財務規章制度編印說明

❶ 深圳市食品行業協會的協會章程

第一章 總則
第一條 本會的名稱：深圳市食品行業協會，英文譯名：Food InstryAssociation ShenZhen。
第二條 本會是由深圳市的食品生產企業、經銷企業、原料供應企業及食品機械、包裝等相關企業和與本行業有關的部門、科研、檢測、院校等單位及個人組成的經社團登記管理機關核准登記的非營利性社會團體法人。
第三條 本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，大力推動行業的科技進步與經濟發展。當好政府的參謀和助手，協調會員與會員之間、會員與非會員之間、本行業和其他行業之間的關系，保護會員合法權益，維護公平競爭，促進經濟、技術交流與合作，推動行業發展和社會進步,把深圳市創建為為食品消費放心城市。
第四條 本會登記管理機關為深圳市民政局。本會接受社團登記管理機關的業務指導和監督管理。
第五條 本會地址：廣東省深圳市福田區新洲三街祥雲天都世紀A座 2901。
第二章 業務范圍
第六條 本會的業務范圍：
（1）研究和制訂本行業的發展戰略及措施，向政府及有關部門反映企業的要求，提出政策、立法方面的建議，並向政府購買「服務」。
（2）制定行業職業道德准則和行規行約，建立自律性機制，規范自我管理和行業管理行為，提高整體素質，維護整體利益，並監督會員及有關企業執行。
（3）布置、收集、整理、分析全行業統計資料，定期發布行業信息，組織進行行業排序，為政府制定產業政策提供依據，為企業經營決策提供服務。
（4）答復有關部門的咨詢。受政府或有關單位委託對行業內重大的投資、改造、開發項目的先進性、經濟性、可行性進行前期論證。
（5）維護會員合法權益，協調會員關系。進行行業內部價格協調，對行業內的價格爭議組織同行議價。對行業內協定的商品價格進行指導、監督、協調，防止行業價格壟斷，促進行業公平競爭，維護企業合法權益。
（6）研究並監督實施本行業的企業管理、質量管理等有關行業管理工作，同時配合做好行業內各項經濟、技術、企業發展成果和產品質量優劣的評審認定工作，推動名牌戰略實施。
（7）參與制定、修訂本行業各類標准工作，包括技術標准、經濟標准、管理標准並組織推行和貫徹實施，開展行檢、行評工作。對不符合質量標准和其它標準的產品和企業，配合政府進行督促整改，或建議政府有關部門採取措施。
（8）組織本行業的產品展覽、技術交流與合作；推薦行業內的高新技術產品、優質產品、名牌產品，組織行業技術成果的推廣應用；受有關部門委託，承擔省優質產品、名牌產品的行評工作和國家優質產品、名牌產品行業推薦工作。
（9）組織對本行業中做出成績的先進單位和個人的評審和獎勵，對有突出貢獻者建議政府給予獎勵。
（10）與國外同行業及相關組織取得聯系點或建立關系，開展國際經濟交流與合作。
（11）加強與金融機構、新聞媒體和其他單位的協調溝通，為會員提供更多的服務渠道和使會員得到更多的社會支持和幫助。
（12）開展咨詢服務，為企業提供技術、經濟和市場信息。
（13）為會員企業培訓各類人員，指導、幫助企業改善經營管理，提高企業素質。
（14）發展行業公益事業。
（15）經有關部門批准，編輯出版、發行書刊、資料，介紹國內外食品行業的先進理論、方法和經驗及名牌產品發生、發展路子、先進科學技術。
（16）承辦政府及有關部門委託的其他事項。
（17）設立若干專項工作小組，主要負責協調會員與政府部門之間的關系。
幫助會員企業解決實際困難，宣傳協會的品牌，以及發展新會員。
（18）開展協會宗旨所准許的其他活動。
第三章 會員
第七條 本會的組成：會長、常務副會長、副會長、理事、會員、上下鏈會員均享有會員權利和義務。
會費標准：會長300000元一次性交齊，常務副會長20000元，副會長10000元，理事5000元，會員2000元，上下鏈會員10000元。
第八條 申請加入本會必須具備下列條件：
（1） 擁護本會的章程；
（2） 有加入本會的意願；
（3） 在食品行業內具有一定的影響；
（4） 依法登記取得營業執照的食品工業企業，保健食品工業企業，糖、煙、酒、水、飲料類工業企業，食品機械，食品包裝，食品添加劑生產和製造企業，餐飲酒店類企業，食品進出口貿易企業等食品加工、貿易、銷售及相關企業或個人均可加入本會。
第九條 加入本會的程序是:
（1）填寫並提交入會申請表，同時提交企業營業執照復印件以及介紹企業現狀、規模和產品的文字、圖片資料；
