道德讲堂示范点

① 五洋纺机怎么样

五洋纺机，进去的时候你是五洋，出来的时候你是四洋

② 道德讲堂的“道德讲堂”的起源

“南有季子，北有孔子”。自古以来，常州就有“季子故里，诚信常州”的美誉。
2009年11月，常州市在钟楼区试点建设“道德讲堂”。截至2010年8月，钟楼区建成127所“道德讲堂”，开课2021场次，参加人数达91053人（次）。
2010年8月2日，常州市召开“办好道德讲堂，建好文明城市”工作动员大会，下发《常州市“道德讲堂”建设实施意见》，在全市范围内推开“道德讲堂”建设。
——按照“由点及面，以点带面”思路，率先抓好示范点建设。制定出台《常州市“道德讲堂”示范点建设标准》和《百分考核细则》，细化量化建设标准，引导各示范点走上规范化道路。目前，全市建成“道德讲堂”示范点72个，有效带动面上工作整体提升。
——充分利用已有市民学校、小巷论坛、职工学堂、新市民夜校等阵地，综合利用网络、手机报、电视、电台等现代化手段，形成室内室外、虚实结合的立体化阵地网络，为“讲堂”实现功能最大化提供源泉。
——立足长效，科学推进。全市开展“道德积分”活动，树立“好人好报”价值导向，引导群众主动践行核心价值，“积小善为大善”、“积小德为大德”。
在实践中总结，在实践中提高。目前，“道德讲堂”呈现出“点上突破、连点成片，整体联动、百花齐放”可喜局面。

③ 好家风是如何养成的

建议做到：

一是以“头雁效应”促进“家风”树立。党员干部要争当家风建设的领头雁，其家风不是个人小事、家庭私事，是反映个人素养、家庭风貌的一个重要“窗口”，也是党风建设的“晴雨表”。 《中国共产党廉洁自律准则》明确以党内纪律规矩的方式，将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”和“廉洁修身，自觉提升思想道德境界”列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容。要组织居民群众对照中华优良传统，对照党纪法规，结合个人实际和家庭实情，召开家庭会议，与父母、配偶、子女等家庭成员深入交流、反复商议、形成共识，严肃认真地自主制定家规。
二是持“榜样典型”助推“家风”完善。榜样典型为人们的日常行为提供了示范，其作用不容忽视。党员干部要树立“看齐意识”，人民群众要见贤思齐。同时要积极挖掘身边的榜样模范、乡贤典型，以点带面，助推优良家风养成。可以大力宣传促进“广知广晓”。要通过发放宣传手册、家风家训清单、制作宣传画板、悬挂宣传标语，组织召开“微党校”“百姓故事会”“坝坝会”“道德讲堂”“月月大舞台”等方式广泛宣传，从古今圣贤家规家训、老一辈无产阶级革命家家训中汲取营养，以榜样示范引导社会思潮，构建先进文化，塑造先进观念。
三是以“优良环境”助力“家风”巩固 。家风的建设与巩固也离不开一个优良的环境。要通过文化下乡、榜样宣讲等形式，积极宣扬良好家风，借助微信微博、电视节目、报栏横幅等方式宣传，凝心聚力、驰而不息地营造一个大众参与的“学良好家风、树良好家风”的社会环境，力争在全民学习中取得“春风化雨、润物无声”的效果。可以组织群众开展“优秀家规家训”评选活动，分享学家训、立家规的过程和体会，把评选的家规主动亮出来。结合春节、清明、中秋等传统节日祭祖，广泛开展家风家训家规的学习活动，结合宣传文明建设和社区发展治理，让家族群众受教。
四是以“检查督促”夯实“家风”建设。各级党委要重视领导干部家风建设，把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容，定期检查有关情况。要持续在党员干部中强化家风建设，通过讲家史、谈家训、立家规、正家风等活动，把家风建设引向深入，让正能量持续接力。
家是最小国，国是千万家。家与国的大小关系不容忽视，家风建设也不能止步。在社会主义价值观的塑造过程中，应当注意优秀家风产品的有效供给，通过潜移默化、水滴石穿的理念灌输，让优良家风的理念逐步被全社会接纳，通过加强家庭文明建设，努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点，推动党风政风乃至社风家风不断好转。

