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婦女兒童活動室規章制度

發布時間: 2025-07-23 23:34:42

❶ 珠海市志願者聯合會聯合會章程


珠海市志願者聯合會章程



第一章 總 則



本會全稱為珠海市志願者聯合會,英文名Zhuhai Volunteer Federation,縮寫為ZHVF。本會為非營利性社會團體,旨在聯絡、團結、凝聚珠海市內的志願組織,共同開展志願服務工作。由志願組織和社會各界人士組成,經市民政部門登記成立。本會倡導「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神,並由共青團珠海市委員會作為業務主管單位,珠海市民政局進行業務指導和監督管理。本會總部位於珠海市童心路18號1棟10樓(珠海市青少年婦女兒童活動中心)。



第二章 業務范圍



本會的業務范圍包括:




  • 努力改善社會風氣,建立和諧的人際關系,為珠海市進一步落實科學發展觀營造良好的環境。


  • 培養公民的責任意識、奉獻精神和服務能力,促進公民道德整體水平和科學文化素質的提高。


  • 統一制定全市志願服務工作發展規劃、規章制度。


  • 培養、培訓志願者和志願者管理者。


  • 開展志願者工作的理論研究,總結推廣經驗。


  • 開展與國內、港澳台及海外志願者組織和團體的交流與合作。


  • 為社區發展、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志願服務。


  • 為具有特殊困難、需要幫助的社會成員以及貧困地區提供志願服務。


  • 維護志願者的合法利益,致力於推進志願服務的法制建設,為志願服務創造良好的社會環境。


  • 聯合會的官方網站設立運用互聯網傳播志願服務精神,設立市志願者聯合會官方網站,珠海志願者論壇。



第三章 會員



本會實行會員管理制度,分為團體會員和個人會員。申請加入本會的會員需具備以下條件:




  • 擁護本會的章程。


  • 有加入本會的意願。


  • 在志願服務領域內具有一定的影響。


  • 由理事會授權本會秘書處發給會員證。



會員入會程序包括:




  • 提交入會申請書。


  • 經理事會討論通過。


  • 由理事會授權本會秘書處發給會員證。



會員享有以下權利:




  • 本會的選舉權、被選舉權和表決權。


  • 參加本會的活動。


  • 獲得本會服務的優先權。


  • 對本會工作的批評建議權和監督權。


  • 團體會員可向本會推薦個人會員。


  • 入會自願、退會自由。



會員應履行以下義務:




  • 執行本會的決議。


  • 維護本會合法權益。


  • 完成本會交辦的工作。


  • 按規定交納會費。


  • 向本會反映情況,提供有關資料。



會員繳納會費的標准將另行制定。



會員退會應提前書面通知本會,並交回會員證。如會員嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。



第四章 組織機構和負責人產生、罷免



本會的最高權力機構是會員代表大會,負責制定和修改章程、選舉和罷免理事等事宜。理事會為會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作。理事會須有超過半數以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事過半數以上表決通過方能生效。理事會每屆任期2年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意,但延期換屆最長不超過1年。



本會設立常務理事會,由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使部分職權。常務理事會須有超過半數以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事過半數以上表決通過方能生效。常務理事會至少每半年召開一次會議。



本會設有會長、副會長、秘書長等負責人職位。會長為本會法定代表人,副會長、秘書長等職位的任職條件、任期、連任等要求將另行規定。



第五章 資產管理、使用原則



本會經費來源包括會費、捐贈、政府資助、活動收入、利息和其他合法收入。經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整,並接受會員大會和財政部門的監督。本會換屆或更換法定代表人之前必須接受財務審計。本會終止後的剩餘財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,用於發展與本會宗旨相關的事業。



第六章 章程的修改程序



對本會章程的修改須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。修改的章程須在會員代表大會通過後15日內,經業務主管單位審查同意,並報社團登記管理機關核准後生效。



第七章 終止程序及終止後的財產處理



本會完成宗旨或自行解散時,由理事會或常務理事會提出終止動議。終止動議須經會員代表大會表決通過,並報業務主管單位審查同意。本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,處理善後事宜。本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即終止。本會終止後的剩餘財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,用於發展與本會宗旨相關的事業。