（2） 經協會秘書處組織工作人員和行業專家考察，出具綜合考察意見，報理事會審議確認後，由協會秘書處發給會員《會員匾牌》；
（3） 繳納當年度會費。
第十條 會員享有下列權利：
（1） 選舉權、被選舉權和表決權；
（2） 參加協會的活動；
（3） 獲得協會服務和取得協會出版的書刊、資料的優先權，有要求協會幫助解決企業在生產、技術、產品質量、經營、管理方面困難的優先權。
有參加先進企業、先進個人、名牌(優質)產品評審和受協會保護並要求協助查處假冒偽劣商品的優先權。
（4） 對協會工作的批評建議權和監督權；
（5） 向協會提出開辦新企業和企業經營管理、技術改造、引進項目等的咨詢和申請；
（6） 入會自願、退出自由。
第十一條 會員履行下列義務：
（1） 執行本會的決議；
（2） 維護本會合法權益；
（3） 完成協會交辦的工作；
（4） 按規定交納會費；
（5） 不做有損本協會聲譽的行為
（6）向協會反映情況，積極向協會提供本行業、本企業的生產、技術、市場信息與資料，撰寫學術論文、研究成果、調查報告、合理化建議等文稿。
第十二條 會員退會應書面通知協會，並交回會員證（會員匾牌），會員如果超過一年不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會，秘書處有權收回會員證（會員匾牌）。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條 本會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會
員代表大會）的職權是：
（1） 制定和修改章程；
（2） 選舉和罷免會長、理事；
（3） 聽取並審議理事會的工作報告和財務報告；
（4） 確定協會工作方針和任務，形成大會決議；
（5） 決定終止事宜；
（6） 審議理事會提交的議案；
（7） 決定其他重大事宜。
第十五條 會員大會（或會員代表大會）須有三分之二以上的會員（或會員代表）
出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員大會（或會員代表大會）每屆三年，每年召開一次，會長或三分之一以上理事認為有必要或經五分之一以上的會員請求，可召集臨時會員大會。
第十七條 協會設理事會。理事會為會員大會（或會員代表大會）的執行機構。理事會依照會員大會（或會員代表大會）的決議履行職責，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。
第十八條 理事會的職權是：
（1） 執行會員大會（或會員代表大會）的決議；
（2） 選舉和罷免秘書長、常務副會長；
（3） 籌備召開會員大會；
（4） 向會員大會報告工作和財務狀況；
（5） 決定會員的吸收或除名；
（6） 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（7） 決定秘書長、各機構主要負責人的任免；
（8） 制定內部管理制度；
（9） 審議決定其他重大事項。
第十九條 召集理事會須至少提前兩日將理事會議議程、有關討論、審議事項資料發給各理事，理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開四次會議（每季度一次）；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。理事會成員任期每屆三年，因特殊情況需提前或延期換屆的須由理事會表決通過，並報業務主管單位審查並經社團登記機關批准同意，延期換屆最長不超過一年。
第二十一條 會長侯選人必須獲得20%或以上會員聯合提名方可作為侯選人，經會員大會直接選舉產生。會長侯選人須向會員大會闡述企業和個人簡歷及進行競選演說並接受會員的提問或質詢，當選的會長是當然的理事會成員。
第二十二條 會長是本會法定代表人，會長不得兼任其他團體的法定代表人。
第二十三條 本協會會長行使下列職權：
（1）召集和主持常務副會長會議（會長辦公會議）和理事會；
（2）檢查會員大會、理事會（或會長辦公會議）決議的落實情況；
（3）提名秘書長侯選人，報理事會審議通過；
（4）代表本協會簽署有關重要文件。
