會計法律責任完善的措施及對策
⑴ 完善企業內部會計控制的對策有哪些
在完善企業內部控制方面應做好以下四項工作。
一、以會計控制為基礎和核心，逐步健全內部控制規范體系。在制定內部控制制度過程中，一是在現有法律規范的基礎上，政府有關部門應承擔起建立標准、示範指導的服務職能，頒布企業內部控制框架構建的基本要求和一般標准，作為企業制定內部控制措施的依據；各企業以統一的內部控制規范為指導，根據自身戰略發展和管理需要建立企業內部控制框架，並制定具體的控製程序和措施；二是在內部控制具體的目標和內容上，可採取以點帶面全面展開的策略。以會計控制為核心，逐步健全多目標、多層次的內部控制整體框架；三是在企業實際操作過程中，應採取分步走的策略。對於會計核算混亂、管理基礎工作薄弱的企業，應該從定崗定員、明確崗位職責、完善內部牽制制度著手，按照合規經營的基本要求建立內部控制制度，做到財產管理制度健全、會計信息真實，在此基礎上，逐步按效益性要求建立內部控制框架；內部牽制、班組核算、責任中心管理、預算管理等基礎工作做得較好的企業則可以直接按效益性要求構建內部控制框架。企業還應強調彈性設計，適時地對內部控制進行評估和調整，以適應快速變化的經濟環境。
二、完善公司治理結構，強化以董事會為中心的內控組織。公司治理的本質是通過一系列制度安排對股東大會、董事會、監事會和經理層各利益主體進行有效制衡，從而實現公司的多元化目標。而內部控制是企業董事會及經理階層為確保企業財產安全完整、提高會計信息質量、實現經營管理目標、完成受託責任而建立和實施的一系列具有控制職能的措施和程序。公司治理結構是實行內部控制的制度環境，而內部控制是手段。現代企業需要完善的公司治理結構，公司治理的實現更需要內部控制。我國《公司法》規定董事會在公司管理中居於核心地位，董事會應該對公司內部控制的建立、完善和有效運行負責，故可下設內部審計機構專門負責內控工作，這樣能夠形成以董事會為中心相互制約、相互聯系的嚴密內控系統，即股東會通過監事會對董事會實施內控，董事會通過內部審計對總經理及其他管理者實施內控。
三、改善人力資源管理機制，提高企業員工素質。首先轉變觀念，確立以人為本的管理思想。以人為本的觀念反映到企業內部控制中就是以人的發展為出發點來展開企業內部控制活動的各項內容，創造良好的環境氛圍激發員工的積極性、主動性和創造性。其次，在企業中大膽引入競爭和激勵機制，通過績效評價體系、連續培訓計劃以及完善的社會保障體系等科學的人力資源管理手段來吸引人才、發展人才，尤其要加強會計及其他管理人員的崗位培訓，為內部控制培育良好的環境基礎。
四、加大監督力度，督促內控有效實施。內部審計是對企業內部經濟活動和管理制度是否合規、合理、有效進行獨立評價的機構，它是內部控制的一部分，也是監督內部控制其他各環節的主要力量。因此應設立由非經理人員組成並能制約經營者的內部審計機構，使其獨立於其他經營管理部門，直接受董事會領導，以確保內部審計的獨立性與權威性。內部審計人員的責任不再局限於監督企業的內部控制是否被執行，而是通過獨立的檢查和評價活動，針對內部控制的缺陷、管理的漏洞，提出切實可行的建議和措施，促進管理當局進一步改善經營管理，提高企業的綜合實力。同時還應藉助政府和社會的外部審計力量以實現對內控的雙重監督。外部審計部門應統一標准、職責明確、加強溝通、相互配合構築強有力的外部監督系統，對企業內部控制進行獨立、客觀、公正的評價。在內外雙重壓力下，企業內部控制才能更加有效地實施。
⑵ 簡述注冊會計師法律責任的原因和對策
A 被審計的單位的責任
B 其他的環境因素
C 經濟因素
D 審計人員的原因
⑶ 會計的法律責任有哪些
一、會計的法律責任有：行政責任、刑事責任與民事責任。
1、行政責任。
行政責任是我國會計法律責任的主要形式，包括行政處分與行政處罰。從我國《會計法》的發展過程看，行政責任形式經歷了一個從以行政處分為主向以行政處罰為主的轉變。前者是國家工作人員違反行政法律規范所應承擔的一種行政法律責任,後者是指特定的行政主體（如財政部門）基於一般行政管理職權，對違反行政法上的強制性義務或者擾亂行政管理秩序的人所實施的一種行政制裁措施。在《會計法》領域,行政處罰包括警告、罰款、吊銷會計專業人員資格證書等處罰形式。