第九章 附則



本章程於2009年--月--日經會員代表大會表決通過。本章程的解釋權屬本會的理事會。本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

❷ 村衛生室觀察室制度有哪些內容

XX市村衛生室管理制度村衛生室職責一、自覺遵守國家法律、法規和規章制度,在核定的執業范圍內執業。二、宣傳國家衛生法規,開展群眾性健康教育,建立家庭健康檔案。三、在鄉鎮衛生院的指導下開展計劃免疫接種、婦幼保健管理等預防保健工作。四、提供常見病、多發病的初級診治和轉診指導。五、積極開展農村除害滅病和環境衛生綜合整治的技術指導。六、協助村民委員會積極宣傳推進新型農村合作醫療制度,嚴格執行新農合各項政策規定,熱心為廣大參合農民服務。七、負責村級衛生監督。八、完成疫情、出生及死亡情況等衛生信息統計上報工作。九、完成上級衛生部門布置的其它工作。附件2:鄉村醫生行為規范一、救死扶傷,發揚人道主義。時刻為患者著想,千方百計為人民群眾解除病痛。二、文明服務,禮貌待人。接待患者使用文明語言,舉止端莊,態度和藹,以愛心溫暖病人。三、服從管理,合法行醫。自覺遵守國家法律法規,嚴格按照醫療操作常規行醫,虛心接受鄉鎮衛生院和上級醫療衛生機構的技術指導和業務管理。四、確保安全,合理收費。對病人高度負責,注重醫療安全,不亂收費,不違規多收費。五、尊重人格,保守醫密。對待病人一視同仁,不泄露病人隱私與秘密。六、搞好宣傳,加強防控。經常利用各種時機,向村民宣傳衛生保健知識,適時進行健康教育,及時報告傳染病疫情和中毒事件,協助相關部門做好疾病預防控制、衛生監督、新農合、愛國衛生等方面的工作。七、不斷學習,提高水平。善於在工作實踐中總結經驗教訓,鑽研醫術,精益求精,不斷更新知識,提高醫療技術水平。八、互幫互學,團結協作。正確處理好與相鄰村衛生室之間的關系,團結協作,互相學習。附件3:村衛生室預防接種工作制度一、村衛生室醫務人員必須具備預防接種資質,方可開展預防接種活動。嚴禁無資質單位和人員從事預防接種。二、必須接受上級醫療衛生機構技術指導和監督管理,按時參加例會、培訓及考核。三、完整收集轄區總人口數及0-14歲各年齡組人口構成資料,及時掌握免疫規劃目標兒童流入、流出和各月出生情況。在兒童出生後1個月內,及時建立預防接種證、卡。四、按時制訂一類疫苗使用計劃,做好疫苗管理,保證疫苗冷藏。五、接種場所設置符合國家技術規范,在顯著位置公示疫苗的品種、免疫程序、接種方法、作用、禁忌症、不良反應及注意事項等。六、認真履行接種前告知和健康狀況詢問義務,按月規范實施預防接種,接種後現場觀察15-30分鍾,確保預防接種注射安全,常住兒童和流動兒童免疫規劃疫苗全程合格接種率達到95%以上。每年秋季入學時,指導轄區托幼機構、學校開展兒童入托、入學查驗預防接種證工作,對無接種證及未完成常規免疫的14歲以內兒童進行補證(種)。七、開展疑似預防接種異常反應報告,並對預防接種後發生的一般反應及時進行處理。八、開展國家免疫規劃疫苗針對傳染病監測工作,參與疫情處理。九、開展健康教育,及時張貼預防接種宣傳畫,設立預防接種咨詢電話,接受有關咨詢活動。十、規范管理預防接種各類資料,年終對全年資料整理歸檔。十一、實行以鄉為單位集中式接種的地區,村衛生室負責轄區人口資料的收集上報、接種通知單發放、針對傳染病疫情和疑似預防接種異常反應監測與處理、預防接種健康教育與咨詢、轄區學校和托幼機構查驗接種證工作指導等工作。