第二十四條 為了充分運用本會會員的現有資源，更好地推動本會各項工作的順利開展，本會設立常務副會長若干名（會長辦公會議的成員），常務副會長由理事會在理事或副會長中選舉產生，常務副會長的人數、具體職責由理事會審議決定；會長是會長辦公會議的召集人、秘書長為當然的常務副會長。
會長辦公會議的職責是：
（1）決定理事會的召開；
（2）決定理事會的議程；
（3）其他由理事會授權的事項；
以上（1）（2）項決定須經到會半數以上常務副會長通過方為有效。
第二十五條 本會的會長、常務副會長、秘書長必須具備下列條件：
（1） 堅持黨的基本路線、方針、政策、政治素質好；
（2） 在本行業有一定影響
（3） 會長、常務副會長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲，秘書長為專職；
（4） 身體健康，能堅持正常工作；
（5） 未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
（6） 具有完全民事行為能力；
（7） 未做過有損協會聲譽、利益行為的。
第二十六條 本會會長、常務副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報指導監管部門審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。本會會長、秘書長任期三年，可以連選連任，但須經會員大會半數以上會員表決通過。報指導監管部門審查並經社團登記管理機關批准同意後生效。
第二十七條 行業協會設會長一人，秘書長一人，秘書長為理事會成員。會長不得兼任秘書長。會長的罷免須由三分之一以上理事提議，經理事會出席會議的理事三分之二以上表決通過，並提交會員大會通過；秘書長的產生須由會長或三分之一理事提名,報理事會審議通過;常務副會長、秘書長的罷免須經會長或三分之一以上理事提議，經理事會出席會議理事三分之二以上表決通過；會長、常務副會長、秘書長的辭職報理事會審議通過，並由理事會在會長、常務副會長、秘書長的辭職生效之日起的三十個工作日內，按章程的有關規定組織重新選舉；在會長、秘書長辭職之後至新會長、新秘書長的產生之前的這段時間，由常務副會長、副秘書長臨時主持協會、協會秘書處的工作。
第二十八條 本協會秘書長行使下列職權：
（1）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（2）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（3）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、實體機構主要負責人，交理事會審議決定；
（4）決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用或解僱；
（5）處理秘書處其他日常事務。
第二十九條 為了進一步推動協會發展，設立終身名譽會長、名譽會長和高級顧問制度，聘請若干名社會知名人士、專家或對協會作出過重大貢獻的人士出任名譽會長或高級顧問，他們將根據工作需要可列席理事會或常務副會長會議（會長辦公會議），參與協會重大活動，或受協會委託對行業重大課題進行調研。名譽會長和高級顧問的聘任或解聘由會長或三分之一理事提名，報理事會審議通過。
第三十條 監事會。本會設立監事會，一般由三人組成，由會員大會在會員中選舉產生，向會員大會負責，其主要職責：
（1）列席理事會（或常務副會長會議）並提出有關建議（無表決權）；
（2）監督本團體及領導成員依照核定的章程、業務范圍及內部管理制度開展活動；
（3）對本團體的財務狀況進行監督，對協會年度財務報告提出審核意見。行業協會理事會成員、秘書長、財務主管人員不得兼任監事。
第五章 經費與財務管理
第三十一條 本會經費來源：
（1）會員交納的會費；
（2）捐贈；
（3）從事政府及其有關職能部門委託的事項而獲得的款項；
（4）信息咨詢、人才培訓、技術講座、編印資料、舉辦展覽、舉辦服務項目等各種在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（5）其它合法收入。
第三十二條 行業協會的經費支出包括下列項目：
（1） 開展業務活動、舉辦會議及日常辦公費用；
（2） 行業協會專職人員及聘請人員的工資和福利待遇；
（3） 其他為會員利益及實現行業協會宗旨所需的正常開支。