2、刑事責任。
刑事責任作為最具威懾力的制裁形式，只適用於嚴重危害公共安全和社會秩序的犯罪行為。在我國，會計信息的嚴重失真已經達到了 「公害」的地步，因此加強刑事責任被認為是治理不規范的會計行為的一項重要舉措。長期以來，刑事責任主要適用於會計人員、單位負責人偽造或者毀損會計資料以進行偷逃稅或者貪污、挪用犯罪，給公司財產造成重大損失的情形。
刑事責任包括主刑和附加刑兩種。主刑，是對犯法分子適用的主要刑罰方法，只能獨立適用，不能附加適用。主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑，是即可獨立適用又可以附加適用的刑罰方法。附加刑分為罰金、剝奪政治權利、沒收財產。對犯罪的外國人，也可以獨立或附加適用驅逐出境。
3、民事責任。
會計責任中的民事責任在國外、特別是英美法系國家中是一個非常引人注目的現象。隨著社會主義市場經濟的發展,平等主體間的會計關系越來越多。在這些平等主體間的會計關系中,由於會計信息在現代經濟生活中的重要性,提供信息一方違反會計法規的行為可能給對方造成巨大的經濟損失,要求其承擔賠償責任似乎順理成章。因此在我國,隨著會計法律關系性質的多元化，民事責任也正在成為會計法律責任的一種重要形式。
⑷ 注冊會計師法律責任的原因與對策
注冊會計師的法律責任與原因對策，我因為現在注冊會計師一定要嚴格的考試才能通過
⑸ 會計失真存在的問題及加強對會計失真的對策
技術的會計人員來說，要正確地區分研究階段的支出和開發階段的支出，其難度是顯而易見的，故在實踐中對同一種情況，不同的會計人員會產生不同的職業判斷，所以在學習新准則的同時，會計人員應對本企業的業務事項詳細了解，以能更好地運用好新准則。圃【參考文獻】1、最新企業會計准則訓解與運用【M]立信會計出版社，20062、黃光松等．最新企業會訓准則學讀上海則經人學出版社，2006．5、財政部．企業會計准則(2007年1月日實行)．財政部網站．2006．2．154、財政部．企業會計准則(200612月5l目止)。財政部網站．2002．5．25》接89頁自然就談不上真實可靠了。四會計信息失真治理對策(一)建立健全各項會計制度，嚴格劃分責任會計組織工作主要是要建立以企業法定代表人、總會計師為核心的會計機構，並明確機構各成員的責任。會計核算工作，應以企業管理的需要，建立起相應的貨幣資金核算、存貨及固定資產核算、工資及生產成本的核算、債權債務核算等各方面核算的管理制度。會計控制的工作，是企業內部資金流動和轉換的焦點，建立起以企業會計控制為中心的內部制度，使企業資金每一項變動都要有明確的紀錄，表明責任人，從而使會計核算工作能滿足企業管理的需要，建立起會計參與管理和決策的各項理財制度。(二)改善會計工作環境注冊會計師每年應對企業內部控制制度的健全情況和運行情況進行評估，同時指出缺點和漏}同，提出改進意見，並把它作為考核經營者業績的一項重要指標，促使經營者重視企業內部管理，使會計監督發揮應有的監督職能，最大限度保證會計信息的可靠性。同時，對各種可能出現的具體問題制定相應的解決辦法，使會計人員在具體操作中能夠找到依據。(三)加強會計誠信教育，提高會計職業道德建立會計人員的個人信用檔案，對資信出現問題、能力弱的會計人員實行先教育後清退的原則，以提高會計整體的誠信度，滿足社會公眾的需要。必須加大會計誠信宣傳力度，加強會計業務素質，只有一支政治思想和業務水平過硬的會計隊伍，才能為保證會計信息質量創造條件。會計人員要具備良好的職業道德，有認真負責的態度，有較高的業務水平，有強烈的法制觀念，執法守法，敢於堅持原則，自覺抵制違反財務法規的行為。(四)控制和引導經理人的的行為修訂後的新((會計法》在總則的第四條明確規定：「單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。」從現實情況看，企業、單位粉飾會計報表，編制虛假財務會計報告，做帳外帳，私設小金庫等行為，與多數單位責任人(經營者)有關，其目的不外乎為政績考核，為偷逃稅收，為融資籌資，為一己私慾。