法定工作时间仅为35个小时，此外员工每年还必须配至少5个星期的带薪假期。实际上，在法国，新劳动法实施之前，晚间9点到次日凌晨6点加班，原则上便属于违法行为。法国知名化妆品连锁店丝芙兰位于香榭丽舍大道的旗舰店夜间加时营业，被定为违法行为，勒令其在21点后关门歇业。
法国新劳动法并没有将公司的高管们纳入保护范围。就是说，公司高管们还得需要下班后处理繁杂的公司事务。依法保障职工权益是一方面，更重要的，让职工有说“不”的意识。只有多角度给职工话语权注入能量，才可避免因法律常缺位，而让职工吞下被老板“欺负”的苦果。
在羡慕法国劳动者权益保护的同时，不得不回过头来看看我们身边。莫说带薪休假，在一些私人企业甚至事业单位，加班加点是屡见不鲜的事情。而加班加点不给加班费、节假日加班不按劳动法支付工资的情况也是数不胜数。
据报道，法国新劳动法并没有将公司的高管们纳入保护范围。就是说，公司高管们还得需要下班后处理繁杂的公司事务。“谁让高管们的工资是普通员工的数倍，甚至数十倍呢？”这与我们身边的情况正好相反。
当然，只是羡慕法国员工的优越待遇还不行，还必须向人家看齐。依法保障职工权益是一方面，更重要的，让职工有说“不”的意识。只有多角度给职工话语权注入能量，才可避免因法律常缺位，而让职工吞下被老板“欺负”的苦果。

❼ 成立法国公司后收到相关文件

法国公司成立后会得到的文件主要有：
1. 法国公司的注册证书 K-BIS；
2. 法国公司章程；
3. 法国公司股东会议记录簿；
4. 法国公司的董事会公章、财务章、法人公章。

注册法国公司的相关条件及简介：
1. 公司名称：
(1) 公司名称避免带有完全外来名词，也不能在公司名称加上“法国”字眼。
(2) 公司应使用法语一般用词。
(3) 公司名称的后尾必须加上“Société à responsabilité limitée”字样或其开头字母“S、A、R、L、”。
2. 注册资本：
有限责任公司（SARL）的最低注册资本为7,500欧元。
3. 公司董事：
有限责任公司（SARL）必须委任最少1名董事，章程确定董事会人数。董事可以为其他国藉人仕或公司。 其自然人必须为 18岁以上无犯罪记录。(需要提供英文版的国藉所在国发出的无犯罪记录证明)
4. 公司股东：
拥有任何国籍和具任何居所地的自然人或法人都可担任股东。
5. 公司财务：
必须指定公司财务。（我司可以提供）
6. 注册地址：
公司注册位址可使用律师或会计师事务所的位址。（我司可以提供）
7. 公司年检：
依照《法国公司法》的有限责任公司和股份有限公司，法国公司实行税务季检制，每季度由我方委托专业 会计事务所送检。 费用是根据公司的实际情况去报价。
8. 税收：
从大类而言，法国税种可归为四个大类，即收入所得税、消费税、资本税及地方税。目前对公司净利润的徵税税率为36.6％。至於未有盈利，或是亏损的企业，则只须交规定的基本税类即可。
9. 公司章程：
法国公司必须有自己的章程，在与政府和各商业机构交往中经常需要提供公司的章程。（我司会提供）
10. 银行账户：
因法国是有验资制度，法国公司注册完成前，需要申请在当地银行开设公司银行账户。
关于SARL及EURL
1. SARL是 “有限责任公司” 的意思，“Société Anonyme à Responsabilité Limitée” 的简称；
2. EURL是 “唯一股东有限责任公司” 的意思，“Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée” 的简称。

