關於思想政治工作條例

㈠ 機關基層黨組織的思想政治工作要堅持什麼原則

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第五條：機關基層黨組織要堅持【民主集中制】原則。凡屬重要事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論，作出決定。機關基層黨組織負責人應當帶頭發揚民主，自覺接受黨員監督。

思想政治工作是我黨在發展過程 中一直堅持的優秀工作傳統。做好職工的思想政治工作是企業基層黨組織工作內容的重要組成部分，能夠促進職工個人發展與企業整體發展的有機結合。

(1)關於思想政治工作條例擴展閱讀：

中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例總則：

第一條為加強和改進新形勢下黨和國家機關黨的工作，充分發揮機關基層組織的作用，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合機關工作實際，制定本條例。

第二條機關基層組織要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞本部門的中心工作；

以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨；

充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織的協助和監督作用，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現代化建設服務。

第三條機關基層黨組織協助本單位負責人完成任務，改進工作，對包括本單位負責人在內的每個黨員進行監督。

第四條機關基層黨組織在上級黨的委員會或者黨的機關工作委員會領導下開展工作，同時接受本部門黨組（黨委）的指導。

第五條機關基層黨組織要堅持民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論，作出決定。機關基層黨組織負責人應當帶頭發揚民主，自覺接受黨員監督。

㈡ 黨組應當認真做好理論武裝和思想政治工作，這是履行什麼責任的重大要求

組應當認真履行政治領導責任，這是做好理論武裝和思想政治工作的重大要求。

根據《中國共產黨黨組工作條例》第十八條黨組必須堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位黨的建設的領導，落實新時代黨的建設總要求，履行全面從嚴治黨責任，提高黨的建設質量。具體包括：

（一）把黨的政治建設擺在首位，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領，切實增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（二）強化理論武裝，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，引導黨員、幹部堅定理想信念宗旨，自覺加強黨性鍛煉；

（三）落實意識形態工作責任制，確保業務工作體現意識形態工作要求、維護意識形態安全。

(2)關於思想政治工作條例擴展閱讀：

《中國共產黨黨組工作條例》第二十三條黨組及其成員必須始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定；

黨組任何工作部署都必須以貫徹黨中央精神為前提，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

㈢ 思想政治建設內容包括哪些方面

一個單位思想政治建設內容主要包括：
1、基層黨支部建設、黨員隊伍建設（組織制定、編制黨支部建設發展規劃，組織管理發展規劃）
2、幹部隊伍管理（中層、後備幹部的管理規劃、培養、教育、考察、考核）；
3、宣傳思想教育（政治思想學習、安全思想教育、技術業務學習以及交流）；
4、法制道德宣傳教育（綜合治理宣傳、社會公德宣傳、企業精神宣傳、安全生產宣傳、文明生產宣傳等）；
5、收集、整理相關文書檔案、資料的歸檔工作；
6、協助總經理做好廉政建設工作、
7、協助公司在企業貫徹執行黨和國家以及上級部門頒發的精神文明建設、思想政治工作的方針、政策、條例、制度和有關的文件；
8、了解和解決員工熱點問題，化解企業內部矛盾，使企業保持穩定和諧發展。

㈣ 新團章對加強思想政治工作有什麼新規定

團十七大一致同意在團章中對共青團的奮斗目標進行調整和充實，對現階段共青團基本任務、共青團思想政治工作內容、團的建設基本要求的內容進行充實。大會認為，與總綱部分的修改相銜接，根據新形勢新任務對團的工作和建設提出的新要求，對團章部分條文作適當修改十分必要。

㈤ 什麼是思想政治工作五條例一制度

四川省農村、機關、企業、社區、學校思想政治工作條例和領導責任制度的實施意見

㈥ 新中國成立後第一部政治條令頒發的時間是什麼時候啊

一部政工條例的修訂史，一定意義上就是我軍思想政治工作的發展史。
從內1930年我軍頒布實施第一部政工容條例至今，已經修訂頒布了10次。其中，戰爭年代有4次，建國之後有6次。
1954年4月15日，在一些官兵正為是否要用「一長制」取代「黨委制」、是否要堅持政治工作的生命線地位等重大問題困惑之際，《中國人民解放軍政治工作條例（草案）》頒布實施。

