電廠檢維修規章制度

Ⅰ 電廠的檢修工作好乾嗎

不太好乾。工作復雜，人很辛苦，基本不會閑下來。
所謂的電廠檢修工是指採用有效的檢測手段和分析診斷技術，及時、准確的掌握設備運行狀態，保證設備的安全、可靠和經濟運行。並且，對設備故障進行有效處理的工人。
電廠的檢修工負責對電廠中的所有與熱力系統有關的設備及設施檢修，包括主蒸汽系統、再熱蒸汽系統、制粉系統、給水系統、旁路系統、凝結水系統、工業水系統、冷卻水系統等等。

在線檢測
對運行狀態下的電力設備直接進行的檢測。檢測既不影響系統正常的運行，又能直接反映運行中的設備狀態，比停止運行時進行的離線檢測更為有效、及時和可靠。
在線檢測的主要困難在於不能影響設備的運行狀態。電力設備是在電力系統中運行的，通常工作於額定電壓，檢測系統必須與高電壓工作部位可靠隔離。電力設備一般是封閉式結構，如變壓器和開關，內部是充油或其他絕緣介質的，內部狀態的檢測，應有相應的內部感測器，或通過外部狀態檢測進行。
判斷。
適用的感測方法或判斷手段是實現在線檢測的保證。應用各種電量、非電量的感測方法，可檢測設備的狀態。如利用輻射感測來檢測設備的發熱、放電（發光），可判斷過熱與局部放電現象；利用聲與振動感測，可檢測設備機械結構系統及間隙放電的故障；利用表面電位變化或感應電流的檢測可判斷內部絕緣的完好程度等。
光電檢測
利用光/電及電/光信號的變換來實現各種電量和非電量的測量。隨著光電子器件、光導纖維的發展，各種光纖感測方法被廣泛應用於工業領域。
光電檢測通常是由感測部分將被測信號轉變為光載波信號(即由光的強度或光波相位、頻率決定的被測量)，經光導纖維傳送到接收側，再經過光/電變換把光載波信號解調出被測信號。許多光學物理效應已經被用於調制檢測，如光彈性效應用作壓力、變形的測量；電光效應用作電場、電壓的測量；磁光效應（法拉第效應）用作磁場、電流的測量；熒光效應用作溫度的測量等。光導纖維的使用為這些檢測方法提供了有力的工具。

Ⅱ 電廠電氣檢修都做些什麼

1、建立臨時用電施工組織設計和安全用電技術措施的編制、審批制度，並建立相應的技術檔案。

2、建立技術交底制度。向專業電工、各類用電人員介紹臨時用電施工組織設計和安全用電技術措施的總體意圖、技術內容和注意事項，並應在技術交底文字資料上履行交底人和被交底人的簽字手續，註明交底日期。

3、建立安全檢測制度。從臨時用電工程竣工開始，定期對臨時用電工程進行檢測，主要內容是：接地電阻值，電氣設備絕緣電阻值，漏電保護器動作參數等、，以監視臨時用電工程是否安全可靠，並做好檢測記錄。

4、建立電氣維修制度。加強日常和定期維修工作，及時發現和消除隱患，並建立維修工作記錄，記載維修時間、地點、設備、內容、技術措施、處理結果、維修人員、驗收人員等。

5、建立工程拆除制度。建築工程竣工後，臨時用電工程的拆除應有統一的組織和指揮，並須規定拆除時間、人員、程序、方法、注意事項和防護措施等。

6、建立安全檢查和評估制度。施工管理部門和企業要按照JQ59—88《建築施工安全檢查評分標准》定期對現場用電安全情況進行檢查評估。

7、建立安全用電責任制。對臨時用電工程各部位的操作、監護、維修分片、分塊、分機落實到人，並輔以必要的獎懲。

8、建立安全教育和培訓制度。定期對專業電工和各類用電人員進行用電安全教育和培訓，凡上崗人員必須持有勞動部門核發的上崗證書，嚴禁無證上崗。

(2)電廠檢維修規章制度擴展閱讀：

主要功能

為了保證一次設備運行的可靠與安全，需要有許多輔助電氣設備為之服務，能夠實現某項控制功能的若干個電器組件的組合，稱為控制迴路或二次迴路。這些設備要有以下功能：

1、自動控制功能：高壓和大電流開關設備的體積是很大的 ，一般都採用操作系統來控制分、合閘，特別是當設備出了故障時，需要開關自動切斷電路，要有一套自動控制的電氣操作設備，對供電設備進行自動控制；

2、保護功能：電氣設備與線路在運行過程中會發生故障，電流（或電壓）會超過設備與線路允許工作的范圍與限度，這就需要一套檢測這些故障信號並對設備和線路進行自動調整（斷開、切換等）的保護設備；

