文员职业道德
1. 办公室文员应遵守的职业道德有哪些
严格遵守公司章程,保守公司机密(每个公司都不希望自己内部资料和信息的外泄),所以这条应该是很重要的。其他的就按照工作职责来做好就可以,没有太多的要求。希望对你有些帮助
2. 论述行政后勤人员如何遵守职业道德
(1)职业活动在人类社会生活中具有非常重要的地位.
(2)加强职业道德建专设是社会属主义道德建设的重要任务,是社会主义精神文明建设的重要内容.
(3)加强职业道德建设是纠正行业不正之风,形成良好的社会道德风貌的重要手段.
(4)加强职业道德建设是提高从业者素质的重要途径.
(5)加强职业道德建设是提高工作效率和质量,促进社会生产力发展的必要条件.
3. 谈谈你对财经文员岗位的职业道德修养的理解。(可以从岗位特点,岗位的知识要求,专业素养等去展开论述)
对于财经文员,从他岗位特点来分析,去除私心杂念这一点非常重要,因为他经常接触的是钱,对于钱人们最易动私心。在一个就是必须具有娴熟的职业技能,这一点也很重要。还得有爱岗敬业的精神。
4. 作业 行政人员的职业道德包括哪些
通过职业生涯规划课,我了解了什么是职业生涯规划以及作为大学生的我们应该如何进行职业规划。课上我学到了很多,比如团队的协作能力、自己的表达能力、交际能力以及领导能力等都得到了极大的提升。今天即将过去,明天还在等待,不要让自己的明天因为今天而哭泣。处在大学时代,学习的自觉性全来自自己,我不得不考虑起自己的前程,在机遇与挑战面前,我必须正确的认识自己,并对自己今后的人生做一个详细的规划,真正的认识自我,才能对自己的未来职业作出正确的选择。机会总是垂青有准备的人,当机会出现时,有能力的人总是能将它牢牢握住。我们的职业生涯也是如些,我们只有给自己定出明确的目标并且提前去准备和规划它,才能让自己的职业目标一步步地接近现实。最终使自己的价值得到实现,为自己创造一个美好的未来。
5. 你认为应聘文员应具备哪些职业道德.服务意识.能力
你要应聘文员?
简单的说,要具备以下基本的素质:
1. office软件熟练使用
2. 文笔——公文、企业文书
3. 来访接待
4. 业务助理
5. 办公室的杂事
6. 跑腿的
6. 公关人员的职业道德
(1) 每个公关从业人员必须使自己的公关实践和理论符合我国的宪法、法律和社会公认的道德规范。
(2) 在任何情况下,公关从业人员必须做到全心全意为我国的社会主义事业服务,应该考虑到有关各方的利益,首先应该考虑社会公众的利益,同时也应该考虑自己所在组织的利益。
(3) 公关从业人员在进行公关活动时,力求真实、准确、公正和对公众负责。
(4) 从事各种专业公共关系的专职人员应该在借鉴、钻研和实践的基础上努力提高自己的公共关系业务水平。
(5) 公共关系教育工作者应该以一种严肃认真、诚实的态度对待公共关系高等教育和普及教育。
(6) 公关从业人员不得为了个体利益故意传播虚假的或使人误解的信息。
(7) 每个公关从业人员不应该有意损害其它公关人员的信誉和公关实务,如有违反应当向自己所属组织反映。
(8) 公关从业人员一得借用公关名义从事任何损公关信誉的活动。
(9) 公关从业人员不得参与不道德、不诚实或有损于本职业尊严的活动。
(10) 公关从业人员不得利用贿赂和不正当手般影响传媒人员真实、客观的报道。
(11) 公关从业人员在国内外公关实务中应该遵守国家和各自组织的有关机密。
7. 行政人员职业道德
首先要爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会
8. 什么是文员职业道德
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9. 秘书职业道德规范的具体要求有哪些
一、忠于职守,自觉履行各项职责 各行各业的工作人员,都要忠于职守,热爱本职。这是职业道德的1条主要规范。
作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位,自觉履行秘书的各项职责,
认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感,不擅权越位,不掺杂私念,不渎职。
二、服从领导,当好参谋
跟从领导,这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋和助手,应当严格按照领导的指示和意图办事,离开领导自行其是,别出心裁,都是职业道德所不允许的。
个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥(更多地限于建议、献策等方面)。其中特别要注意,不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见,去和干扰领导的工作及决策。