㈦ 思想政治工作方法有哪些

新常態下思想政治工作的新方法

思想政治工作是我們黨的傳家寶。在以人為本、促進和諧社會發展的今天，認真研究在新形勢下基層思想政治工作的特點和規律，積極探索新方法，創新新機制，是加強和改進新時期基層思想政治工作的一個重要內容，對於進一步增強思想政治工作的針對性和實踐性及可操作性，更好地圍繞中心、服務大局，為社會和諧快速發展，提供強有力的精神動力和思想保證，具有重要意義。

要用情感留人

思想政治工作的本質就是做人的工作，人是思想政治工作的主體，人是一個單位最重要的生產力，也是感知最豐富、情緒最復雜的個體。因此，我們要應立足於職工心理來實施有效的思想政治工作，用新的思想政治理論內容和方式培養廣大職工對單位及事業的忠誠感，創造一個團結互助、真摯友愛、和諧共處的工作環境和生活氛圍，這也是一個單位能否留得住人才，使人才發揮作用的關鍵。從新時期思想政治工作的內容來看，應當把握好三個方面的內容：一是要從職工的基本需求出發，用利益奠定和諧基礎，用人文情感營造和諧氛圍。一方面堅持以人為本的原則，實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益，關心職工生活，盡力為職工擔憂解難，想職工所想，急職工所急，提供豐富多彩的精神產品，滿足職工的基本需求。另一方面在日常管理中，要充分利用節假日和業余時間，開展各種文娛活動，融洽職工與單位的關系，增強親和力。平時要常與職工談心交心，了解他們生活上的需求，把握他們的思想脈搏，設身處地為職工著想，「以情感管人、以情感治人、以情感動人」。讓感情如春風化雨般浸入到每一名職工心中，以感情激起他們的工作信心，以真情喚起他們的工作熱情，使職工為實現共同的組織目標和任務而努力工作。

要用表率引人

思想政治工作是人對人的工作，從事者一般為領導幹部、黨團積極分子，他們的一言一行對受教育者都有著潛移默化的力量，起著一定的影響作用。俗話說：上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來，其中的道理十分清楚。試想，假如一名思想政治工作者教育大家要名利皆可拋，事業心中留，自己卻處處爭名奪利，爭待遇，爭享受；假如一名思想政治工作者要求別人要清正廉潔、大公無私，自己卻貪污受賄、中飽私囊等等，他怎麼有資格做別人的思想政治工作呢？所以，任何一名思想政治工作者都要以身作則，率先垂範，言行一致，不僅要用自己的言行去影響群眾，同時要依靠自己的表率作用和良好的人格去帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結意識、廉潔意識，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，以良好的形象影響人，引導人，只有這樣才能增強思想政治工作的說服力和感召力。同時也要注意不斷地樹立典型，用典型來引導、帶動、激發職工的積極性和創造力。才能使大家學有榜樣，趕有目標，超有對手，幫有對象，在工作、學習和生活中更直接、更緊密、更便於向其他人學習，有效地激發大家的工作自學性、積極性、主動性，形成激勵人們奮發向上的良好風氣，從而達到以點帶面、整體推進的效果。

要用制度勵人

目前有人錯誤地認為思想政治工作是軟指標，有勁使不上，不如搞業務實在，搞一天業務，有一份成績，只要業務上去了，一俊可以遮百丑，不必專門去抓思想政治工作。針對這種情況，要注重製度建設，研究和制定好體制機制工作，在新常態下創新適應思想政治工作的新內容和新方法，把思想引導與行為規范結合起來，推動新時期思想政治工作持續健康發展。一是要有激勵機制。思想政治工作的功勞不亞於業務人員的功勞，理應受到獎勵，對有突出貢獻的政治工作者，還應發給榮譽證書，鼓勵政工人員安心工作，為做好思想政治工作而努力。二是要有體制機制。要把思想政治工作真正做好需要建立健全一個完善的體制和機制，不僅要有組織機構和管理制度，還要有一個貫徹落實的措施，將政工人員按職責定崗定員定責管理，形成制度化、標准化常態機制，能夠在思想政治工作切實發揮實效。三是要實行量化管理，強化思想政治工作。如制定系統的《思想政治工作條例》和《精神文明建設考核標准》，使思想政治工作有章可循，有度可量。

總之，思想政治工作是一項復雜的系統工作，隨著人們的思想觀念不斷更新，日趨走向多元化。思想政治工作也要不斷適應新形勢新常態的變化和發展，因此，只有認真研究分析思想工作新內容，探索新方法，開創新局面，才能指導不斷變化的思想政治工作，更好地開創新常態下思想政治工作的新局面。

