湖南省生育保險條例

A. 《湖南省城鎮職工生育保險辦法》規定,生育保險基金由哪些項構成

《湖南省城鎮職工生育保險辦法》
......
第二章 生育保險基金的籌集
第五條 生育保險基金由以下各項構成：
（一）用人單位繳納的生育保險費；
（二）生育保險基金的利息；
（三）延遲繳納生育保險費的滯納僉；
（四）依法納入生育保險基金的其他資金。

B. 湖南省生育保險條例

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生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證;
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工;
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

C. 湖南省職工生育保險報銷規定

男職工生育保險報銷條件：
1、不論你是自己交費，還是單位交費，生育或者實施計劃生育手術時交費需要持續滿十個月的才可享受生育保險金(各地的時間限制不一樣，詳情要咨詢當地的社保機構)
2、符合國家計劃生育政策規定;
3、在生育保險定點醫療機構生育或者實施計劃生育手術生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行。在符合計劃生育規定生育時，報銷時需以下材料：結婚證、准生證、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、住院發票、醫保IC卡，男職工身份證。
男職工生育保險報銷流程：
一、按照我國生育保險條例參保男職工的配偶未列入本辦法參保范圍，其配偶生育時，享受一次性生育補貼。
二、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持以下材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。
所需材料：
本人及配偶的居民身份證；
《結婚證》；
計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；
新生兒《出生醫學證明》；
出院記錄；
費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）和本人就醫證卡；
原始發票等。
男職工持上述材料到配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
備註：《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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D. 湖南省城鎮職工生育保險辦法的第一章 總則

第一條 為了維護職工的合法權益，保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療保健需要，均衡生育和避孕節育措施費用負擔，根據勞動保障和計劃生育有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。
第二條 本省行政區域內的機關和城鎮各類企業單位、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶（以下統稱用人單位），應當按照本辦法參加生育保險，繳納生育保險費。
第三條 縣級以上勞動保障行政部門主管本行政區域內的生育保險工作。人口與計劃生育、衛生、財政等行政部門應當在各自職責范圍內做好生育保險的有關工作。
勞動保障行政部門按照省人民政府規定設立的社會保險經辦機構，具體經辦生育保險業務。
第四條 職工所在單位參加了生育保險，且生育和避孕節育措施符合有關計劃生育法律、法規規定的，其在職和領取失業救濟期間依照本辦法享受生育保險待遇。
社會保險經辦機構應當及時為職工支付生育保險費用。

E. 湖南省職工生育保險報銷規定:

請直接問社保局。

F. 湖南省生育保險規定

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根據《湖南省城鎮職工生育保險辦法》第三章生育保險待遇中關於生育津貼的規定如下：
第十條用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產假時間內，由發放工資變更為享受生育津貼：
（一）女職工生育，產假90天。有下列情形的，還可以按照下列規定享受生育津貼：
1、難產的，增加產假15天；
2、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天；
3、晚育的，增加產假30天；
4、產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，增加產假30天。
（二）女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產假15天；懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產假30天；懷孕4個月以上終止妊娠的，產假42天。
女職工每天生育津貼標准為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商；低於本人工資標準的，由單位補足。
第十一條用人單位職工在職期間生育、節育等發生的下列醫療費用，從生育保險基金中支付：
（一）生育或者終止妊娠所必需的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費；
（二）放置或者取出宮內節育器的費用；
（三）採取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的費用；
（四）實施絕育、輸精管輸卵管復通手術的費用；
（五）治療本條第二款范圍內的並發症的費用。
用人單位職工因生育、終止妊娠引起並發症在產假期間的醫療費用和因絕育、輸精管輸卵管復通手術引起並發症的醫療費用，從生育保險基金中支付；產假期滿後需繼續治療的費用和產假期間治療其他疾病的醫療費用，按照基本醫療保險辦法辦理。但按照有關法律、法規規定由施行手術的單位承擔並發症醫療費用的除外。
本條第一款費用的具體范圍和標准，由省勞動保障行政部門會同省財政、價格、衛生、人口與計劃生育等行政部門制定。
第十二條用人單位女職工失業後，在領取失業救濟金期間生育的，從生育保險基金中支付一次性生育補助金，標准為統籌地區上年度平均生育醫療費用。
第十三條用人單位男職工的配偶生育第一胎，其配偶無工作單位的，從生育保險基金中支付一次性生育補助金，標准為統籌地區上年度平均生育醫療費用的50%。

G. 湖南省生育保險政策

產假期間應該有工資待遇，參照《女職工勞動保護特別規定》
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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H. 湖南省產假新規定多少天

