人事立法

⑴ 全国人大行使立法权，监督权，人事任免权，重大事项决定权说明了什么

说明了全国人大及其常委会是我国最高权力机关，拥有立法权，监督权，人事任免权。同时也说明了，我们是一个依法行政的国家，我们的社会是一个法治社会。请采纳。。。

⑵ 事业单位人事管理条例的立法目的是什么

事业单抄位人事管理条例的立法目的，是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，提高工作人员的素质，调动工作人员的积极性。这一立法目的具有与《公务员法》、《劳动合同法》既有相同之处，也有不同的特点。

⑶ 事业单位以后改革和发展的方向

事业单位改革和发展方向：

1、落实事业单位公开招聘制度

一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。

二要完善聘用合同制度。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定。

三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施方案，做好首批实施准备工作。

四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施，提高公开招聘组织实施规范化水平。

2、规范央企负责人薪酬管理

一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线。同时，积极扩大工资集体协商覆盖范围，推动建立工资正常增长机制。探索建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准。

二要完善公务员工资制度。研究建立工资调查比较制度，继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。

三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果。

3、职称制度改革试点启动

启动工程技术人员职称制度改革试点设岗，实行公开奏，加强统筹协调，做到条块结合、上下结合。要继续深化改革试点，不断总结试点经验，完善相关政策措施。严禁突击提拔干部、严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇。切实加强新闻宣传和思想政治工作，正确引导社会舆论，营造良好改革氛围，确保社会和谐稳定，确保国有资产不流失，确保公益事业健康发展。

4.事业单位人员纳入社保

作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《事业单位人事管理条例》将于7月1日起施行。届时，全国110多万个事业单位，3153万在编人员将依法参加社会保险，其养老金将面临保值增值难题。与各省市养老金结余资金、全国社会保障基金同样面临着贬值风险与支出压力，因此加快全社会养老金委托投资模式顶层设计迫在眉睫。

⑷ 事业单位人事管理为什么要专门立法

事业单位改革抄和发展方向： 1、落实事业单位公开招聘制度 一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定

⑸ 如何理解人事管理的信息,立法和现代化

.人事管理学是以人事管理活动为研究对象,正确反映人事管理活动的客观规律的科学 二、简答题 1.如何理解人事管理的含义?

⑹ 参议院和众议院有什么区别

⑺ 8. 通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是（　） A立法机关B司法机关

通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是回（立法机关）。
立法机关是答国家机关的重要组成部分。行使国家立法权的机关，即有权制定、修改和废除法律的机关。在古代，奴隶制国家和封建制国家大多数实行君主专制制度，国家的立法、行政、司法等最高权力都集中在君主一人手中，君主的意志就是法律，没有独立的立法机关，即使有修订、编纂法律的机关也是从属于君主的。
在现代，资本主义国家宪法通常规定议会或国会为国家的立法机关。如美国宪法规定，本宪法授予的一切立法权均属于由参议院和众议院所组成的合众国国会。日本国宪法则规定，国会为国家的最高权力机关，是国家的唯一立法机关。但资本主义国家的立法权常受内阁或总统的干预，难以发挥独立的运行机制。社会主义国家的立法机关是国家最高权力机关，其立法活动不受任何其他国家机关的干预。1954年中国行宪以来所通过并实行的历次《中华人民共和国宪法》都规定，全国人民代表大会及其常务委员会行使国家立法权，是中国的立法机关。