㈧ 民兵政治工作規定

第一章總則

第一條為了規范和加強民兵政治工作，根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍政治工作條例》和《民兵工作條例》，制定本規定。

第二條民兵是中國共產黨領導的不脫產的群眾武裝組織，是中華人民共和國武裝力量的組成部分，是中國人民解放軍的助手和後備力量。

第三條民兵政治工作，是中國共產黨在民兵中的思想工作和組織工作，是構成民兵戰鬥力的重要因素，是實現黨對民兵絕對領導和民兵履行職能使命的根本保證。

第四條民兵政治工作，必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實胡錦濤關於新形勢下國防和軍隊建設重要論述，貫徹新時期軍事戰略方針和國防後備力量建設的方針、原則，適應全面建設小康社會需要，著眼完成多樣化軍事任務，發揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，保證黨對民兵的絕對領導，保證民兵建設的正確方向，保證民兵戰鬥力的提高和各項任務的完成。

第五條民兵政治工作必須遵循以下原則：堅持黨管武裝的根本原則和制度；堅持民兵的性質和宗旨；堅持用科學理論武裝民兵、用社會主義核心價值體系和當代革命軍人核心價值觀培育民兵；堅持把思想政治建設擺在民兵各項建設的首位；堅持圍繞民兵擔負的任務開展工作；堅持以人為本、促進民兵的全面發展；堅持學習借鑒中國人民解放軍的政治工作經驗；堅持繼承優良傳統與創新發展的統一。

第六條中國人民解放軍總政治部主管全國的民兵政治工作。

軍區政治部主管本區域的民兵政治工作，軍兵種政治部負責有關的民兵政治工作。

省軍區（衛戍區、警備區，下同）、軍分區（警備區，下同）、縣（市、區，下同）人民武裝部，與同級地方黨委共同領導本區域的民兵政治工作。

鄉鎮、街道、企業事業單位的黨組織和人民武裝部（以下簡稱基層人民武裝部），按照上級地方黨委、人民政府和縣人民武裝部的指示、要求，領導本區域、本單位的民兵政治工作。未設立黨組織的企業事業單位的民兵政治工作，由所在區域的鄉鎮、街道黨委（黨工委）和基層人民武裝部負責。