附件4:村衛生室婦幼保健工作制度一、認真學習貫徹《母嬰保健法》等婦幼保健法律法規。二、有專人負責婦幼保健工作,掌握本村婦幼工作基本情況,在鄉級衛生院的指導下開展保健業務。三、開展孕產婦系統管理。做好早孕摸底、建卡、登記,對疑似高危孕產婦及時轉送鄉級管理。動員住院分娩,負責產後訪視工作。四、開展兒童系統管理。做好兒童保健建卡、登記及高危兒初篩和轉診。五、做好婦女、兒童疾病防治工作。配合鄉級開展婦女病普查普治、兒童體格檢查,做到資料准確,登記齊全。六、做好婦幼衛生信息管理。及時收集、匯總、上報各類信息。七、按時參加鄉級婦幼工作例會,匯報工作,接受培訓和業務指導,按時完成上級分配的各項工作任務。八、做好健康教育工作。向孕產婦及兒童家長宣傳婦幼保健科普知識,指導群眾開展家庭自我保健。九、做好婦幼衛生項目工作,提高婦女兒童健康水平。十、按時完成上級交辦的其它婦幼保健工作。附件5:村衛生室健康教育制度一、在上級衛生部門和健康教育機構的指導下,廣泛開展健康教育和健康促進活動,通過宣傳教育,提高群眾健康意識、自我保健意識,強化農民群眾良好衛生行為養成。二、設置並管理本村的健康教育宣傳欄,結合季節防病重點,進行各種類型的防病科普知識宣傳,及時在宣傳欄內張貼、刷寫相應的健康教育資料,每月至少更換1次。接收上級下發的健康教育資料,宣傳教育資料應及時存檔。三、以改變不良行為和生活方式為內容,開展鄉村健康知識宣傳。結合群眾健康教育需求或當地發生的突發公共衛生事件,以高危人群為重點對象,上門進行相關健康知識的宣傳,包括常見病、慢性病、重點管理疾病的防治知識等;引導村民養成正確的健康行為和生活方式,不斷提高居民健康教育知識知曉率。四、定期按規定發放健康教育資料,以慢性病管理為重點,在患者隨訪中針對病情開展口頭教育,並發放健康教育處方。五、加強控煙教育,引導村民爭創無吸煙家庭,無煙辦公室、會議室、診室等活動。六、積極指導和組織村民滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂等「除四害」活動。附件6:村衛生室醫療文書書寫制度一、按規定完善醫療文書,主要包括:門診病歷、門診登記本、處方、處置(注射、清創、換葯等)登記本、輸液卡等,以縣區為單位統一格式、內容、要求等。二、醫療文書必須由具備執業資質的衛生技術人員按照職責范圍和要求完成,並由書寫者本人簽名。三、醫療文書應使用藍黑墨水、碳素墨水書寫,記錄內容必須客觀、真實、及時、完整,字跡清楚,不得隨意塗改,特殊情況下必須修改時,應當在修改處簽名並註明修改日期。四、嚴格執行《處方管理辦法》。書寫處方時應當使用規范的中文和醫學術語,葯品名稱、劑量、規格、用法、用量要准確,不得自行編制名稱或代號。每張處方不得超過5種葯品。五、村衛生室所有使用葯品的治療過程,必須同時有處方和調劑記載。六、村衛生室醫療文書存檔不得少於5年,其中,處方存檔不得少於3年。附件7:村衛生室醫療安全制度一、醫務人員應當具備良好的職業道德和應有的醫療技術水平。二、嚴格遵守法律、法規,認真執行技術操作規范,定期對醫療安全進行自查。三、認真執行《葯品管理法》,切實加強葯品管理,嚴格按規定用葯。四、嚴格執行護理工作的「三查七對」制度,處方調劑的「四查十對」制度及院感的有關規定。五、及時對急危重患者採取緊急措施進行搶救治療,並做好適時轉診的相關工作。