3、監視功能：電是眼睛看不見的，一台設備是否帶電或斷電，從外表看無法分辨，這就需要設置各種視聽信號，如燈光和音響等，對一次設備進行電氣監視；

4、測量功能：燈光和音響信號只能定性地表明設備的工作狀態（有電或斷電），如果想定量地知道電氣設備的工作情況，還需要有各種儀表測量設備，測量線路的各種參數，如電壓、電流、頻率和功率的大小等。

在設備操作與監視當中，傳統的操作組件、控制電器、儀表和信號等設備大多可被電腦控制系統及電子組件所取代，但在小型設備和就地局部控制的電路中仍有一定的應用范圍。這也都是電路實現微機自動化控制的基礎。

Ⅲ 熱電廠管理規章制度

熱電廠管理規章制度很多：關鍵是兩票三制，其次還有小指標競賽制度、指標分析制度、班前班後會制度等，你需要什麼，盡管說，我幫你

Ⅳ 電廠規章制度

職工安全生產公約 安全生產十大禁令 操作票制度 工作票制度
交接班制度 設備巡視檢查制度 巡迴檢查制度 設備維護制度
設備缺陷管理制度 備品備件管理制度 設備評級制度 物資倉庫防火制度
安全教育制度 衛生

Ⅳ 邯峰發電廠的規章制度

為確保機組安全、穩定、經濟運行，邯峰發電廠深入貫徹落實國家電力公司《安全生產工作獎懲規定》和有關規定，強化了安全管理，制定及修訂了30多項安全管理制度和近20項保證機組穩定運行的技術措施，完善了全員、全過程的安全生產保證體系；建立健全了科學高效的生產技術管理機制，加強了運行和檢修管理，積極探索並實踐了進口 660MW發電機組運行檢修管理方法，全年完成小修3次，重要搶修2次，消除了各類生產缺陷，有效提高了設備健康水平。同時，邯峰廠還通過組織開展卓有成效的職工經濟技術創新活動，建立起了一整套節能降耗、降低成本的管理機制。從優化機組經濟技術指標入手，通過規范程序、豐富手段和創新方法等，不斷改進及完善機組性能，機組經濟技術指標優越，發電標准煤耗、設備等效可用系數等居國內同類型機組領先水平。2001年全廠未發生人為責任的重大設備損壞、重大火災和重大交通事故，有效控制了一般設備事故及各類異常、障礙的發生，創造了三個百日安全運行長周期記錄，成為唯一一家在投產當年即獲得國家電力公司2001年度「安全生產先進單位」稱號的企業。
其間，該廠通過精心組織，強化領導，細致工作，確保了邯峰發電廠1、2號機組分別以「安全管理」、「質量與工藝」、「調整試驗」、「技術指標」、「工程檔案」、「綜合管理」 六項考核總計549.90分、547.34分（滿分600分）的優異成績，順利通過了由國電公司委託華北電力集團公司組織進行的達標投產復檢達標復檢，創造了全國實行最新達標投產考核標准以來機組基建達標的最高水平。

Ⅵ 風電廠運行管理制度（新）2008.4.23（23點），發到我郵箱[email protected]

寶珠寺水力發電廠企業標准
標准化工作導則
檢修工作考核細則 Q/BZS . GL . BZ . 02—2007

1 總則
1．1 為規范我廠檢修管理工作，不斷提高檢修質量，確保安全生產，特製定本細則。
1．2 檢修管理工作按照目標管理與過程管理相結合的方針，堅持在確保安全生產和檢修質量的前提下，不斷優化工期和節約成本費用的原則，全面提高設備檢修管理水平。
1．3 本辦法適用於我廠機組大修、小修以及技術改造工作。
2 引用標准
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條文。
《中國華電集團公司水力發電企業檢修管理辦法（A版）》
《中國華電集團公司四川分公司水力發電企業檢修管理辦法》
《中國華電集團公司四川分公司安全文明生產標准化管理辦法》
3 考核內容和評分規定
3．1 本細則考核指標體系分安全生產、檢修質量管理、檢修工期和費用管理、文明生產管理四部分，每部分滿分為100分，總分為400分。
3．2 考核內容及評分標准見附件1。
4 日常管理
4．1 廠根據檢修工作實際情況成立檢查考核小組，小組成員由廠領導、職能部門相關人員、生產單位部門專責以及中干組成。
4．2 廠生產技術部、安全監察部負責全廠檢修工作的日常監督檢查工作，並提出考核意見，考核意見報分管廠領導審核後執行。
5 考核與獎勵
5．1 檢查考核得分直接與檢修獎掛鉤，綜合平均得分在90分及以上，單項得分不低於85分的部門享受全額檢修獎；單項得分低於80分的部門不享受檢修獎；綜合平均得分在80＿90分之間，酌情扣減5%＿20%。
5．2本辦法所規定之獎懲與其他制度可同時執行。

