当前位置:首页 » 法学百科 » 公务员职业道德培训总结

公务员职业道德培训总结

发布时间: 2021-01-21 16:05:36

1. 求【公务员职业道德概论】学习心得体会,800字左右

加强党风廉政建设和反腐败工作有两条防线 一是思想道德防线,一是党纪政纪和法律防线。思想道德防线是首要的、基本的一道防线,是从源头上预防和治理腐败的有效途径。今年初,胡锦涛同志在中央纪委第五次全体会议上强调指出,“反腐倡廉能力,是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证”,“进一
步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律”,“要经过努力,建立起思想道德教育的长效机制”。我们要充分认识构建公务员思想道德教育长效机制,对于保持党的先进性、提高党员特别是党员领导干部反腐倡廉能力、提高党的领导水平和执政水平的重要意义。

第一,要明确公务员思想道德教育的目的和内容。任何思想道德教育行为均有目的,公务员思想道德教育的终极目的就是培养为实现共产主义事业而奋斗终身的国家工作人员;公务员思想道德教育的阶段目的则是根据党和国家在不同历史发展阶段所面临的具体形势和任务而培养能够担当重任的、具有高尚品德与风格的、高素质国家工作人员。公务员思想道德教育的内容是根据其目的来设定的。开展公务员思想道德教育的根本目的,说到底,就是要使广大公务员树立正确的世界观、人生观和价值观。而要做到这一点,关键是在广大公务员中开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在当前,就是要着力抓好共产主义理想的教育、党的宗旨教育、艰苦创业精神教育、行政道德教育和共产党员先进性教育。

第二,要把握公务员思想道德教育的对象和范围。不言而喻,公务员思想道德教育的对象主要是政府部门的公务人员,但是,要真正实现公务员道德教育的高效率,就必须把不同时期、不同行业、不同职业特征、不同岗位和文化层次的公务员的教育加以细化,改变过去那种无论是机关公务员,还是基层公务员,无论是处于领导岗位的公务员,还是普通公务员,从教育内容、方式到基本要求,都采取一个模式、“一刀切”的做法。公务员思想道德教育的范围,不仅应包括工作场所的思想道德教育,还应包括宿舍区和公共场所的思想道德教育。因为公务员的思想矛盾不是孤立存在的,业余时间和公共场所的问题往往来自正常工作之中,也往往直接或间接影响正常工作,所以政府部门的党、政、工、团组织都必须把视角放大一些。尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的今天,做好公务员业余时间以及公共场所的思想道德教育工作,对增强新形势下公务员思想道德教育的实效显得尤为重要。

第三,要正确运用公务员思想道德教育的原则和方法。为了提高公务员思想道德教育的效果,必须坚持正确的原则,运用科学的方法,提高工作的艺术性。要在继承过去好经验、好传统、好方法的基础上,从公务员的思想实际出发,大胆探索,努力创造出更多的新经验和新方法,使公务员思想道德教育更加生动活泼、富有成效。做好公务员思想道德教育,要坚持理论联系实际,增强教育的针对性;要密切结合业务工作,做好思想道德教育;要坚持公务员思想道德教育与严格管理相结合;要坚持解决公务员的思想问题与解决其实际问题相结合;要坚持言教与身教相结合;要坚持民主、说服的方法;要充分发挥先进典型的示范作用,努力把思想道德教育寓于喜闻乐见的活动之中。

第四,要充分利用公务员思想道德教育的有效载体和途径。要使公务员思想道德教育的内容进入头脑,就需要有效的载体和途径。实践证明,教育形式与教育内容是辩证统一的,离开了有效的教育形式,教育的效果就不会理想;而如果教育形式能充分激发人的积极性、主动性,那么教育内容就容易进入人的头脑,就会收到事半功倍的效果。我们一方面要继承和完善过去那些被实践证明是行之有效的好形式,另一方面又要针对新情况,积极探索加强公务员思想道德教育的新形式。