六、對醫療設備、電源等要定期檢查維修,嚴格執行操作規程。七、嚴禁非衛生技術人員從事醫療衛生工作。八、村衛生室應在經審批衛生許可的范圍內行醫,不得開展除一般簡單體表清創縫合外的任何手術。九、加強醫患溝通,妥善處理醫療糾紛,預防醫療事故發生。附件8:村衛生室安全注射制度一、堅守工作崗位,加強業務學習,熟練掌握各種注射劑的不良反應、配伍禁忌及應急處理措施。二、注射應按處方和醫囑執行。對過敏性葯物,必須按規定做好注射前的過敏試驗。注射室內應張貼常用葯物配伍禁忌表。三、嚴格執行查對制度,注射時做到細致、准確,對病人熱情、體貼。四、對准備注射的葯品,應仔細檢查外觀質量,凡出現過期、變質、污染、發霉、無標簽或標簽不清、安瓿有裂紋、內容物有不散的凝塊或異物等現象的,一律不得使用。五、嚴格執行無菌操作規程,使用合格的一次性無菌塑料注射器,做到一人一針一管,用後要立即毀形,嚴禁再次使用。。六、密切觀察患者注射中和注射後的反應情況,發生過敏反應或其他異常現象時,應立即停止注射,並採取緊急處置措施,處置效果不明顯時,應果斷、快速轉上級醫院。七、搶救用葯品、器械,定位放置在利於實施搶救的位置,並定期檢查,及時調整補充。八、嚴格執行隔離消毒制度,防止交叉感染,注射室內每日消毒,定期監測。附件9:村衛生室消毒隔離制度一、嚴格遵守消毒滅菌制度,認真執行無菌技術操作規程。二、嚴禁衛生室內設置生活區。三、醫務人員在工作區內,要衣帽整潔,嚴禁著工作服到非工作場所。診療前後應及時洗手、必要時使用消毒液浸泡消毒。四、敷料缸、持物鉗等醫療器械用品要定期消毒。體溫計、壓脈帶、壓舌板要一人一用一消毒。五、治療室門窗應密閉良好,定時通風換氣,每日使用紫外線消毒,定期監測,並記錄完整。治療室紫外線消毒時,應具備避光條件,以免對治療室外的人員造成傷害。六、各種醫療用具使用後均須及時消毒後備用。被褥、床墊要定期洗曬、消毒、更換。七、應盡量使用一次性醫療器械,降低感染率。對使用過的一次性醫療器械和衛生材料,應當按照規定處理。嚴禁重復使用一次性醫療器械和衛生材料。附件10:村衛生室醫療廢物處置制度一、村衛生室必須嚴格執行《醫療廢物管理條例》,正確處理醫療廢棄物。二、在醫療過程中要盡量減少有害、有毒廢棄物和傳染性廢棄物的數量。三、醫療廢物採取分類收集原則,配備黑、黃、紅三種顏色的污物袋:黑色袋,裝生活垃圾;黃色袋,裝醫用垃圾(感染性廢棄物);紅色袋,裝可以直接焚燒、放射性和其他特殊廢棄物。污物袋應堅韌耐用,首選可降解塑料袋。所有廢棄物都應經消毒後,分別放入標有相應顏色的污物袋,每日及時處理清空。四、使用過的一次性物品不得重復使用,嚴禁出售或隨意混入生活垃圾中丟棄。針頭、輸液器等銳器不應與其他廢棄物混放,要先進行毀型處理,再消毒,最後集中焚燒或及時深埋。五、傳染病病人或疑似傳染病病人的排泄物及感染病人排出的體液、濃液等,要先加1/5量的漂白粉,攪勻後加蓋放置4小時,再倒入廁所。六、完整保存醫療廢物處置登記記錄,並定期向轄區鄉鎮衛生院上報處理報表。七、嚴禁任何人,以任何方式變賣醫療廢物。附件11:村衛生室葯品管理制度一、認真執行《葯品管理法》及相關規章制度。加強葯品管理,為農民群眾提供有效、安全、放心的葯物。二、村衛生室必須按照省級衛生行政部門制定的基本用葯目錄,規范葯品的采購、使用與管理。不得將村衛生室作為企業葯品零售點。三、葯房獨立設置,布局科學、合理,符合衛生學要求,方便病人取葯。四、葯房管理規范,分工明確,陳列、擺放有序,特殊葯品專人負責保管。