勞動與社會保障法04任務0014

㈠ 《勞動法和社會保障法》課程講什麼內容

《勞動法和社會保障法》是法學學科重要的部門法。本課程內容分為勞動法和社會保版障法兩大部分權。勞動法部分主要講解勞動法的基本知識和原則，勞動者在就業中、用人單位在招工中應當遵守的法律規定，勞動合同在訂立中應當注意的法律規定，解除勞動合同的方式，勞動者和用人單位單方解除合同的法律責任。工作時間與休息時間,工資的內容、工資支付中引發勞動爭議的問題，事故的預防和責任及處理方式。職業病的責任承擔女工的「四期」保護及其相關待遇。勞動爭議處理的一般程序，用人單位和勞動者在勞動爭議處理中應當注意的事項。社會保障法部分主要講解學習社會保障的必要性和意義，了解社會保險、社會救濟和社會優撫的內容，重點講解社會保險中的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的法律制度。通過本課程的學習，能夠使學生全面准確地掌握勞動法和社會保障法律制度，能夠勝任司法實踐和用人單位的勞動和社會保障法律事務。

㈡ 勞動法與社會保障法論述問題

新勞動法特點
一、簽合同前用人單位須履行告知義務
為了充分保證勞動者知情權，《勞動合同法》第八條規定人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
二、不簽勞動合同用人單位須按月付雙薪
《勞動合同法》第十條規定建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
三、同一勞動者只能被「試用」一次
《勞動合同法》對試用期主要限定了了：試用期的期限，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；試用期次數，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；試用期的工資，不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准；試用期中，用人單位不得解除勞動合同的情形。
四、鼓勵勞動合同無固定期限
《勞動法》第20條規定，雙方簽定無固定期限勞動合同必須具備3個條件：勞動者在該公司連續工作滿10年以上； 雙方同意續簽勞動合同；勞動者提出要簽定無固定期限合同。
五、制定勞動規章制度不再是用人單位一方說了算
《勞動合同法》規定用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
原勞動合同法徵求意見稿中規定：「"用人單位的規章制度直接涉及勞動者切身利益的，應當經工會、職工大會或者職工代表大會討論通過。」 此條內容外資企業表現非常強烈，他們認為這是與現代企業制度背道而馳，股東(老闆)作為公司的所有者，理當享有制定、實施有關規章制度的絕對權。「如果按照徵求意見稿的規定，公司最高權力已轉向他人之手。」甚至引發報界報道的美商會等資方「"從中國撤資」"的威脅論。最終通過的《勞動合同法》中已將「應當經……討論通過"」刪去，用「"平等協商確定」"代替。
六、明確了用人單位強迫勞動的四類情況
《勞動合同法》加重用人單位的違法成本還有以下五種類型：
(一)、用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的情形被納入到行政處罰范圍，並輔之賠償責任。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
(二)、用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。
(三)、明確用人單位強迫勞動等四類情形
勞動合同法規定，用人單位有以下四類情形，將依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。包括：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的；侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
(四)、用人單位扣押勞動者居民身份證等證件將受處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
(五)、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
2、低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
3、安排加班不支付加班費的；
4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補
勞動法是我國勞動法律體系中關於勞動合同的專項性法律，與勞動者切身利益相關的企業規章制度,必須通過法定程序後才能生效。
社會保障法：從國內有關社會保障法的著述看，主要有以下幾種定義：⑴社會保障法是高速社會保障關系的法律規范的總稱；⑵社會保障法即國家為維護社會安定和經濟穩步發展而制定的，保障維護社會安全和經濟穩步發展而制定的，保障社會成員基本生活需要和經濟發展享受權的各種法律規范的總稱；⑶凡是依據社會政策制定的，用以保護某些特別需要扶助人群的生活安全，或用以促進社會大眾福利的立法，就是社會保障法；⑷社會保障法是調整以國家和社會為主體，為了保證有困難的勞動者和其他社會成員，以及特殊社會群體成員的基本生活，並逐步提高其生活質量而發生的社會關系的法律規范的總和

