生意退股權協議書法律效力

A. 股權轉讓協議怎樣具有法律效力

一、一人公司的有關問題

所謂一人公司，是指公司出資額或公司股份全部屬於單一股東的公司。一人公司基於不同的分類標准有不同的分類。根據一人公司產生的法律依據，可分為設立型一人公司和轉讓型一人公司。前者是指由一人(自然人或法人)發起設立的有限責任公司，我國公司法規定的國有獨資公司即屬於此類公司。後者是指公司在成立時不是一人公司，但法律允許公司股份依法自由轉讓，因此在以後的公司股份轉讓過程中，股份歸一人所有，從而公司由原來的多股東公司轉變為一人公司。

關於應否准許一人公司的存立，歷來有肯定說和否定說。我認為，探討一人公司的存立，應以現行法律的有關規定為前提。縱觀現行公司法，公司法第二十條第一款、第三十五條第一款和第一百九十條的規定決定一人公司的走向。

二、公司法第二十條第一款解讀

公司法第二十條第一款規定：「有限責任公司由二個以上五十個以下股東共同出資設立。」此為公司法對公司設立時股東最少人數的規定。縱觀各國立法例，大多要求有限責任公司設立時至少有二名或二名以上的股東。為什麼要規定公司設立時的最少股東人數?一般說來，對有限責任公司股東作最低人數限制，一是為了保證對公司的開業計劃、公司章程進行慎重而又充分的討論，以避免誤用一人一己的意見;二是公司是社團法人，從其團體性的性質出發，或者根據公司契約的性質考慮，要求至少有二個以上的股東。

由此可見，公司法第二十條第一款是從反面對設立型一人公司的禁止性規定。但是，如果由二個乃至二個以上股東所設立的公司在成立後因某種事由股東減少為一個，即成為轉讓型一人公司時，法律是否允許，僅從公司法第二十條第一款的規定不能得出結論。因為，第二十條規定在第二章「有限公司的設立和組織機構」中，是對有限責任公司設立時股東最低人數的限制，它只是對設立型一人公司的規定，並不適用於轉讓型一人公司。我國公司法是否允許轉讓型一人公司的存在，則要考察公司法關於股份轉讓、公司解散的有關規定。

三、公司法第三十五條第一款、第一百九十條與轉讓型一人公司是多個股東的股份經過轉讓後歸屬於一個股東的公司

這種類型的一人公司的產生，取決於公司法對股份轉讓的規定。如果公司法允許股份自由轉讓，則允許轉讓型一人公司的存在;如果公司法禁止股份自由轉讓，則禁止轉讓型一人公司的存在。

我國公司法第三十五條第一款規定：「股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。」可見，公司法並不禁止股東將其股份轉讓給另一股東。而且，公司法第三十五條第一款並沒有作除外規定，即規定「當有限責任公司僅有二個股東時，股東之間不得轉讓股份」。因此，該規定適用於所有股東，包括適用於二個股東成立的有限責任公司。由於該條款使用了「可以」二字，這表明股東是否轉讓股權是其權利，並不要求股東必須轉讓，股東之間通過合同轉讓股份屬於其意思自治范疇。合同法第五十二條第五項關於合同違反法律的強制性規定時無效的規定，不適用於本文所涉及的股權轉讓協議。因此，應認定此類股權轉讓協議合法有效。

二個股東的有限責任公司的當事人依照約定轉讓股權後，公司將成為一人公司。對此一人公司，法院能否判令解散?我認為，基於現行公司法的規定，法院尚不能判令公司解散。公司法第一百九十條以列舉的方式規定了公司的解散：公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;股東會決議解散;因公司合並或者分立需要解散。而公司法第一百八十九條、第一百九十二條規定了公司的強制解散：破產;公司違反法律、其他行政法規的規定被責令解散。但我國公司法未像其他國家那樣，規定公司的裁判解散。這意味著法院不能在上述情形未發生時判決公司解散。

四、對合同法第五十二條第五項的理解

合同之所以能產生法律效力，在於其符合法律的規定。不合法的合同不受法律保護，也不能產生當事人預期的法律效果。根據合同法第五十二條第五項，合同不違反法律是指合同不違反法律的強制性規定。所謂強制性規定，是指定必須由當事人遵守、不得通過其協議加以改變的規定。強制性規定排除了合同當事人的意思自由，即當事人在合同中不得通過合意來排除其適用。在法律中還包括任意性規定。任意性規定主要是用來指導當事人實施某些法律行為，並不要求當事人必須遵守，當事人可以通過實施合法的行為來改變這些規范的內容。一般來說，在法律條文中，任意性規范通常以「可以」做什麼來表示，而強制性規定通常以「必須」、「不得」等詞語表示。