第七條各級人民政府及其所屬各部門，工會、共青團、婦聯等人民團體，應當根據各自職責和任務做好有關的民兵政治工作。

第八條民兵政治工作經費，列入民兵事業費保障。

第二章職責

第九條縣以上地方各級黨委在民兵政治工作方面履行下列職責：

（一）貫徹執行黨中央、國務院、中央軍委關於國防後備力量建設的方針、原則和上級的指示、要求；

（二）落實黨委議軍、人民武裝委員會例會、黨管武裝工作述職等黨管武裝制度，研究解決民兵工作的重大問題；

（三）組織指導所屬有關部門與省軍區系統按照職責分工開展民兵思想政治教育；

（四）組織指導所屬有關部門配合同級省軍區系統做好民兵組織整頓、軍事訓練、平時執行任務和參戰支前中的政治工作；

（五）組織指導所屬有關部門會同同級省軍區系統做好基層人民武裝幹部的選拔、配備、考核、管理等工作；

（六）指導協調有關部門加強民兵思想政治教育場所、設施等建設。

鄉鎮、街道、企業事業單位黨組織，在民兵政治工作方面參照前款規定履行職責。

第十條省軍區、軍分區、縣人民武裝部黨委第一書記在民兵政治工作方面履行下列職責：

（一）貫徹執行黨中央、國務院、中央軍委關於國防後備力量建設的方針、原則和上級的指示、要求；

（二）組織落實黨委議軍、人民武裝委員會例會、黨管武裝工作述職等黨管武裝制度；

（三）協調解決民兵政治工作的重大問題；

（四）組織領導民兵動員徵召中的政治工作；

（五）根據需要參加並主持本級黨委會議。

鄉鎮黨委和街道黨工委書記、企業事業單位黨組織負責人，在民兵政治工作方面參照前款規定履行職責。

第十一條省軍區、軍分區政治部和縣人民武裝部，在民兵政治工作方面履行下列職責：

（一）貫徹執行黨中央、國務院、中央軍委關於國防後備力量建設的方針、原則和上級的指示、要求；

（二）會同同級地方有關部門承辦本級黨管武裝工作事項，指導和督促下級落實黨管武裝制度；

（三）制定本級民兵政治工作計劃和有關制度規定；

（四）會同同級地方有關部門組織民兵思想政治教育，指導基層人民武裝部和民兵組織開展民兵思想政治教育；

（五）組織領導民兵組織整頓、軍事訓練、平時執行任務和參戰支前中的政治工作；

（六）組織發動民兵參加社會主義現代化建設；

（七）會同同級軍地有關部門組織指導基層人民武裝幹部和民兵幹部隊伍建設；

（八）會同同級地方有關部門組織開展爭創民兵工作先進單位、爭當民兵工作先進個人活動；

（九）協調同級地方有關部門加強民兵思想政治教育場所、設施等建設。

第十二條基層人民武裝部在民兵政治工作方面履行下列職責：

（一）貫徹落實上級有關民兵工作的指示、要求；

（二）組織實施民兵思想政治教育，組織落實民兵思想政治教育場所、設施等建設任務；

（三）做好民兵組織整頓、軍事訓練、平時執行任務和參戰支前中的政治工作；

（四）依照規定許可權調整配備民兵幹部，做好民兵幹部的教育管理工作；

（五）協調落實民兵參加軍事訓練、平時執行任務和參戰支前中的有關待遇和撫恤優待政策規定；

（六）組織開展爭創民兵工作先進單位、爭當民兵工作先進個人活動。

第十三條民兵團、營、連（含相當等級單位，下同）的政治委員、政治教導員、政治指導員，在民兵政治工作方面履行下列職責：

（一）教育和帶領民兵貫徹執行上級的命令、指示和要求；

（二）組織開展民兵思想政治教育，抓好教育場所、設施等建設；

（三）組織指導做好民兵的經常性思想工作；

（四）教育民兵積極參加軍事訓練，堅決完成各項任務；

（五）組織發動民兵立足本職崗位為經濟社會發展作貢獻；

（六）提出所屬民兵幹部、骨幹調整配備建議，做好民兵幹部、骨乾的教育管理工作；

（七）協調落實所屬民兵參加軍事訓練、平時執行任務和參戰支前中的有關待遇和撫恤優待政策規定；

（八）組織開展爭創民兵工作先進單位、爭當民兵工作先進個人活動。

第三章思想政治教育

第十四條地方各級黨委、人民政府和省軍區、軍分區、縣人民武裝部，應當根據中國人民解放軍總政治部的部署，緊密結合民兵擔負的任務和思想實際，按照建設社會主義核心價值體系和培育當代革命軍人核心價值觀的要求，做好民兵的理論武裝和思想引導工作，不斷增強民兵政治上的堅定性、思想道德上的純潔性和履行國防義務的自覺性。

第十五條民兵思想政治教育的基本內容包括：

（一）黨的基本理論和路線、方針、政策教育，主要學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀，學習黨的基本路線、基本綱領和基本經驗，學習黨和國家的重大方針、政策；

（二）人民戰爭思想和民兵光榮傳統教育，主要學習人民戰爭思想，學習民兵的光輝歷史，學習民兵的性質、地位和作用，學習黨管武裝的根本原則和制度；

（三）職能使命和形勢戰備教育，主要了解國家安全形勢，學習新世紀新階段軍隊歷史使命，明確民兵擔負的任務和職責要求；

（四）戰斗精神教育，主要學習愛國主義和革命英雄主義精神，學習英雄模範人物的事跡，培育英勇頑強的戰斗作風；

（五）社會主義榮辱觀教育，主要學習公民道德規范和軍人道德規范，樹立良好的道德風尚；

（六）履行國防義務教育，主要學習國防和軍隊建設有關法律法規，熟悉公民履行國防義務的法律法規，增強依法履行國防義務的觀念。

第十六條民兵思想政治教育中屬於全民性教育內容的政治理論教育、公民思想道德教育等，由地方黨委統一部署和組織實施；屬於人民戰爭思想、民兵光榮傳統和職能使命、形勢戰備、戰斗精神、國防義務等內容的教育，由省軍區、軍分區政治部根據上級指示和要求統一部署，縣人民武裝部、基層人民武裝部、民兵組織具體組織實施。

第十七條組織開展民兵思想政治教育，應當以民兵幹部和基幹民兵為重點，抓好教育內容、時間、人員和效果落實。民兵集中進行軍事訓練期間，思想政治教育時間不少於訓練總時間的10%。

