工作不道德

A. 员工怎样从工作中学习不道德行为

不道德不用学习。往坏里学，一出溜就是。

B. 你最亲密人,和你说你家人做的工作不道德,会遭到报应之类的话,是不是没

摘要 每个人的观点都不一样，所以会说一些这样的话。如果有必要解释就解释一下，如果觉得不知道怎么解释忽略即可不必过于纠结。

C. 企业从事不道德工作该怎么办

如果对自己来讲，有很大的危害包括身体、精神上的，尽早辞职退出那样的圈子，找一份踏实点的工作，让自己更加安心、舒心。

D. 工作不到一个月就跳槽，是不是一种很不道德的行为

有的职场人的适应能力比较强，他们的抗压能力也比较强，或许他们可以在这种职场环境当中生活得好一些；而有的人当被别人利用了以后，或者当自己无法在这个公司里面继续干下去的时候，他们就会被迫无奈的选择跳槽。

E. 员工是怎样从工作当中学习不道德行为的

是否道德，这很难评价啊。
法律都监管不了道德行为，何况企业
有点想多了吧！

F. 做好自己的工作是敬业,插手别人的工作属于不道德

做好自己的工作是敬业：这句话说得对。
插手别人的工作属于不道德： 这句话就说的太片面了，不完全正确，还是要具体情况具体分析。

G. 一个正常成年人不工作上班是不是不道德，没有通过劳动产生价值，这就是好吃懒做了吗我觉得自己不想长大

那要看你不上班有没有给别人带来压力和负担，没有，别人没有资格说什么了，也许你有你的经济来源，如果没有，你也确实该想想怎么成为一个队社会有用的人了！！！

H. 企业不道德行为都包括哪些

1、入职时交押金扣证件

很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金，或者配备笔记本电脑的押金等。

2、年假过期作废

有的公司规定员工每年12月31日前，年假未休完的将自动清零。

3、劳动合同期满没有及时续签

公司与员工都想续签劳动合同，但因薪资或其它原因未谈妥，导致延误了续签合同时间。

(8)工作不道德扩展阅读：

企业最忌讳三点。

1、把工作推给别人。工作是你的职责，你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。

2、愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，尤其是对那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么一致。

3、沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。