法院零容忍快

❶ 我哥哥因涉嫌運毒，2018年12月11號被檢察院批捕，到現在馬上一年了，到現在法院還沒判下

這樣案件一般是團伙作案，且案情復雜，所以訴訟程序時間相對要長一些，一年多不能作出判決很正常。

❷ 在掌上生活買了一萬多的手機到手是翻新機怎麼辦

在掌上生活買了一萬多的手機，到手是翻新機的話，建議和這個掌上生活的客服聯系，尋求幫助，要求退款退貨就可以了

❸ 對黑惡犯罪"零容忍"，將開展哪些行動

黑社會性質犯罪是指組織、領導和參加以暴力、威脅或者其他手段，有組織地進行違法犯罪活動，稱霸一方，為非作惡，欺壓、殘害群眾，嚴重破壞經濟、社會生活秩序的黑社會性質的組織的行為。
《中華人民共和國刑法》第二百九十四條規定：組織、領導和積極參加以暴力、威脅或者其他手段，有組織地進行違法犯罪活動，稱霸一方，為非作惡，欺壓、殘害群眾，嚴重破壞經濟、社會生活秩序的黑社會性質的組織的，處三年以上十年以下有期徒刑；其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
最高人民法院《關於審理黑社會組織犯罪的案件集體應用法律若干問題的解釋》認為「黑社會性質的組織」一般應具備以下特徵：
（1）組織結構比較緊密，人數較多，有比較明確的組織者領導者，骨幹成員基本固定，有較為嚴格的組織紀律；
（2）通過違法犯罪活動或者其他手段獲取經濟利益，具有一定的經濟實力；
（3）通過賄賂、威脅等手段，引誘、逼迫國家工作人員參加黑社會性質組織活動，或者為其提供非法保護。
（4）在一定區域內或者行業范圍內，以暴力、威脅、滋擾等手段，大肆進行敲詐勒索、欺行霸市、聚眾斗毆、尋釁滋事、故意傷害等違法犯罪活動，嚴重破壞經濟、社會生活秩序。

❹ 三個零容忍是指什麼

「三個零容忍」：
一是對有違規違紀行為的，一律從重從快查處，專體現對違規違紀行為屬的「零容忍」。
二是對整治活動不力，搞變通，搞上有政策下有對策，搞自己「尺度」的，要追究單位黨委書記的主體責任，體現對黨委主體責任的「零容忍」。
三是對在監督工作中失之於寬、失之於軟、失之於散導致問題發生的，將追究紀委書記的監督責任，體現對紀委監督責任的「零容忍」。

❺ 緬甸的死刑一旦判定，為何執行那麼快

最高人民法院收到材料，再次對全案進行審查。作出核準的裁定，並報最高人民法院院長簽署死刑執行的命令。最高人民法院院長的死刑執行命令，逐級送達至執行死刑的法院。在受到死刑執行命令後七日內，由該法院執行死刑。如果該死刑是由最高人民法院判決作出的，死刑立即執行。

❻ 關於老賴欠47萬不還法院上門騰房這件事，你有何看法

關於老賴欠47萬不還法院上門騰房這件事，我的看法是大快人心，對於這些老賴就應該零容忍，已經給了他們足夠的時間去還款，卻依舊無動於衷。因此，法院上門強制執行是依法辦事，理應當給法院的工作人員一些掌聲。一般說來，法院不會在判決之後，立即就執行強制執行，而是會給欠債方足夠的時間，去和法院或者債主去協商還款。無論是債主還是法院都不願意走到強制執行這一步，畢竟要耗費大量的人力物力，還容易發生一些節外生枝的事情。所以，老賴欠債四十七萬就是咬牙不還款，債主無奈之下也只有申請強制執行，法院依法上門騰房，是走的正規的法律流程，該老賴在法院執法人員找上門，才要求再給一天的時間一定還款，不好意思，已經晚了。