五、村衛生室葯品以縣為單位集中統一配送,建立葯品入庫驗收登記簿。葯品購進票據存放不得少於5年。六、堅持合理用葯,因病施治,注意配伍禁忌,確保葯品使用安全、有效。七、葯房必須憑處方調劑發葯,認真核實、查對,防止差錯事故發生。八、定期清查葯房,做到葯賬相符。及時清除變質、過期、失效葯品。九、按規定使用合格的一次性無菌器械,使用後毀形、消毒,統一銷毀,並有記錄。十、主動配合葯品監督部門的檢查與技術指導,嚴格執行相關規定。附件12:村衛生室傳染病報告制度一、認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件及傳染病信息報告管理辦法》、《醫療機構法定傳染病報告管理規范》等國家相關法律法規和技術規范,全面做好村衛生室傳染病報告工作。二、村衛生室為傳染病疫情責任報告單位,村衛生室醫務人員為疫情責任報告人。三、建立門診日誌、傳染病登記本等相關登記並按照規范認真填寫。四、發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時,或發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時,應於2小時內以最快的通訊方式(電話、傳真)向當地縣級疾病預防控制機構報告,並於2小時內寄送出傳染病報告卡。對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規定報告的傳染病病原攜帶者在診斷後,應於24小時內寄送出傳染病報告卡。五、醫務人員應定期參加傳染病防治知識和相關法規的學習、培訓。六、配合疾病預防控制機構做好傳染病流調、隨訪、疫點處理及密切接觸者隔離等工作。附件13:村衛生室衛生監督工作制度一、村級衛生監督是衛生監督執法工作的組成部分,村衛生室醫師為本村衛生監督信息員,承擔衛生監督工作任務。二、認真做好本村范圍內的食品衛生、生活飲用水衛生、學校衛生等衛生法規的宣傳教育工作。建立健全監督工作檔案,按時上報相關資料。三、積極預防食物中毒的發生,對本村飲食服務人員建立健康檔案,進行食品衛生法規培訓,對村民操辦紅、白喜事事先向鄉鎮衛生監督專干報告,並協助對食品衛生的現場進行監督、指導。四、對轄區內發生的食物中毒等突發公共衛生事件,及時向上級報告,盡最大努力保護好現場,並協助做好處置工作。五、掌握轄區內醫療市場的相關情況,如出現游醫和無證行醫應及時向上級報告,協助查處。六、按時參加有關會議和培訓,完成上級交辦的其它臨時性衛生監督工作任務。附件14:村衛生室考核管理工作制度一、開展鄉村一體化管理。做到鄉村兩級醫療機構統一業務指導、統一人員培訓、統一葯品配送、統一新農合政策實施、統一公共衛生考核。二、以縣區為單位,實施村衛生室六統一管理,即實行標識標牌、醫療文書、防保卡冊、工作制度、收費票據、用葯目錄六統一。三、嚴格執行《鄉村醫生從業管理條例》,鄉村醫生至少每兩年接受一次業務培訓,結合實踐,主動自學,更新醫學知識,提高業務水平,積極參加縣、鄉衛生部門和醫療衛生機構組織的學習培訓活動。四、積極配合衛生部門組織的公共衛生考核,村衛生室公共衛生考核每年至少組織進行2次。五、村衛生室公共衛生考核結果與村醫公共衛生服務補助經費掛鉤。六、鄉村醫生參加培訓考核結果,年度公共衛生考核結果作為鄉村醫生執業再注冊及衛生室換發新的《醫療機構執業許可證》的重要依據。