❽ 法国企业

现在都是本土化经营，一般员工都在本土招人。
只有高管或高级工程技术人员是从法国外派到中国。
法国在中国的企业大部分被要求说英文。如果能说法文，机会会很不错的。

法国在中国的前景主要是工业方面，核电站，汽车，高速列车，环保，奢侈品。

时尚，美容企业主要有下面几家：
Camaieu 法国冠美 纺织面料，女装 www.camaieu.co
Chanel 香奈儿 时装，手表，香水，化妆品 www.chanel.com
Decathlon 迪卡侬 运动用品超市 www.decathlon.fr
Hermès 爱马仕 高档时装，皮革用品，手表，瓷餐具 www.hermes.com
L'Oréal 欧莱雅 化妆品 www.loreal.com
LVMH 路威酩 高档皮具和高档时装 www.lvmh.fr

你进网站，可以找到在中国的地址。

❾ 法国企业管理的特色

法国公共企业经历二次私有化浪潮之后,虽然企业数量大幅减少,总体的规模明显缩小,但法国国家对公共企业的管理却并未放松和弱化,而是在不断的改进中趋于完善和加强,从而使公共企业在法国经济生活中的地位及作用依然处于举足轻重的位置.借鉴法国的经验,我国国有企业的改革与发展应当在调整和完善企业董事会的人员组成及其比例分配、重新设计国有企业董事会结构和国有企业领导人改由同级人民代表大会任免或委派等方面作出努力.

法国等西欧资本主义市场经济中普遍存在以私人所有为主的多种所有制形式，其中包括国家所有制、合作社所有制和工会所有制。国家所有制企业的数量和资产比重虽然不大，但在国民经济运行中发挥着重要作用。西欧的国有企业大体分为两种类型：一种是国家独资经营的企业，一般称为公营企业或公共企业，相当于我们称谓的国营企业；另一种是国家参股或控股的混合股份公司，受到政府一定程度的控制和政策的影响。二次世界大战以后，西欧各国通过国家投资新建、购买私人企业和几次国有化政策建立国有企业，获得了较快经济增长；又通过与国有化相反的几次私有化政策进行结构调整，减轻政府的财政负担。尽管私人经济在西欧市场经济中具有主体地位，但在诸多经济领域，尤其在关系国家安全的战略性资源配置和福利与分配目标方面，国有经济仍然占有重要地位。法国等西欧各国及其历届政府对国有企业的管理方式各有特色和侧重，也有较为丰富的带有规律性的管理经验，具有一定的参考价值。�

介绍一些学校
前两年，法国实施“N+1计划”，力推工程师专业，此次，法国高校再次联手，合作推广经济管理专业。那么，法国的经济管理专业究竟有何优势？是否将成为中国学生留学法国的新方向？ 留学法国,经营管理专业

法国整合经管教育资源

法国经济管理教育网（www .eecogestion.net）由法国教育国际协作署发起创立，集合法国20多所综合性大学经济学院和企业管理学院的优势，提高各院校的国际能见度；并通过单一门户网站在线报名，方便国际学生的学业指导、候选报名与注册，同时也使法国院校通过标准化的候选申请更好地选拔录取学生。 留学法国,经营管理专业

今年，法国经济管理教育网首次组团访华，成员包括巴黎九大、圣艾蒂安大学等法国知名院校。据悉，这是法国经济管理教育网首次国际合作与推广活动，活动内容包括在中国重点高校举行推广会，与中国各高校经济与管理学院进行交流等。代表团团长的Jean-Jacques DURAND教授介绍说：“我们将20多所法国公立大学组织起来，就是要把法国在经济管理方面的优势向全世界推广，希望有更多的学生来法国学习优质的经管教育。”

经管专业是法国高教名牌

法国经济专业教育的实力非同一般。位于法国的欧洲工商管理学院（INSEAD），就有着“全球董事长摇篮”的美誉。除了商学专业外，经济管理专业也是法国经济专业教育的一张“王牌”。