④ 常州最好的医院是哪一家

下面由我（小记常州）带大家简单了解下常州的知名医院。敬请右上角关注

✪常州第一人民医院

1918常州市第一人民医院位于江苏省常州市局前街185号，始建于1918年，占地面积近7.3万平方米，建筑面积30.82万平方米，是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性医院，是苏州大学第三附属医院，是国家卫计委“高级卒中中心”、国家首批住院医师规范化培训基地、国家全科医生规范化培训基地。1918年，医院前身是美国“监理公会”在常州举办的一所教会医院，定名为“武进医院”。1994年，医院被评定为全省首批9所“三甲”医院之一，也是当时全省地市级综合性医院中唯一的三级甲等医院。2000年，医院随苏州医学院一起并入苏州大学，更名为苏州大学附属第三医院。

✪常州市中医院

根植于我国著名医学流派——孟河医派发源地的常州市中医医院创建于1956年。历经几代中医人坚持不懈的努力和奉献，由一个简陋的中医联合诊所发展成为一所人才荟萃、学科完善、特色鲜明、中医药文化浓郁，综合实力强劲，集医、教、研、预防保健、康复指导为一体的三级甲等综合性中医医院，是南京中医药大学附属医院，南京医科大学、澳门科技大学等12所高等院校的教学实习基地。医院是“十三·五”国家传承创新项目重点建设中医医院、国家孟河医派传承基地，国家孟河医派中药饮片特色炮制技艺传承基地，国家中医药传统知识保护研究江苏分中心，国家GCP药物临床试验机构，国家卫计委住院医师规范化培训基地，全国中医全科医师培训基地，江苏省博士后创新实践基地，全国中医药文化宣传教育基地。根据香港艾力彼全国中医医院竞争力排名，医院连续三年位居全国中医医院综合实力50强。

✪常州第二人民医院

常州市第二人民医院暨南京医科大学附属常州第二人民医院，自1937年建院以来，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的现代化三级甲等综合性医院。2016年成立了南京医科大学常州临床医学院。

医院现有城中、阳湖、金东方三个院区，按照“做强阳湖，做精城中，做优金东方”的行动纲要，坚持院区和分院同质化管理，差异化发展。医院已与近20家医疗机构等形成了区域型、紧密型、专科共建型和对口帮扶型等多种形式的医疗联合体，并于2017年8月加入吴阶平医学基金会区域医疗协作体，有力推进分级诊疗和优质医疗资源下沉。

✪常州第三人民医院

常州市第三人民医院位于江苏省常州市兰陵北路300号，始建于1956年，占地面积5.1万平方米，建筑面积11万平方米，是一所集医疗、科研、教学、预防为一体的三级传染病医院，是南京医科大学、苏州大学临床教学医院，先后荣获“全国卫生文明先进单位”、“江苏省先进基层党组织”、“江苏省文明单位”、常州市文明单位标兵”、“江苏省模范职工之家”、“常州市企业文化建设先进单位”、“常州市厂务公开先进单位”、“常州市十佳医院”等光荣称号

✪常州市第四人民医院

常州市肿瘤（第四人民）医院始建于1946年，前身为煤矿医院，1966年更名为常州市第四人民医院，1993年增设常州市肿瘤医院，2005年成为苏州大学临床八系和附属常州肿瘤医院，同时是南京医科大学、东南大学生物科学与医学工程学院等医学院校的教学医院 是一所集医、教、研为一体的三级医院。其综合医疗基础较强，专科特色突出，人才队伍结构合理、医学装备先进配套。承担省市级科研项目50余先后荣获"常州市文明单位、常州市先进基层党组织、常州市五一劳动奖状单位"等一系列荣誉称号。

✪常州妇幼医院

常州市妇幼保健院筹建于1981年， 先后完成与常州市妇幼保健所、常州市计划生育指导所的合并。经过30多年的发展，现集医疗、保健、教学、科研于一体，2007年被卫生部授予三级甲等妇幼保健院，2010年成为南京医科大学附属常州妇幼保健院，是首批国家级“爱婴医院”，先后获得“全国妇幼卫生工作先进单位”，省、市“文明单位”，“市先进基层党组织”等多项荣誉称号。2011年获得“全国地市级妇幼保健机构运营与发展状况综合指标排名第七位”，2012年8月通过了省卫生厅“三甲”复核评审。在注重医疗保健、学科发展的同时，加强道德文化建设，是常州市卫生系统首批道德讲堂示范点。