㈢ 勞動保障法法律法規

中華人民共和國復勞動法
（制1994年7月5日八屆人大八次會議通過 同日公布 自1995年1月1日起施行）
中華人民共和國勞動合同法
（2007年6月29日十屆人大常委會第二十八次會議通過 同日公布 自2008年1月1日起施行）
中華人民共和國社會保險法
（2010年10月28日十一屆人大常委會第十七次會議通過 同日公布 自2011年7月1日起施行）
工傷保險條例
（2003年4月16日國務院第5次常務會議通過2003年4月27日公布自2004年1月1日起施行）
國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定
（國發〔1997〕26號1997年7月16日）
職工帶薪年休假條例
（2007年12月7日國務院第198次常務會議通過 2007年12月14日公布 自2008年1月1日起施行）
職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准
（GB/T16180-2006）

㈣ 勞動與社會保障法

1，不能成為依據
2、公司的做法是不合理的，可以申請勞動仲裁

㈤ 勞動與社會保障法的圖書目錄

第一編 勞動法
第一章 勞動法基礎理論
第一節 勞動法學的基本概念
第二節 勞動法的地位和作用
第三節 勞動法的法律屬性和基本特徵
第四節 勞動法的基本原則
第五節 勞動法的淵源和內容
第六節 勞動法的適用范圍
第七節 勞動法律關系與附隨勞動法律關系
第二章 勞動法的產生和發展
第一節 外國勞動立法的產生和發展
第二節 中國勞動立法的產生和發展
第三節 國際勞動立法的產生和發展
第三章 勞動法主體
第一節 概述
第二節 勞動者及其團體
第三節 用人單位及其團體
第四節 勞動行政部門和勞動服務主體
第四章 促進就業和職業培訓
第一節 促進就業
第二節 職業培訓
第三節 法律責任
第五章 勞動合同
第一節 概述
第二節 勞動合同的形式和內容
第三節 勞動合同的訂立和效力
第四節 勞動合同的履行和變更
第五節 勞動合同的終止和解除
第六節 用人單位的規章制度
第七節 法律責任
第六章 集體合同
第一節 概述
第二節 集體合同的內容和形式
第三節 集體合同的訂立和效力
第四節 集體合同的履行和變更
第五節 集體合同的解除和終止
第六節 法律責任
第七章 勞務派遣和非全日制用工
第一節 勞務派遣
第二節 非全日制用工
第三節 法律責任
第八章 工作時間和休息休假
第一節 工作時間
第二節 休息休假
第三節 法律責任
第九章 工資
第一節 概述
第二節 工資的調整模式
第三節 工資保障
第四節 法律責任
第十章 勞動安全衛生
第一節 概述
第二節 勞動安全衛生技術規程
第三節 勞動安全衛生管理制度
第四節 女職工和未成年工特殊勞動保護
第五節 法律責任
第十一章 職工民主管理
第一節 概述
第二節 職工代表大會制度
第三節 平等協商制度
第二編 社會保障法
第十二章 社會保障法基礎理論
第一節 社會保障法學的基本概念
第二節 社會保障法的地位與作用
第三節 社會保障法的本質
第四節 社會保障法的基本原則
第五節 社會保障法的體系
第十三章 社會保障法的產生和發展
第一節 社會保障法的歷史沿革
第二節 社會保障的制度模式
第三節 中國社會保障法的建立和發展
第十四章 社會保障法主體
第一節 概述
第二節 被保障主體
第三節 保障主體
第十五章 社會保險
第一節 概述
第二節 養老保險
第三節 醫療保險
第四節 失業保險
第五節 工傷保險
第六節 生育保險
第十六章 社會救助
第一節 概述
第二節 社會救助法律制度的基本內容
第三節 我國的社會救助法律制度
第十七章 社會福利
第一節 概述
第二節 公共福利
第三節 職業福利
第四節 社會福利事業
第五節 社區服務
第十八章 社會優撫
第一節 概述
第二節 我國社會優撫法律制度的基本內容
第三編 法律救濟
第十九章 勞動爭議處理
第一節 概述
第二節 勞動爭議調解
第三節 勞動爭議仲裁
第四節 勞動爭議訴訟
第五節 集體合同爭議處理
第六節 法律責任
第二十章 勞動保障監督
第一節 概述
第二節 勞動保障監察
第三節 工會勞動保障監督
第四節 法律責任
第二十一章 勞動保障行政復議和行政訴訟
第一節 勞動保障行政復議
第二節 勞動保障行政訴訟
附錄
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國就業促進法
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
中華人民共和國工會法
中華人民共和國社會保險法（草案）
參考文獻
……

