規章救援如何講

Ⅰ 應急救援五到位是指

應急救援五到位具體是指：
1、組織機構人員到位，明確工作職責和任務，規范工作程序，早准備、早動員；
2、應急搶險物資儲備及宣傳到位，加強應急隊伍、應急裝備及物資儲備，提升應急能力；
3、檢查准備工作到位，全面開展工作檢查，針對檢查中發現的問題、隱患，及時督促整改；
4、制定搶險方案到位，制定有效方案，及時開展搶險；
5、信息報送到位，認真做好應急值班工作，及時收集上報災情信息，做到政令暢通。
應急救援一般是指針對突發、具有破壞力的緊急事件採取預防、預備、響應和恢復的活動與計劃。根據緊急事件的不同類型，分為衛生應急、交通應急、消防應急、地震應急、廠礦應急、家庭應急等領域的應急救援。
應急救援基本任務如下：
1、立即組織營救受害人員，組織撤離或者採取其他措施保護危險危害區域的其他人員；
2、迅速控制事態，並對事故造成的危險、危害進行監測、檢測，測定事故的危害區域、危害性質及維護程度；
3、消除危害後果，做好現場恢復；
4、查明事故原因，評估危害程度。

法律依據
《中華人民共和國突發事件應對法》
第十七條 國家建立健全突發事件應急預案體系。
國務院制定國家突發事件總體應急預案，組織制定國家突發事件專項應急預案；國務院有關部門根據各自的職責和國務院相關應急預案，制定國家突發事件部門應急預案。
地方各級人民政府和縣級以上地方各級人民政府有關部門根據有關法律、法規、規章、上級人民政府及其有關部門的應急預案以及本地區的實際情況，制定相應的突發事件應急預案。
應急預案制定機關應當根據實際需要和情勢變化，適時修訂應急預案。應急預案的制定、修訂程序由國務院規定。第十八條 應急預案應當根據本法和其他有關法律、法規的規定，針對突發事件的性質、特點和可能造成的社會危害，具體規定突發事件應急管理工作的組織指揮體系與職責和突發事件的預防與預警機制、處置程序、應急保障措施以及事後恢復與重建措施等內容。

Ⅱ 應急救援的要求是什麼

應急救援要求在《突發事件應急救援管理辦法》中有提及，以下即為相關內容：

第一章：總則

第三條：工作原則

公司應急管理工作必須堅持「預防為主、預防與處置相結合」的原則，按照「統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、企地銜接」的要求，建立「上下貫通、多方聯動、協調有序、運轉高效」的應急管理機制，開展應急管理常態工作

第四章：工作要求

第十六條

應急管理體系建設應當包括：應急管理組織體系、應急預案體系、應急管理制度體系、應急培訓演練體系、應急隊伍建設體系、應急保障體系等。

第十七條

公司建立完善應急管理體系，並加強應急管理體系的運行管理，及時發現應急管理體系存在的問題，持續改進、不斷完善，確保應急管理體系有效運行。

第十八條

公司安全監察部、各部門應當加強各類突發事件的風險識別、分析和評估，針對突發事件的性質、特點和可能造成的危害，編制綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，形成「橫向到邊、縱向到底、上下對應、內外銜接」的應急預案體系。

第十九條

各單位預案編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作應當符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、《企業綜合應急預案編制導則(試行)》、《企業專項應急預案編制導則(試行)》、《企業現場處置方案編制導則(試行)》等有關法律法規、規定的基本要求，同時應與公司及單位所在地地方政府有關預案銜接，且具有較強的針對性和可操作性。

第二十條

應急預案、現場處置方案編制完成後，應當組織論證或評審，並徵求應急預案涉及部門和單位的意見。論證和評審中應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。

第二十一條

公司安全監察部和根據各廠站、項目情況，將應急預案按屬地管理要求實行分級備案，並正式發布實施。

而應急救援的五大原則則是：

（一）以人為本，安全第一原則。以落實實踐科學發展觀為准繩，把保障人民群眾生命財產安全，最大限度地預防和減少突發事件所造成的損失作為首要任務。

（二）統一領導，分級負責原則。在本單位領導統一組織下，發揮各職能部門作用，逐級落實安全生產責任，建立完善的突發事件應急管理機制。

（三）依靠科學，依法規范原則。科學技術是第一生產力，利用現代科學技術，發揮專業技術人員作用，依照行業安全生產法規，規范應急救援工作。

（四）預防為主，平戰結合原則。認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的基本方針，堅持突發事件應急與預防工作相結合，重點做好預防、預測、預警、預報和常態下風險評估、應急准備、應急隊伍建設、應急演練等項工作。

（五）確保應急預案的科學性、權威性、規范性和可操作性。