工會的經費和財產法律責任

❶ 企業破產工會財產怎麼辦

如果工會進行獨立登記，取得法人資格的，工會財產不能計入破產財產。工會注銷時，剩餘經費由上級工會處置。

工會法
第十四條 中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。
基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。

第四十四條 工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。
各級工會建立經費審查委員會。
各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

❷ 工會法對工會經費審查監督有何規定

第四十三條

企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或專者上級工會可以向屬當地人民法院申請支付令;拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。

第四十四條 工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。

各級工會建立經費審查委員會。

各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。

工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

第四十五條 各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。

第四十六條 工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。

第四十七條 工會所屬的為職工服務的企業、事業單位，其隸屬關系不得隨意改變。

第四十八條 縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員同等對待。

❸ 工會費用是工會主席自由支配嗎

《中華人民共和國工會法》
第四十四條工會應當根據經費獨立原則，建內立預算、決容算和經費審查監督制度。
各級工會建立經費審查委員會。
各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
工會經費的使用應當依法接受國家的監督。
第四十六條工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。
《中國工會章程》
第三十八條
工會資產是社會團體資產，中華全國總工會對各級工會的資產擁有終極所有權。根據經費獨立原則，建立預算、決算、資產監管和經費審查監督制度。實行「統一領導、分級管理」的財務體制、「統一所有、分級監管、單位使用」的資產監管體制和「統一領導、分級管理、分級負責」的經費審查監督體制。工會經費、資產的管理和使用辦法以及工會經費審查監督制度，由中華全國總工會制定。
第三十九條
各級工會委員會按照規定編制和審批預算、決算，定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會委員會報告經費收支和資產管理情況，接受上級和同級工會經費審查委員會審查監督。

❹ 工會經費和資產怎麼管怎麼用

工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民回共和國工會法》，答第五章 工會的經費和財產 第四十二條 工會經費的來源：(一)工會會員繳納的會費；(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。

❺ 經費審查會委員可以是工會委員嗎

可以，規定只是排除常委以上職務和財務部門負責人，管錢，管物的人。
(1985年11月13日中華全國總工會第十屆執行委員會主席團第八次會議通過)
本通則根據中國工會第十次代表大會通過的工會章程和工會九大以來經費審查工作的實踐,為適應國家經濟體制改革和工會工作發展的需要而制定。
第一章 組 織
第一條 經費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經費的收支和財產管理,進行審查監督的組織。
第二條 各級經費審查委員會,由同級工會會員大會或會員代表大會選舉產生。各級工會的主席、副主席、常委和財務部門的負責人及管錢管物的人員,不得擔任同級工會經費審查委員會委員。
第三條 工會經費審查委員會對同級工會的經費收支和財產管理情況進行審查監督。根據工作需要,上級經費審查委員會有權對下級經費審查工作進行業務指導、督促檢查。
第四條 全總和省、自治區、直轄市總工會經費審查委員會,要建立辦事機構或配備專職人員,處理日常工作。 第二章 經費審查委員會的職責和任務
第五條 協助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產;監督同級工會組織認真貫徹執行黨和政府的財經政策、紀律、法規,上級工會的各項財務工作的規章制度。
第六條 審查同級工會及其所屬企業、事業單位的預算、決算編制執行是否符合國家規定,是否准確合理地反映了工會工作的需要。
第七條 督促同級工會定期公布帳目,發揚財務民主,實行財務公開;檢查工會對會員大會或會員代表大會關於工會財務工作決議的貫徹執行情況,以及對經費審查委員會的建議或決議的執行情況。
第八條 深入實際,調查研究,總結經驗,對經費收支和財產管理,提出切實可行的改進意見或建議;以保證工會財務工作更好地為職工群眾服務,為工會建設服務,為"兩個文明"建設服務。
第九條 宣傳黨和國家財經方針政策,協助和督促同級工會在經費開支和財產管理上,經常同鋪張浪費,私分錢物,貪污盜竊,侵佔國家財物等違反財務制度和財經紀律的現象進行斗爭。對模範執行財務制度,在財務工作方面取得顯著成績的,建議同級工會給予表揚和獎勵。
第三章 權利和義務
第十條 經費審查委員會主任,列席同級工會委員會或常務委員會召開的與財務工作有關的會議;經費審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。
第十一條 經費審查委員會有權從被審查部門或單位調閱各種帳冊、單據、報表及有關文件資料。
第十二條 經費審查委員會對同級工會及其所屬企業、事業單位違反財經法紀的有關責任人員,有權建議給予紀律處分或經濟制裁,觸犯刑律者,依法追究刑事責任。
第十三條 各級經費審查委員會,在進行經費審查過程中,遇有拒不接受審查或有意設置障礙,經對當事人進行批評教育,仍堅持不改,以致阻撓破壞,情節嚴重者,建議工會委員會追究責任,嚴肅處理。
第十四條 經費審查委員會對同級工會的預算、決算要及時審查;對於重大項目和案件的審查,每次審查完畢後,須將審查結果和處理意見,報送同級工會委員會,由同級工會委員會作出處理決定。
第十五條 經費審查委員會在履行職責和執行任務時,應主動與同級工會委員會聯系,共同研究工作。各級工會組織對經費審查人員的工作,應提供方便,給予支持,務必使經費審查人員不受打擊報復。
第十六條 經費審查人員要加強學習,按照黨和國家的財經方針、政策和工會的財務規章制度進行工作;堅持原則,秉公辦事,忠於職守,盡職盡責。
第十七條 省、自治區、直轄市及其以下各級工會組織對同級經費審查委員會的決議和建議,有不同意見,在經過協商仍不能取得一致時,可同時報告上級工會委員會和經費審查委員會。
第十八條 各級經費審查委員會,要經常與財務部門加強聯系,密切協作。要與各級政府審計機構保持聯系。
第四章 附則
第十九條本通則自公布之日實施。
第二十條1956年1月4日中華全國總工會第七屆執行委員會主席團第九次會議通過的《工會各級組織經費審查委員會組織通則》,自本通則施行之日即行廢止。

