道德讲堂经验
❶ 如何做一名合格基层干部
习近平总书记曾在中央农村工作会上强调“一定要看到，农业还是四化同步的短腿，农村还是全面小康社会的短板，中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富”。当前，我们的“三农”面临新“三化”问题：即农业“副业化”、农村“空巢化”、农民“涣散化”的问题。同时，我们的基层干部存在服务农业“简单化”，服务农村“形式化”，服务农民“被动化”现象。这种新常态下，后发赶超，冲出“三农”洼地，全面实现同步小康。关键一招在于“用好干部”，作为基层干部根本在于：当好六种“人”，做到六个“知”。
一是当好“明白人”，知底。
面对新常态，必须知道百姓需要什么，关注什么，反对什么。在发展中，有过哪些失败教训，成功经验，多掌握百姓的感受，弄清家底。同时，熟悉当前三农相关政策、法规，因地制宜，不乱许愿，不乱表态，引导农民也成为“明白人”。
二是当好“规划人”，知路。
干部明白了自己的镇情、村情，就必须引领群众“规划”出一条科学发展之路。围绕“农业产业化、就地城镇化、农特产品工业化、农民工人化”来规划。干部引领群众抓信息，挖掘民俗民智，彰显地域特色，体现民本思想，突出“一村一品”，让群众成为规划蓝图的主力军。干部要及时归纳，提炼路子，邀请专家评估，走依法治村路子。整个发展规划充分体现守底线、控红线、走好群众路线的总目标。盘活农村闲置土地、房屋、生态、人文等资源。打造“房屋依山傍水，村庄显山露水，街巷畅洁亮美，田土粮丰果茂，百姓富足安康”的新农村。
三是当好“组织人”，知性。
干部要充分发挥“道德讲堂”、“农民讲师团”的作用，让普通群众的故事进课堂，让身边人说身边事，让回乡创业人士谈体会，用发展成果来感召百姓。黔西县通过“山村酒席何时休”及“望远镜下的村支书”等微电影引导百姓自觉移风易俗，拒绝“滥办酒席”，乡村干部扎根农村，围着群众转，带着群众干，帮助群众赚。产业发展也由大户带头，走向“驻村工作队+支部+基地+农户”等合作组织引领农民共同发展上来。科技干部因势力导，及时参与科技支农；金融干部服务上门，推进信用村镇建设，培植主导产业；农经干部推动土地流转确权，实现家门口就业，加快农民就地工人化。通过各级干部的组织引领，农民既“富脑瓜子”又“鼓钱袋子”，组织纪律性也增强。干部适时引导优秀农民入党，吸收新鲜血液，建好农村后备干部库，干部服务会更精准，从而解决农民“涣散化”的问题。
四是当好“贴心人”，知里。
随着市场经济发展，农村的老人孩子成为“空巢化”主体。干部再靠春节时“一桶油，一袋米，两行泪”已不能解决根本问题。甘棠镇通过近两年的春晖行动，在中小学设立春晖班，秉承“三扶三感”的爱心理念（三扶：扶贫困、扶志向、扶智慧；三感：感恩父母、感恩社会、感恩自然）让近1000多人次的孩子感受春晖温暖。通过“亲情、乡情、友情”作纽带，感召一批批外出人员返乡创业，减少“空巢”量。
五是当好“经纪人”，知市。
干部牢牢坚持绿色先行，把农村建成花园、森林公园、果园。山上戴帽子，山腰缠带子，山前铺毯子，用好田坝子；一年有花，四季有果，鱼米飘香。大力发展林下经济，实现“见缝插绿，择机兴业”，走好绿色之路。农业科技干部、村干部、改非干部、复退军人、农村党员带头兴办“农”字号项目，带头做示范，闯路子，闯市场，发扬“文朝荣”精神，念好“市场经”，引进专业化企业投资兴业，让“产业归路”。让生态之“气”变为资源，做成“罐头”走向市场，走好创业之路。
六是当好“清白人”，知法
干部要尊重宪法，敬畏宪法，遵守宪法。严守党纪，按规矩办事，守住底线，不越红线，不谋私利。用好各种惠民政策，长期坚持“反四风”不动摇。干部要襟怀坦白，做人坦荡，才会处事坦然。目前，“三农”问题成为农村小康的制约瓶颈。试想：如果没有清白的干部，怎么会实现政治清明，政府清廉？那么，发展为了谁，发展依靠谁，发展成果由谁共享，不就显得苍白无力吗？干部要自觉践行“三严三实”要求，以好官德带好民风，促进：百姓守法懂规矩，邻里和睦相处，乡村美丽和谐。
总之，有了好干部，才会适应新常态，发挥新作为。只要干部敢于吃苦头，百姓尝甜头，农村才会有盼头。实现干部服务农业“专业化”，服务农村“精准化”，服务农民“亲情化”。
❷ 组织周末讲堂活动开展主要经验做法怎么写
“道德讲堂”是深化文明单位建设的前沿阵地，是提高民警道德素质的有效平台，为了切实抓好民警思想道德建设，传播精神文明，培养崇德向善的警营风气，从2012年开始，南疆站在站五楼会议室建立了“道德讲堂”，先后在全站范围内组织了15场道德讲堂活动，参加人员近2000人次，民警反响热烈，活动效果良好。