在法国，经济管理专业大多由大学企业管理学院开设，目前已发展至29所院校、3万多在校学生、25万毕业生的规模。提供完整系列的管理学文凭课程，包括几十种硕士文凭和MBA工商管理硕士文凭，是法国大学企业管理学院的一大特色。实行校企合作，采用实用型教学方式，注重案例分析和实习，则是其另一特色。法国大学企业管理学院拥有1万多家合作企业及4500名业界兼职教员。这使得法国大学企业管理学院既能提供系统、扎实的管理学科学历教育，同时又能实施继续教育，对提升学生的职业能力很有帮助。 留学法国,经营管理专业

最近几年，法国实施高等教育改革，逐步与欧洲高等教育接轨，法国经管专业的文凭在欧共体国家已获得普遍承认。法国的经管专业正吸引越来越多的中国学生。根据法国教育国际协作署的最新统计，近两年，申请到法国留学的中国学生中，有近40％的人选择经济管理专业。

如何选择经管硕士课程

据不完全统计，法国大学的经济学和管理学专业共有1.5万多种大学文凭课程。那么，有意赴法学习经济管理专业的中国学生，该如何选择课程？ 留学法国,经营管理专业

法国教育国际协作署上海办事处负责人Philippe Cinquini先生认为，综合来看，经济管理硕士研究生课程是法国经管专业教育中的亮点。学生在选择经济管理学科的硕士研究生课程时，可以参照人力资源招聘专业事务所对各类文凭课程进行质量排名评估时所采用的各项标准，例如，毕业生的起始工资额和就业率、师资质量、外聘教员的职务等。该课程计划与院校研究中心的关系也是一个重要的参考指标，往往意味着该课程是否能获得综合大学的教研支持。因此，总体而言，中国学生应明确自己的学业方向和职业发展计划，再来选择相应的硕士研究生课程。

申请经管专业有门槛

硕士研究生文凭课程是法国高等教育的名牌，入学门槛较高。在法国，不同的硕士课程入学选拔方式不同，有的根据申请人学业档案挑选，有的通过面谈选拔，有的则两种方式兼用，某些硕士课程甚至还要求申请人就某一特殊主题写预选论文。各院校的选拔标准也各不相同，例如，在学业档案材料很过硬的情况下，申请目的明确、职业或社团活动经历丰富、外语水平出类拔萃、国外学习或工作经历、独特创意等，都可能成为决定录取与否的“额外”优势。

从基本条件来看，中国学生申请法国大学的经济管理专业硕士课程，首先要拥有一项硕士一年级（相当于中国大学四年级）等值文凭；要直接进入硕士二年级，要求法语至少达到DELF B2或者同等水平；对于法语水平介于DELF B2和DELF 1（即TEF成绩361-540，TCF成绩300-399）之间的学生，院校将提供法语培训课程，语言能力达到要求后方可进入硕士二年级专业学习。

最后
欧洲国家之所以能在二战重建后发展迅速，是与他们的具有较高技术水平的公司的工人分不开的，而高素质的工人则与欧洲的国家与企业重视职工培训密切相关。
在德国，职工培训有着悠久的历史，19世纪末为了适应工业发展的需要，工业界就开始了对职工的培训，在二战后，更是把职工培训作为经济重建的有机组成部分。政府用法律形式保障职工培训工作，使之成为规范性的社会教育形式，职业培训法（1969）具体规定了培训的标准、层次、要求等内容，国家还成立了联邦职业教育研究所，负责研究和制定有关政策，为了保证职工培训的正常进行，政府通过多渠道，调动各方面的力量筹集职工培训经费，包括联邦政府和州政府的预算拨款，地方当局、社会团体的拨款和资助，及企业的支持，他们把培训职工作为对社会承担的义务之一。与日、美等在企业培训徒工的形式不同，德国的职工培训制度具有很大的社会性，“双轨制”是其突出的特点。学徒工在企业内学习实际操作，在职业学校里学习理论知识，在3年的学徒期间，每周3天半到4天在企业学习，1天到一天半在学校学习，学徒工生活费由企业支付，但他们 不算企业员工。毕业后他们可留在本企业也可到其他企业，现在这种制度以推广到奥地利、瑞士等国家，德国的职业教育已形成了多层次的网络化体系。
欧洲国家企业还十分重视企业管理人员的培训，法国企业管理教育基金会的目的就是为了加强企业管理学校和企业之间的联系，于1966年由法国雇主联合会、工商会和政府联合创立，利用现有条件为企业管理培训管理人员。德国的职业培训网除了培训学徒工，也有适合管理人员、技师、工长、经理、董事等人进修的场所。正是因为企业内各种人员都有受教育、进行知识更新的机会和条件，才能提高职工队伍的素质，及时适应社会经济结构、技术发展和就业结构的变化，促进经济的发展。

