公务员法立法依据

Ⅰ 《中华人民共和国公务员法》的立法目的是什么

《中华人民共和国公务员法》的立法目的是：为了规范公务员的管理，保障公务员版的合法权益，加强对公务员权的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

(1)公务员法立法依据扩展阅读：

公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则。

公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

Ⅱ 制定公务员法的依据是什么法

制定目的:为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能。 依据:根据宪法,制定本法。

Ⅲ 8、根据公务员法的规定， 是作为评价公务员的主要依据 （ ）

你好：

根据《公务员录用标准》.......按照德才兼备的标准

择优录用。

B 、德 才

我希望这个答案是会令您满意的。谢谢您的提问！！

Ⅳ 我国《公务员法》的立法目的是什么

《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加内强对公容务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。

(4)公务员法立法依据扩展阅读：

2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法》。

根据2017年9月1日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行。

Ⅳ 《公务员法》的立法目的是什么

为了规范公务员管理，保障公务员合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能而制定的。

Ⅵ 公务员法立法依据是什么

制定目的：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。
依据：根据宪法，制定本法。

Ⅶ 公务员法的修订，以什么和什么为依据

中华人民共和国公务员法（2017年修订版）

2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过；根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修改。

Ⅷ 公务员法制定的目的和依据是什么

《公务员法》第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

Ⅸ 公务员法的立法宗旨是什么

公务员法的立法宗旨可以概括为四个方面： 1、规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平；2、加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益；3、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证；4、保证机关有效运转，提高工作效能。

Ⅹ 证明公务员法53条14款属管理性强制性规定的法律依据

主要依据是《中华人民共和国公务员法》
1、《公务员法》第53条第14款规定：回公务员必须遵守纪律，答不得有下列行为：
(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
2、《公务员法》第55条规定：
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
3、《公务员法》第56条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
因此，从法条来看，上述第五十三条中第（十四）项就是禁止公务员经商做买卖的规定。第五十五条和第五十六条就是处罚规定。具体处罚的形式需视公务员的违法违纪的程度轻重而不同。