㈥ 勞動與社會保障法試題

1、商場要求「吳某需先交200元風險抵押金，如果吳某違約，則200元押金不再退還」。
2、試用期內約定為容6個月。因為本合同約定的期限才2年，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
3、試用期工資低於勞動合同約定工資的80%。
4、約定勞動者「患病住院懷孕」，用人單位有權解除勞動合同，並且不對吳某進行任何經濟補償。屬於用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。

㈦ 勞動與社會保障專業

中國社會科學院、人大、武大、北大、清華、浙大、廈大、南開、南大、中山、復旦、上海交大、上海財經、華東師范、華東政法、東南、中南財政、華中科大、川大、西南財經、西南政法、北京交通、北京理工、北師大、吉大、遼大、山大。你多能想到的好學校都有這個專業的研究生，甚至部分二本院校都有。
考研科目各個學校不一樣，你確定好學校之後可到各個學校研究生院網站查詢。除了浙大都不考數學，專業課社會保障理論是必考的，佔150分。專業基礎有考管理學的、公共管理的、社會學的、還有經濟學的，各個學校不一樣。其中人大和武大最好，錄取線會高一些，競爭壓力很大。其他學校專業實力排名沒有意義，主要看學校綜合實力、地方影響力和個人偏好。
以下是部分院校參考書目：
武漢大學政治與公共管理學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01 社會保障基本理論與政策
02 社會保障經濟與金融
03 社會保障制度與經濟發展
04 社會保障基金管理
05 社會保障與公共財政
06 保險與保障
07 風險管理
08 企業年金
09 農村社會保障
初試科目： ①101思想政治理論
②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語
③630公共管理學
④862社會保障
復試備註： 復試筆試科目：
西方經濟學
同等學力加試科目：①勞動經濟學②保險經營與管理

南開大學周恩來政府管理學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 無 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
南開大學周恩來政府管理學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： _ 01社會保障理論
_ 02社會保險
_ 03社會救助與社會福利
初試科目： ①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或245德語③729社會學理論或731社會政策原理④872社會保障學
南開大學周恩來政府管理學院社會保障2010年研究生入學參考書目
《社會保障概論》 孫光德、董克用 主編中國人民大學出版社2008年版
《社會學概論》 彭華民、楊心恆 主編 高等教育出版社，2006年版
《西方社會學理論教程》（修訂本侯鈞生 主編 南開大學出版社2006年版

華中科技大學社會學系社會保障2008年研究生入學基本情況
招生人數： 12 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
華中科技大學社會學系社會保障2008年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障政策
02社會保障理論
02社會保障制度
01社會保障制度與福利經濟學
02經濟發展與社會保障
初試科目： ①101政治
②201英語202俄語203日語
③625社會保障概論
④871宏觀經濟學872公共管理學（201、202、203選一）（871、872選一）
華中科技大學社會學系社會保障2008年研究生入學參考書目
04.625社會保障概論 丁建定主編
《社會保障概論》 華東師范大學出版社, 2006;
05.625社會保障概論 吳中宇著
《社會保障學》 華中科技大學出版社, 2004;
07.871宏觀經濟學 高鴻業主編
《西方經濟學》（第三版(宏觀部分)） 中國人民大學出版社, 2004;
08.872公共管理學 王德高主編
《公共管理學》 武漢大學出版社, 2005;

山東大學哲學與社會發展學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 4 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無

山東大學哲學與社會發展學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01 -- 社會保障
02 -- 社會政策
初試科目： 101 -- 思想政治理論
（多選一科目） -- 201-英語一 或 202-俄語 、 203-日語
641 -- 社會保障概論
806 -- 社會調查研究方法
復試備註： 同等學力加試:1.社會統計學 2.行政管理學
山東大學哲學與社會發展學院社會保障2010年研究生入學參考書目
初試
641社會保障概論：《社會保障概論》（第2版），孫光德、董克用主編，人民大學出版社2004年版；《現代社會保障概論》（第一版），吳鵬森編著，上海人民出版社2004年版。
806社會調查研究方法：《社會科學研究方法》（第二版），林聚任等編，山東人民出版社2008年版；《現代社會調查方法》（第三版），風笑天著，華中科技大學出版社2005年版。