所以明確單位負責人為會計責任主體，也就抓住了問題的關鍵。只有經營者認識到了自己所承擔的法律責任，才能正確認識一個單位的會計責任。才能正確認識會計信息質量在整個社會經濟生活中所起的作用。五、總結國民經濟建設、企業經營決策、證券投資等都離不開會計信息這個基礎，真實、可靠的會計信息是企業科學管理和政府宏觀經濟決策的依據。虛假的會計信息必然會造決策失誤、經濟秩序混亂。嚴肅財經紀律，嚴格財經管理，切實貫徹《會計法，提高會計信息質量，加強企業基礎管理工作，改變部分企業賬目不清、數字不實、信息失真的狀況，需要社會各方面的共同努力。相信在不遠的將來，會計信息失真的現象將能得到有效的遏制。
⑹ 如何防範會計造假及治理對策
會計造假的防範與治理措施：
1.不斷完善會計職業道德教育力度
誠信守法是對每一個會計從事人員乃至每個公民的基本要求，一位會計工作者職業素質的高低將直接影響到其工作質量的好壞，要想提高會計信息的真實性就必須先提高會計人員的職業道德。為此，應該建立會計職業道德規范體系，不斷加強會計職業道德教育，是會計人員都能遵紀守法的工作，對會計造假採取一種鄙視與鄙棄的態度。
2.加強內部控制制度，提高企業內部管理
會計內部控制是指企業內部建立會計控制體系。一個企業擁有完善的會計控制體系，就可以對會計的行為進行嚴格的約束，切斷會計造假行為的途徑與載體，從而可以從源頭上阻止會計造假事件的發生。因此，企業應該加大對內部會計監督和審查的重視，在遵守《會計法》的基礎上，不斷完善內部會計控制制度，提高企業的內部管理。
3.完善法律法規，提高造假成本
由於會計造假收益大於成本，使得一些會計人員不惜不顧道德底線、無視法律去進行偽造會計信息。目前我國《會計法》對會計造假者的處罰是，情節嚴重者吊銷會計資格證，二年內不得重新申請，情節特別嚴重者，吊銷會計從業資格證，五年內不得重新申請。這顯然處罰力度過小，間接成本過低。因此，我國應該根據我國的會計造假事件的實際情況，來重新制定會計造假事件的處罰方式，使會計從事人員絕不敢越雷池一步。
4.加強行政事業單位實行會計集中核算的重要性
實行會計集中和核算能夠全方位、全過程的掌握和監督各單位的每筆資金活動情況，能夠為單位資金支出的有序性、計劃性提供保障。會計核算中心應該選配業務素質較高的專職會計來負責日常資金收支事物，並且要定期對資金收支進行清查盤點，防止因賬務不實而導致會計信息失真，同時還要建立明確的經費開支標准，規范經費的支出渠道，對於互相攀比、濫發錢物的現象要進行嚴肅的處理，除此之外，還應所引進一些會計電算化系統，來提高會計工作人員的工作效率和會計信息的質量。
⑺ 如何加強會計監督的對策
一是提高會計監督地位，完善會計法律體系。我國新頒布的《會計法》加快了會計法律體系建設的步伐，應進一步提高《會計法》的可操作性，以保證《會計法》各項規定的貫徹落實，建立和完善統一的會計制度，滿足企業多元化經營的需要，明確會計監督職責和許可權，加大法律法規的處罰、賠償和執行力度，對違規違紀的單位及其連帶負責人予以曝光，使會計監督真正做到有法可依，違法必糾。要正確認識會計監督的重要地位，使違法違紀行為遏制在會計工作初始階段，將會計監督落實到基層，放在會計工作的首要位置。加快法律法規建設，為會計監督的有效實施提供法律保障。建立和完善統一的會計制度貨准則，以滿足企業生產經營的需要：明確會計監督、審計監督的執法職責和許可權，以實施清晰明了的監督職能;加大法律法規的處罰和執行力度，對違規違紀的企業及其連帶負責人予以曝光並給予處罰：同時強化相關配套法律及相關法規的實施，並加快會計法律體系的建設步伐，使會計監督真正做到有法可依。
