四川非因公死亡補償條例

A. 四川省環衛工人僱傭勞動工意外死亡如何賠償

四川省環衛工人僱傭勞動工意外死亡如何賠償參照本案。本案受害者家屬向物業管理公司和王某同時主張賠償的權利，這種權利屬於何種性質，能否成立？物業管理公司、王某及施工工人分別承擔那種責任，是本案的焦點問題。
（一）關於本案的責任承擔問題。保潔員受到意外傷害致死，其直接原因是由於裝修施工的工人不小心導致鋼管從空中落下砸中保潔員頭部。該施工工人主觀上有疏忽大意的過失，因此，其要承擔過失致人死亡的刑事責任。同時王某的行為已構成對保潔員的侵權，應承擔一般侵權的民事責任。但依轉承賠償責任原則，王某作為僱主應首先承擔此項民事賠償責任。所謂轉承賠償責任，是指在僱傭勞動關系中，僱工在僱傭勞動中致人損害時，由僱主轉承承擔民事賠償責任。雖然轉承責任人沒有實施侵權行為，也未授權致害人實施侵權行為，但由於致害行為與轉承責任人之間存在著一種特定的關系，即僱傭關系，行為人實施的侵權行為與轉承責任人有特定的關聯，轉承責任人應以義務主體之身份承擔損害賠償責任。該責任的主要法律特徵是：（1）人身關系的從屬性。即在轉承責任中，責任人與侵害人之間存在著僱傭關系，僱工在受雇期間從事僱傭活動，其意志和行為受僱主的約束和支配。（2）義務主體的分離性。一般侵權責任的侵害人與責任人為同一主體，但轉承責任的責任人並非是侵害人，責任人與侵害人相分離，只是基於他們之間存在著特定的法律關系，才由僱主對外承擔賠償責任。（3）經濟利益的關聯性。僱工在從事僱傭活動時所實施的行為，直接為僱主創造經濟利益以及其他利益，僱主是這種利益的享有者。僱工雖然按約定取得了一定的勞動報酬，但這種報酬少於其創造的經濟價值。（4）雇傭人與受雇傭人所致損害之間存在特定的因果關系。損害事實雖系受僱人直接造成，但雇傭人對受僱人選任不當，疏於管理、監督等作為與不作為的行為，是損害事實得以發生的一個主要原因。
本案王某僱傭的裝修工人在勞動中致保潔員死亡，完全符合上述幾個法律特徵，故王某應對所僱工人致人死亡承擔轉承賠償責任。轉承責任的承擔又有兩種情況，一是受僱人致人損害在主觀上有過錯時，雇傭人與受僱人連帶承擔賠償責任，雇傭人賠償受害人的損失後，即對受僱人取得代位求償權，受僱人應當賠償雇傭人因賠償受害人的損失所造成的損失，形成一個新的損害賠償法律關系。二是受僱人主觀上沒有過錯，則由雇傭人單獨承擔賠償責任，雇傭人對受雇傭人不能取得求償權。本案工人在施工時，主觀上存在疏忽大意的過錯，所以，王某作為僱主承擔對受害人的賠償責任之後，可以向受雇的工人求償。
（二）關於保潔員因工死亡的保險待遇問題。保潔員是物業管理公司的員工，其在工作期間因意外傷害死亡，保潔員與物業管理公司之間是基於勞動合同所發生的勞保待遇關系，這種關系是法定關系。根據1996年8月原勞動部制定的《企業職工工傷保險試行辦法》的規定，工傷保險費由用人單位承擔，勞動者不須繳納任何費用。用人單位繳納工傷保險費後，即將其對勞動者的補償責任轉於工傷保險機構承擔。工傷保險實行無過失補償原則，即在勞動過程中發生的職業傷害，無論用人單位有無過錯，受害者均應得到必要的補償。職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡的，發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性傷亡補助金。
《深圳經濟特區工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）第十四條規定：「員工有下列情形之一的，享受本條例規定的工傷保險待遇：(1)在用人單位從事生產經營和執行工作任務時負傷、致殘、死亡的；(2)從事用人單位負責人或者有關管理人員臨時指定或者同意的有關工作時負傷、致殘、死亡的；(3)在用人單位工作區域內工作時，因不可抗力遭受意外傷害的；(4)在用人單位工作區域內因接觸有毒有害物質患職業病的；(5)在執行本單位安排的生產工作任務中或因工外出期間因突發疾病死亡或經首次醫療期滿後由市醫務勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的；(6)在上下班途中或因工外出期間發生非本人承擔主要責任的交通事故或者遭受不可抗力而發生意外傷害而負傷、死亡的；(7)因公致殘的退役軍人安置在本市就業後，舊傷復發的；(8)法律、法規規定的其他情形。」同時，《條例》第十五條規定：「員工有下列情形之一的，不享受工傷保險待遇：(1)本人故意或者因私負傷、致殘、死亡的；(2)本人的行為屬違法犯罪的。」本案保潔員因工死亡符合《條例》第十四條第一款的規定，應當享受因工死亡的工傷保險待遇。此項工傷保險待遇的具體數額可以根據以下規定計算：《條例》第十九條規定：「員工因工死亡的，由市社會保險機構依本條例規定，支付喪葬費、一次性撫恤金和供養親屬的生活補助費。」喪葬費：按六個月的本市上年度城鎮職工月平均工資支付給處理喪葬事宜的單位或者個人。一次性撫恤金：按四十八個月的本市上年度城鎮職工月平均工資支付給死亡員工親屬。第一領取順序為配偶、子女、父母；第二領取順序為兄弟姐妹和其他直系親屬。一次性撫恤金由第一順序親屬領取。第一順序不領取或者沒有第一順序領取人的，由第二順序親屬領取。員工死亡後，其供養親屬的生活補助費按下列標准支付：（1）供養親屬一人的，每月支付本市上年度城鎮職工月平均工資的百分之三十；（2）供養親屬二人的，每月共支付本市上年度城鎮職工月平均工資的百分之六十；（3）供養親屬三人及三人以上的，每月共支付本市上年度城鎮職工月平均工資的百分之八十。孤寡老人或者孤兒的生活補助費按本條第四款第（1）（2）（3）項標準的百分之一百二十支付。被供養的親屬是深圳戶籍的，其生活補助費按本條第四款、第五款標准分別提高二十個百分點支付。非深圳戶籍員工死亡後，其供養親屬可向市社會保險機構申請一次性領取生活補助費，或申請由市社會保險機構每半年寄發一次。供養親屬的范圍、條件按國家有關法律、法規執行。
《條例》第二十二條規定：「已獲得商業保險支付或者賠償的因工傷殘員工或者因工死亡員工的親屬，仍可以依本條例享受工傷保險待遇。」
（三）關於保潔員家屬請求權性質的問題。保潔員家屬向王某提出賠償請求，是屬於侵權傷害的民事賠償請求權；而保潔員家屬向物業管理公司提出請求是屬於職工依據國家法律享有的勞保待遇權利，是勞保待遇請求權。前者其性質是對受害者的賠償，後者是對受害者進行補償。兩者之間法律關系不同，法律關系的主體不同，權利義務的內容也各不相同，因此不發生兩種請求權竟合的問題。所以，保潔員的家屬可以同時向王某及物業管理公司提出賠償請求權。