第五,要建立、健全公务员思想道德教育的机构和队伍。建立、健全公务员思想道德教育运行机制,必须要有一个权威的机构、一支精干的队伍。当前,公务员思想道德教育存在着多头领导的问题。由于职能职责相互交叉重叠,更由于缺少一个权威机构来统一协调,在实际操作中就容易出现内容重复、都不负责的现象,约束性强的就认真做,约束性弱的就消极应付。这种情况影响了公务员思想道德教育的效果。为此,首先要加强对现有的宣传、组织、纪检、监察等专业教育队伍的建设,要针对这几支队伍的不同情况,提出不同的培养目标和要求,建立健全激励机制,为他们深入实际、多出成果积极创造条件;同时,又要使他们统一起来,构成一支年龄结构合理、专业门类齐全、政治强、业务精、作风正的公务员思想道德教育队伍。其次,要充分发挥党校、行政学院和其他干部培训机构在公务员思想道德教育中的作用。另外,还要充分重视和发挥社会业余思想道德教育队伍的作用。

第六,要制订公务员思想道德教育的基本制度。公务员思想道德教育不是到出了问题时才能派上用场的“灭火器”,而是一项经常性、系统性工程。鉴于此,必须建立相应的制度保障体系。要在各级党组织、国家机关内形成一系列的制度,使公务员思想道德教育能够有效运转。当前,至少有以下四项制度需要健全:一是公务员组织内部的民主生活制度;二是公务员理论学习中心组制度;三是公务员教育培训制度;四是公务员思想状况考评制度。

公务员思想道德教育机制是一个复杂的系统,它包含着多方面的要素,但以上几个方面是它的主体和主要环节。只要这几个方面能够相互联结、相互渗透、相互作用,公务员思想道德教育就一定能够发挥其整体功能和效应,促进公务员整体素质的提高。

2. 什么是突出公务员职业道德的主要内容和公务员责任,义务,纪律的经常性培训

突出公务员职业道德的主要内容和公务员责任、义务、纪律的经常性培训。实施公务内员职业道德教容育计划,将职业道德教育纳入干部教育规划和年度计划,作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容,纳入各级党校和行政学院、干部学院、社会主义学院等举办的培训班次,每人每年接受职业道德培训或者参与职业道德主题实践活动的时间总计不少于8学时。

3. 公务员职业道德的主要内容

公务员职业道德的主要内容包括:忠于国家、服务人民、恪尽职守、专公正廉洁

职业道属德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的 道德准则、道德情操与 道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

职业道德是指 人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称, 属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。

职业道德既是本行业人员在职业活动中的 行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。

职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系,即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为,促进职业内部人员的团结与合作。

如职业道德规范要求各行各业的从业人员,都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面,职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责;营销人员怎样对顾客负责;医生怎样对病人负责;教师怎样对学生负责等等。

4. 公务员职业道德的主要内容有哪些

公务员职业道德的主要内容有“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”:

1、“坚定信念”要求公务员坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,不断增强道路自信、理论自信、制度自信。坚持中国共产党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。

把牢政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,增强党性修养,做到对党和人民绝对忠诚。

2、“忠于国家”要求公务员弘扬爱国主义精神,坚决维护国家安全、荣誉和利益,维护党和政府形象、权威,维护国家统一和民族团结。保守国家秘密和工作秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争。

3、“服务人民”要求公务员坚持以人为本、执政为民,全心全意为人民服务,永做人民公仆。坚持党的群众路线,密切联系群众,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦。坚持人民利益至上,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点,切实维护群众切身利益。

4、“恪尽职守”要求公务员服务大局、奋发有为、甘于奉献,为党和人民的事业不懈奋斗。坚持原则、敢于担当、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。精通业务知识,勤勉敬业、求真务实,兢兢业业做好本职工作。

5、“依法办事”要求公务员牢固树立社会主义法治理念,努力提高法治素养,模范遵守宪法和法律。严格依法履职,做到权由法定、权依法使,法定职责必须为、法无授权不可为。坚持依法决策,严格按照法定的权限、程序和方式执行公务。

6、“公正廉洁”要求公务员坚持秉公用权、公私分明,办事出于公心,努力维护和促进社会公平正义。严于律己、廉洁从政,坚守道德法纪防线。为人正派、诚实守信,尚俭戒奢、勤俭节约。