一、提高认识，加强领导，确保“道德讲堂”建设有序开展
“道德讲堂”建设是精神文明建设的新课题，也是深化文明单位创建的新任务。加强领导，统一思想才能确保这一工作任务的顺利完成。为此，南疆站抓了三个方面的工作。
一是努力提高思想认识。开展“道德讲堂”建设前，站党委及时召开会议，认真传达了总站关于开展“道德讲堂”建设的指示精神，统一了思想认识。大家一致认为：提高民警道德素养，不但是当前形势发展的需要，更是践行社会主义核心价值观的内在要求。“道德讲堂”既是民警思想交流的平台，更是传播精神文明的舞台，是营造“学好人、做好人、讲文明、树新风”崇德向善良好氛围的有效途径，因此必须下大力抓紧抓好，抓出成效。
二是及时建立组织机构。成立了以站长任组长，政委任副组长，副站长、综合办公室主任为组员的南疆站“道德讲堂”建设领导小组。小组下设“道德讲堂”建设办公室，由综合办公室主任兼任主任，各执勤科队领导及综合办相关人员为成员。权责明确、落实到人，确保了“道德讲堂”建设工作落到实处。
三是大力搞好协调配合。充分发挥站属各单位的工作积极性是搞好“道德讲堂”建设的有效途径，南疆站在“道德讲堂”建设中很注意协调各单位、各部门之间的配合工作，收到了比较好的效果。
二、完善硬件，补强软件，确保“道德讲堂”活动正常运转
搞好“道德讲堂”硬软件建设，是抓好讲堂活动落实，提高讲堂效果的关键所在。南疆站这个方面主要抓了三点关键工作。
一是因地制宜搞好讲堂基本建设。南疆站“道德讲堂”地址的选定综合考虑了单位规模、方便活动布置等方面，将站五楼会议室固定为活动场所，一室多用，重新布置，既节约了经费，又加快了讲堂的建设速度。
二是结合实际搞好讲堂内容设置。南疆站结合工作实际，对“道德讲堂”内容进行了重新设计，使之更符合边检实际，更突出边检特色。首先是对讲堂背景图和室内张贴的道德警句进行了重新设计。其次是对讲课内容进行了新的设计。南疆站在“道德讲堂”活动中，结合身边人讲身边事的方式，对民警身边的好人好事和先进典型进行了宣传，活动效果突出，民警普遍反映较好。
三是加强人员培训提高讲课质量。首先，成立了站“道德讲堂”讲师组。南疆站“道德讲堂”讲师组，由站党委成员、人生阅历丰富的老民警及道德先进典型组成。其次，组织讲师组进行培训。南疆站一方面组织本站讲师组观看其他单位“道德讲堂”优秀视频，另一方面组织社会大专院校老师对讲师组成员进行授课方式等培训，使讲师组成员基本掌握了“道德讲堂”的设置要求、活动流程、注意事项，为今后有效工作打下了良好的基础。
三、突出主题，丰富内容，确保“道德讲堂”活动富有实效
南疆站在积极开展“道德讲堂”活动中，结合单位实际，选取了两大主题作为“道德讲堂”的主要内容。
一是突出敬业奉献。敬业奉献是社会主义核心价值观的内在要求，也是边检民警职业素养的内在体现。“道德讲堂”活动开展以来，一直将敬业奉献作为主要宣讲内容。2012年活动开展以来，南疆站陆续推出了无私支持维和丈夫的好警嫂梁金明等一批先进典型，在全站掀起了向道德模范学习的高潮。
二是突出助人为乐。助人为乐是中华传统美德，也是体现一个单位文明程度的软实力。在2013年度和2014年度中，“道德讲堂”分别结合单位开展的探访感动中国人物高淑珍“爱心小院”、与天津市口腔医院结对共建等活动，大力宣讲助人为乐的中华传统美德。
❸ 道德讲堂观后感 （关于学校乱扔现象，抽烟喝酒，打架斗殴等等谈谈自己的感想和自己今后怎么做）坐等
保护环境，人人有责。然而在我们身边却有人随地乱扔垃圾。这不但内破坏了环境，而且容还成了一种陋习。在学校总会看到乱扔垃圾的行为，其不能很好的认识到“学校是我家，环境美好靠大家”这句话真正的含义。错就错在忽视了集体利益，没有履行作为集体中一员的责任。
不知从什么时候起，大学校园的“国骂”和“地方骂”悄然影响到了中学，现在的学生嘴里所喷吐出的再不是什么文明的语言，而是脏话连天，我仔细观察过后进生的语言行为，即使在和好朋友交流时，三句里面倒有两句是脏话，而学生们却浑然不知，当作提醒教育的时候，虽有愧意，但过后依然如故。不能说学校没有在这方面教育过。应主抓学生不文明用语，落实到各班，与学生规范考核挂钩，当然也可以开展主题班会等活动，使同学重新回归文明的用语。
❹ 22岁，母亲不建议我去工作，让我每天去道德讲堂学传统文化，父亲让我回国企工作，我该听谁的，我总感觉
走自己的路，顺便可以考虑一下父母的建议。都是为你以后过的好。