⑤ 如何营造培育和践行核心价值观浓厚的社会氛围

一、认清形势，进一步强化思想认识
诸多实践证明，培育和践行社会主义核心价值观，事关社会和谐稳定与人民幸福安康。目前，我市播州区正处于撤县社区转型跨越发展的关键时期，更需要用社会主义核心价值观来统一思想认识，引领社会风气，集聚发展能量，不断增强全区人民建设美丽新播州的理想信念。在深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动中。
一、准确把握中央提出的新要求。认真学习，深刻领会，把中央的新精神、新要求学深、学透、学到位，明确国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向、价值准则。
二、充分把握人民群众的新期待。人生需要信仰驱动，社会需要共识引领，发展需要价值航向，当前，面对我区跨越转向发展的实情，我们坚持着力引导社会各界对精神信仰、伦理道德、社会风尚的关注，增强社会群众对主流价值和共同信念的归属感。
三、清醒把握当前工作的挑战。围绕实施对象化教育、分众化教育，全面推动社会主义核心价值体系建设，进行了系统谋划，扎实推进，保证了工作实效。
二、深化宣传，进一步提升社会自觉
为营造践行社会主义核心价值观的浓厚社会氛围，我市播州区着力在深化宣传普及上下功夫。
一、深化宣传教育。充分运用各种宣传手段，把“24字社会主义核心价值观”宣传与中国梦宣传结合起来，与建设“田园城市.美丽播州”发展目标结合起来，使播州全区广大干部群众知晓社会主义核心价值观的基本内容和要求，增强了践行自觉性。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程，从青少年抓起，使广大青少年养成良好的道德风尚。运用新闻媒体及各类宣传栏设置，宣传身边好人好事，发挥舆论导向作用，弘扬社会正气。
二、深化典型示范。发挥典型示范带动作用，大力宣传具有道德示范作用的平民善举，选树一批践行核心价值观的典型人物和事迹，推动我区学习典型、宣传典型、争做文明市民的社会风尚形成。
三、深化文化熏陶。以各类传统节日和革命胜利纪念时间节点为抓手，以“我们的节日”主题教育活动为主线，广泛开展各类群众性特色民俗文化活动。
四、深化公益宣传。突出播州特色，抓好“讲文明树新风”公益广告，利用各类媒体传播、建筑工地围挡、LED显示屏、户外宣传载体等，把弘扬中华优秀传统文化、弘扬雷锋精神、加强诚信教育、培育勤劳节俭观念、传承孝道和敬老风尚、倡导文明旅游、宣传生态环境保护、树立社会主义法制意识作为公益广告宣传重点内容，不断扩大“讲文明树新风”公益广告宣传的覆盖面影响力，充分利用各单位网格“三块”（健康教育、社会主义核心价值观、便民公益广告）宣传栏，广泛宣传，形成宣传社会主义核心价值观的强大声势。
三、有序推进，进一步推动实践养成
我市播州区在宣传教育的基础上，重点抓好开展社会主义核心价值观的各种主题实践活动，形成人人参与、个个实践的生动局面。
一、丰富主题实践活动。开展“诚信”主题实践活动，以培育诚信文化为根本，组织有关职能部门，着力抓好市场、卫生、食品、旅游、出租车等领域和行业的诚信经营。开展“孝行”主题实践活动，开展“志愿者服务”主题实践活动，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，开展“低碳环保主题宣传”主题活动，引导广大群众树立绿色低碳消费理念，逐步形成健康文明生活方式。
二、深化精神文明创建活动。把社会主义核心价值观的要求融入精神文明创建活动之中，推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会做贡献的过程中提升精神境界、培育文明风尚，充分发挥道德讲堂的阵地作用，大力开展礼节礼仪教育和道德宣讲活动，不断提升市民群众的思想道德素质和文明程度。
三、抓好青少年教育。把青少年教育摆在突出位置，围绕立德树人的跟本任务，把社会主义核心价值观教育融入到国民教育的全过程，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的各个环节和各个方面。形成课堂教育、社会实践多位一体的育人平台，建立青少年价值观教育的长效机制。把社会主义核心价值观教育体现到校园文化建设中，广泛开展感恩教育、诚信教育、友善教育、节俭教育、行为规范教育等，让青少年在浓厚的氛围中受到熏陶。
四、抓好党员干部带头。将培育和践行社会主义核心价值观融入到党委（党组）中心组学习计划，各级党员干部教育培训中，通过经典导读、先进典型宣讲等方式，提高党员干部的党性修养，涵养党员干部的道德品行。特别是把培育和践行社会主义核心价值观与“两学一做”学习教育紧密结合，推动党员干部到基层寻问题、解难题，以服务群众的新成效践行社会主义核心价值观。
五、和中国梦宣传教育紧密结合。推动“我们的价值观、我们的中国梦”主题教育活动深入开展，大力发掘、广泛宣传来自基层的体现社会主义核心价值观的先进典型。
四、强化责任，进一步形成合力
培育和践行社会主义核心价值观是一项综合型的系统工程，必须最大限度地动员和凝聚各方力量，形成工作合力。
一、组织领导到位。播州全区各部门各单位坚持“多手抓、多收硬”的方针，把推动培育和践行社会主义核心价值观放到重要位置，加强统筹规划，切实担负整治责任和领导责任，区委宣传部牵头，文明办具体落实，切实履行组织实施、协调推进的重要职责，加强部门联系沟通和重点工作的谋划督导，推动培育和践行社会主义核心价值观各项任务落到实处。
二、部门协同到位。播州区群团组织发挥与群众联系密切的优势，自觉担负组织协调群众的职责，广泛深入的发动群众自觉践行社会主义核心价值观。各部门各行业立足自身职能，结合实际，修订完善道德规范，强化管理，注重各行业结合并在日常管理中体现价值导向，使符合核心价值观的行为得到鼓励、违背核心价值观的行为受到制约。
三、引领带动到位。党员干部带头坚定理想信念，带头保持良好的思想道德情操，带头树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚守共产党人的精神高地。
四、制度保障到位。建立健全各行各业规章制度，使社会主义核心价值观成为工作生活的基本遵循，作为先进文化建设的基础工程，制定具体工作办法，做到培育和践行常态化，确保知道有力度、考核有标准，在落实落小落细上下硬功夫，及时总结，形成有力的工作导向。
五、高标创建，进一步提升品位
为提升城市品位，树立城市形象，营造“创建文明城市，建设文明播州”的良好氛围，我市播州区在委区政府的统一调度和安排下，由区创文办联系专业广告设计公司，对城区三大主题广场及各主街主道进行实地勘察与造型设计，经过多次调研，现设计方案已通过，拟以融资代建工程建设方式，由区城管局牵头，对城区创文氛围进行高标准营造，预计4月初将正式启动创建工程。