(4)公务员职业道德培训总结扩展阅读:

据国家公务员局相关负责人介绍,在前期调研和征求意见时,公务员职业道德主要内容一直是大家关注和讨论的焦点,特别是在网上征求意见过程中,广大网民朋友提出了许多好的意见建议。

在充分吸纳《大纲》公务员职业道德培训主要内容的基础上,根据中央关于加强干部道德建设的新要求,结合公务员履职特点,经过认真研究,《意见》明确,中国特色公务员职业道德的主要内容是“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”。

推进公务员职业道德建设要突出政治性、示范性、约束性、可操作性。

5. 为什么要进行公务员职业道德培训

公务员之于职来业道德培训确实源很重要,但这并不等于说,任何形式方法的道德培训都是必要可行、能够行之有效的。但从另一方面讲,尊师、孝亲、爱妻、敬业等,并不是一个人到了公务员这一岗位上才需要学习的美德,而是在成为公务员前就必须具备的基本素质。而且诸如上述“公务员职业道德培训大纲”这样以“世界观、权力观、事业观”等书本理论知识为主要内容,以“耳提面命”、“灌输”为主要方式的培训,恐怕并不是一种理想,至少不会是一种十分理想、甚至行之有效的职业道德培训。

6. 司法所所长学习公务员职业道德心得体会

司法所所长学习公务员职业道德心得体会
今年我参加了 全县公务员职业道德和依法行政培训 领导干部培训班。几天的学习,使我受益非浅。在加强理论知识学习的同时,提高了自身的业务能力,进一步树立了自己勤勤恳恳为民服务的工作观。也坚定了自己‘甘为孺子牛’的决心。以下就将几天来的学习情况特别是在‘依法行政’“公正司法”的学习心得体会:
“依法行政、加强监管、提供服务”,是我们司法行政领导干部、也是各级司法行政干警积极适应新世纪开拓创新的要求,改进领导方式和司法行政工作的工作准则。依法行政对实施依法治国基本方略具有决定性意义,是现代行政管理的重要特征。要做到这一点,各级政府领导都要明确,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,决不能再用过去计划经济体制下行政命令的方式、方法来管理社会经济活动,而必须更新观念,自觉地遵循市场经济规律,依据国家法律、法规办事,为经济发展、社会进步创造良好的法制环境。
依法执政,是中国共产党领导中国社会主义建设的经验总结。中国共产党在执政以来的半个多世纪中,取得了伟大成就,也有过失误,其原因之一即在于执政方式。十一届三中全会以来,党在一系列重大决策上避免了失误并取得了可喜的成果。改革开放之初,我们面临的情况是很复杂、很繁重的。之所以在如此复杂、困难的情况下没有发生决策上的大失误,就是因为我们开始自觉并且高度重视党的执政方式和领导方式。

7. 公务员职业道德培训大讲堂的介绍

公务员职业道德培训大讲堂,名 称:忠于国家,服务人民,恪尽职守, 公正廉洁 — 公务员职业道德培训大讲堂(音像6DVD光盘),作 者:梅敬忠 ,姜跃 ,刘莉。

8. 《公务员职业道德培训大纲》中所列的职业道德内容主要包括哪些方面

现阶段我国职业来道德的一般规范源要求包括: 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 一、爱岗敬业:爱岗—-热爱自己的工作岗位,热爱自己所从事的职业;敬业—-以恭敬、严肃、负责的态度对待工作,一丝不苟,兢兢业业。它是服务社会、贡献力量的重要途径;它是各行各业生存的根本;它能促进良好社会风气的形成。 爱岗敬业的基本要求是: 要乐业:热爱并热心于自己的职业和岗位。 要勤业:忠于职守,认真负责,刻苦勤奋,不懈努力。 要精业:好学进取,追求高质量,不断开拓创新。 二、诚实守信:诚实无欺、讲求质量、信守合同。诚实守信是各行各业的生存之道;诚实守信是维系良好的市场经济秩序不可缺少的道德准则。 三、办事公道 公正是各种美德中享誉最高的美德。