附加說明：
本標准由廠標准化委員會提出。
本標准由生產技術部起草、修訂。
本標准主要起草人：王竹。
本標准由廠標准化委員會委託生產技術部負責解釋。

附件1：
寶珠寺水力發電廠檢修工作考核細則
序號 考核內容 評分規定 標准分 備注
1 安全生產指標體系 100
1.1 嚴格遵守安全生產相關規章制度結合檢修落實安評整改項目 違章，一人次扣2－20分/人次，情節嚴重者本項不得分。未在檢修中落實安評相關項目，一項扣1分
1.2 制定切合實際的安全技術措施結合檢修落實兩措項目 未按時上報安技措施扣3分，措施制訂空洞、不具體，不完善扣0.5分未按要求落實，一項扣2分
1.3 結合檢修工作開展班前會班後會並有本應針對性的安全注意事項交待 班前會、班後會內容空洞一，無針對檢修作業的具體安全技術注意事項的交待和工作安排，一次扣0.5分
1.4 檢修工作票執行情況制定切合實際的安全技術措施 一張不合格票扣1分；未嚴格辦理工作間斷、轉移終結手續扣1分。未按時上報安技措施扣3分，措施制訂空洞、不具體，不完善扣0.5分
1.5 編制危險點分析與預控措施 未按時上報扣1分，分析空洞、不具體，預防措施不完善扣1分
1.6 結合檢修落實兩措項目檢修工作票執行情況 未按要求落實，一項扣2分一張不合格票扣1分；未嚴格辦理工作間斷、轉移終結手續扣1分。
1.7 結合檢修落實安評整改項目嚴格遵守安全生產相關規章制度 未在檢修中落實安評相關項目，一項扣1分違章，一人次扣2－20分/人次，情節嚴重者本項不得分。
2 檢修質量指標體系 100
2.1 設備停運前，全面檢查記錄設備運行工況和參數 設備停運前未針對本專業記錄相關運行工況和參數，差一項扣0.5分。
2.2 檢修動員 檢修開工前未召開專門的動員會，並從人員思想、物資材料、工器具、技術資料、人員技術力量等方面清理檢查。未開展扣2分。
2.3 機組大修之前安排針對性小修檢查 未開展扣0.5分，記錄不全
2.4 召開修前機組狀況及檢修項目分析會 未召開扣0.5分
2.5 部門針對性所轄設備開展自查並提交專業報告 未提交自查專業報告扣1分
2.6 按時上報檢修項目計劃 部門未按要求上報檢修計劃，扣2分。
2.7 按交貨周期要求提前編制並上報告物資材料計劃 檢修用材料、工器具准備不足，影響正常作業，一項次扣0.5－3分。
2.8 開展專業培訓工作 未針對特殊工藝、重大作業等組織專門的技術培訓和學習，影響正常作業。一次扣1分
2.9 編制重點項目、特殊工藝的施工技術方案 未按時編制並上報審批經，一次扣2－5分。
2.10 成立檢修指揮組織機構 未成立專門的指揮組織機構，扣1分。
2.11 編制質檢點計劃 未編制質檢計劃，扣2分。
2.12 物資材料采購 物資采購不及時或有質量問題，影響正常作業，扣.1－3分
2.13 編制檢修任務書 未按時編制檢修任務書並及時下達，扣5分。
2.14 全面完成廠下達的檢修任務書所規定的檢修項目 未經同意，未按要求完成規定項目，扣2－10分/項。
2.15 嚴格執行檢修規程所規定的工藝、工序 違反廠、行業、國家技術標准；未經同意，不按經審查批準的方案施工，扣2－6分/項次。
2.16 嚴格執行三級質量驗收制度 未按要求開展，扣3分/項，未認真開展或未嚴格履行驗收手續，扣1分/項。
2.17 檢修用工器具、儀器儀表、材料及備品備件領用前和使用前認真進行質量驗收和檢查 未按要求進行質量檢驗，使用不合格產品，扣1－2分/項。
2.18 設備拆卸前按要求做好位置標記 機械設備未按工藝要求在拆卸前做好位置標記，電氣接線拆除前未作好接線記錄，扣1－5分/項。
2.19 檢修中必須使用與設備相符的工器具 不按規定使用，扣0.5分。
2.20 中間工序保護 中間工序、拆卸部件保護措施不完善，扣1－3分/項
2.21 設備解體後認真進行檢查和分析，及時發現存在的隱患和缺陷，並提出處理意見和方案 設備解體後未進行認真檢查分析，未及時發現隱患和問題，並及時匯報，扣2分/項，造成嚴重後果的扣2－10分/項
2.22 機組全面解體完畢及時召開設備狀況專題分析會，分析找准設備存的各方面問題，並提出下一步處理方案。 機組全面解體後，未召開全面的技術分析會，及時提出全面的處理意見和方案，扣2－10分。
2.23 及時整理分析試驗數據，發現問題及時上報 未及時分析整理試驗數據，扣1－2分/次；未及時報告測試所發現隱患和問題，並對檢修作業造成影響的，扣2－10分/項。
2.24 作業環境符合要求 作業現場照明不足，影響檢修作業，扣1分/處；
2.25 現場作業記錄規范、及時 作業無記錄，扣1－2分；記錄不規范，不齊全，不及時，扣1－2分/次。
2.26 認真開展啟運試運行前的全面檢查驗收工作，並作好詳細記錄。 未開展，扣3－5分；檢查驗收記錄不全，扣2－4分。
2.27 檢修總結的編寫 檢修作業完畢後，作業單位應在20天內上報本部門檢修總結，生技部應有30天內將廠檢修總結報上級主管單位。未按時上報檢修總結，扣2分，檢修總結內容、格式不符合《發電廠檢修規程》的要求，扣1－3分。
2.28 大修後一次啟動成功 大修後充水不成功，出現大量扣1分；第一次手動開機不成功扣2分，振動、擺度、各部溫度超標，扣2－6分；第一次自動開機不成功，扣1分；機組報系統備用後第一次開機不成功，扣2分。
2.29 大修後機組無臨修連續穩定運行6個月 少一天扣100元，造成「非停」的按「非停」考核辦法執行。
3 檢修工期及費用指標體系 100
3.1 按時編制並上報檢修工期進度計劃，並根據廠下達的工期安排編制部門和班組作業進度實施計劃 未按要求及時上報檢修工期計劃，扣1－2分；未根據上級工期安排，編制切合實際的實施工期計劃，扣2－3分。
3.2 嚴格執行上級下達的工期進度計劃 未經同意，擅自改變作業進度，影響關鍵工期，扣1－4分/項次；大修延期造成非計劃停運，扣3－5分。
3.3 合理安排工作，提高工作效率 有效工作時間利用率低，勞動紀律渙散，扣1－2分/次。
3.4 嚴格控制檢修費用 班組材料管理混亂，記錄不規范，浪費嚴重，扣1－3分。
4 文明生產指標體系 100
4.1 按規定著裝 進入現場作業不按規定著裝，扣0.5分/人次。
4.2 臨時電源符合規定 不按規定從檢修電源盤取施工電源，現場臨時電纜雜亂無序缺乏統一規劃，地線（零線）隨意搭接，導線接頭裸露，工作完成未及時切斷臨時電源，扣1－2分/處。
4.3 現場整潔，無跑冒滴漏現象 拆卸油水管路設備前，未做好防範措施，造成現場漏水、漏油，扣2分/處。
4.4 作業現場整齊有序 作業現場雜亂，設備材料未擺放整齊，影響人員工作，不利於人員正常通行，扣0.5－2分。
4.5 工完料盡場地清 作業完畢或每天收工後未及時清理現場廢棄物，扣0.5－2分/次。
4.6 現場拆卸部件實行定置擺放，並做好標記 未按定置擺放扣0.5－2分；未按要求上架擺放，隨地亂放，混放，混用，扣0.5－2分。