⑥ 关于道德的歌曲有哪些

《公民道德歌》最适合唱，还有谭晶的《三德歌》和《好人在身边》适合播放，我单位的道德讲堂示范课选了这三首。希望能帮到你。

⑦ 如何做好街道社区的道德建设工作计划

一、扎实推进公民道德建设
1．开展社会主义核心价值体系学习教育。制定和落实我区贯彻《社会主义核心价值体系建设纲要》的实施意见。把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，融入到各种创建活动和工作载体当中，积极培育和践行社会主义核心价值观。广泛普及公民基本道德规范,集中宣传我区各条战线涌现出来的道德典型，推动形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，弘扬中华传统美德、弘扬时代新风。
2．开展“讲文明树新风”活动。深入开展“讲文明、树新风”、“公共生活好习惯”、“做文明有礼的鲤城人”等活动，进一步推进文明市民学校建设，加强文明礼仪宣传教育，努力把现代文明融入到市民的日常行为中，在全社会大兴遵章守法、文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。实施文明交通、文明引导、文明旅游、文明餐桌、文明传播等“文明大行动”活动。发挥公益广告在学习宣传贯彻十八大精神，传播文明、引领风尚中的重要作用，围绕培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设等主题，运用政府网站、手机彩信（短信）、LED屏幕、楼宇电视、广告牌、公共宣传栏等媒介上刊播公益广告，传递正能量，营造文明向上的舆论氛围。推进廉政文化进机关、进企业、进学校、进家庭、进社会组织。开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动。
3．开展公民思想道德建设。精心组织第四届“全国道德模范”、第三届“福建省道德模范”候选人推荐和投票工作。加大对道德模范的宣传力度，编印道德模范评选资料汇编，精心组织开展道德模范基层巡讲和“道德模范故事汇”巡演鲤城专场活动，大力宣传道德模范的感人事迹，营造“见贤思齐蔚然成风、凡人善举层出不穷”的良好风气，推动学习宣传道德模范常态化。精心组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动,力争使更多好人荣登“中国好人榜”、“福建好人榜”。建立帮扶有困难道德模范和身边好人的长效机制，将生活困难道德模范、身边好人纳入各级领导、单位挂钩帮扶和节日慰问对象，为全社会关爱好人、奉献爱心搭建平台，切实帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，体现好人好报的价值导向。全面开展道德领域突出问题专项教育和治理，集中在食品行业、窗口单位和公共场所等领域进行，在解决诚信缺失、公德失范等道德领域突出问题上下功夫，把工作做到每个单位、每个环节，坚持扎实具体、不走过场。深入推进道德讲堂建设工作，进一步在广覆盖上下功夫，推进道德讲堂建设从省级文明单位向市、区级文明单位延伸。进一步在常态化、规范化上下功夫，严格按照“七个一”（唱一首歌、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、作一个承诺、送一份吉祥）流程开展活动，做到“每月一讲”、“一堂一档”。组织开展第十一个公民道德宣传日活动。
4．开展“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日，“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日，深入挖掘非物质文化遗产内涵，组织开展富有鲤城民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的群众性文体娱乐活动。精心设计活动载体，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中，大力推进全民健身、激情广场、社区文化艺术节、社区邻里节等群众性文化活动，推动红色旅游持续健康发展，不断满足居民群众求知、求美、求乐的精神文化需求。
二、巩固提升城区社会文明程度