第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和指導監管部門組織財務審計。
第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 變更、解散與清算
第三十九條 行業協會的變更、解散按有關法律、行政法規、規章辦理。
第四十條 行業協會因下列事由解散：
（1）分立、合並等各種原因會員大會或會員代表大會作出解散決議；
（2）依法被撤銷。
第四十一條 會員大會做出解散決議，應在30日內報市政府行業協會指導監管部門審查。
第四十二條 行業協會解散時，應成立清算組，並依法進行財產清算。清算組成員由理事會選派；不能選派的，由市政府行業協會指導監管部門指定。
第四十三條 清算期間，行業協會不得開展新的業務活動。
第四十四條 清算費用從行業協會財產中優先支付。
第四十五條 清算完結後的剩餘財產，由市政府行業協會指導監管部門監管；新的相同類型的行業協會設立後，應將剩餘財產歸屬新設立的行業協會。
第四十六條 行業協會清算完結後，應持市政府行業協會指導管理部門同意注銷的文件到市社團登記管理機關辦理注銷登記。
第七章 附則
第四十七條 本章程經二〇〇九年一月十五日會員代表大會（或會員代表大會）表決通過。
第四十八條 本章程的解釋權屬本會的理事會。本章程的修改由會長或三分之一理事提議，報理事會審議通過並報年度的會員大會（或會員代表大會）通過後生效。
第四十九條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

❷ 文物、博物館事業單位財務管理辦法的第二章 　預算管理

第七條 文博單位預算是國家預算的組成部分，預算資金的來源由國家預算撥款和文博單位自身組織的各項收入兩部分組成。國家預算撥款包括正常經費撥款和專項經費撥款兩部分。
第八條 文博單位的預算管理形式，一般實行全額預算管理辦法，有條件的可以實行差額預算和自收自支的管理辦法。
一、 沒有穩定的經常性業務收入或收入較少的博物館、陳列館、紀念館和文物保護管理所、考古所(隊)等文博單位為全額預算管理單位，實行「全額預算包干，超支不補，結余留用」的預算管理辦法。
二、 有一定數量的穩定的經常性業務收入，但還不足以解決本單位的經常性支出，需要財政補助的博物館、文物保護機構等單位為差額預算管理單位，實行「核定收支，定額或定項補助，減收超支不補，增收節支留用」的預算管理辦法。
三、 自收自支預算管理的文博單位，是指有穩定的經常性收入，可以解決本單位經常性支出的文博單位，實行「核定收支，自求平衡，減收超支不補，增收節支留用」的預算管理辦法。
第九條 文博單位預算編制的原則
一、 根據國家有關方針、政策，按照上級下達的事業計劃、任務，本著收支平衡的原則，編制文博單位預算。
二、 堅持實事求是的原則，既要根據本單位的需要，又要考慮國家財力的可能，正確處理好需要與可能的關系。區別輕重緩急，合理安排使用資金。
三、 堅持勤儉辦事業的原則。充分發揮自身的優勢，挖掘內部潛力，增收節支，精打細算，提高資金的使用效果。
四、 堅持分清經費渠道的原則，劃清事業經費同基本建設投資、專項經費之間的界限。根據不同渠道經費管理的要求，分別編制預算。
第十條 文博單位預算編制
一、 預算編製程序。文博單位應根據單位的年度工作計劃，由財會部門、業務部門共同研究，報單位領導審核後，編制單位預算指標建議數，報經上級審核下達經費指標後再高速編制正式預算，報經上級批准後，由財會部門掌握執行。
二、 要認真核實各項基本數字，確定各項收支指標，凡有定員定額的項目，應按定員定額計算；凡有規定標準的項目，應按規定標准計算；沒有定員定額和規定標準的項目，可根據上年執行情況，並考慮預算年度可能出現的增減變化因素，進行測算編制。
三、 正常經費預算的編制
(一) 收入預算的編制
文博單位的收入預算，根據主管部門下達的陳列展覽等業務計劃，參照近幾年收入情況，測算出各項計劃的基礎數字(包括展覽次數、開放天數、觀眾人次、平均票價、分成比例等)進行計算編列。一般包括業務收入、補文收入、附設經營部門上交收入、聯營項目分成收入和其它收入。
1． 業務收入：包括門票收入、流動展覽收入、出租場地及設備收入等項目。
(1)門票收入：根據預算年度開放展出計劃和有關基本數字，參照上年度收入情況，進行計算編列。