9. 如何加强公务员职业道德建设

随着我国政治体制改革的不断推进,我国的民主法治化进程不断推向深入,但随着社会的发展,社会矛盾也不断凸显,我国进入了发展的阵痛期,在新形势下,如何保证我国平稳较快发展,需要进一步完善体制机制,需要加大社会管理创新力度。而作为党治国理政主体的公务员队伍,提高公务员队伍素质,加强公务员职业道德建设具有特殊的意义。
我们应当看到,在一些公务员身上还不同程度地存在着宗旨意识淡化,关心群众不够;责任意识淡化,推动工作不力;廉洁意识淡化,自我要求不严等现象。大力加强公务员职业道德建设,提升公务员职业道德水平,对于巩固党的执政基础、推进改革事业推向深入、强化公务员队伍建设具有十分重要的意义。
首先,必须坚持正确导向。公务员的职业道德建设,重点在德育,既要注重加强公务员个人的修养,又要注重育德、树德、用德的机制。从育德入手,将公务员职业道德培训列入初任、任职和在职培训的必修内容,长期坚持下去,同时形成公务员个人以学立德、以行修德、以才润德、以廉养德的良好局面。通过考德来树德,将公务员职业道德作为公务员个人考核、任职、晋升的重要依据,作为奖励表彰等工作的基本内容,使恪守职业道德的公务员得到肯定和鼓励,对那些突破职业道德底线的公务员,要严厉惩处,绝不姑息,在公务员群体中树立以德为先的良好风气。以用德为推进,把德作为公务员考录、竞争上岗的重点考察内容,建立以德为先的用人机制,促进公务员自觉恪守职业道德。
其次,大力扎实推进职业道德培训。一是组织领导坚强有力。加大教育培训主管部门统筹计划、督促指导、协调推进的力度。二是培训方案科学周密。做到培训内容安排、方式方法、相关要求科学严谨、严肃认真。三是工作推进有力有序。做到有部署、有检查、有落实,按步骤、按时限、按要求整体有序展开。四是质量效果扎实明显。参加培训范围广,受训人员的道德修养、工作作风、廉洁自律和服务群众等方面存在的问题得到明显改进,推动本单位工作的能力得到明显提高。
再者,要创新职业道德建设的载体。做到在内容上充实丰富,在方法上灵活多样,在活动开展上贴近实际,在培训的效果上突出典型带动。采取网上在线学习、举办培训班、专题讲座、考核测试等不同形式;在进行理论培训的同时,还要结合实际,开展丰富多彩的集体宣誓、岗位练兵、廉政教育、演讲比赛等活动;通过教育培训,选树一批职业道德楷模,用身边的真实人、真实事来激励和带动,使教育培训更具有现实性。
职业道德建设越来越受到人民的关注,在新形势下,面对新情况、新问题,加强公务员职业道德建设的重要性和必要性逐渐显现。而加强公务员职业道德建设根本上就是要着力解决这些突出问题,通过开展教育培训,使广大公务员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的高素质公务员队伍。

10. 加强公务员职业道德教育的方法是

学习,培训,考核,总结

热点内容
学生会规章制度的 发布:2025-05-26 12:16:54 浏览:277
温州道德经 发布:2025-05-26 12:13:02 浏览:258
司法拍卖新规 发布:2025-05-26 12:13:02 浏览:114
中国人民解放军军官服役条例 发布:2025-05-26 12:11:28 浏览:431
上海交通大学法律硕士毕业就业方向 发布:2025-05-26 12:11:27 浏览:772
生搬硬套规章制度 发布:2025-05-26 12:08:25 浏览:287
法律援助来访咨询登记内容 发布:2025-05-26 12:02:16 浏览:532
非法学法律硕士专业课有点听不懂 发布:2025-05-26 12:02:07 浏览:667
合同法一本通pdf下载 发布:2025-05-26 11:52:41 浏览:116
部门的规章制度都包括哪些 发布:2025-05-26 11:52:00 浏览:58