雖然公司法第二十條第一款中沒有使用「必須」、「不得」等詞語，但從其語言表述上可以看出，這是一強制性規范。如果是任意性規范，其完全可以不作股東人數的上限和下限限制。而且，該條第二款的規定可以反證公司法禁止自然人一人作為股東設立公司。盡管該條款是強制性規范，但如前所述，該條款是對設立型一人公司的禁止性規定，並不適用於轉讓型一人公司。因此，法院不應以此條款作為依據認定二個股東的有限責任公司股權轉讓協議的效力。

B. 簽有這樣的一份退股協議有法律效力嗎

退股協議書各方簽字後，還要完成退股價款的交割。如果是工商登記過的如公司內股權退股，那還容必須辦理工商變更登記。只有完成了上面三項，尤其是最後一項工商變更登記，才正式完成退股，還不算真的退股，從法理上說就是還沒有退股。

C. 合同上不能退股賣股有沒法律效應

有的，股份制公司一旦成立，股東不能退股，
1、發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。
2、公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
如果不是股份制公司，只是普通合夥企業，需要全體合夥人同意就可以退股轉讓
第四十五條 合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
（一）合夥協議約定的退夥事由出現；
（二）經全體合夥人一致同意；
（三）發生合夥人難以繼續參加合夥的事由；
（四）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
第四十六條 合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
第四十七條 合夥人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退夥的，應當賠償由此給合夥企業造成的損失。

D. 簽協議書退出股份,但是網上還沒有更改過來,這份協議書具有法律效果不

主要你已經簽了協議書退出了股份，網上還沒有更改過來的，網上這份協議書已經是沒有法律效果了的，都是以當時的文字協議書為准，在簽字時就已經生效了。

E. 退股協議書有法律效益嗎

結論：無效。

1、股東入股以後就不能退股

股東入股後，不能退股。股東無論是用實物、貨幣、知識產權或是其他法律允許的方式出資，都是所有權的轉移，而不是簡單的給公司使用。

例如：A用一輛寶馬轎車向公司出資，出資之前寶馬轎車的所有權人是A，而完成出資之後，寶馬轎車的所有權人就變成了公司，A得到的對價是公司的部分股份。

這些都需要以公司的全部財產來對債權人承擔責任的，而股東退股了，就等於公司償債能力降低了，有可能就會侵害到債權人的利益，所以股東出資以後，是不允許的退股的，這是公司法的基本原理。所以退股協議書無效。

2、名為退股協議，實為股權轉讓的協議有效

實踐中，我見過這樣的退股協議，協議的標題叫退股協議書，裡面約定的都是股權轉讓給另外一個股東，這種協議應當算股權轉讓協議，應視為有效。就好比一份情書，標題是情書，內容是我要殺了你，它的本質就不是情書是一個道理。

F. 有限責任公司股東退股協議的法律效力

一切以工商登記為准，工商登記只有甲和乙是股東，丙並不是股東，因此從法律上講這並不是退股，只是甲和乙向丙返還資金，如果這種行為並沒有侵害第三人的利益，而只涉及甲乙丙三人內部關系，應當認定有效。

G. 做生意退股 簽有協議書現在到期錢不給 打官司有勝算嗎急急急急

勝是一定的，不過根據情況可能還要再打一場，當然是2到3個月後被告方沒還錢的情況下，因為一判，被告方可能會要求申請特殊情況晚點退款

H. 隱名股東與公司其他股東簽訂退股協議書具有法律效力嗎

不違反法來律規定的內容具有法律源效力。經破產清算、解散以及特定情形下公司對股東的股權進行回購外，其他情形退股將違反股東不得抽回出資的規定，在法律上無效。在股權代持情形下，隱名股東與公司其他股東簽訂的退股協議僅在當事人之間有效，在工商登記未變更的情形下，顯名股東仍需以出資額為限對公司的債務承擔責任，顯名股東對外承擔責任後，有權按照股東代持協議向隱名股東追償。

I. 退股協議書怎麼寫才有效

《公司法》第七十二條規定有限責任公司股東可以通過股權轉讓方式退出公司。股權轉讓方式包括股東之間轉讓和向股東以外的人轉讓兩種方式。

個人退股協議書範文：

由於種種原因，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利、誠實信用的原則，達成如下退股協議，雙方必須共同遵守。