Ⅶ 電廠檢修工崗位責任是什麼

發電廠各車間檢修工崗位責任制

1、在車間及班組長領導下，負責對機械設備進行檢修和維護。
2、嚴格執行廠規、廠紀和車間的各種內部管理規定。
3、嚴格執行工作票制度，保證設備安全和自主保安。
4、認真學習貫徹落實《電業安全工作規程》，嚴禁「三違」。
5、檢修工要對所管轄設備的檢修質量、進度、安全以及檢修用工、用料負責。
6、檢修工要對所負責設備狀況負責，重點做好以下幾點：
（1）對正常運行設備進行定期檢查。
（2）檢修前對設備進行全面檢查。
（3）設備解體進行徹底全面檢查。
（4）檢修後對設備進行驗收檢查。
7、檢修工要對所負責設備的檢修工藝負責，保證設備部件完損，組裝正確，標志及信號齊全，設備和現場清潔，若負責人未參加檢修，則由檢修負責人負責。
8、檢修工要對所管轄設備的技術記錄的完整性和正確性負責。
9、檢修工要定期參加所負責設備的評級和鑒定工作。
10、檢修工要掌握和熟悉所負責設備的有關規程、圖紙、資料以及備品備件的儲備情況。
11、檢修工對於沒有技術標准和重大特殊檢修項目沒有保證措施的檢修工作有權不執行。
12、配件的材料不符合規程規定或措施要求的，檢修工有權不使用，若限於客觀條件需代用，所產生問題則應由批准使用的人負責。
13、檢修工對他人所檢修的設備，質量不符合標准有權不驗收。
14、服從車間管理，做到24小時不間斷值班，值班期間負責當值衛生區衛生。
15、完成車間領導和班組長交給的其他任務