對民兵幹部和基幹民兵的思想政治教育，主要在民兵組織整頓、軍事訓練和平時執行任務等時機進行，教育時間每年不少於16課時。

對普通民兵的思想政治教育，主要結合民兵組織整頓和公民思想道德教育、全民國防教育開展。

第十八條組織開展民兵思想政治教育，應當根據實際情況，採取課堂教育灌輸、隨機教育引導、刊授函授輔導、先進典型示範、文化環境熏陶、儀式慶典激勵、心理教育疏導等方法，發揮報刊、廣播、影視和網路的作用，增強教育效果。

基層人民武裝部和民兵組織，應當了解掌握民兵的思想情況，有針對性地做好經常性思想工作；與外出務工民兵保持聯系，搞好跟蹤教育。

第十九條縣人民武裝部應當會同地方有關部門，每年對民兵思想政治教育情況進行一次檢查和考核。省軍區、軍分區政治部應當會同地方有關部門適時檢查民兵思想政治教育情況。對民兵思想政治教育情況檢查和考核的具體辦法，由中國人民解放軍總政治部規定。

第二十條民兵思想政治教育基本教材由中國人民解放軍總政治部統一組織編印，輔助教材由軍區、軍兵種和省軍區、軍分區政治部根據需要編印。

軍隊有關政治機關應當辦好民兵刊物；民兵連、營所在的村、社區和企業事業單位，應當建好「青年民兵之家」等民兵學習活動場所，為開展民兵思想政治教育提供條件。

第四章組織整頓中政治工作

第二十一條地方各級黨委、人民政府和省軍區、軍分區、縣人民武裝部，應當加強民兵組織整頓中政治工作，根據年度民兵組織整頓的任務和要求，開展思想工作和組織工作，保證民兵組織健全、編組合理、隊伍純潔、幹部齊備、制度完善。

第二十二條省軍區、軍分區政治部和縣人民武裝部，應當會同地方有關部門，廣泛宣傳國家有關國防、兵役和民兵的法律法規，開展國防教育，動員適齡公民依法參加民兵組織。

第二十三條縣人民武裝部、基層人民武裝部應當會同公安機關和民兵所在單位黨組織，參照徵集公民服現役的政治條件規定，對擬編入民兵組織的公民和在隊民兵進行政治考核；經考核不合格的，不予編入民兵組織或者不再繼續留隊。

第二十四條省軍區、軍分區、縣人民武裝部和基層人民武裝部，應當堅持德才兼備、以德為先的標准，按照規定的許可權和程序，做好民兵幹部的調整配備工作。

營級以下民兵幹部，由村、社區、企業事業單位黨組織研究提名，報上一級黨委（黨工委）批准，基層人民武裝部或者縣人民武裝部按照規定的許可權任免；團級民兵幹部，經省軍區或者軍分區商同級地方黨委同意後，由省軍區任免。

村、社區建立的普通民兵組織的軍事主官由村民委員會、居民委員會成員擔任，政治主官由村、社區黨組織主要負責人兼任；企業事業單位建立的普通民兵組織的軍事主官由基層人民武裝幹部或者由是中國共產黨正式黨員的行政負責人兼任，政治主官由本單位黨組織主要負責人兼任。

基幹民兵組織的軍事主官由民兵組織所在的鄉鎮、街道基層人民武裝幹部或者企業事業單位中是中國共產黨正式黨員的行政負責人兼任，政治主官由民兵組織所在的鄉鎮、街道、企業事業單位黨組織主要負責人兼任；根據需要，軍政主官可以由省軍區系統現役軍官兼任。

第二十五條基層人民武裝部和民兵組織應當做好入隊、出隊民兵的思想工作，對入隊民兵進行民兵性質、宗旨、光榮傳統和使命任務教育，組織學習有關法律法規，增強他們的榮譽感和責任感；對出隊民兵，由民兵連、營召開歡送會，教育其珍惜榮譽、繼續關心支持民兵建設。

第二十六條民兵連、營應當組織新入隊的民兵宣誓。民兵誓詞是：我是中國民兵，我宣誓：服從中國共產黨領導，積極參加國家建設，忠實履行國防義務，遵紀守法，服從命令，忠於職守，努力學習，刻苦訓練，隨時響應國家號令，參軍參戰，支援前線，英勇頑強，不怕犧牲，堅決完成任務，永不背叛祖國。