❸ 婦幼保健機構管理辦法的內容

第一條 為加強婦幼保健機構的規范化管理,保障婦女兒童健康,提高出生人口素質,依據《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》、《醫療機構管理條例》等制定本辦法。
第二條 各級婦幼保健機構是由政府舉辦,不以營利為目的,具有公共衛生性質的公益性事業單位,是為婦女兒童提供公共衛生和基本醫療服務的專業機構。
第三條 婦幼保健機構要遵循「以保健為中心,以保障生殖健康為目的,保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主」的婦幼衛生工作方針,堅持正確的發展方向。
第四條 衛生部負責全國婦幼保健機構的監督管理。縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內婦幼保健機構的規劃和監督管理。 第五條 婦幼保健機構應堅持以群體保健工作為基礎,面向基層、預防為主,為婦女兒童提供健康教育、預防保健等公共衛生服務。在切實履行公共衛生職責的同時,開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務。
第六條 婦幼保健機構提供以下公共衛生服務:
(一) 完成各級政府和衛生行政部門下達的指令性任務。
(二) 掌握本轄區婦女兒童健康狀況及影響因素,協助衛生行政部門制定本轄區婦幼衛生工作的相關政策、技術規范及各項規章制度。
(三) 受衛生行政部門委託對本轄區各級各類醫療保健機構開展的婦幼衛生服務進行檢查、考核與評價。
(四) 負責指導和開展本轄區的婦幼保健健康教育與健康促進工作;組織實施本轄區母嬰保健技術培訓,對基層醫療保健機構開展業務指導,並提供技術支持。
(五) 負責本轄區孕產婦死亡、嬰兒及5歲以下兒童死亡、出生缺陷監測、婦幼衛生服務及技術管理等信息的收集、統計、分析、質量控制和匯總上報。
(六) 開展婦女保健服務,包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕產期保健、更年期保健、老年期保健。重點加強心理衛生咨詢、營養指導、計劃生育技術服務、生殖道感染/性傳播疾病等婦女常見病防治。
(七) 開展兒童保健服務,包括胎兒期、新生兒期、嬰幼兒期、學齡前期及學齡期保健,受衛生行政部門委託對托幼園所衛生保健進行管理和業務指導。重點加強兒童早期綜合發展、營養與喂養指導、生長發育監測、心理行為咨詢、兒童疾病綜合管理等兒童保健服務。
(八) 開展婦幼衛生、生殖健康的應用性科學研究並組織推廣適宜技術。
第七條 婦幼保健機構提供以下基本醫療服務,包括婦女兒童常見疾病診治、計劃生育技術服務、產前篩查、新生兒疾病篩查、助產技術服務等,根據需要和條件,開展產前診斷、產科並發症處理、新生兒危重症搶救和治療等。 第八條 婦幼保健機構由政府設置,分省、市(地)、縣三級。上級婦幼保健機構應承擔對下級機構的技術指導、培訓和檢查等職責,協助下級機構開展技術服務。設區的市(地)級和縣(區)級婦幼保健機構的變動應徵求省級衛生行政部門的意見。不得以租賃、買賣等形式改變婦幼保健機構所有權性質,保持婦幼保健機構的穩定。
第九條 婦幼保健機構應根據所承擔的任務和職責設置內部科室。保健科室包括婦女保健科、兒童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息管理科等。臨床科室包括婦科、產科、兒科、新生兒科、計劃生育科等,以及醫學檢驗科、醫學影像科等醫技科室。各地可根據實際工作需要增加或細化科室設置,原則上應與其所承擔的公共衛生職責和基本醫療服務相適應。
第十條 婦幼保健院(所、站)是各級婦幼保健機構的專有名稱,原則上不能同時使用兩個或兩個以上名稱,社會力量舉辦的醫療機構不得使用該名稱。
第十一條 各級婦幼保健機構應具備與其職責任務相適應的基礎設施、基本設備和服務能力。