二是健全企業內部會計監督制度。改革企業二元領導，實行財務部門垂直領導。健全企業內部會計監督制度，建立內部控制制度的關鍵就是貫徹不相容職務相互分離原則，參與經濟業務事項的所有過程的工作人員要相互分離、相互制約;重要經濟事項的決策和執行要建立相互監督、相互制約的工作程序;明確財產清查范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進行內部審計的程序。從源頭上杜絕造假事件的發生，防止經濟腐敗，隔斷會計造假的環節和載體，及時糾正和防止經營決策失誤與經濟舞弊，實現企業資產的保值增值，提高會計信息的真實性和有效性。通過建立完整的內部監督機制和內部控制制度，形成一系列內部控制的方法和措施，並予以規范化、系統化與制度化，使內部監督制度真正落到實處。實施會計委派制度，強化法人會計責任加強企業的內部控制建設，使會計監督落實到位，發揮作用。將不相容職務相互分離;制定重要經濟事項的決策和執行要相互監督、相互制約的程序;嚴格進行財產清查，定期進行檢查和審計等措施。並在實施電算化後及時適應新的環境、更新控制措施，保證會計信息質量，加強會計監督。
三是加強社會監督。在會計監督中單純強調內部監督是不夠的，必須強化對會計工作的外部監督。社會監督是指注冊會計師接受委託，根據有關規定以獨立第三者的身份對委託單位的經濟活動進行客觀、公正、全面的評價，對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。加強注冊會計師的審計工作的有效性。充分發揮注冊會計師的審計監督。大力發展會計(審計)師事務所，通過社會中介機構對企業會計報表的真實性進行檢查，做出客觀公正的評價，督促企業加強財務監督，提供真實、准確的會計信息。
四是明確單位負責人的會計責任主體地位，保障會計監督實施。要加強對本單位會計工作的領導，理順會計工作關系，保證會計工作有序進行;要建立健全並嚴格落實內部控制制度，確保內控制度有效實施並發揮功效;要積極創造良好的會計工作環境，保證會計機構和會計人員依法履行職責，幫助解決會計人員履行職責中的困難和問題，為會計人員實行有效監督創造一個良好環境;要帶頭執法、維護國家財經紀律，不幹預、阻撓會計機構和會計人員依法履行職責，更不能授意、指使、強令會計機構和會計人員違法辦理會計事項;要確保本單位會計工作和會計資料的真實性和完整性。
五是建立企業會計信息質量保護體系。要建立以企業法人或主要負責人為核心，有財務負責人和會計人員參加的多層次財務會計責任制，一般財務會計人員對財務總監(或經理)負責，保證記錄完整、憑證有效、計量合規：財務總監(或經理)對領導或經營班子負責，認真審核會計資料，確保賬證、賬賬、賬表相符;企業領導則要為財務部門行使監督職能提供便利和支持，並要對利益相關者負責，保證披露的信息客觀、真實、可靠。
六是提高會計人員綜合素質。首先，要通過多種形式強化會計人員的法制觀念，使會計人員在國家會計法律體系下真正履行其職責;其次，會計人員要具備良好的會計職業道德、講誠信、說真話，這是會計職業本身賴以生存和發展的基本保障;再次，會計人員要有較高的業務素質和較強的綜合能力，並為之提供繼續教育的機會，及時更新知識，適應形式;最後，要提高會計人員的風險意識。
⑻ 注冊會計師有哪些措施來避免法律責任
注冊會計師如何避免承擔法律責任?以下就是注冊會計師如何避免承擔法律責任等等的介紹，希望對您有幫助。
1、嚴格執行審計准則
判別注冊會計師是否有故意欺詐或過失行為的關鍵在於注冊會計師是否遵照審計准則的要求執業。因此注冊會計師應熟練掌握准則的各項規定及其操作辦法，嚴格依據審計准則的要求執行業務，出具報告。遵循「獨立、客觀、公正」的審計准則規范，不從事不能勝任的委託業務，不對未來事項的實現程度作出保證。
2、不代行委託單位管理決策的職能
注冊會計師不得以被審計單位一名管理人員的身份開展工作，不得代行管理決策的職能。注冊會計師接受委託從事相關業務，是運用自己專業和經驗的優勢，指導被審計單位進行會計核算，或向被審計單位提供更為合理、更為科學的建議或方案，對其經營結果進行鑒證，而不是代為行使相關職能。
3、完善事務所內部控制制度建設
會計師事務所是注冊會計師的執業場所，也是對注冊會計師進行監督管理的基層責任機構。事務所的經營宗旨、管理制度、質量控制理念等對注冊會計師都有重大影響。完善的內部控制制度是會計師事務所出具高水平的審計報告的機制保障，也為注冊會計師創造了良好的工作氛圍。因此，應當健全事務所的內部控制管理規范，通過嚴格的內部控制活動加強對執業活動的各個環節的質量和誠信管理最大限度的消除和防範出現的弊端和風險，不斷提高注冊會計師的執業水平。