欠錢還是不要心存僥幸的好，正所謂有借有還，再借不難，不要等到法院執法人員上門的那一天，到了這一天，悔之晚矣！

❼ 向法院申請財產保全法院不作為導致別人先保全成功，是不是應該追究法院責任

向法院申請財產保全法院不作為導致別人先保全，可以向上級法院紀檢監察部門舉回報，沒有應該追究答法院責任的規定。
《民事訴訟法》第一百條規定：人民法院對於可能因當事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執行或者造成當事人其他損害的案件，根據對方當事人的申請，可以裁定對其財產進行保全、責令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為;當事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定採取保全措施。
人民法院採取保全措施，可以責令申請人提供擔保，申請人不提供擔保的，裁定駁回申請。
人民法院接受申請後，對情況緊急的，必須在四十八小時內作出裁定;裁定採取保全措施的，應當立即開始執行。

❽ 基層法院如何提高司法公信力

說到司法公信力，人們自然會想到司法不公，二者雖有聯系但不等同。司法不公一定損害司法公信力，而司法公信力的高低則有更多的因素。基層法院處於化解矛盾、維護穩定的前沿， 80%的案件在基層，但卻是公信力建設最薄弱的環節。因此，提高基層法院司法公信力，事關全局。 一、地位特殊 （一）最基礎的位置 基層法院的特殊位置，決定了其司法公信力建設在四級人民法院中的地位和作用。基層法院與人民群眾的聯系最廣泛，無論社會、媒體還是當事人都與基層法院打交道最多，是他們關注的重點。不可否認，社會對人民法院司法公信力的認同度在很大程度上取決於基層法院。 （二）最直接的窗口 基層法院與人民群眾的聯系最直接的特性，使其成了反應四級法院公信力建設的「晴雨表」，哪兒出了問題，哪兒發生變化，群眾看得最清楚，體會最深刻。在整個司法公信力建設中基層法院被擺到了最前端和最突出的位置。 （三）最薄弱的環節 基層法院無論硬環境還是軟環境，在四級法院中都處於相對劣勢地位。基層法院基礎條件差，習慣於「聽令行事」，按部就班，自我創新精神不足，內部司法改革與社會發展需要之間差距大。因而，應該首先解決公信力問題的基層法院恰又成為司法公信力建設中一個最薄弱的環節。 二、問題具體從當前基層法院開展的各項工作情況看，群眾的滿意度普遍不高。結合多年的司法實踐經驗，筆者認為，基層法院的司法公信力主要受兩個因素的制約。 （一）內因（執法水平、司法作風）1、執法水平。職業要求法官應該是一個精英群體，而法官整體素質偏低是基層法院普遍存在的一個突出問題。長期以來人民法院並未按職業化、精英化的要求選人用人，許多人不願到基層法院尤其是邊遠貧困的西部基層法院工作，人員青黃不接，素質參差不齊。在審判工作中，裁判文書的製作水平不高，說理性不強，法律關系適用不準確，甚至出現許多錯誤的裁判。法律工作要求嚴謹，哪怕只是一個小小的疏忽，都會使公眾對法官的能力水平產生懷疑，增加不信任感。2、司法作風。「庸、懶、散、慢、玩、浮」仍然不同程度存在，個別司法腐敗現象更加嚴重地損害了司法公信力。在現實中，一些品行不端的法官吃拿卡要，枉法裁判，辦金錢案、人情案、關系案。有些法官違法違紀受到了追究，這是明顯對公信力的損害。有些沒有被發現處理，但事實上仍然是存在的，這隱性對公信力的損害。（二）外因（管理體制、理解差異）1、管理體制。基層法院由於財政、人事等方面受限，對地方政府的依附性較強。在參與地方政府的一些具體工作時，無形中被當成政府的一個行政職能部門，這種認同感具有相當的普遍性。削弱了人民法院的司法權威，影響了司法獨立，降低了信任感。2、理解差異。群眾評判法院工作，往往依據社會公理。農村、山區的大部分民眾仍遵循著舊的道德認識，傳統思維使他們無法對司法裁判作出客觀地評價。