5．巩固和发展创建文明城市（区）的成果。召开创建全国文明城市（区）工作推进会议。研究出台《鲤城区2013—2014年创建文明城市（区）工作方案》，进一步健全完善创城工作组织体系。常态化设置创城指挥部办公室，建立联席会议制度、模拟测评制度、文明巡查督导机制、挂钩街道社区创建常态化机制、工作通报机制、创建奖惩问责机制等常态化工作机制。对照全国、全省测评体系，逐项查漏补缺，全力做好年度全省公共文明指数，全国城市公共文明指数、未成年人思想道德建设工作测评迎检工作。把迎检工作与深化“城市建设管理年”活动、创建全国卫生城市、“美丽社区”建设等一系列重大工作和决策部署结合起来，共同推进。通过媒体报导、发布公益广告、张贴宣传标语、编发文明短信彩铃、印发宣传手册等手段，进一步提升市民对创文明城工作的知晓率，动员和引导社会各界自觉参与文明城市建设。
6．加强社区精神文明建设。紧紧围绕文明城市创建工作，开展绿色社区、平安社区、和谐社区、无毒社区、学习型社区、节约型社区等创建活动。以“美丽社区”为主题，实施家园清洁行动，突出抓好社区环境整治。突出抓好“文明社区”、“文明庭院”、“文明楼道”、“文明家庭”创评活动，开展“美德在家庭”、“婚育新进万家”、“生育文明·幸福家庭”等活动，加强对婚丧嫁娶等民间习俗的引导，移风易俗。持续推进道德、文体、科教、卫生、法律、环保、涉台教育、廉政文化“八进社区”活动。有效整合行业、单位和社区的创建资源，组织省、市级文明单位与社区结对共建，实现优势互补、相互促进。
7．加强文明行业创建工作。以诚敬精神为核心，推动参赛行业、文明行业。坚持每季度召开文明行业联席会议，适时举办行业优质服务观摩交流活动，加强行业自律，提升干部职工思想道德素质，激发和调动各参赛行业广大干部职工爱岗敬业、“用诚敬做产品、用诚敬办事情”的积极性和主动性，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，深入开展“共铸诚信”、“诚信一条街”、“百城万店无假货”等创建活动，带动和促进行业风气不断向善向上。推动参赛行业积极履行社会责任，在讲文明树新风、学雷锋志愿服务活动、文明城市创建等公益活动中发挥重要作用。组织迎接2013年全省行业优质服务指数测评工作，推动参赛行业进一步落实第五届文明行业创建竞赛活动责任书规定的各项任务。
8．加强基层基础创建活动。加强对文明单位（学校、社区）的动态管理，严格执行文明单位（学校、社区）年度复查及结果运用制度，增强公信力和说服力。扎实开展形式多样的文明单位、学校创建活动，重点抓好“五个一”建设，即一堂（建好用好道德讲堂）、一队（建立常态化的学雷锋志愿服务队）、一牌（设置与环境相融合的遵德守礼提示牌）、一桌（开展文明餐桌行动）、一传播（建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组）。各级文明单位、学校要积极带头参与全国文明城市创建、结对帮扶、志愿服务、送温暖献爱心等活动，树立良好社会形象。组织对2011－2013年度市级文明单位（学校、社区）进行考评。
三、广泛开展学雷锋志愿服务活动
9．大力弘扬志愿服务理念。3月5日前后，召开弘扬雷锋精神座谈会，组织各界代表重温雷锋同志的感人事迹、交流感受体悟。各级文明单位、行业窗口单位要结合实际，开展“岗位学雷锋活动”。鼓励慈善救助、抚孤恤寡、见义勇为、无偿献血等公益行为，推动学雷锋等道德实践活动常态化。以3月5日“青年志愿日”和12月5日“国际志愿者日”当周开展志愿服务宣传活动，充分运用广播、电视、报刊和手机短信等各种媒介，以生动活泼的宣传形式，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自已”的志愿服务理念，培育学习雷锋、做志愿者的文化自觉，增强人们的社会责任感，培育利他精神，形成团结互助、平等友爱、共同前进的社会风气。
10．加强志愿服务组织建设。大力宣扬优秀志愿者、志愿服务组织的先进事迹，吸引和感召更多的人参与志愿服务活动。积极发挥鲤城区志愿者协会作用，探索建立鲤城区学雷锋志愿服务队伍，推动学雷锋志愿服务组织规范化管理。抓好党员、文明单位、社区学雷锋志愿服务队三支队伍建设。组织开展优秀志愿者和优秀志愿服务组织评选表彰活动，树立身边可学可信的先进典型。加强基层志愿服务场所建设，重点推动社区学雷锋志愿服务站、关爱未成年人牵手行动志愿服务示范站点的建设。
11．健全志愿服务工作机制。完善志愿服务活动协调小组的工作职能，统筹指导社会志愿服务工作。借助全市志愿者注册登记系统和活动对接平台，初步形成活动网上发布、服务者和服务对象网上对接、活动成果网上报送，实现志愿服务工作管理向网络化过渡。建立完善志愿者专业培训机制、绩效评级机制和激励机制。运用文明办网站、志愿者协会微博等平台，探索通过网络弘扬志愿服务精神，广泛征集志愿服务项目，凝聚志愿服务力量，推动志愿服务社会化运作。
