中國非法勞工條例
我國勞動法的表現形成：
(一)憲法：由國家最高權力機關全國人民代表大會制訂和修版改、並監權督實施。
(二)勞動法律：即由國家最高權力機關依據憲法制定的規范性文件。如《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國礦山安全法》等。
(三)勞動行政法規與行政規章：即由國家最高行政機關國務院依據憲法和法律，制定和頒布的規范性勞動法文件，通常稱為條例、規定、辦法等，如《國營企業實行勞動合同制暫行規定》、《企業勞動爭議處理條例》等等。
(四)地方性勞動法規：即由省、自治區、直轄市以及省、自治區人民政府所在地的市和經國務院批準的較大的市的人民代表大會及其常務委員會，根據本地區的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律和行政法規相抵觸的情況下，制定和發布的地方性的規范性過去性文件。
(五)國際勞工公約和建議書：即由國際勞工組織會員國締結的協約。
(六)有關法律規范的正式解釋：即對法律規范的含義和目的以及所使用的概念、術語、定義所作的說明。
② 黑勞工遣返回國會受什麼處分
因為大陸和港澳同屬於中國，於是三個都列出。
中國：申請人因非法居留、非法打工被遣返回國的，按照有關規定，護照簽發機關自申請人被遣送回國之日起六個月至三年以內不予簽發護照。並根據涉案情節處以一定罰金。
（大陸的一般只是經濟懲罰）
香港：入境處發言人稱:「所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何雇傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁9-18個月」
（香港今年為保護本地勞工權益，出台了嚴格的處罰制度打擊非法勞工）
澳門：未持有工作許可而在澳門工作或在許可地點以外工作的非本澳居民，除可被處五千至二萬元罰款外，亦可被處以兩年內禁止在澳門從事任何勞務活動的附加處罰。情節嚴重或者屢次違法者可以禁止其入境並將之列入黑名單。
（與香港同樣十分嚴厲）
③ 按中國法律規定對非法請非法入境人打工屬什麼罪
沒有罪，屬於違法。對未經許可僱傭外國人工作的，根據：《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第四十四條：
對未經中華人民共和國勞動部或者其授權的部門批准私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業的同時，可以處1000元以下的罰款；情節嚴重的，並處限期出境。
對私自僱用外國人的單位和個人，在終止其僱用行為的同時，可以處5000元以上、50000元以下的罰款，並責令其承擔遣送私自僱用的外國人的全部費用。
④ 單位非法用外籍勞工能構成刑事責任嗎
非法僱傭外籍勞工屬於非法用工的情形之一，不夠成刑事犯罪，我國現行的刑法法條中沒有對非法僱傭外籍勞工進行規定。但是行政法規和規章已明確將其界定為「非法用工」。勞動和社會保障部頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條規定，所謂的「非法用工」，是指「無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位或者用人單位使用童工違法用工的情形」。外籍員工未經批准在國內工作屬於該情形之一。
⑤ 非法組織國外勞工罪
【組織他人偷越國(邊)境罪】組織他人偷越國(邊)境的，處二年以上七年以下有期徒刑，並處罰金；有下列情形之一的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產： (一)組織他人偷越國(邊)境集團的首要分子； (二)多次組織他人偷越國(邊)境或者組織他人偷越國(邊)境人數眾多的； (三)造成被組織人重傷、死亡的； (四)剝奪或者限制被組織人人身自由的； (五)以暴力、威脅方法抗拒檢查的； (六)違法所得數額巨大的； (七)有其他特別嚴重情節的。 犯前款罪，對被組織人有殺害、傷害、強奸、拐賣等犯罪行為，或者對檢查人員有殺害、傷害等犯罪行為的，依照數罪並罰的規定處罰。 本回答由地區分類達人 賴岳生推薦
⑥ 在中國請非法勞工怎樣處理
我們國慶節就休息兩天
⑦ 什麼是非法勞工嗎
一、非法勞工是指任何一個人非法偷渡或者採用不合法的手段或途徑進入另外一個國家或地區進行工作或上班的人就是非法勞工了！
二、還有一種就是指任何一個人他已經通過合法的渠道和方法進入另外一個國家或地區！但未得到那個國家的的允許就與別人簽訂勞動合同或者幫人家幹活的也是非法勞工！
⑧ 非法用越南工人 處罰條例
查勞動法，非法用工，越南工人和中國工人一樣。
⑨ 香港非法勞工到底怎樣處罰的
根據《入境條例》，所有來港旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何雇傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及入獄兩年，協助及教唆者亦會被檢控。
簡單來說：
受雇者：一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及入獄兩年
僱主：最高刑罰為罰款三十五萬元及入獄三年
⑩ 中國關於外籍人員在華工作務工規定
根據《外國人在中國就業管理規定》第八條規定在中國就業的外國人應持職業簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。
未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證後方可就業。
外國駐中國使、領館和聯合國系統、其他國際組織駐中國代表機構人員的配偶在中國就業，應按《中華人民共和國外交部關於外國駐中國使領館和聯合國系統組織駐中國代表機構人員的配偶在中國任職的規定》執行，並按本條第二款規定的審批程序辦理有關手續。
第十三條規定中央級用人單位、無行業主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發證機關提出申請和辦理就業許可手續。
外商投資企業聘僱外國人，無須行業主管部門審批，可憑合同、章程、批准證書、營業執照和本規定第十一條所規定的文件直接到勞動行政部門發證機關申領許可證書。
第十四規定條獲准聘用外國人的用人單位，須由被授權單位向擬聘用的外國人發出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發出許可證書。
第十五條規定獲准來中國就業的外國人，應憑勞動部簽發的許可證書、被授權單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館、處申請職業簽證。
(10)中國非法勞工條例擴展閱讀：
符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證：
1、由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，並持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；
2、持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；
3、經文化部批准持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。