Ⅷ 關於電廠設備檢修工作流程

檢修具體工作流程應該是參照《變壓器檢修導則》來 進行的

其實每個電廠對設備的檢修都有自己的檢修工藝卡

有些電廠還專門編寫了檢修文件包

在實際檢修過程只之要參照檢修文件包的內容進行實施

如果新電廠沒有檢修文件包的

可以委託自己的檢修兄弟單位 來進行編寫

自己的技術人員進行審核

我自己在前及年為秦山核電、閘北燃機電廠編寫了一些檢修文件

您可以給我郵箱 我發給您

Ⅸ 求電廠安全管理規章制度

電 廠 規 章 制 度

職工安全生產公約 安全生產十大禁令 操作票制度 工作票制度
交接班制度 設備巡視檢查制度 巡迴檢查制度 設備維護制度
設備缺陷管理制度 備品備件管理制度 設備評級制度 物資倉庫防火制度
安全教育制度 衛生制度 安全獎懲制度 獎金分配製度
勞動紀律獎懲制度 事故統計調查制度 運行分析制度

安全獎懲制度

1.發現重大事故隱患者，視情節予以獎勵50－100元。

2.能夠及時排除事故隱患，恢復設備正常運行者獎30－50元。

3.提出合理化建議並被採納者獎30－50元。

4.由於工作馬虎巡視不及時造成事故隱患或故障隱患，沒有及時排除，扣罰責任人 50－100元，責任不清者扣罰全班每人50－100元，班長加倍。

5.由於責任造成事故或其它安全事故按安全責任關條款執行。

職工安全生產公約

1.牢記"安全生產、人人有責"，樹立"安全第一"的思想，積極參加安全生產競賽活動，接受安全教育，提高自我防護知識。

2.認真學習和掌握各工種的安全操作規程及有關安全方面的知識，積極參加新工種、新工人培訓，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽眾安全員指揮，做到不違章作業，不冒險蠻干。

3.正確使用和愛護防護用品和安全設施，服從分配堅守崗位，嚴格遵守操作規程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設備，無證不操作特殊工種作業。