4、加強對事務所質量控制制度的外部監督
事務所質量控制制度的完善與執行效果不僅僅是事務所自身的問題，其對內服務的屬性決定了其在獨立性方面的缺陷，所以實行有效的外部監督顯得至關重要。目前國際上流行的外部監督的形式主要是同業復核，是指由另一家事務所或職業團體指定的檢查人員對一家事務所質量控制系統的健全性及其執行情況進行調查和評估，據以確定該家事務所是否嚴格執行了審計標准，進而保證和提高整個審計行業的執業水平。我國對事務所的執業質量檢查，主要是由地方注冊會計師協會每年組織開展常規性檢查，但每年檢查
的次數和覆蓋面都非常有限，許多問題難以發現，監督作用的發揮、檢查人員的獨立性、檢查的制度化規范化等都存在一定的不足，有待完善。
⑼ 何謂注冊會計師法律責任，注冊會計師避免法律責任的對策有哪些
注冊會計師法律責任是指注冊會計師在承辦業務的過程中，未能履行合同條款，或者未能保持應有的職業謹慎，或出於故意未按專業標准出具合格報告，致使審計報告使用者遭受損失，依照有關法律法規，注冊會計師或注冊會計師事務所應承擔的法律責任。 按照應該承擔責任的內容不同，注冊會計師的法律責任可分為行政責任、民事責任和刑事責任三種，三種責任可以同時追究，也可以單獨追究。
注冊會計師須掌握防範法律責任的方法和技巧．作為會計師事務所和注冊會計師
避免法律風險的具體措施．可以概括為以下方面：
1.嚴格遵循職業道德和專業標準的要求。注冊會計師的道德水平如何，是關繫到整個行業能否生存和發展的大事。因此注冊會計師在執行審計業務時首先應遵循獨立、客觀、公正的原則。其次還必須具有較強的業務能力，不但要熟悉會計、審計、法律、稅務、企業管理的標准與實務，還應具備高水平的職業判斷能力。第三要遵守獨立審計准則等審計職業規范，合理運用會計准則及國家其他相關技術規范。第四要嚴格遵循專業標准要求，可以使注冊會計師通過實質性測試把檢查風險控制在理想水平。只有這樣才能降低審計風險，從而避免法律訴訟或在涉及的訴訟中保護注冊會計師。
2.增強執業獨立性。獨立性是注冊會計師工作的生命。在實際工作中．絕大多數注冊會計師能夠始終如一地遵循獨立原則。但也有少數注冊會計師為一些灰色的收入或人情關系等等忽視了獨立性，並幫助被審計單位掩飾舞弊，做出虛假的各種證明報告。這種行為足最危險，導致的後果是不堪設想的，法律責任的風險是極大的。
3.保持職業謹慎。在所有注冊會計師的執業過失中，最主要的是由幹缺乏認真而謹慎的職業態度引起的。注冊會計師在執業過程中，沒有嚴格遵守獨立審計准則，沒有執行適當的工作程序，對有關被審計單位的問題未能堅持應有的職業謹慎，而是接受過多的被審計單位提供的相關資料或為節省時間而縮小工作范圍和簡化工作程序，都會導致會計報表中的重大錯誤不被發現。
4.強化執業監督。注冊會計師許多工作的差錯，是因為工作失察或未能對助理人員或其他人員進行切實的監督而發生的。對於業務復雜且風險重大的委託單位來說，執業工作應由多個注冊會計師及許多助理人員共同配合來完成的。如果他們之間的分工存在重疊或間隙，又缺乏嚴密的執業監督，發生過失是不可避免的。
5.保持對職業懷疑態度.了解客戶以及審計事項有關的個方面情況是發現風險避免法律訴訟的第一步重要環節。注冊會計師至少要對一下環境事項保持職業懷疑態度：①現有的政策，法律對客戶的經營管理產生的影響及程度，客戶經營前景如何。②客戶的法定代表人及主要經理管理人員內部變動及外部流向，客戶整體風氣，精神狀況。③客戶內部控制系統的健全情況，採用換算體系。在保持對審計環境敏感的同時，注冊會計師面臨的是謹慎選擇客戶及業務，即客戶品質和業務的選擇，以免陷入客戶設定的圈套，或受到客戶已有訴訟的牽連。
6.必須建立健全注冊會計師事務所質量控制制度。注冊會計師事務所跟一般的公司，企業不同．注冊會計師事務所管理工作的核心是質量管理。若注冊會計師事務所質量管理不嚴，可能會因某一注冊會計師或某一部門導致事務所遭受法律訴訟，因為很多委託項目都是由多名注冊會計師及助理人員共同完成的。所以，注冊會計師事務所必須建立健全一整套嚴密、科學的客戶風險等級評價和管理制度，評價被審單位制度、例外或重大事項請示報告制度、質量考核評價與懲罰制度、技術支持與咨詢制度。