法国工人充分享有结社自由的权利，工会具有法人资格，有权与雇主或雇主团体进行协商，签定团体协约。既有包括多种业别单位的综合性团体协约，又有单一业别团体协约，团体协约还可分为全国性、区域性或地方性的几个范围，各业全国性工会所签定的全国性团体协约必须包括以下内容：结社自由、表达意见的自由、工资条件、受雇不解雇条件及退休、放假协约修正劳资争议调处程序、学徒权利及技能训练、女工及童工的特护保证、有效期条款等。另外，法国宪法明文规定工人有罢工权。

❿ 法国是资本主义，为什么有90%全是国有企业

法国的国有企业并未达到90％，以2013年的数据法国的国有企业的资产总额占总资产的70%，国有企业总数占全国企业总数的4%以内，并且国企数量还再不断减少。

而且法国采取的是国家资本主义，国家资本主义一是指国家政权对企业的控制，“国家资本主义就是资本主义制度下由国家政权直接控制这些或那些资本主义企业的一种资本主义”。二是指国家对资本主义经济发展的监督和调节，“垄断资本主义正在向国家垄断资本主义转变，由于情势所迫，许多国家实行生产和分配的社会调节”。

(10)法国企业立法扩展阅读：

以下法国国家统计及经济研究所2006年调查数据：

法国国家统计及经济研究所（INSEE）网上公布的统计数据显示，从2005年年初至年底，法国国有企业总数减少近200家，目前，国有企业的总数为1143家。与此同时，国企的受薪人数也减少近5.3万人。2004年，法国国企受薪人数达91.68万；到2005年底减至86.42万。

INSEE认为，2005年法国国企受薪人数减少的主要原因是，法国国有企业实施了私有化进程。截至2005年底，国企受薪者占法国受薪总人数的比例为4%。

法国10家最大的一流企业全部是国企（占法国国企资产总量的75%），其中包括国家三大支柱行业的国企如，法国邮政局（Poste）、法国国营铁路公司（SNCF）、法国电力集团公司（EDF）。这三家集团公司旗下的子公司就有250家，受薪者达55.49万人。仅这三家法国大型国企的规模就占据了法国国企总规模的三分之二。

2005年，法国航空发动机制造业斯奈克玛大集团公司（SNECMA）的私有化，带走了旗下50来家国企子公司，随之流向私企的受薪者有2.9万人。此外，其他国企大集团公司的许多子公司也纷纷完成向私有化的转型，随之带走9000余个就业岗位。相反，也有公司进入国企行列；也有兼并或重组的公司，譬如，法国天然气集团公司（Gaz de France）分组了GRTgaz子公司，GRTgaz公司分流了Gaz de France集团公司2700名员工。

INSEE认为，工业部门私企化是一个非常敏感的问题。法国国有企业在银行和保险业的比重一年弱似一年。1990年，该部门国有率为30%；到2005年，仅为2%。

1993年7月，法国有关法律通过了21家国企私有化，那年，法国直接或间接掌控的国有企业还有1760家。到2005年年底，法国国有企业仅剩1143家，其中，国家直接控股的企业96家（国家监管的资本占企业总资本半数以上），其中46家拥有子公司。法国SNCF、CEA和Gaz de France三家集团公司，每家都拥有百余家子公司。