公司章程与法律冲突

㈠ 公司章程与法律冲突，能否诉请法院撤销依据是什么

公司章程与法律冲突的，涉及冲突的条款属于无效条款，不是撤销，是无效，如果起诉法院也是确认该条款约定无效

㈡ 公司章程与公司法第40条不一致有效吗

公司法的规定已经平衡了大小股东的权利，规定的十分之一以上表决权可以提议召开临时股东会，这是强制性规定，法律没有规定，股东可以在公司章程中另行规定。可以另行规定的是会议召开的通知时间，议事方式和表决程序在法律规定之内，可以再进一步细化。
因此，章程中对提议召开临时股东会作出了有别于公司法规定的内容，该条款是无效的。

㈢ 有关公司章程与公司法之间的关系的问题（悬赏）

简单的讲,公司章程类似学校的校规.其作用和目的就是使公司经营和管理上程序化正规化,做事有章可循.章程是股东对公司的经营管理上合意的体现.这种合意要比法律规定的效力要高也是受法律保护的.只有法律明确禁止的合意是无效的不受法律保护的.
本案中我个人认为公司的章程没有违背公司法.你应该明白这句话"股东大会闭会期间,董事人选有必要变动时"这就是说,首先要在闭会期间,其次这种变动要紧急和必要.
新增选的董事是在这样的情况下选的吗?是不是有召开临时股东大会的可能性上的排除?
解决了以上四个问题后董事会的决定就是合法有效的!

㈣ 关于公司章程与公司法是否有冲突

对于一般的决议即普通决议，对公司的生死存亡影响不大，是可以按照公司章程的规定：由出席会议代表50%以上表决权的股东通过即可。

《公司法》还规定，股东会的决议方式和表决程序，除《公司法》有特别规定的外，由公司章程规定。根据《公司法》的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并分立解散和变更公司形式的决议，须经代表2/3以上表决权的股东通过。这几个决议又称为有限责任公司的特别决议。

此外，根据《公司法》对股东权利有这样的规定：股东具有“异议股东股份收买请求权”和“申请法院解散公司的权利”。
“异议股东股份收买请求权”。有限责任公司的股东在出现以下情形之一时，对股东决议投反对票的股东，可以请求公司按照合理价格收购其股权：一是公司连续5年不向股东分配利润，而公司连续5年盈利，并符合《公司法》规定的分配利润条件的；二是公司合并、分立、转让主要财产的；三是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
申请法院解散公司的权利”。根据公司法的有关规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

综上所述，公司的股东只要拥有10%以上表决权的都是有说话权的，而且相对而言，占50%以上表决权的股东也不会哪自己的利益开玩笑，毕竟要亏损的话，也是他的损失远远大于其他的。

㈤ 公司内部管理规定是否有效力和法律相冲突是否适用/

公司的内部管理规定是劳动合同法律体系的组成部分，和法律是相辅相成的关系。但如果它和法律相冲突，则不适用。

㈥ 公司章程是不是法律文件，以后要是有什么纠纷，法院是不是按这上面的协议执行

首先公司章程不是法律文件！
法律文件是由国家相关行政机关颁发的法律，任何公司章程不可能超越法律文件。
如果章程与法律不违背，可按章程来执行。如果公司章程与法律相违背，则按法律来执行。
如果你问的是指个人与公司所签的合同，如果有纠纷，则按合同法相关规定来执行，无效合同除外。

㈦ 公司章程内容与公司法发生冲突,其能否改变其律效力 即公司章程的内容与公司法的关系

公司章程的内容与公司法的强制性规范冲突的，应为无效条款。股东可以通过章程规定的程序修改章程。如果表决权数不能满足章程要求的，股东可以起诉，诉请确认相关条款无效。
公司章程不可以违反公司法强制性规范，但相关内容有授权性规范的，可以在授权性规范之下进行自由约定。

㈧ 公司章程与公司法冲突以哪个为准

公司章程往往是以设立协议为基础而制定的，设立协议的主要内容，通常都会被公司章程所吸收。如果两者发生了冲突，在实际适用时，应当以公司章程为准。
公司设立协议的效力期限，一般仅仅限于公司成立。公司一旦成立，公司设立协议的效力就终止，有关公司设立与经营管理的相关事项，均应有公司章程予以规范。
在现实生活中，公司章程大多是在公司设立协议之后签署的，根据法律文件的时间效力判断，应当以公司章程为准。