工會基層組織選舉條例
㈠ 工會基層組織選舉工作暫行條例第二章
以下是關於工會基層組織選舉工作暫行條例第二章中的委員和常務委員名額規定:
基層工會委員會委員的名額依據會員人數設定，具體如下：
當會員人數少於25人時，可設置一名主席或組織員，負責日常事務；
若會員在200人以下，委員人數應在3至7人之間，確保有效管理；
對於會員數量在201至1000人的情況，委員人數將增加至7至15人，以適應擴大規模的需要；
當會員達到1001人至5000人時，委員應增至15至21人，以保證決策的廣泛性；
而對於超過5000名會員的大型企事業單位，基層工會委員會的委員數量將限定在21至29人之間，以維持組織的高效運作。
值得注意的是，大型企事業單位在經過上級工會的批准後，可以設立常務委員會，常務委員會通常由9至11人組成，他們是委員會的核心決策層。
(1)工會基層組織選舉條例擴展閱讀
工會基層組織選舉工作暫行條例是為完善基層工會民主選舉制度，加強基層工會組織建設，根據《中國工會章程》的有關規定，制定的暫行條例。 於1992年4月14日全國總工會第121次書記處會議通過。
㈡ 基層工會主席因工作調走，如何任免與選舉
基層工會主席因工作調動或其它原因空缺時，應及時按照民主程序進行補選。補選前徵得同級黨委和上級工會的同意。
根據《工會基層組織選舉工作條例》第三十三條基層工會主席因工作調動或其他原因空缺時，應及時按照相應民主程序進行補選。
補選主席，如候選人是委員的，可以由工會委員會選舉產生，也可以由會員大會或會員代表大會選舉產生；如候選人不是委員的，可以經會員大會或會員代表大會補選為委員後，由工會委員會選舉產生，也可以由會員大會或會員代表大會選舉產生。
關於基層工會的其他規定。
《工會基層組織選舉工作條例》第十五條基層工會組織實施選舉前應向同級黨組織和上一級工會報告，制定選舉工作方案和選舉辦法。基層工會委員會委員候選人建議名單應進行公示，公示期不少於5個工作日。
第十六條會員不足100人的基層工會組織，應召開會員大會進行選舉；會員100人以上的基層工會組織，應召開會員大會或會員代表大會進行選舉。召開會員代表大會進行選舉的，按照有關規定由會員民主選舉產生會員代表。
以上內容參考鶴壁市黨建網——工會基層組織選舉工作條例