⑻ 地方人大代表大会只有人事任免权这句话对吗

不是，县以上地方人大及其常委会具有地方立法权、决定权、任免权、监督权等权
县级及以下具有决定权、任免权、监督权三项

⑼ 人民代表大会的职权主要有四项：立法、监督、人事任免、重大事项决定 能解释下这三个吗最后一个不

全国人民代表大会的主要职权有：
一、立法权
修改宪法、监督宪法的实施。宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，只有全国人民代表大会才有修改宪法的权力，无论是对宪法的全面修改，还是个别条文的修订，都必须经过全国人民代表大会全体代表的三分之二以上的多数通过，其他任何国家机关和政党、组织都没有这项权力。
制定和修改国家的基本法律。宪法规定，全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构和其他的基本法律。
二、任免权
选举、决定、罢免国家机构组成人员。根据宪法和法律规定，全国人大选举和罢免全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长和委员；选举和罢免国家主席、副主席；根据国家主席提名，决定国务院总理人选；根据国务院总理提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长和秘书长人选，并有权罢免上述人员；选举中央军事委员会主席；根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员，并有权罢免上述人员；选举和罢免最高人民法院院长、最高人民检察院检察长；通过全国人大各专门委员会的主任委员、副主任委员和委员人选，并有权撤销上述人员的职务。
三、决定权
决定国家的重大事项。包括审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告，审查和批准国家的预算和预算执行情况的报告，批准省、自治区和直辖市的建置，决定特别行政区的设立及其制度，决定战争和和平问题，作出各种授权决定等。
四、监督权
监督国家机关。全国人大行使的监督权是国家最高形式的监督权。宪法规定，全国人大常委会对全国人大负责并报告工作，国家的行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督，中央军事委员会主席对全国人大负责，中央军事委员会受全国人大监督。根据宪法和法律的规定，监督的主要形式，是听取和审议全国人大常委会、国务院、最高人民法院和最高人民检察院的工作报告。另外，法律还规定，全国人民代表大会会议期间，一个代表团或者三十名以上的代表联名，有权书面提出对国务院或者国务院各部、各委员会，最高人民法院，最高人民检察院的质询案。

⑽ 简述特别行政区行政长官的主要职权是什么

中国只有两个特别行政区长官，即香港特别行政区行政长官和澳门特别行政区行政长官，《中华人民共和国香港特别行政区基本法》和《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》对行政长官行使的主要职权有相同之处，也有不同之处，主要是依据原来当地的政治传统。

特别行政区长官职木又具体如下：
一、香港特别行政区行政长官行使下列职权：
1、领导香港特别行政区政府；
2、负责执行本法和依照本法适用于香港特别行政区的其他法律；
3、签署立法会通过的法案，公布法律；
4、签署立法会通过的财政预算案，将财政预算、决算报中央人民政府备案；
5、决定政府政策和发布行政命令；
6、提名并报请中央人民政府任命下列主要官员：各司司长、副司长，各局局长，廉政专员，审计署署长，警务处处长，入境事务处处长，海关关长；建议中央人民政府免除上述官员职务；
7、依照法定程序任免各级法院法官；
8、依照法定程序任免公职人员；
9、执行中央人民政府就本法规定的有关事务发出的指令；
10代表香港特别行政区政府处理中央授权的对外事务和其他事务；
11、批准向立法会提出有关财政收入或支出的动议；
12根据安全和重大公共利益的考虑，决定政府官员或其他负责政府公务的人员是否向立法会或其属下的委员会作证和提供证据；
13、赦免或减轻刑事罪犯的刑罚；
14、处理请愿，申诉事项。
二、澳门行政长官行使下列职权：
1、领导澳门政府；
2、负责执行本法和依照本法适用于澳门的其他法律；
3、签署立法会通过的法案，公布法律；签署立法会通过的财政预算案，将财政预算、决算报中央人民政府备案；
4、决定政府政策，发布行政命令；
5、制定行政法规并颁布执行；
6、提名并报请中央人民政府任命下列主要官员：各司司长、廉政专员、审计长、警察部门主要负责人和海关主要负责人；建议中央人民政府免除上述官员职务；
7、委任部分立法会议员；
8、任免行政会委员；
9、依照法定程序任免各级法院院长和法官，任免检察官；
10、依照法定程序提名并报请中央人民政府任命检察长，建议中央人11、民政府免除检察长的职务；
12、依照法定程序任免公职人员；
13、执行中央人民政府就本法规定的有关事务发出的指令；
14、代表澳门政府处理中央授权的对外事务和其他事务；
15、批准向立法会提出有关财政收入或支出的动议；
16、根据国家和澳门的安全或重大公共利益的需要，决定政府官员或其他负责政府公务的人员是否向立法会或其所属的委员会作证和提供证据；
17、依法颁授澳门奖章和荣誉称号；
18、依法赦免或减轻刑事罪犯的刑罚；
19、处理请愿、申诉事项。