既然對現代司法制度不理解，又何來司法信服。 三、措施給力 提高基層法院司法公信力，核心是民意。將「為民做主」轉化為「為民所託」，修正自身缺失，從人民不滿意之處改起，從人民要求之處做起。 （一）理順管理體制 改革現有的人事、財政管理制度，最大限度降低基層法院對地方政府的依賴。依法獨立審判，維護司法權威，體現民情民意，提高滿意度。（二）增強法官素質 法官素質的高低是司法公信力的基礎，提高法官素質關鍵是走職業化道路。1、建立科學的遴選機制。基層法院人才極度缺乏，相當一部分法院已經「斷層」。因此，在進人門檻的把握上，要不拘一格，靈活遴選方式。可以採取面試、庭審模擬比試，重點突出實戰能力，適當放寬書面考試，真正把符合法官職業化標準的人才吸引到法院來。2、探索有效的培訓機制。充分發揮現有的培訓機構的作用，定期培訓，確保法官專業知識的更新。探索法院之間經驗交流、法院自身平時培訓、「兩評查」交叉點評等方式，擴展法官專業知識學習渠道。 （三）切實轉變作風 切實轉變「庸、懶、散、慢、玩、浮」的工作作風，懲治司法腐敗，樹立法院良好形象。1、強化管理。統籌法院各項工作，在立案、審判、執行以及司法行政隊伍管理等方面建立一套科學的、操作性強的、能夠凝結成固定標準式的規范化管理制度，最大限度的減少工作中的失誤，避免工作中的錯誤。2、嚴肅查處。對於司法腐敗，要採取零容忍的態度，把問題查透查清，該是什麼責任就承擔什麼責任，決不姑息。3、警示教育。不藏著掖著，把出現的問題作為典型案例來警示教育身邊的幹警，提高抵禦誘惑的能力。加強司法良知教育，促使法官堅守職業道德，不出問題，少出問題。 （四）解決熱點問題 針對社會、公眾關注的熱點、焦點問題，找准突破口，切實解決好、處理好，以期用最直接、最有效的方法提高司法公信力。1、增強審判工作透明度。基層法院普遍存在重實體、輕程序現象，審判過程不透明。群眾沒有參與進來，不知道案子怎麼判，不知道司法程序怎麼運作，就可能道聽途說，認為法院在暗箱操作操作。一般案件，應邀請公民代表參與旁聽。復雜疑難案件，應邀請有威望的社會各界人士參與旁聽。涉及專業知識的案件，應邀請專業資質人員參與旁聽。這些代表參與進來，既是對法官進行監督，也避免了由於對辦案程序誤解而產生司法不公的問題。2、處理好涉訴信訪問題。涉法涉訴信訪，一直是倍受社會關注的熱點問題，多出自基層。對此，法院不應該捂著蓋著或者任之而為，而要通過召開聽證會或其他吸引更多的社會人士參加的公開處理形式，把問題擺出來，公開作出承諾，真抓實改，挽回不良司法行為造成的影響。3、切實解決執行難問題。執行難是全國法院的普遍問題，基層法院由於受執行力量、裝備的限制更為突出。要將清理積案作為一項長期工作來抓，充實執行力量，窮盡執行方法，擺脫執行困境，使群眾逐步看到法院判決能夠兌現，能夠實現。 除上述措施外，還應著實提高法官的職級待遇。基層法院案件多，條件艱苦，但是待遇較低，法官被家庭瑣事困擾有很多後顧之憂。這些問題解決不了，就會出現權錢交易，滋生腐敗。一方面要解決法院辦公環境，工作條件，使法官有一種優越感，有威嚴，有震懾力。一方面要提高法官待遇，使之能夠秉公執法，不再為兩斗米折腰，不再因幾頓飯，幾塊錢使司法公正打折扣。（作者單位：雲南省永平縣人民法院）

❾ 最高法與衛計委公布5起涉醫犯罪典型案例 零容忍是怎麼回事

新華網北京2月23日電（底東娜）23日上午，最高人民法院、國家衛生和計劃生育委員會聯合召開新聞通氣會，通報人民法院依法懲處涉醫犯罪、維護正常醫療秩序的相關情況，並公布5起涉醫犯罪典型案例。

涉醫犯罪典型案例：

1.盧德坤故意殺人案

——持刀砍擊醫生，致1死1重傷，罪行極其嚴重

2.賀正平故意殺人案

——持刀捅刺醫務人員未成年親屬，致重傷

3.王興臣故意殺人案

——持錘擊打醫生，致1重傷1輕傷

4.向冰豪等故意傷害案

——持刀捅刺並毆打醫生，致輕傷

5.宋全喜等聚眾擾亂社會秩序案

——聚眾擾亂醫療機構秩序，情節嚴重