B. 國企職工非因工死亡，有無法律法規以及政策（四川省、成都市）規定國企要給予死亡職工相應的補助

非工傷死亡賠償標准具體內容如下：

員工猝死是突發疾病死亡，不符合工傷規定，不能享受工傷待遇，勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養直系親屬救濟費：
(1)喪葬補助費：企業的月平均工資 X 兩個月。
(2)直系親屬救濟費： 死亡時全市最低工資 X 6-12個月。
非工傷死亡賠償標准推出的依據有哪些呢?
(一)《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定： 乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。
(二)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》 第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定， 除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月;二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

C. 四川省職工因病或非因工死亡待遇標準的政策依據是什麼

（一）喪葬補助費、一次性撫恤金標准

1、根據川老發[2004]15號文規定，老紅軍的喪葬補助費按其回死亡時本人基答本養老金的14個月計發；

2、根據成都市人民政府令第133號文第二十五條規定，離休人員喪葬補助費按死亡當月本人基本養老金（本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的按省在崗職工月平均工資）的10個月計發；

3、根據成都市人民政府令第133號文第二十五條規定，企業退休人員和個體參保領取基本養老金人員喪葬補助費按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。

4、根據成國資改革[2007]104號文規定，企業辦中小學退休教師喪葬費支付標准按本人逝世當月的基本離退休金額計發10個月；

5、根據川勞社辦[2007]2號文規定，企業離休人員死亡一次性撫恤金標准為本人生前20個月基本離休金;

6、根據成都市人民政府令第133號文第二十五條規定，企業退休人員和個體參保領取基本養老金人員死亡一次性撫恤金按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

7、根據成國資改革[2007]104號文規定，企業辦中小學退休教師死亡一次性撫恤金支付標准為本人生前10個月基本離退休費；

D. 四川省2010年職工非因公死亡賠償標准！

非因工死亡賠償標准：1、喪葬費：標准為2-3個月本企業職工平均工資； 2、一次性撫恤金版或救濟金，標權准為死者生前7個月工資； 3、一次性供養直系親屬生活困難補助。生活困難大的多補助，困難小的少補助，不 困難的不補助。

E. 最新四川省工傷賠償項目及計算標准

四川省工傷賠償項目及計算標准
一、醫療保險待遇
（一）醫療費——[條例第二十九條]

1、標准:從工傷保險基金支付

2、要求:（1）在簽有服務協議的醫療機構治療;（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准
（二）伙食補助費——[條例第二十九條]
1、標准:本單位因公出差伙食補助標準的70％.