12．深入开展各类志愿服务活动。大力弘扬新时期雷锋精神，广泛开展形式多样，具有鲤城特色的学雷锋志愿服务活动。围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题，重点抓好关爱农民工、空巢老人、残疾人、留守儿童等体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动，“公共文明引导”、“社区志愿服务”等提升市民素质、促进社会和谐的关爱社会志愿服务行动，保护“母亲河”、清洁环境、植树造林等体现生态文明的关爱山川河流志愿服务行动。
四、扎实推进未成年人思想道德建设
13．健全完善运行机制。充分发挥全国、全省未成年人思想道德建设工作测评体系的导向作用，继续以“育苗工程”品牌建设为载体，推进未成年人思想道德建设。进一步健全未成年人思想道德建设联席会议制度，强化成员单位的职能作用，继续推进学校、社会、家庭“三位一体”未成年人思想道德建设示范点、共建单位培育工作，健全完善教育网络。
14．深入开展道德教育活动。推动24字社会主义核心价值观进校园、进课堂、进学生学脑。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，深入开展“学习雷锋，做一个有道德的人”主题活动，集中开展“网上祭英烈”、“做一个有道德的人”网上签名寄语、童心向党歌咏活动、网上向国旗敬礼四项集中活动，广泛开展 “洒扫应对”、“认星争优”、“日行一善”三项经常活动和“节日小报”、中华经典诵读、优秀童谣传唱等活动，推动道德教育日常化、常态化，以经常性实践促进良好习惯养成。
15．完善未成年人校外活动场地。落实2013年度区委、区政府确定建设6所“城市学校少年宫”的为民办实事项目，督促鲤城区第三中心小学完善乡村少年宫建设，做到场地设施规范、人员岗位配齐、活动开展丰富多彩。大力推进未成年人心理辅导站和社区、学校未成年人心理健康辅导室建设，在全区基本实现全覆盖。加强社区少年之家和图书角等未成年人校外活动场所建设，推进学校“阳光网吧”和社区“绿色网吧”等互联网阵地建设。
16．抓好社会文化环境净化工作。建立以区文体新局、区工商局、鲤城公安分局为主体的文化市场信息互通机制，持续开展“扫黄打非”工作，大力加强校园周边环境治理，加大对网吧、游艺室的综合整治，持续开展对互联网、手机媒体传播不良信息整治活动，不断净化荧屏声频，为未成年人健康成长营造良好的社会文化环境。推动公益性文化设施对未成年人免费开放，发挥 “五老”网吧义务监督队伍的作用，深入开展文明办网、文明上网活动，以“爱父母、敬师长”为主题，办好“文明小博客”。
17．做好关爱未成年人工作。加强未成年人心理健康教育工作，重点完善社区心理咨询室的各项制度，建立社区心理工作志愿者队伍，抓好心理志愿者的学习培训。积极营造全社会关心未成年人的氛围，通过公益广告、宣传报道和各类活动，加强对未成年人思想道德建设工作的宣传。会同有关部门认真做好留守儿童、家庭贫困儿童、残疾儿童的帮扶工作，发动社会力量，解决他们在学习、生活等方面的困难。
五、努力提升精神文明创建工作影响力
18．加强组织领导和队伍建设。全面实施《鲤城区精神文明创建工作“十二五”规划》，及时调整充实区文明委成员，定期召开文明委成员单位会议、基层精神文明建设工作会议，健全完善领导体制和工作机制。组织全区精神文明建设工作队伍深入学习党的十八大精神，着力提升干部队伍素质。适时举办精神文明创建、志愿服务工作培训班，着力培训业务工作人员，提升业务素养和工作能力。落实加强效能建设的各项规定，不断完善单位各项管理制度。加强机关绩效管理工作，督促文明办工作人员认真履职、落实责任、改进作风，有为运作。扎实开展党建争先创优活动，大力加强廉政建设。
19．加强典型选树和氛围宣传。把典型培育作为文明创建的重要抓手，着力做好示范带动工作。培育推广中闽百汇涂门店、鲤城区实验小学、交通“银龄行动”劝导队、蜜多心心理咨询辅导站等创建典型，形成“诚信鲤城”、“育苗工程”、“志愿服务”特色工作品牌。进一步发挥先进典型的示范、辐射、带动作用。完善共建机制，推动先进典型与各层面创建主体结对共建、相互促进、共同提高。充分运用各新闻媒体、网站、户外公益广告等大众传媒和各类宣传阵地，动员社会力量主动参与精神文明建设，形成各方支持、积极配合的社会氛围。
20．加强调查研究和信息发布。围绕提高社会文明程度、建设创新型和谐文化名城主题，以及精神文明创建亟待加强的薄弱环节，组织实施年度精神文明建设调研。进一步加强信息工作，以《情况反映》、《鲤城区文明网》等为阵地，及时反映各单位文明创建的动态和新生事物，突出宣传先进典型的新做法新经验，坚持刊物信息和网络信息一起抓，提升信息工作服务水平。