民兵連、營應當組織新入隊的民兵學唱《中國民兵之歌》。

第二十七條縣人民武裝部、基層人民武裝部，應當指導民兵組織在組織整頓中健全民兵政治工作各項制度，促進民兵政治工作制度化、規范化。

第五章軍事訓練與平時執行任務中政治工作

第二十八條省軍區、軍分區政治部和縣人民武裝部、基層人民武裝部以及民兵組織，應當有針對性地做好民兵軍事訓練與平時執行任務中政治工作，激發民兵的訓練熱情和高昂鬥志，鞏固和提高民兵戰鬥力，保證軍事訓練和各項任務的圓滿完成。

第二十九條在民兵軍事訓練中，應當做好下列政治工作：

（一）了解參訓民兵的思想情況，分析研究民兵軍事訓練中可能出現的思想問題並採取相應措施；

（二）進行思想政治教育教學准備，培訓教員隊伍；

（三）進行形勢戰備教育和完成多樣化軍事任務教育；

（四）教育引導民兵從實戰需要出發從難從嚴訓練，培育戰斗精神和戰斗作風；

（五）開展民兵互教互學、評教評學和評比競賽活動；

（六）教育激勵黨員和民兵幹部在軍事訓練中發揮模範帶頭作用；

（七）（略）；

（八）開展參戰支前和平時執行任務中政治工作研究演練，制定完善政治工作預案；

（九）協調有關部門和單位按照國家有關規定，落實參訓民兵的待遇；

（十）會同有關部門總結經驗，按照國家有關規定申報審批後，評選表彰先進，做好獎勵、處分等工作。

省軍區、軍分區政治部應當根據民兵年度軍事訓練計劃，制定下發民兵軍事訓練中政治工作指示。縣人民武裝部、基層人民武裝部應當按照上級指示，認真組織實施民兵軍事訓練中政治工作。

第三十條在民兵平時執行任務中，應當做好下列政治工作：

（一）有針對性地進行思想動員；

（二）教育民兵堅決執行上級的命令、指示和要求，嚴格遵守紀律；

（三）做好宣傳鼓動工作，搞好隨機教育；

（四）組織開展立功創模活動；

（五）教育黨員和民兵幹部發揮模範作用，帶領民兵完成各項任務；

（六）做好防間保密工作；

（七）做好心理服務和法律服務工作；

（八）協調有關部門和單位按照國家有關規定落實民兵的待遇，做好撫恤優待工作，幫助民兵解決家庭實際困難；

（九）總結經驗，按照國家有關規定申報審批後，評比表彰先進，做好獎勵、處分等工作。

省軍區、軍分區政治部和縣人民武裝部、基層人民武裝部、民兵組織，應當做好民兵平時執行戰備勤務和搶險救災、反恐、維穩等任務中的政治工作；地方各級黨委、人民政府所屬各部門應當配合做好有關工作。

第三十一條在民兵參加社會主義現代化建設中，應當做好下列政治工作：

（一）教育引導民兵發揚勞武結合的優良傳統，積極參加社會主義現代化建設，為全面建設小康社會作貢獻；

（二）組織發動城市民兵立足本職崗位作貢獻；

（三）組織發動農村民兵積極參加社會主義新農村建設，帶頭創業致富和扶貧幫困；

（四）組織發動民兵參加當地基礎設施和生態環境建設；

（五）教育引導民兵帶頭踐行社會主義榮辱觀，帶頭學科技、用科技，帶頭參加精神文明創建活動；

（六）組織發動民兵參加平安創建活動，協助政法機關搞好社會治安綜合治理。

省軍區、軍分區政治部應當加強對組織發動民兵參加社會主義現代化建設的指導，縣人民武裝部、基層人民武裝部和民兵組織應當根據本區域、本單位的特點，因地制宜地組織發動民兵參加社會主義現代化建設。

第三十二條民兵組織集中進行軍事訓練或者成建制執行任務時間達一個月以上的，應當設立臨時黨委、臨時黨支部。有正式黨員3人以上的民兵哨所，設立臨時黨支部。民兵臨時黨組織的組成、職權、隸屬關系和產生辦法，由省軍區、軍分區、縣人民武裝部黨委按照規定的許可權決定，並報同級地方黨委備案。民兵臨時黨組織對所屬人員和各項工作實行集中統一領導，組織帶領民兵完成各項任務。

民兵組織需要設立臨時團支部的，由縣人民武裝部黨委確定民兵臨時團支部的設立、組成、職權、隸屬關系和產生辦法，並及時將設立民兵臨時團支部的情況通報同級地方黨委和團委。

㈨ 中國共產黨黨組工作條例（試行）的條例全文

第一章總則

第一條為進一步規范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執政能力，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