甲方姓名(退股方)： 乙方姓名(受讓方)：

住所： 住所：

身份證號碼： 身份證號碼：

聯系方式： 聯系方式：

第一條 股權的轉讓

1、 甲方將其持有該公司的股權轉讓給乙方。

2、 乙方同意接受上述轉讓的股權。

3、 乙方按甲方入股時資產清查及雙方確認的價格人民幣 元

(大寫 元整)給甲方退股

4、 甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。

5、 本次股權轉讓完成後，乙方即享受的股東權利並承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。

第二條：轉讓款的支付採取分期支付的方式。乙方公所拖欠甲方的非股權款 元，應於雙方簽訂退股協議後每周還款 元還完為止。甲方退股的股權款 元，乙方以月為單位逐步退還，每月1日前退還 元，(相關手續費由乙方承擔)退完為止。

第三條 違約責任

1、協議簽訂後甲方不得作對乙方有害的各項事務並維護公司所有的利益。

2、由於加工生產基地原來是甲方創建所以甲方有義務保證正常運營，如乙方需要甲方必須無條件幫助乙方協調解決各項事宜

3、甲方不得索要股本金以外的任何費用。

4、自本協議簽訂之日起乙方所有的債權債務和虧損、盈利分紅(包括合並前和退股後的)與甲方再無任何關系。

5、乙方不得以任何理由拖欠還款(如虧損、轉租、轉讓、關閉等)。甲方不得干預乙方正常的經營活動。

6、股權款未退完乙方公司轉租、轉讓、關閉需告知甲方。

本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。

第四條 適用法律及爭議解決

1、 本協議適用中華人民共和國的法律。

2、 凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，則通過訴訟解決。

第五條 協議的生效及其他

1、 本協議經雙方簽字確認後生效。

2、 本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發出資證明書，並向登記機關申請相關變更登記。

3、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

(9)生意退股權協議書法律效力擴展閱讀：

退出股東的注意要點：

1、避免追繳不實資金的責任。

多數公司成立時屬墊資型，其公司注冊資金是不實的，股權受讓方也清楚出資情況，有必要明確約定注冊資金充實責任由受讓方負責。如果不約定清楚，可能出現股權轉讓後，受讓方拒不付款，公司則要求你補繳注冊資金。

2、明確劃清權利義務。

大多數退出公司之前，向公司投入資金、勞動力、技術、業務資源等，除資本可以數字定量確定外，勞動力、技術、業務資源等無形資產均無法實施核定，所以股東在退出時必須明確劃定勞動力、技術、業務資源等無形資產如何處置。

3、約定股權轉讓款的付款時間、金額和違約責任。

實踐中，大多數退股糾紛爭議都是受讓方不支付股權轉讓款，有必要將股權轉讓款支付金額、實踐和違約責任具體約定明確，如管轄法院、律師費承擔、違約金額等需要一一列明。

4、公司承擔付款方不合法，可以作為付款擔保方。

過去多數退股案例中，約定公司承擔退股付款責任，與事實上股權轉讓協議約定是不符，如果訴至法院，法院將是按無效合同處理。

實際情況是，大多數受讓方基本是控制公司，公司財產是其個人的主要財產，一般優選做法是：受讓股東承擔付款責任，公司承擔擔保付款責任，從而保障連帶付款。

J. 退股協議書的書寫怎樣才有法律效應

結論：退股協議書怎麼寫都不具有法律效力，因為股東投資以後就不能退股

無論是有限責任公司還是股份有限公司，股東無論是用實物、貨幣、知識產權或是其他法律允許的方式出資，都是所有權的轉移，而不是簡單的給公司使用。

例如：A用一輛寶馬轎車向公司出資，出資之前寶馬轎車的所有權人是A，而完成出資後，寶馬轎車的所有權人就變成了公司，A得到的對價是公司的部分股份。再例如：出資之前B對100萬現金擁有所有權，完成出資後，100萬元的所有權人就變成了公司，B得到的對價也是公司的部分股份。這就是公司法上規定的公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司作為企業法人的獨立財產來源之一就是股東的出資。

這些債都需要以公司的全部財產來償還，而不需要股東來承擔，這就是股東有限責任制度。在股東有限責任的制度下，股東只對公司承擔責任，所以公司法規定，有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

而股東退股，就等於降低了公司償債能力，就可能會侵害到債權人的利益，所以股東出資以後，是不允許的退股的，這是公司法的基本原理。