4.經常檢查工作崗位的環境及使用的工具，做好文明施工，發生事故或未遂事故應立即逐級報告，進行事故分析，提出合理化建議。

5.職工有權越級報告安全生產的一切情況。任何人不得阻撓、打擊、報復或壓制。

6.職工有權拒絕違章指揮。

安全生產十大禁令

1.嚴禁工作時間內喝酒。

2.嚴禁不系保險帶進行高空作業。

3.嚴禁不帶安全帽進入高空作業現場。

4.嚴禁沒有操作票進行操作。

5.嚴禁沒有工作票（或口頭命令）在電氣設備工作。

6.嚴禁不驗電接地在停電設備上工作。

7.嚴禁約時停送電。

8.嚴禁未經培訓考試取得合格證單獨上崗工作。

9.嚴禁沒有監護人在電氣設備上單獨工作。

10.嚴禁違章指揮違章作業。

操作票制度

1.倒閘操作必須根據班長命令，受令人復誦無誤後執行，發布命令應准確，清晰使用正規操作術語和設備雙重名稱。

2.操作票應由操作人填寫，監護人審核，審核完的操作票由監護人監護操作人，在模擬圖板上預演，無誤後，雙方共同簽字。

3.操作票須用鋼筆或油筆填寫，字跡清楚，不得任意塗改。

4.倒閘操作必須由兩人執行，其中監護人由技術較高者擔任，操作時，必須按順序操作，不準跳項、漏項。

5.操作人按順序每念一項，操作人須復誦，監護人核對復誦與操作項目，設備標示完全一致，發令"執行"操作人方可執行。

6.每操作完一項監護人須用紅筆在序號前劃"∨"，然後操作下一項，全操作結束後，蓋〔已執行〕章，保存一年。

7.操作時須記錄開始、終了時間和有關停送電時間。

8.停送電操作時，嚴禁帶負荷拉合刀閘。操作者須帶絕緣手套，雨天應穿絕緣靴，絕緣棒應有

防雨罩，雷雨時禁止進行倒閘操作。操作時，應嚴格按照電業安全工作規程。

工作票制度

1.在電氣設備上工作，應使用工作票。高壓設備上工作需全部或部分停電；在低壓系統或二次

迴路上工作，須高壓設備停電或安全距離不夠時，需高壓停電者均使用第一種工作票。

2.帶電作業和在帶設備外殼上的工作，二次迴路上的工作，無需高壓停電者；在高壓帶電導體

上的測試工作；低壓配電盤、箱和低壓線路上工作均使用第二種工作票。

3.工作票應由專人簽發，一式二份，工作票由工作負責人填寫，工作票號碼、工作任務、許可

工作時間及完工時間應正確清楚，不得任意塗改。

4.工作負責人（監護人）應正確安全地組織工作，結合實際進行安全思想教育，督促、監護工

作人員遵守電業安全規程，負責檢查工作票所載安全規程是否正確、完備和值班員所做的安全

措施是否符合現場實際條件。工作前對工作人員交待安全事項。

5.工作許可人負責審查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現場條件，工作現場布置

的安全措施是否完善，負責檢查停電設備有無突然來電的危險。

交接班制度

一.值班人員在未辦完交接手續前，不得擅離職守。

二.在處理事故或進行倒閘操作時，不得進行交接班，交接時發生事故，停止交接班並由交班人

員處理，接班人員在交班班長指揮下協助工作。

三.交接班內容一般應為：

1.系統和本廠的運行方式；

2.保護和自動裝置運行及變更情況；

3.設備異常、事故處理、缺陷處理情況；

4.倒閘操作及未完成的操作指令；

5.設備檢修、試驗情況、安全措施的布置，地線數、編號及位置和執行中的工作情況；

四.交接完畢後雙方值班長在運行記錄上簽字。

設備巡視檢查制度

1.對設備巡視檢查是掌握設備運行狀態及時發現及消除隱患，保證安全運行的重要手段，也是

運行工作的主要環節，必須嚴肅認真一絲不苟。

2.值班人員對所有運行及備用設備和周圍環境應經常巡視，保證巡視間隔不超過1小時。

3.屬於下列情況由值班長決定巡視時間次數：

(1).設備過負荷不顯著增加時；

(2).新裝、長期停運或檢修後的設備投入運行時；

(3).設備有缺陷影響安全運行及有可疑現象時；

(4).遇有大風、雷雨、濃霧、冰凍等天氣變化時；

(5).根據領導指示加強巡視等；

4.巡視後應把發現的缺陷記入設備缺陷記錄簿中，重大設備缺陷應向領導及時匯報。

5.巡視時遇有嚴重威脅人身和設備安全的情況，按事故處理的有關規定進行處理。

巡迴檢查制度

1.值班人員應按規定的時間、路線進行巡視。

2.值班人員巡視完畢後應做好記錄。

3.遇有下列情況，應增加巡視次數；

(1).設備過負荷或負荷有顯著加時。

(2).設備經過檢修改造或長期停用後重新投入系統運行；新安裝的設備加入系統運行。

(3).設備缺陷近期有發展時。

(4).惡劣氣候，事故跳閘和設備運行中有可疑現象時。

(5).法定節、假日及上級通知有重要任務期間。

設備維護制度