(2)流動展覽收入包括本單位承辦的流動展覽和到外地舉辦巡迴展覽的分成收入。按展覽計劃和分成比例測算編列。
(3)出租場地、設備等項收入可按預測的情況編列。
2． 補文收入(含有償服務收入)，包括：專業輔導、文物復制、書畫展銷、書畫裝裱、裝潢設計、復印影印、編印資料(含簡介資料)、影像、咨詢、導游紀念品等項目的收入。應按預算年度開展的補文項目計劃，參照上年收入情況測算編列。
3． 附設經營部門上交收入：指文博單位附設的獨立經營部門，按規定比例應上交的凈收入。根據各經營部門編報的財務收支計劃，經審核後計算編列。
4． 聯營項目分成收入：指文博單位與外單位聯合經營項目的分成收入。根據聯營協議的分成比例和聯營項目的財務收支計劃計算編列。
5． 其它收入：指上述項目以外的收入。可根據情況估列。
(二) 支出預算的編制
文博單位的支出預算包括：
1． 人員經費，包括工資、補助工資、職工福利費、離退休人員費用和主要副食品價格補貼等五個「目」級科目的內容。要根據單位編制人數或實有人數和規定的標准、定額及有關要求，按「目」分「節」進行計算編列。
2． 公用經費，包括：公務費、設備購置費、修繕費、業務費、其它費用等。
(1)公務費：按照人員編制，規定的定額或近年來支出的情況，進行測算編列。
(2)設備購置費：按計劃購置的項目估算編列。
(3)修繕費：包括單位使用並負責維修的永恆及建築物和文物建築的維護費，按維修定額或實際情況進行測算編列；用公房的租金，按房租數計列；不夠基建額度的零星土建工程，按施工預算編列。
(4)業務費：包括文物普查費、考古發掘費、文物修復費、復制費、陳列展覽費、文物徵集費、低值易耗品購置費、宣傳費、印刷費、出國費、外賓接待費和其它業務費等「節」級科目內容。有定額的，按定額計算編列；無法確定定額，按近年開支情況測算。支出較大的項目，在「編制說明書」中加以說明。
3． 其它費用：職工教育經費按規定的標准計列，其它支出可估算編列。
(三) 上述編制方法，適用於全額預算、差額預算、自收自支三種管理形式的文博單位。根據不同形式的管理特點，還應做到：
1． 全額預算單位的預算收入要用於彌補經費預算支出，按核定數作「抵支收入」處理。
2． 差額預算單位要根據核定收支、全額管理的原則，編制支出預算和收入預算。支出大於收入的差額，是預算年度申請的經費補助數。
3． 自收自支預算單位，要本著收支自求平衡的原則，根據上述(一)、(二)兩項收支預算的編制方法進行編制。
四、 專項經費預算的編制
文博單位的專項經費包括文物直撥經費和其它專項經費。
(一) 文物直撥經費包括國家直撥經費和地方直撥經費。
1． 國家直撥經費預算的編制
國家直撥經費是國家財政對全國重點文物的維修、發掘、徵集的專項補助經費，由國家文物局根據各地重點文物保護的需要，直撥給各省、自治區、直轄市、計劃單列市文物(文化)主管部門，用於指定的文物保護項目。實行「專項申報，逐項核定，按進度撥款，年終核銷支出，項目完成後結報」的預決算管理辦法。
(1)國家直撥經費使用范圍：全國重點文物保護單位的維修、經批準的重要考古發掘項目和珍貴文物收購的補助，以及特殊情況下經國家文物局批准補助的項目。
(2)國家直撥經費預算編報的程序：申請國家直撥經費的單位，向當地文物(文化)主管部門編報預算，由文物(文化)主管部門逐級上報。各省、自治區、直轄市、計劃單列市的文物(文化)主管部門，要在規定的時間內負責審核匯總上報國家文物局。文博單位不得越級申報。
(3)國家直撥經費預算編報的內容，按國家文物局《直撥經費使用管理辦法》的要求編制。
2． 地方直撥經費是指地方財政和文物(文化)主管部門撥給文博單位的文物維修、發掘、徵集的專項補助經費。其經費使用范圍和預算的編制，由地方文物(文化)主管部門商同級財政部門制定。
(二) 其它專項經費預算的編制
其它專項經費是指需要專項申請的一般永恆建築物大型修繕和大型專用設備購置經費。根據上級下達的預算指標逐項編列。申請專項經費的起點由地方文物(文化)主管部門商同級財政部門確定。
第十一條 文博單位的正常經費，實行「預算包干」辦法。根據不同的情況，分別採取不同的包干形式：
一、 經費和任務掛銫，一年一定。適用於任務量和開支定額易於計算、經費全部或基本上依靠上級主管部門撥款的，實行全額預算管理的文博單位；
二、 核定基數，比例遞增。適用於需要發展而又較難計算工作量和開支定額的實行全額預算管理的文博單位；
