劳动与社会保障法教材马克思

『壹』 劳动与社会保障专业学什么

劳动与社会保障专业课程：

《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。

劳动与社会保障专业就业前景

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。

毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

『贰』 劳动与社会保障就业方向是什么

劳动与社会保障领域涵盖了企事业单位的社保办理与人力资源管理，保险企业的保险推销，以及政府和事业单位的劳动仲裁、社会救济与社会服务等方面。其主要研究内容涉及管理学、经济学、社会学等学科，旨在解决劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等实际问题。

在劳动与社会保障领域，学生需掌握《精算学》、《劳动关系管理》、《社会保障基金管理》、《社会福利与社会救济》、《保险统计学》、《比较社会保障制度》、《公共卫生学》、《劳动法与劳动争议处理》、《社会保险学》、《社会保障制度国际比较》等专业课程。

课程内容涵盖了心理学、教育学、马克思主义哲学原理、经济学原理、管理学原理、政治学原理、社会学、法学概论、社会调查理论与方法、普通逻辑学、社会保险学、社会保障基金管理、人力资源管理、社会救助学等多个方面，旨在培养学生的综合分析、解决实际问题的能力。

通过学习，学生可以深入了解劳动与社会保障的理论知识与实践应用，掌握相关法律法规与政策，具备在企事业单位、政府、非营利组织等不同领域开展劳动与社会保障工作的专业素养和能力。