1.嚴格貫徹以預防為主，按一定周期和預定計劃並針對發電設備的運行狀況，做到高質量、短

工期，應修必修，修必修好。

2.每月進行一次生產維護性檢修對運行中的設備分類保養。如注油、除蟲、更換碳刷和小缺陷

處理等。

3.每半年進行一次設備小修。對發電設備進行全面檢查和防護處理。如專題試驗、檢驗、校

驗、換油等。

4.設備在運行中發生嚴重異常，應進行計劃外臨時檢修，當缺陷嚴重，修理費用較多時，經過

請示領導批准按設備小修程序處理。

5.設備大修，根據設備健康狀況或檢修規程來確定。對設備全面檢查維護，缺陷處理和改進，

以專業人員為主，其他人員為輔，並做到專人負責，分工明確。

6.每月的五日、十五日、二十五日上午十點為電廠備用設備切換日，切換後做好記錄。

設備缺陷管理制度

1.有關人員發現設備缺陷後，無論消除與否應由值班人員做好記錄，並向有關領導匯報。

2.嚴重缺陷值班人員應入時組織消除或採取其他措施防止造成事故。

3.需其他部門處理的缺陷，值班人員或值長應及時上報並督促盡快處理。

4.對一般缺陷可列入計劃進行處理。

5.值長應經常檢查設備缺陷消除情況，對未消除者應盡快處理。

備品備件管理制度

1.備品備件實行統一保管、統一發放，入庫有專人驗收，出庫有專人審批。

2.備品備件應分類保管，易燃腐蝕性物品應單獨存放。

3.物品一律上架擺放整齊掛標簽，並有保管帳。

4.庫內保持清潔，通風良好，防止蟲蛀或物品發霉變質。

5.物品應定期清點，做到帳物相符。

運行分析制度

1.運行人員通過儀表指示、運行記錄、設備巡視和操作等，出異常時，及時進行分析，查明原因進行處理。

2.當出現特殊異常現象時，應進行課題分析，找出原因採取措施加以消除。

3.當班人員發現異常經分析無確切判斷時，應及時通知廠部進行分析解決。

4.每年年底廠部組織有關人員對全廠各方面進行全面分析（安全指標、設備指標、經濟指標）。

設備評級制度

1.根據設備的完好程度，劃分為三類：

一類：經過運行檢驗，技術狀態良好，無缺陷，能保證安全，經濟運行的設備。

二類：基本完好的設備，個別零部件，雖有一般性缺陷，但尚能安全運行，不危及人身、設備安全。

三類：有重大缺陷的設備，危及安全運行，出力降低，"三漏"情況嚴重。

2.按《農村水電設備評級辦法》中的要求，認真劃分設備單元。

3.依設備單元每一年進行一次評級活動，沒有達到一類者，必須制定升級方案，半年內必須升級。

4.全廠設備的完好率必須達到95%以上，其中一類設備完好率達80%以上。

5.每年必須認真填寫設備評級匯總表。

事故統計調查制度

1.事故發生後，立即向主管安全部門及有關領導匯報。

2.一般事故發生後，在十日內寫出事故發生經過報告。

3.重大事故發生後，在三日內寫出事故發生經過報告。

4.事故現場未經調查和記錄，不得任意變動。

5.對隱瞞事故真相和阻撓調查情節惡劣者，予以加倍處罰。

安全教育制度

1.凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經考試合格後，方准上崗操作。

2.特殊工種的工人應參加主管部門辦的培訓班，經考試合格後持證上崗。

3.要結合安全活動，每年進行一次安全技術知識理論考核，並建立考核成績檔案。

4.安全教育的主要內容有：

1).貫徹黨和國家關於安全施工的方針、政策、法令和規定。

2).安全生產管理有關規定。

3).機電及各種安全技術操作規程。

4).施工生產危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。

5).塵毒的危害及防護。

6、執行入隊教育、現場教育、崗位教育等三級安全教育制度。

物資倉庫防火制度

1.認真貫徹"預防為主，防消結合"的方針。

2.進入倉庫嚴禁吸煙，並不準攜帶易燃易爆物品。

3.倉庫內不準亂拉亂接電源線，要按（電氣安全用電管理規定）加強電源管理，防止發生電氣火災。

4.各種物品和易燃易爆物品必須嚴格分隔堆放，並要採取安全措施。

5.倉庫內外應有一定的照明設施，保持消防車輛通道暢通無阻，並加強值班巡邏。

6.倉庫內外應配備一定數量的消防器材，指定專人維護管理，定期更新，保證完整有效。

7.定期檢查防火工作及設施，每月1－2次，發現火險隱患必須立即消除，一時難以消除的隱患

要定人定項固定措施，限期整改。

8.發生火災和火警，應立即報告公安、消防部門，並組織力量搶救，保護好現場。

9.與外單位相連的部位，在沒有弄清有無險情或明知存在危險而未採取有效措施之前，不準焊

割，嚴格執行安全防火焊割制度。

衛生制度

