道德適用
⑴ 道德和商業行為規范適用於哪些人
1、基本道德規范適用於所有的人；
2、商業道德（商業行為規范的重要內容）適用於從事商業內活動的容人。
【相關知識】
道德規范在中國已經系統化、精煉化，熟記這些規范，不但有助於應對一些重要的考試（考核），更重要的是有助於我們立身做人。
①個人品德（公民基本道德規范）：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
②社會公德：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
③職業道德：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
④家庭美德：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
⑵ 道德適用嗎戰亂時期嗎
孔子是春秋時期人物，他提倡的是仁治，主張為政以德，可當時正是戰亂連年，諸侯林立，仁治適用於國家穩定的時期，外憂內患都以鏟除，以仁治修生養息，
而在春秋戰國時期推行仁治，只能徒取滅亡。
⑶ 有人認為革命時代的道德不適用於和平年代
是這樣的。戰爭需要集權與服從，以最大化效率，效益就是獲勝而不惜代價，失敗就啥也沒了。和平年代，可以允許更多的民主，集思廣益。雖犧牲點效率，但整體長遠效益大，發揮更多人的主觀能動性。這就是人類的理智。
⑷ 職業道德的主要特點是什麼
包括有限性、歷史繼承性、表達形式多種多樣性、紀律性等。
1、職業道德具有適用范圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣性。
由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就後者而言，又帶有一定的法律的色彩。
就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規范性。
(4)道德適用擴展閱讀：
職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則，涌蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特徵的、調整一定職業關系的職業行為准則和規范。
不同的職業人員在特定的職業活動中形成了特殊的職業關系，包括了職業主體與職業服務對象之間的關系、職業團體之間的關系、同一職業團體內部人與人之間的關系，以及職業勞動者、職業團體與國家之間的關系。
職業道德的涵義包括以下八個方面：
（1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。
（2）職業道德是長期以來自然形成的。
（3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。
（4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。
（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
（6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
（7）職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。
特徵：
1、職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業范圍內發揮作用。
2、實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關系，對從業人員職業活動的具體行為進行規范，解決現實生活中的具體道德沖突。
3、繼承性。在長期實踐過程中形成的，會被作為經驗和傳統繼承下來。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規范。
4、多樣性。不同的行業和不同的職業，有不同的職業道德標准。
特點：
1、職業道德具有適用范圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣
由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。
就前者而言，它具有道德色彩；就後者而言，又帶有一定的法律的色彩。就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。例如，工人必須執行操作規程和安全規定；軍人要有嚴明的紀律等等。
因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規范性。
道德不僅調節人與人之間的關系，而且平衡人與自然之間的關系。它要求人們端正對自然的態度，調節自身的行為。
環境道德是當代社會公德之一，它能教育人們應當以造福於而不貽禍於子孫後代的高度責任感，從社會的全局利益和長遠利益出發，開發自然資源發展社會生產，維持生態平衡，積極治理和防止對自然環境的人為性的破壞，平衡人與自然之間的正常關系。
一切不侵犯非己自由的自由都應受到保護，也就是說不能刻意欺壓別人，也不能讓別人故意欺壓自己。
這條法則是自由主義者提出的檢驗一切道德規范的標准，不符合這條規則的道德就是不平等的、迫害弱者的奴隸道德。換句話說，只要是與他人無關亦未侵犯他人自由和利益的行為，不應該被認為是不道德的、邪惡的、可恥的，不應該受到任何暴力干涉或輿論譴責。
⑸ 道德的適用范圍與法律的適用范圍
道德在那裡也要，這是禮貌！也是做人的最基本；法律要看是否對自己的利益下
⑹ 你覺得這句話是否是適用於一切的道德標准
這句話可以成為人類普遍的道德標准！
⑺ 法律為什麼是普遍適用而道德是全國適用
法律是由國家制定或認可的，靠國家強制力保證實施，對全體社會成員具有普內遍約束力容的特殊行為規范，法律對全體社會成員具有普遍約束力。
道德是產生於社會輿論，靠社會輿論維持，所以是普遍使用，法律是國家通過立法實現的，所以是全國使用。
⑻ 職業道德特徵
1、職業道德具有適用范圍的有限性。：每種職業都擔負著一種特定的職業專責任和職業義務屬。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。：由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。
3、職業道德表達形式多種多樣：由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性：紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。
(8)道德適用擴展閱讀：
職業道德的基本職能是調節職能，它一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。
如職業道德規范要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。
另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系，如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對用戶負責；營銷人員怎樣對顧客負責。
⑼ 道德和法律的關系（A）道德和法律一同產生（B）道德和法律在內容上沒有重疊（C）法律的適用范圍比道德廣
道德一定產生在法律之前，因為法律是伴隨著國家的產生才出現的，而道德在版還未出現國家時就有，它是最權基本的一種調整人們行為的方式，道德可以調整一切社會關系而法律只調整其中一部分，比如道德層面排斥對婚姻不忠誠的現象，比如重婚，道德不容忍，法律同樣可以調整這個關系，並將之界定為重婚罪。法律是人類歷史的階段性現象就是說法律是歷史的產物，會隨著社會的發展而消失。但道德作為一種底線，會始終伴隨
⑽ 道德的適用范圍與法律的適用范圍：全國適用、普遍適用究竟選擇誰啊
選擇普遍適用