職工生育享受98天產假。其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

I. 湖南省人口與計劃生育條例

湖南省人口與計劃生育條例 （根據2007年9月29日湖南省第十屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關於修改〈湖南省人口與計劃生育條例〉的決定》修正） 第一章總則 第一條根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和其他有關法律法規的規定，結合本省實際，制定本條例。 第二條本條例適用於戶籍或者居住地在本省行政區域內的公民以及本省行政區域內的法人和其他組織。 第三條實行計劃生育是我國的基本國策。公民有合法生育的權利，有依法實行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。 第四條各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作，採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構。 計劃生育工作實行由主要領導負責的目標管理責任制。 第五條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門主管本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。 縣級以上人民政府其他有關部門應當按照各自的職責，做好有關的人口與計劃生育工作。 工會、共青團、婦聯、計劃生育協會、個體私營企業者協會等社會團體、企業事業組織和公民，應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。 第六條各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。 人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。 第二章人口發展規劃的制定與實施 第七條縣級以上人民政府編制本行政區域的人口發展規劃，將其納入本地區國民經濟和社會發展計劃，並制定和組織實施人口與計劃生育實施方案。 縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。 第八條鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責本轄區內的人口與計劃生育工作，落實人口與計劃生育實施方案。 鄉（鎮）人民政府、街道辦事處的計劃生育工作機構具體負責計劃生育管理和服務工作。 第九條村（居）民委員會應當依法做好計劃生育工作，將計劃生育工作納入村（居）民自治的內容，並確定人員具體管理。 國家機關、社會團體、企業事業組織實行法定代表人或者主要負責人計劃生育工作責任制，根據需要設置計劃生育工作機構或者配備計劃生育工作人員，接受當地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處的指導和監督。 村（居）民委員會或者其他基層組織，可以根據實際需要與已婚育齡人員或者負有計劃生育協助管理責任的單位和個人簽訂計劃生育管理合同。 第十條流動人口計劃生育工作由其戶籍所在地和現居住地人民政府共同管理，以現居住地為主。 公民、法人或者其他組織聘用已婚育齡流動人口或者將房屋出租給已婚育齡流動人口的，應當及時報告當地村（居）民委員會，並配合做好計劃生育管理和服務工作。 第十一條人口和計劃生育、教育、科技、文化、衛生、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。 報刊、廣播電台、電視台、網站等大眾傳媒負有開展人口與計劃生育公益性宣傳的義務。 學校應當根據受教育者的特徵，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。 第十二條各級人民政府應當將人口與計劃生育工作經費列入財政預算，並根據當地國民經濟和社會發展狀況逐步提高人口與計劃生育經費投入的總體水平。 各級人民政府應當對貧困地區、少數民族地區開展人口與計劃生育工作給予重點扶持。 鼓勵社會團體、企業事業組織和個人為人口與計劃生育事業提供捐助。 第十三條各級人民政府及所屬部門和有關單位，在人口與計劃生育工作目標管理責任制考核中不合格的，一年內不得評選綜合性榮譽稱號，其主要負責人和直接責任人員不得評先授獎和晉職晉級。 第三章 生育調節 第十四條穩定現行生育政策。提倡一對夫妻生育一個子女；符合本條例規定條件的，可以要求安排再生育一個子女。 鼓勵晚婚晚育。男女雙方按法定婚齡各推遲三周歲以上初次結婚為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上或者實行晚婚後懷孕生育第一個子女為晚育。 禁止違法生育、非法收養，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒。 第十五條夫妻雙方符合下列條件之一的，可以要求再生育一個子女： （一）經設區的市、自治州或者省人民政府人口和計劃生育行政部門確定的病殘兒醫學鑒定組織鑒定，第一個子女有殘疾或者第一胎子女系雙胞胎、多胞胎均有殘疾不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的； （二）無子女，依法收養子女後要求生育的； （三）一方再婚前只有一個子女，另一方無子女的； （四）雙方均系獨生子女，只有一個子女的； （五）雙方均系歸國華僑或者在內地定居的港澳台居民，只有一個子女在內地定居的。 第十六條夫妻雙方系農村居民，除適用本條例第十五條規定外，符合下列條件之一的，可以要求再生育一個子女： （一）只有一個子女且為女孩的； （二）一方兩代系獨生子女只有一個子女的； （三）一方系烈士的獨生子女或者二等乙級以上殘廢軍人只有一個子女的； （四）男到獨女家結婚落戶，只有一個子女的； （五）兄弟姐妹均系農村居民，只一人具備生育能力，且只有一個子女，其他兄弟姐妹未收養子女的； （六）再婚前各有一個子女，經設區的市、自治州或者省人民政府人口和計劃生育行政部門確定的病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其子女均為殘疾不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。 省人民政府可就前款第 （一）項的實施作出具體規定。 第十七條夫妻一方是城鎮居民、另一方是農村居民，夫妻一方或者雙方由城鎮居民轉為農村居民的，不適用本條例第十六條規定。 農村居民由政府統一安排轉為城鎮居民的，自轉為城鎮居民之日起三年內，適用本條例第十六條規定。農村居民通過其他方式轉為城鎮居民已經領取生育證並懷孕的，生育證繼續有效；未懷孕的，不適用本條例第十六條規定。 第十八條自治州、自治縣和民族鄉除適用本條例第十五條、第十六條規定外，夫妻均系少數民族，一方是農村居民的，可以要求生育第二個子女；夫妻均系農村居民，雙方或者一方是少數民族的，可以要求生育第二個子女。 從湘西土家族苗族自治州劃歸張家界市管轄的地方，適用前款規定。 第十九條生育第一個子女的夫妻，應當在孕期內到夫妻一方戶籍所在地村（居）民委員會辦理妊娠登記。村（居）民委員會應當及時將妊娠登記情況向鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處報告。鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處應當免費向生育第一個子女的夫妻發放生育證。 第二十條要求安排再生育一個子女的夫妻，應當在懷孕前向女方工作單位所在地或者戶籍地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處提出辦理生育證申請，並提交下列材料： （一）結婚證、戶口簿和雙方身份證； （二）雙方所在單位或者村（居）民委員會出具的本人生育、收養狀況證明； （三）其他符合本條例規定生育條件的證明。 鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處應當自受理申請之日起十五日內提出審核意見，連同申請人的證明材料報縣級人民政府人口和計劃生育行政部門審批。人口和計劃生育行政部門應當自收到上報材料之日起十五日內，對符合條件的，免費發給生育證；對不符合條件的，書面說明理由。 第二十一條公民提出的病殘兒醫學鑒