第二條黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。

第三條黨組工作應當遵循以下原則：

（一）堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實；

（二）堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作，落實黨組管黨治黨責任；

（三）堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一；

（四）堅持黨組發揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班子的決定。

第四條黨組必須服從批准其設立的黨組織領導。黨的中央委員會和地方各級委員會應當加強對黨組工作的領導。黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根據職責分工做好相關工作。

第二章設立

第五條中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中，有黨員領導成員3人以上的，經批准可以設立黨組。

縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協、法院、檢察院和工會、婦聯等人民團體，一般應當設立黨組。縣級以上人大常委會機關、政府機關、政協機關，經本級黨的委員會批准，可以設立機關黨組。

縣級以上政府的直屬事業單位，可以設立黨組，但按照規定應當設立基層黨組織的除外。

中管國有重要骨幹企業、中管金融企業，經黨的中央委員會批准，可以設立黨組，但其下屬企業一般不再設立黨組。

全國性的重要文化組織、社會組織，經黨的中央委員會批准，可以設立黨組。

上述規定以外的其他組織，因工作需要，經批准可以設立黨組。

第六條黨組的設立，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設立黨組。

已設立黨組的有關組織，因行業、系統管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。

新成立的有關組織符合設立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據需要作出設立黨組的決定，也可以由需要設立黨組的單位或者其上級主管部門提出設立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。

有關組織因機構改革、部門職能變化、區劃調整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批准其設立的黨組織及時作出決定。

第七條黨組設書記，必要時可以設副書記。

黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設。其他黨組成員一般由本單位領導班子成員中的黨員幹部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。

國有企業黨組書記根據企業內部治理結構形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經理分設。其他黨組成員一般由進入董事會、監事會、經理層的黨員領導人員和紀檢組組長根據工作需要擔任。

黨組成員一般設3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨幹企業和中管金融企業黨組成員一般不超過9人。

第八條黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的黨員領導幹部的基本條件外，還應當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。

黨組成員一般由批准設立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領導的單位設立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照幹部管理許可權執行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業黨組成員的任免，按照幹部管理許可權執行。

第三章職責

第九條黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：

（一）需要向上級黨組織請示報告的重要事項，下級單位黨組、機關和直屬單位黨組織請示報告的重要事項；

（二）內部機構設置、職責、人員編制等事項；

（三）重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項；

（四）基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項；

（五）意識形態工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事項；

（六）黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項；

（七）其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

第十一條黨組應當貫徹黨管幹部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准，加強幹部隊伍建設，完善幹部培養選拔機制，加強幹部教育培訓，從嚴管理監督幹部。

黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關於人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。

第十二條黨組應當加強對本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，重視對黨外幹部、人才的培養使用，更好團結帶領黨外幹部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。

第十三條黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。

黨組應當加強對本機關和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關工作委員會履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責。

黨組應當認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任。

第十四條黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關於改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行「三嚴三實」要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政有關規定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。

第十五條實行垂直管理或者實行雙重領導並以上級單位領導為主的單位黨組，可以討論決定本系統工作規劃部署、機構設置、幹部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

下屬單位設立分黨組的單位黨組，可以領導分黨組的工作。

國有企業黨組討論和決定重大事項時，應當與公司法、企業國有資產法等法律法規相一致，並與公司章程相銜接。經營管理方面事項一般按照企業內部治理結構由董事會或者經理層決定，涉及國家宏觀調控、國家發展戰略、國家安全等重大經營管理事項應當經黨組研究討論後由董事會或者經理層作出決定。

第十六條縣級以上人大常委會機關黨組、政府機關黨組、政協機關黨組，必須服從批准其設立的黨組織領導，在履行職責過程中還應當接受本級人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組的領導。

實行垂直管理或者實行雙重領導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批准其設立的黨組織領導外，還應當向本系統上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。

第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發黨組文件。

黨組副書記協助黨組書記工作，受黨組書記委託履行相關職責。

黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。

黨組成員根據黨組決定，按照授權負責有關工作，行使相關職權。

第四章組織原則

第十八條黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。

第十九條建立健全黨組向批准其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。

執行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應當進行專題報告。

第二十條黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據需要充分徵求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。

第二十一條黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的事項，應當按照少數服從多數原則，由黨組成員集體討論決定。

黨組書記應當帶頭執行民主集中制，不得凌駕於組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應當認真執行黨組集體決定，勇於擔當、敢於負責，切實履行職責。