2、要求:住院期間.
（三）食宿交通費——[條例第二十九條]
1、標准:本單位職工因公出差標准報銷

2、要求:（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的;（2）經醫療機構出具證明,報經辦機構同意.
（四）康復治療費——[條例第二十九條]
1、標准:從工傷保險基金支付.

2、要求:（1）簽訂服務協議的醫療機構進行;（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准
（五）輔助器具費——[條例第三十條]
1、標准:按照國家規定的標准從工傷保險基金支付

2、要求:（1）因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認;（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
（六）停工留薪——[條例第三十一條]
1、標准:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付.

2、要求:（1）停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月.（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇.
（七）生活護理費——[條例第三十二條]
1、標准:完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求:（1）在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費.
（八）工傷復發的費用
1、標准:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇.
2、要求:工傷職工工傷復發確認需要治療的.

二、傷殘保險待遇[條例第三十三—三十五條]、[川府發〔2003〕42號八]

一級:1、一次性傷殘補助金:24個月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的90%

二級:1、一次性傷殘補助金:22個月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的85%

三級:1、一次性傷殘補助金:20個月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的80%

四級:1、一次性傷殘補助金:18個月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的75%

五級:1、一次性傷殘補助金:16個月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的70%;

3、終止勞動關系:一次性工傷醫療補助金,14個月統籌工資、傷殘就業補助金,60個月統籌工資

六級:1、一次性傷殘補助金:14個月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的60%;

3、終止勞動關系:一次性工傷醫療補助金,12個月統籌工資、傷殘就業補助金,48個月統籌工資

七級:1、一次性傷殘補助金:12個月本人工資;2、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金:36個月統籌工資

八級:1、一次性傷殘補助金;10個月本人工資;2、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金:26個月統籌工資

九級:1、一次性傷殘補助金: 8個月本人工資;2、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金:16個月統籌工資

十級:1、一次性傷殘補助金: 6個月本人工資;2、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金:10個月統籌工資

縱橫法律網 孫陽升律師

F. 2015年四川省集體土地上房屋徵收與補嘗條例

《條例》抄第十條規定實行舊城區改建要尊重房屋所有權人的意願，徵得房屋所有權總面積過三分之二且總戶數過三分之二的房屋所有權人同意後，方可啟動舊城區改建的房屋徵收程序。
《條例》規定：任何單位和個人不得採取暴力、威脅、欺騙或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等方法迫使被徵收人搬遷。
在房屋徵收過程中，被徵收房屋的價值確定十分關鍵。《條例》明確，房地產價格評估機構應該為獨立機構，其評估過程和結果應當公開。在確定評估機構時，應當充分尊重被徵收人的意願，對參加投票選擇評估機構的被徵收人人數和被選擇的房地產評估機構獲得所選投票比例和方式作出明確要求，以確保體現多數被徵收人的意願。
《條例》特別注重補償原則、補償范圍、補償標准等政策的不斷完善，從而最大限度地減少房屋徵收過程中的矛盾和沖突。《條例》明確規定：被徵收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產權調換。同時，原址返遷時房屋補償面積不得小於原居住面積。

G. 四川省交通事故賠償和工傷賠償能否雙賠償

不能獲得雙重賠償。

四川省人民政府關於貫徹《工傷保險條例》的實施意見第10條規定：「職工上下班途中受到交通機動車事故傷害，或者履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，

按《條例》規定認定為工傷和視同工傷的，如第三方責任賠償的相關待遇已經達到工傷保險相關待遇的，用人單位或社會保險經辦機構不再支付相關待遇；

如第三方責任賠償低於工傷保險相關待遇，或因其他原因使工傷職工未獲得賠償的，用人單位或社會保險經辦機構應按照規定補足工傷保險相關待遇。」

(7)四川非因公死亡補償條例擴展閱讀：

根據《工傷保險條例》第三十五條的有關規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

（四）職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

H. 四川省農村拆遷補償標准和辦法是什麼

四川對征地補償安置標准進行規范調整
新華社信息成都7月12日電（記者呂慶福）四川省政府近日轉發了四川省國土資源廳《關於規范和調整征地補償安置標准有關問題的意見》，規定按人均耕地多少確定補償安置倍數。