第十二條 各級婦幼保健機構應根據《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規進行設置審批和執業登記。從事婚前保健、產前診斷和遺傳病診斷、助產技術、終止妊娠和結扎手術的婦幼保健機構要依法取得《母嬰保健技術服務執業許可證》。 第十三條 婦幼保健機構人員編制按《各級婦幼保健機構編制標准》落實。一般按人口的1:10,000配備,地廣人稀、交通不便的地區和大城市按人口的1:5,000配備;人口稠密的地區按1:15,000配備。保健人員配備要求:省(自治區、直轄市)級121-160人,市(地)級61-90人,縣(區)級41-70人。臨床人員按設立床位數,以1:1.7安排編制。衛生技術人員占總人數的75%-80%。
第十四條 婦幼保健機構的專業技術人員須掌握母嬰保健法律法規,具有法定執業資格。從事婚前保健、產前診斷和遺傳病診斷、助產技術、終止妊娠和結扎手術服務的人員必須取得相應的《母嬰保健技術考核合格證書》。
第十五條 婦幼保健機構要建立健全培訓制度,應採取多種方式進行崗位培訓和繼續醫學教育,對專業技術人員參加學歷教育、進修學習、短期培訓班、學術活動等給予支持。要積極創造條件,吸引高素質人才。
第十六條 婦幼保健機構應按照工作需要和精簡效能的原則,建立專業人員聘用制度,引入競爭機制,嚴格崗位管理,實行績效考核。 第十七條 各級婦幼保健機構應建立健全以下規章制度: (一)公共衛生服務管理制度,包括基層業務指導、人員培訓、工作例會、婦幼衛生信息管理、孕產婦死亡評審、嬰兒及5歲以下兒童死亡評審、婦幼保健工作質量定期檢查、托幼機構衛生保健管理和健康教育等制度。 (二)基本醫療管理制度按照臨床醫療質量管理制度執行。各級婦幼保健機構應根據工作開展情況不斷健全、完善、細化其他規章制度。
第十八條 各級婦幼保健機構必須嚴格執行國家價格政策,向社會公開收費項目和標准。 第十九條 各級人民政府按照《母嬰保健法》中設立母嬰保健專項資金和發展婦幼衛生事業的要求,落實婦幼衛生工作經費,逐年增加對婦幼衛生事業的投入,對各級婦幼保健機構基礎設施建設給予支持。
第二十條 各級婦幼保健機構向社會提供公共衛生服務所需的人員經費、公務費、培訓費、健康教育費、業務費按照財政部、國家發展改革委、衛生部《關於衛生事業補助政策的意見》(財社〔2000〕17號)的規定,由同級財政預算,按標準定額落實。根據實際工作需要,合理安排業務經費,保證各項工作的正常運行。
第二十一條 為了保持婦幼保健隊伍的穩定,對從事群體婦幼保健的工作人員根據工作任務與績效考核結果給予補助。可實行崗位津貼制度,崗位津貼標准應高於本機構衛生專業技術人員的崗位津貼平均水平。對長期在婦幼保健機構從事群體保健工作的專業技術人員的職稱晉升,堅持以業績為主的原則,給予適當政策傾斜。
第二十二條 根據財政部、國家發展改革委、衛生部《關於農村衛生事業補助政策的若干意見》(財社〔2003〕14號)的規定,各級人民政府對農村衛生財政補助范圍包括:疾病控制、婦幼保健、衛生監督和健康教育等公共衛生工作,必要的醫療服務,衛生事業發展建設。農村公共衛生經費主要實行項目管理。縣級衛生部門按照國家確定的農村公共衛生服務基本項目及要求,合理確定項目實施所需的人員經費和業務經費。人員經費按照工作量核定,業務經費按照開展項目工作必需的材料、儀器、葯品、交通、水電消耗等成本因素核定。目前不具備項目管理條件的地區和不適合按項目管理的工作,可以按照定員定額和項目管理相結合的方法核定公共衛生經費。
第二十三條 各級人民政府建立健全婦幼衛生的專項救助制度,加大對貧困孕產婦和兒童的醫療救助力度,實現救助與醫療保險及新型農村合作醫療相銜接。 第二十四條 加強婦幼保健機構的規范化建設,嚴格遵守國家有關法律、法規、規章、診療常規和技術規范。加強對醫務人員的教育和監管,實施全面質量管理。
第二十五條 各級衛生行政部門負責對同級婦幼保健機構實施監督與管理,建立健全婦幼保健機構評估和監督考核制度,定期進行監督評估和信息公示。
第二十六條 應建立社會民主監督制度,定期收集社會各界的意見和建議,並將服務對象的滿意度作為考核婦幼保健機構和從業人員業績的評定標准之一。
第二十七條 各級婦幼保健機構應接受衛生行政部門的監督管理與評估,同時應接受上級婦幼保健機構的業務指導與評價。 第二十八條 各省、自治區、直轄市根據本辦法,結合本地實際,制定具體實施細則。
第二十九條 本辦法由衛生部負責解釋。
第三十條 本辦法自發布之日起施行。

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