第二十二條以黨組名義發布或者上報的文件、發表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發表的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批准。

黨組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發表的個人意見，應當符合黨組決定精神。

第五章議事決策

第二十三條黨組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

黨組應當結合本單位實際，在其工作規則中明確議事內容目錄，實行清單管理。議事內容目錄可以根據工作需要適時進行調整。

第二十四條黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規性審查，經過集體討論決定。

黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》執行。

第二十五條黨組議事決策一般採用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。

黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮後確定。

第二十六條黨組會議應當有半數以上黨組成員到會方可召開，討論決定幹部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要迴避情形的，有關黨組成員應當迴避。

根據工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領導班子成員列席。會議召集人可以根據議題指定有關人員列席會議。批准其設立的黨組織可以派員列席黨組會議。

第二十七條黨組會議議題提交表決前，應當進行充分討論。

表決可以採用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數。表決實行主持人末位表態制。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。

黨組會議由專門人員如實記錄，並按照規定存檔備查。

第二十八條黨組決策一經作出，應當堅決執行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應當堅決執行。黨組應當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。

第六章責任追究

第二十九條建立黨組書記述職制度。批准設立黨組的黨組織根據需要可以聽取黨組書記報告履職情況。

建立黨組及其成員履職考核制度，由批准設立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與。考核應當每年開展1次，可以與黨組工作報告和領導班子年度考核、民主生活會結合開展。

黨組及其成員執行本條例情況，應當自覺接受紀律檢查機關及其派駐機構、本單位基層黨組織和黨員群眾的監督，納入巡視監督范圍和黨員定期評議內容。

第三十條有下列情形之一的，應當追究有關黨組成員的責任：

（一）貫徹執行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的；

（二）因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的；

（三）幹部選拔任用方面出現重大問題的；

（四）不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的；

（五）不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重後果的；

（六）擅自公開發表或者出版同中央精神、黨組決定不符的講話、報告、文章、著作的，或者在互聯網上發表同中央精神、黨組決定不符的言論的；

（七）泄露應當保密的會議內容和討論情況的；

（八）對其他造成嚴重後果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。

對發生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組書記的相關責任。

黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

黨組成員在討論決定有關事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

(9)關於思想政治工作條例擴展閱讀：

2015年6月16日，中國共產黨新聞網公布《中國共產黨黨組工作條例（試行）》。該《條例》分總則、設立、職責、組織原則、議事決策、責任追究、國家工作部門黨委、附則8章39條，由中央辦公廳商中央組織部解釋，自2015年6月11日起施行。

其他有關黨組（黨委）規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。

中央頒布實施的《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，是從新的黨情國情出發，制定的一項重要組織制度，是中國共產黨建立黨組制度以來，首部專門規范黨組工作的基礎主幹黨內法規。

《條例》的出台，填補了黨內法規的空白，對於進一步規范黨組工作，提升黨組工作水平，發揮好黨組領導核心作用，具有十分重要的意義。

各級各有關方面要從全面從嚴治黨、制度治黨、依規治黨的戰略高度，充分認識加強和改進黨組工作的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到中央精神上來。

《條例》的政策性強、影響面廣、事關重大，按照中央有關要求，全市各地各部門要切實抓好學習貫徹。一要學深學透。各級黨組（黨委）要把學習貫徹《條例》列入「三嚴三實」專題學習內容，通過中心組學習、專題討論、集中培訓等方式，開展學習研究，統一思想認識。

要繼續抓好《條例》學習的督促檢查，從嚴落實《條例》的各項規定，引導各級黨組（黨委）准確把握職能定位、正確履行領導職責，促進全市黨組工作科學有序開展。二要全面清理規范。要對照《條例》的剛性規定，結合正在開展的「三嚴三實」專題教育，對全市各級黨組（黨委）履行職責、發揮作用情況進行全面自查自糾。

要在前期清理規范的基礎上，進一步摸清底數，明確清理規范的具體內容、工作措施、主要程序、時間節點和責任主體，做細做實各項清理工作。三要落實工作責任。市委組織部要加強對相關工作的研判實施、統籌指導和監督檢查，切實做到謀劃到位、推動到位、落實到位。

市紀委要認真履行執紀監督職能，加強對《條例》落實情況的監督檢查，及時發現和處置有規不循、執紀不嚴等問題，增強制度剛性，充分發揮各級黨組織的積極性、主動性、創造性，不斷推動黨的路線方針政策全面貫徹落實。