該《意見》規定，除國家有明確規定的外，全省所有徵地的土地補償費和安置補助費的倍數一律按以下標准執行：人均耕地在1畝及1畝以上的，土地補償費和安置補助費之和不低於徵用耕地前三年種植業的平均年產值的10倍；人均耕地每減少0．1畝其兩項補償費倍數相應增加3倍，但兩項補償費倍數之和不超過30倍。

徵用耕地前三年種植業的平均年產值以統計部門調查公布的數額為准，任何單位和個人不得擅自更改。對交通能源、大型水利、水電等項目建設用地，所在市、縣的統計、國土資源和農業部門應對被征土地的產值進行實地調查，不得使用全縣的平均年產值數據。

今後凡徵用土地都必須根據《集體土地所有證》進行權屬調查，確定集體土地權屬，確保農村集體土地權益不受侵犯。征地面積必須由有資質的測量單位進行實地測量，製作勘測定界圖。城（鎮）規劃區范圍內的土地應進行城鎮地籍測量，以確保被征土地面積准確無誤。農用地、建設用地、未利用地三大地類應以規劃基期年為准。決不允許在征地時將耕地、園地、養殖水面等歸類為其他土地。青苗及附著物補償標准每五年修訂一次，由各市（州）政府報省政府審核批准後執行。

在市（州）、縣（市、區）政府征地方案依法批准後，要在10個工作日內將征地批准機關、批准文號，徵用土地的用途、范圍、面積，征地補償標准，農業人員安置辦法，辦理征地補償的期限等，在被征地的所在鄉（鎮）、村予以公告。被征地的農村集體經濟組織、農民和其他權利人應當在徵用土地公告規定的期限內辦理征地補償登記手續。征地補償將由市（州）、縣（市、區）國土資源部門直接支付給被征地的農村集體經濟組織，避免中間環節截留。土地補償費屬農村集體經濟組織所有的，鄉鎮等其他任何單位不得截留或變相截留。土地補償費要納入公積金管理，用於被征地農民參保、發展生產、公益性建設，不得平分到戶，也不得列為集體經濟債務清欠資金，實行專款專用並接受財政和審計部門的監管。

I. 四川省征地補償標准細則是什麼

四川省政府近日轉發了四川省國土資源廳《關於規范和調整征地補償安置標准有關問題的意見》，規定按人均耕地多少確定補償安置倍數。

該《意見》規定，除國家有明確規定的外，全省所有徵地的土地補償費和安置補助費的倍數一律按以下標准執行：

1、人均耕地在1畝及1畝以上的，土地補償費和安置補助費之和不低於徵用耕地前三年種植業的平均年產值的10倍；人均耕地每減少0．1畝其兩項補償費倍數相應增加3倍，但兩項補償費倍數之和不超過30倍。

2、徵用耕地前三年種植業的平均年產值以統計部門調查公布的數額為准，任何單位和個人不得擅自更改。對交通能源、大型水利、水電等項目建設用地，所在市、縣的統計、國土資源和農業部門應對被征土地的產值進行實地調查，不得使用全縣的平均年產值數據。

今後凡徵用土地都必須根據《集體土地所有證》進行權屬調查，確定集體土地權屬，確保農村集體土地權益不受侵犯。征地面積必須由有資質的測量單位進行實地測量，製作勘測定界圖。城（鎮）規劃區范圍內的土地應進行城鎮地籍測量，以確保被征土地面積准確無誤。

農用地、建設用地、未利用地三大地類應以規劃基期年為准。決不允許在征地時將耕地、園地、養殖水面等歸類為其他土地。青苗及附著物補償標准每五年修訂一次，由各市（州）政府報省政府審核批准後執行。

3、在市（州）、縣（市、區）政府征地方案依法批准後，要在10個工作日內將征地批准機關、批准文號，徵用土地的用途、范圍、面積，征地補償標准，農業人員安置辦法，辦理征地補償的期限等，在被征地的所在鄉（鎮）、村予以公告。被征地的農村集體經濟組織、農民和其他權利人應當在徵用土地公告規定的期限內辦理征地補償登記手續。

4、征地補償將由市（州）、縣（市、區）國土資源部門直接支付給被征地的農村集體經濟組織，避免中間環節截留。土地補償費屬農村集體經濟組織所有的，鄉鎮等其他任何單位不得截留或變相截留。土地補償費要納入公積金管理，用於被征地農民參保、發展生產、公益性建設，不得平分到戶，也不得列為集體經濟債務清欠資金，實行專款專用並接受財政和審計部門的監管。