当好参谋,就是要发挥参谋作用,为领导出谋献策。在领导决策民主化、化的今天,尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念,要提高参谋意识和能力,明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。
三、兢兢业业,甘当无名英雄兢兢业业,甘当无名英雄,就是要求秘书人员埋头苦干,任劳任怨。秘书工作性质,决定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来展开活动,要求招之即来,来之能干,在具体而紧张的工作中,脚踏实地,密切联系实际和群众,不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。
四、谦虚谨慎,办事公道,热情服务
谦虚谨慎,应是秘书人员应具有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是,要平等地同各职能部门商量工作,虚心听取他们的意见,在工作中要善于协调矛盾,搞好合作。
办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要1视同仁,秉公办事,平等相待。切忌因人而异,亲疏有别,更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员,才能做到胸襟宽阔,在工作中充满朝气和活力。
热情服务。秘书人员要把为领导服务,为本单位各职能部门服务,为群众服务当作自己的神圣职责,要充分认识自己所从事的工作所具有的重要作用。
五、遵纪守法,廉洁奉公,不假借领导名义以权谋私遵纪守法、廉洁奉公,是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现,是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则,不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利,不搞你给我1点“好处”,我回报你1点“实惠〃的所谓“等价交换”。要以国家、人民和本单位整体利益为重,自觉奉献,不为名利所动,以自己的实际行动抵制和反对不正之风。
六、恪守信用,严守机密
秘书人员恪守信用,就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言,言必信,行必果。
遵守时间,领导找秘书人员汇报工作,秘书人员不准迟到。秘书人员自己安排的会议或会谈,自己要事先到场,并做好1切准备工作。
秘书人员要严格遵守诺言,1经允诺的事情就要尽力办到,遇到曲折变化,要事先说明原因,使人信服。
严守机密。秘书人员1个显著的特点,是掌握的机密较多,因此,要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德, 自觉加强保密观念。
七、实事求是,勇于创新
实事求是。秘书人员要坚持实事求是的工作作风,1切从实际出发,联系实际,坚持实践是检验真理的唯1标准。秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际,从客观存在的事实出发。秘书人员无论是搜集信息、汇报情况、提供意见、拟写文件,都必须端正思想,坚持实事求是的原则。在工作中,切忌主观臆断、捕风捉影,必须从客观实际出发,既不惟领导是听,也不惟“本本”是从。
勇于创新。现在各行各业的劳动者,都在破除旧的观念,勇于开创新的工作局面。作为领导的助手——秘书人员更应具有强烈的创新意识和精神。勇于创新,要求不空谈、重实干,在思想上是先行者,在实践上是实干家,不断提出新问题,新,走出新路子。
八、刻苦,努力提高思想、科学文化素质
各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。作为新时期的秘书人员,这种素质要求显得更严格、更全面,甚至更苛刻1些。是否具有良好的素质,对于做好领导秘书工作是1个非常重要的问题,也是评价1位秘书人员是否称职的基本依据。因此,秘书人员必须刻苦学习,努力提高自身的思想素质。
秘书工作头绪繁多、涉及面广,要求秘书人员有尽可能广博的知识,做1个“通才”和“杂家”。科学技术的突飞猛进,知识更新速度加快,因此,秘书人员应该具有广博的科学文化知识,以适应工作的需要。
10. 行政人员的职业道德内容有哪些
内容是有从事政府行政管理工作的国家公职人员在行使公共权力、管专理公共事务的活动中属,处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私得失等关系时,所应遵循的原则和规范。