最新的立法法

Ⅰ 现行中华人民共和国立法法于哪年进行最新一次修正

（2000年3月15日第九届全国人民代表大会第三次会议通过根据2015年3月15日第十二届全国人民代表大会第三次会议《关于修改〈中华人民共和国立法法〉的决定》修正）

Ⅱ 根据最新立法法修改，司法解释属于正式法律渊源了吧

今年的立法法修改并没有涉及到法律解释的部分，司法解释一如既往的不属于正式的法律渊源。

Ⅲ 劳动法对企业对员工的处罚有什么规定

新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。〈劳动合同法〉对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对员工进行处罚的，没有法律依据，不过如果员工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿的。
〈工资支付暂行规定〉
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Ⅳ 最新岀的中华人民共和国立法法中的规章不溯及既往是什么意思

以行为所施行的成文法律来确定

Ⅳ 最新立法法比上一部立法法修改了那些条文

这次修改的主要内容包括：完善立法体制，发挥人大在立法工作中的主导作用，深入专推进科学立法、民主属立法，完善制定行政法规的程序，加强备案审查，对司法解释的规范和监督等。其中，对立法体制的规定作了如下修改：实现立法和改革决策相衔接，赋予设区的市地方立法权，落实税收法定原则，对部门规章和地方政府规章权限进行规范。
修改后的立法法分为“总则”“法律”“行政法规”“地方性法规、自治条例和单行条例、规章”“适用与备案审查”“附则”6章，共计105条.

Ⅵ 最新立法法中,那些国家机关拥有怎样的立法权

全国人大及其常委会和授权的地方人大。