1.運行每班交班前應對中央控制室、工具室、各盤面及整個發電機層衛生，開關櫃、保護盤、

調速器等設備的表面衛生清掃一次。

2.檢修班組每天下班前對休息室衛生進行一次大清掃，每周對充電室、水輪機層及設備等表面

衛生進行一次清掃。

3.辦公室人員每日對辦公室衛生進行一次清掃。

4.不準將腐蝕性及污染性物品帶入廠區、室內，職工要以廠為家，愛護花草樹木及公共設施。

5.搞好室內外衛生，各班組的衛生分擔區每月的10日和25日進行清掃，室內設施整潔明亮，擺

放整齊，禁止在中央操作室內吸煙。

安全獎懲制度

1.發現重大事故隱患者，視情節予以獎勵50－100元。

2.能夠及時排除事故隱患，恢復設備正常運行者獎30－50元。

3.提出合理化建議並被採納者獎30－50元。

4.由於工作馬虎巡視不及時造成事故隱患或故障隱患，沒有及時排除，扣罰責任人50－100

元，責任不清者扣罰全班每人50－100元，班長加倍。

5.由於責任造成事故或其它安全事故按安全責任關條款執行。

獎金分配製度

1.廠領導按照目標管理要求，帶領全廠職工全面完成局下達的年度各項生產任務。廠長、書記

享受職工平均獎的1.5倍，副廠長1.3倍。

2.班組長能夠完成班組長任職目標責任狀，班組長工作抓得好，可享受職工平均獎的1.2倍。

3.受聘的技術人員，只享受局綜合獎金系數，不享受廠超產獎系數。

4.職工資金發放以工作業績和技術考核分數作為發放獎金的主要依據。

5.病假按局規定執行。

6.事假一天扣五天獎金，二天扣十天獎金，三天扣半月獎金，事假三天以上按局規定執行。

7.由於本人在工作中不能嚴格遵守勞動紀律，工作不能勝任，調出班組進行學習，學習期間只

發工資。

勞動紀律獎懲制度

為了調動廣大職工的積極性，增強職工的主人翁責任感，使電廠在生產、工作學習上形成一

個"團結、緊張、嚴肅、活潑"的整體，特製定如下制度：

一． 各項公益性活動（學習、開會、義務勞動等）

1.對局內要求必須參加的各項公益活動及指令性的義務勞動，不參加者視情節進行扣罰5－10

元。

2.對要求必須參加的廠內組織的公益性活動，不參加者視情節扣罰5－10元。

3.主動為廠做好人好事者，按情況獎勵。

二． 勞動紀律

1.每個職工必須聽眾領導的分配，對不服從分配及無理取鬧者，領導有權停止其工作反省，按

其情節扣半月或全月獎金。

2.有事必須跟班長請假，班長只准一天假。

3.事假連休三天以上者必須提前寫請假條，班長簽同意廠部批准，口頭或電話一律不準假，經

廠領導核實的確實來不及請假的特殊情況事後也要履行補假手續。

4.曠工者按局內規定處罰，病假必須的診斷書按局內規定執行。

5.參加職工五大學習者，學習日期規定學習必須拿出學校證實材料，按局規定獎罰辦法執行，

否則按廠部規定處罰。

6.嚴禁遲到早退。遲到早退累計每小時扣2元，每次超一小時以上者每小時扣五元。

7.工作時間。中間不準擅自脫崗累計時間每小時扣2元，超過2小時扣5元，換飯時間白班十一點

到一點時間，夜班五點到七點。白班不準在床上坐卧，發現一次扣一天工資。

8.極特殊情況，特殊處理。

9.嚴禁酗酒鬧事，對酒後鬧事在廠內造成影響者扣除1－3個月獎金，對陪酒者扣罰半月或一個

月獎金。

10.嚴禁打架斗毆，按情節扣除1－3個月獎金。

11.班長認真負責，做好公開日記（遲到、早退、中間脫崗原因時間及換飯時間一律記清），如

班長有徇私舞弊現象，按其情節加倍扣罰班長。

12.不準看黃色書、錄相、賭博、發現者扣除三個月獎金

三、工作態度

工作認真負責，經常巡視，發現設備缺陷及時處理，發現設備缺陷及時匯報或處理減少損失者

獎勵5－50元。

四、衛生

1.每個職工必須保持好廠內外清潔衛生，按時清掃各自的衛生分擔區，對個人的衛生分擔區不

負責，檢查不合格者每次扣罰1－10元。

2.各班組按時清掃好水輪機層、發電機層、中控室、休息室衛生，對檢查不合格者扣全班每人

（1－5元）。

五、有下列情形之一者扣50元

1.不能完成廠班組交給的各項工作。

2.工作態度不端正，有違紀現象。

3.本月缺勤者。

4.工作中不請假，有脫崗經教育不改者。

5.班組不能按時交接班三次以上者。

Ⅹ 如何搞好火電廠的設備檢修管理工作

發電廠電氣檢修也是細分為很多專業的，一般分為：電機檢修，變壓器檢修，繼電保護，電纜照明，低壓開關設備，高壓開關設備，電氣試驗等。有些小電廠由於人員限制不能細分，三五個人就要負責全廠的電氣設備檢修。作為檢修技術員，屬於分管設備檢修的技術負責人，主要職責就是對設備檢修的工藝技術提出主導性意見，對檢修工人的工作進行技術指導，等。