❻ 工會經費管理的原則是什麼

原則:
(一)遵紀守法原則。
(二)依法獲取原則。
(三)經費獨立原則。
(四)預算管理原則。
(五)服務職工原則。
(六)勤儉節約原則。
(七)民主管理原則。

《關於加強基層工會經費收支管理的通知》規定：
基層工會的經費收支管理,要貫徹以下原則:
(一)遵紀守法原則。各項經費收支,必須嚴格執行中央規定、國家法律法規、所在地方政府和中華全國總工會的有關規定,認真執行工會財務會計制度,遵守財務紀律。
(二)依法獲取原則。基層工會的各項收入要根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定,依法獲取。
(三)經費獨立原則。基層工會要依法取得社會團體法人資格,單獨開設銀行賬戶,實行工會經費獨立核算。
(四)預算管理原則。基層工會經費各項支出應當全部納入預算管理,按照全國總工會《工會預算管理辦法》執行。
(五)服務職工原則。基層工會經費使用要突出重點,優化支出結構,集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。
(六)勤儉節約原則。基層工會要貫徹中央厲行節約,反對浪費的要求,經費使用要精打細算,少花錢多辦事,節約開支,提高經費使用效益。
(七)民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經費,定期公布賬目,實行民主管理,接受職工和工會會員監督以及經費審查委員會審查。
《中華人民共和國工會法》規定：
第四十二條 工會經費的來源:
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
(四)人民政府的補助;
(五)其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
第四十三條企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令;拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
第四十四條 工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。
各級工會建立經費審查委員會。
各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

❼ 工會經費每個單位都要交嗎，

根據工會法必須要交，不管你設沒設立工會，只要有人員有工資就需要交。

《工會法》第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會;不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。

女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作;女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員，實際上就是你得建立工會，不單獨建就得聯合建，建了就得交會費。

(7)工會的經費和財產法律責任擴展閱讀：

工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。來源：

1、會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。

2、工會舉辦的事業的收入。

3、行政方面根據工會法的規定撥交的經費。

4、各級政府和企業、事業單'位行政的補助。在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。

另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責並報告工作。

❽ 工會經費到底怎麼交

1、工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會,或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。

2、工會經費一般是按月提取繳納的。但是，各地區要求不一樣，可以向單位所在地工會咨詢，按照當地工會要求的時間申報繳納。

(8)工會的經費和財產法律責任擴展閱讀：

行政撥交工會經費是國家以立法形式維護工會權益的具體表現，因此，它具有以下特徵

（1）強制性。行政撥繳工會經費是《工會法》規定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力，必須執行。不執行就是違法，就要強制執行。

《浙江省實施〈工會法〉辦法》第三十四條規定：「建立工會組織的企業、事業單位和機關，應當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當月的經費。未按規定撥繳或者逾期撥繳工會經費的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金。」

「各級工會應當按規定的比例向上級工會上繳經費。」「企業、事業單位撥繳的工會經費在稅前列支。」

《浙江省實施〈工會法〉辦法》第四十三條規定：「企業、事業單位不繳、欠繳工會經費的，基層工會或者上級工會可以依法向企業、事業單位所在地的人民法院申請支付令或者提起訴訟。」

（2）無償性。企事業、機關的行政方面向工會撥繳經費是無償的。撥繳工會經費是國家為了支持工會履行社會職能的需要，因此不需要償還。

（3）固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。

❾ 工會的經費和財產，其他單位，個人是否有權侵佔

您好！工會財產受工會法保護，其他單位和個人侵佔是違法行為。