⑧ 如何抓好窗口服务单位示范带头作用

1、要在氛围营造上领路

2、要在志愿服务上领跑

3、要在道德建设上领先

4、要做扶贫帮困的先进

5、要做优质服务的先锋：文明单位特别是行政执法部门和窗口行业的文明单位要认真对照《全国文明城市测评体系》对窗口行业的不同要求，大力加强窗口
行业建设。近几年来，碑林区结合创文工作，要求各窗口行业文明单位要擦亮服务窗口积极开展文明示范岗和文明诚信窗口创建活动，带头维护诚信环境、带头诚信
待人，争做文明诚信的传播者。通过把优质服务状况纳入文明单位单位测评体系、区级领导带队督导等方式，要求窗口行业要达到服务员佩证上岗、着装整齐、微笑
服务、礼貌待客、规范接待，各项规章制度健全，督促、检查经常化，做到规范化服务；生产企业要诚信经营，不生产假冒伪劣产品，树立窗口单位良好形象。

6、要做对口联建的先行：文明单位要带头参加所在区域的创建工作，自觉服从驻地政府和创建工作机构的统一安排，及时完成各项创建任务。充分发挥资
源、技术、人才等方面优势，帮助所在地解决创建工作中遇到的具体困难和问题。开展对口社区联建活动，在道德讲堂建设、学雷锋志愿服务站建设等相关方面做好
对口联建，打好创建全国文明城市的基础。主动协助社区做好创建文明城市和城市公共文明指数测评的宣传教育，提高居民对创建工作的知晓率和支持率。组织单位
志愿者和干部职工，深入开展帮扶、帮教、社区义工等志愿服务活动，增强干部职工的社区归属意识，形成了解社区职能、支持社区工作、参与社区活动的良好氛
围。