三、 包死基數，一定幾年。適用於收支比較穩定的實行全額預算管理和差額預算管理的文博單位；
四、 核定基數，比例遞減。主要適用於收入較多、有條件逐步實現經費自給的差額預算管理的文博單位。
文博單位實行預算包干以後，減收超支不補，增收節支和經費結余單位留用。
第十二條 預算的審批和調整
一、 文博單位編報的經費預算，經上級主管部門批准後，即成為預算撥款和預算執行的依據。專項經費必須專款專用。
二、 文博單位經費預算確定後，一般不得變動。如遇特殊情況變動時，應提出調整預算的報告，經批准後方可執行。
第十三條 文博單位年度決算的編制
一、 文博單位在年度終了，要認真總結年度預算的執行情況、資金使用效果、財務管理等方面的經驗教訓。
二、 編制年度決算，要按照財政和上級主管部門的編報要求，分清資金渠道，分別編報。上報的年度決算要做到內容真實、數字准確、表格完整，帳長、表表相符，並編寫詳細的決算說明，按規定時間及時報送。
三、 年度決算必須有單位領導、主管會計、財務負責人和製表人簽章，並加蓋單位公章。

❸ 大學社團內部管理制度

第三章 學生社團聯合會組織機構 第七條 組織機構設置 常設機構：秘書長、主席團 機構形式：主席團設主席、副主席 部門設置：辦公室、思政部、活動策劃部、科創部、學術部、涉外部 第八條 崗位職責 （一）社團聯合會崗位職責 秘書長：全面指導學生社團聯合會工作。 主席：全面主持社團聯合會工作；負責召開社團聯合會部門會議、各社團負責人會議等各類會議；領導和監督各社團及主管副主席開展工作；負責審批社團工作和重大決策；根據學生社團章程、管理條例及考核條例，向社團聯合會提出任免學生社團幹部的決議。 副主席：協助主席全面開展社團工作；主抓社團聯合會內部各項日常工作；直接管理監督各社團；負責黨團思政工作的貫徹與落實；主席不在時行使主席職權；在團委領導下開展「思想政治進社團」工作。 辦公室： 負責社團聯合會的工作計劃、總結和文件的起草；定期對社團幹部進行考核，並及時將考核情況向團委指導老師、社團聯合會主席匯報；負責社團聯合會規章制度的起草；協助主席管理日常事務及對各學生社團的管理；管理各社團文件檔案；負責對社團社情的審查、注冊；每學期對社團進行注冊、備案；負責各類會議通知、簽到、組織會議等工作；製作「社聯通訊錄」、證件等；收發傳達各類文件；社團及各種活動經費的發放；配合各部門活動，協調各部門關系。 思政部：對社團思政工作進行指導和考核，組織開展團日活動；負責社團聯合會各社團團支書會議，組織開展「思想政治進社團」工作，組織對社團聯合會及各社團幹部培訓。思政部部長由社團聯合會副主席兼任，監管科創部。 涉外部：為各個協會開展的大型活動爭取社會贊助；與兄弟高校聯合建立聯系，為我校社團與其他各高校社團聯合會開展活動做好前期准備；負責各社團外聯部部長會議；維護各級學生社團的正當權益；承擔就社團工作問題與學校各部門的咨詢工作。 科創部：負責各社團科技創新工作，管理和領導各社團科技部進行科技創新和社團會員技術技能培訓；召開各社團副會長會議；負責對社團聯合會的各項活動進行宣傳和報道，協助各學生社團對內對外活動的宣傳；以多種宣傳手段宣傳全校社團工作成果；負責社團聯合會網頁製作和維護，及時填充更新內容。 學術部：負責組織社團第二課堂的開展；收存各級學生社團編印的刊物；負責召開各社團財政部部長會議；監管社團聯合會及各社團所有財政情況，直接對社團聯合會各部長會議負責。 策劃部：組織策劃社團聯合會各項活動的具體策劃，活動創意、流程等；檢查和督導各社團開展的活動；負責各社團活動策劃部部長會議；負責社團聯合會長短期計劃的製作並對相關部門及社團進行核查，對社團舉辦的大型活動進行檢查評優工作。 （二）學生社團崗位職責 會長：主持社團全面工作，嚴格把握工作方向；負責社團活動計劃的審查和常規活動的策劃；對協會事務進行宏觀調控；理順工作關系；主持召開會員大會及社團工作會議；貫徹執行協會章程，對會員進行監督考評；代表社團參加社團聯合會例會。 團支書：負責社團團的工作，定期召開民主生活會，向協會會員傳達上級指示和文件精神；了解社團成員思想狀況，協助會長做好會員的思想工作；抓好社團活動的宣傳；督導社團活動向正確積極的方向進行。 副會長（技術部部長）：協助會長抓好全局工作，負責會員的技能培訓，主抓內部日常事務及有關管理工作，會長不在時代行會長職權。 另外，各社團必設部門：活動策劃部、外聯部、宣傳部、技術部。