宣傳單法律效力
A. 我被別人起訴了!法院給我下了傳單!我應該怎麼辦
即然法院已經給你下了傳單,這就具有法律效力,就算你不理,不去'法院也會判決,所以說,現在這個情況,你可以先找律師咨詢,如果你不想出庭,可以寫委託書讓律師全權代表你出庭應訴,這樣你就可以很好的應對別人的起訴行為,以免給自己造成損失。
B. 學校用宣傳單做出的承諾是不是合同,有沒有法律效應。
單方面的要約,應該作為合同。有履行義務的。
C. 宣傳單頁內容具有法律照應嗎
現在的宣傳單頁一般都會標明」非為邀約或要約邀請「,或者聲明」以實物為准「。在這種情況下,宣傳單並不具有法律效力。
D. 開發商的廣告宣傳單有法律作用嗎
廣告宣傳單屬於要約邀請,沒有強製法律效力。當個人和開發商達成共識後簽訂的合同等文件是具有法律效力的。
E. 如果宣傳單上面寫著最終解釋權歸XX所有 是不是已經違法了
最終解釋權條款違反《合同法》、《消費者權益保護法》有關格式合同的解釋規則,屬於無效條款。
《合同法》第125條規定:「當事人對合同條款的理解有爭議的,應當按照合同所使用的詞句、合同的有關條款、合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則,確定該條款的真實意思」。
第41條規定:「對格式條款的理解發生爭議的,應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的,應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的,應當償用非格式條款」。
第40條規定:「格式條款具有本法第52條和第53條規定情形的,或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的,該條款無效」。
《消費者權益保護法》第24條規定:「經營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對消費者不公平、不合理的規定,或者減輕、免除其損害消費者合法權益應當承擔的民事責任。格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的,其內容無效」。
上述規定的解釋規則均為強制性法律規范。最終解釋權條款違反了上述法律規定,屬於無效合同條款。
擴展材料:
其它相關的法律法規
1、《消費者權益保護法》
第二十六條經營者在經營活動中使用格式條款的,應當以顯著方式提請消費者注意商品或者服務的數量和質量、價款或者費用、履行期限和方式、安全注意事項和風險警示、售後服務、民事責任等與消費者有重大利害關系的內容,並按照消費者的要求予以說明。
經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規定,不得利用格式條款並藉助技術手段強制交易。
格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的,其內容無效。
2、《侵害消費者權益行為處罰辦法》
第十二條經營者向消費者提供商品或者服務使用格式條款、通知、聲明、店堂告示等的,應當以顯著方式提請消費者注意與消費者有重大利害關系的內容,並按照消費者的要求予以說明,不得作出含有下列內容的規定:
(一)免除或者部分免除經營者對其所提供的商品或者服務應當承擔的修理、重作、更換、退貨、補足商品數量、退還貨款和服務費用、賠償損失等責任;
(二)排除或者限制消費者提出修理、更換、退貨、賠償損失以及獲得違約金和其他合理賠償的權利;
(三)排除或者限制消費者依法投訴、舉報、提起訴訟的權利;
(四)強制或者變相強制消費者購買和使用其提供的或者其指定的經營者提供的商品或者服務,對不接受其不合理條件的消費者拒絕提供相應商品或者服務,或者提高收費標准;
(五)規定經營者有權任意變更或者解除合同,限制消費者依法變更或者解除合同權利;
(六)規定經營者單方享有解釋權或者最終解釋權;
(七)其他對消費者不公平、不合理的規定。
F. 法院傳單里的當事人個人信息(生日,身份證號碼)有誤,傳單還具有法律效力嗎
既然已經收到傳單,就積極應訴吧,到時提醒法院按實際身份信息糾正過來就行。
物業公司提供了物業服務,應該交納物業費。
G. 招聘宣傳單上的工資待遇有法律效應么
在合同沒有訂立時,這個待遇是有法律效力的,因為這個宣傳單相當於合同要約,你應聘了就相當於承諾,這個招工合同就成立了。
但是如果你簽了合同,合同中的工資待遇與宣傳單上的不一樣,這構成了新的要約,你簽了就證明你承諾了,新的合同關系成立並且代替了舊的合同關系,傳單就不再有約束力了!
H. 未成年人法律傳單代簽是否具有法律效應
無效的。
第一,這屬於未成年人代理成年人簽字;
第二,未成年人不具備民事行為能力,不能進行民事行為,自身都沒有權利行使的情況下,更不可能代理他人進行民事行為;
第三,在未成年人相關規定中,效力待定是指未成年人以自己的名義進行民事行為產生的後果,需要法定代理人的追認。但現在的情況是未成年人以他人名義進行的行為,不存在追認的前提。
I. 欠錢不還,如果去他們小區發傳單的話會有什麼後果
欠錢不還,是你還是他們?如果是你的話,被撞見,只能被打一頓罵一頓。如果是他們,你是工作還是讓他們還錢的傳單?工作的話,完全沒有關系,他們見了你才應該尷尬。如果是發給他們讓他們還錢的傳單,就要注意傳單的內容,不能有侮辱、等不好的傳單,不然人家有權利告你的。