⑨ 明珠国学学校是干什么的

幼儿园小朋友在玩乐高

青岛即墨明珠国学学校是经教育部门批准的一所非营利、全日制、学历制、民办寄宿学校。学校把中华优秀传统文化教育贯穿于义务教育的全过程，已建成学前教育、小学教育、初中教育、成人教育的国学教育体系。学校位于青岛市即墨大信镇，拥有130余亩天然有机生态园和耕读基地，四万多棵树木郁郁葱葱，楼在林中立，人在丛中笑，是一座独具中华民族风格的生态式学校。

学校坚持党的教育宗旨，贯彻国家的教育方针，立德树人，已为传承弘扬中华优秀传统文化做了九年多艰辛、务实、富有成效的工作。建校以来，学校荣获了由山东省委宣传部、山东省关工委、山东省文明办、山东省教育厅等十二个部门颁发的“亲情教育基地”、青岛市精神文明办颁发的“道德讲堂示范点”、2014—2015“青岛教育年度金牌学校”、中华吟诵学会实验学校、青岛市国学学会教育基地。2017年被中国教育电视台评为“全国十佳国学教育机构”，2017年青岛市中小学生武术联赛，男子组一等奖，女子组二等奖。2017年中国教育电视台全国少儿国学春晚最佳组织表演奖。2018年青岛市教育局主办的青少年国学春晚中获得最佳组织奖。

学校校长侯峰，荣获2012年度即墨市首届道德模范、2014年青岛市“最美的青岛人”、2015年山东省宣传部齐鲁文化之星，2017年年度国学教育人物。

学校目前正广聚人才，凝心聚力，开拓创新，全力打造传播中华优秀传统文化的省级乃至全国的典范学校。

⑩ 组织系统"四亮四促"是什么内容

为进一步巩固机关“两学一做”学习教育成果，转变机关政风行风，人力资源和社会保障局推行“四亮四促”举措，全面提高党员干部履岗尽责、廉洁从政、为民服务的意识和能力。
亮职责权限促“自省”。严格按照纪委关于“为官不为”专项整治工作事项的通知要求，切实将机关30余名中层以上干部岗位职责权限、业务办理流程及个人基本信息等内容张贴在机关“三务”公开栏，并延伸公布至泸西县政府信息公开门户网站，大力推行阳光社保、阳光人事、阳光维权，充分保障群众的知情权和监督权，促使干部“日三省吾身”杜绝以权谋私及滥用职权现象发生。
亮岗位风险促“自警”。结合人社部门权钱集中、人员分散、涉及民生事项多等实际，2017年初，实行总结经验与集中排查同向发力，采取及时组织机关25个负责人对其科室（中心）所属岗位集中开展岗位廉政风险点排查为主要方式，共计填写内部机构廉政风险防控排查登记表60余份，排查出社保资金参保及资金管理、待遇核发、劳动执法监察、人事考录奖惩等风险岗位32个，涉及科室（中心）10余个，对照风险岗位职能作用以科室（中心）为单位分别制定相关内部控制管理制度5个。通过播放宣传系统内部警示教育片，进一步为相对应岗位责任人及其主分管领导打好思想“预防针”，有效降低党员干部职务犯罪几率。
亮政策纪律促“自律”。结合开展 “两学一做”学习教育，通过党员干部大会、支部组织生活会、道德讲堂等途径，采取“会传自学竞赛常温习”的方式，将《党章》、《准则》、《条例》、《公务员法》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等政策纪律传达至每一位党员干部心脑，为其拉起组织和个人的双重“高压线”，使其明白什么该说什么不该说、什么该做什么不该做，全面提高党员干部自律意识。
亮诉求渠道促“自觉”。积极巩固畅通群众诉求“五级联动”县级示范点创建活动成果，在全面公开部门纪检监察邮箱、电话、网站等投诉渠道接受广大群众和社会监督的同时，不断整合机关资源，在机关二楼便民服务大厅增设一间群众诉求接待室，择优抽调工作人员轮岗接访，为来访群众解疑难。全面推行党员干部工作日常表现“三挂钩”，以文件的形式将群众评议、投诉或检举情况与职工个人年底考核、评优推先、考察提拔等事项挂钩联系，倒逼增强党员干部守岗尽责、服务群众的主动性和自觉性。