北京大學社會學系（含社會學人類學研究所）社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 6 報考人數： 26
最低錄取分數： 無 錄取比例： 23.1 %
北京大學社會學系（含社會學人類學研究所）社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01.社會保障
02.社會福利
03.社會工作
04.社會政策
初試科目： 1 101思想政治理論
2 201英語一、203日、240法、241德任選一門
3 659社會學理論與社會保障理論
4 891社會學研究方法和社工研究方法
復試備註： 考試科目③、④中均含有專業必答題和根據報考方向確定的選作題。
《當代西方社會學理論》 楊善華 北京大學出版社
《社會統計學》 盧淑華 北京大學出版社
《社會研究方法教程》 袁方 王漢生 北京大學出版社
《社會工作概論》 王思斌 北京大學出版社
社會保障專業的社會學方法和社會學理論考試與社會學、人口學專業相同，但綜合考試則有差別，主要含社會保障、社會工作方面的內容。

四川大學公共管理學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 30 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
四川大學公共管理學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障理論與實務
02社會保障基金管理
03人力資源開發與管理
04社會保障法研究
05社會保險與商業保險研究
初試科目： ①101政治②201英語一③666管理學④969公共管理綜合
復試備註： 復試科目：筆試科目綜合（社會保障制度的國際比較、人力資源管理）；
面試科目：綜合（管理學、社會保障學綜合、人力資源管理）。

蘇州大學社會學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障理論研究
02社會保障制度與政策
03社會保障基金管理
04勞動力市場與就業保障
初試科目： ①101思想政治理論
②201英語一或203日語
③604公共管理基礎理論
④826公共部門管理（社會保障學）
復試：1、西方經濟學（筆試）
2、綜合（面試）
復試備註： 同等學力加試科目：①社會學概論②保險學原理
蘇州大學社會學院社會保障2010年研究生入學參考書目
《公共管理學》陳振明主編，中國人民大學出版社，2005年。《社會保障理論》李珍主編，中國勞動社會保障出版社，2007版。
《社會保障學》鄭功成主編，中國勞動社會保障出版社，2005年版。《社會救助學》王衛平主編，群言出版社，2007年版。

復旦大學
①盧淑華，1989，《社會統計學》，北京：北京大學出版社
②李沛良，2001，《社會研究的統計應用》，北京：社會科學文獻出版社
③孫光德等，《社會保障概論》，北京：中國人民大學出版社
④王東進，《中國社會保障的改革與發展》，北京：法律出版社
上海交通大學
847《公共經濟學》楊志勇、張馨編著 清華大學出版社2005；《公共部門經濟學》斯蒂格里茨著 中國人民大學出版社2005

625《行政管理學》夏書章主編 中山大學出版社2003（第3版）；《公共行政學》戴維•羅森布魯姆等著 中國人民大學出版社2002

華東理工大學社會與公共管理學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 18 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
華東理工大學社會與公共管理學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障理論
02社會保障政策與實務
03社會工作理論與實踐
初試科目： ①101思想政治理論
②201英語一
③609社會研究方法
④822社會保障理論
《社會學研究方法》(第二版) 風笑天 中國人民大學出版社，2005
《社會調查研究方法》 張彥，吳淑鳳編著 上海財經大學出版社，2006
《社會保障概論》（第三版） 費梅蘋 華東理工大學出版社，2008
《社會保障學》 鄭功成 商務印書館，2003

南京師范大學社會發展學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 13 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
南京師范大學社會發展學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01 社會保障理論與實務
02 社會福利與社會工作
03 勞動與就業
初試科目： ①政治
②英語一或俄語或日語
③社會學概論
④社會保障學
復試備註： 復試科目⑤社會福利與勞動就業綜合同等學歷加試科目：
⑥社會保障概論
⑦勞動經濟學

廈門大學公共管理系社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障政策與法規
02社會保障基本理論
03社會保障基金管理
初試科目： ①101思想政治理論②201英語一③606政治學與公共管理學④812政策科學與經濟學

華中師范大學管理學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 8 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
華中師范大學管理學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01.社會保障基本理論與政策
02.社會救助制度研究
03.醫療保障制度研究
04.中國農村社會保障制度研究
初試科目： ①101政治
②201英語
③610公共管理學
④816社會保障基礎理論
復試備註： 含推免生1人
復試科目：
社會保障政策
同等學力及跨專業加試科目：①社會保障概論②勞動經濟學

東北大學文法學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 無 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
東北大學文法學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障理論與政策
_ 02社會救助與慈善事業
_ 03社會保障管理
初試科目： ①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③617管理學基礎④812社會保障概論
東北大學文法學院社會保障2010年研究生入學參考書目
812社會保障概論 《社會保障》 鄭功成 高等教育出版社 2007年 617管理學基礎 《現代管理學原理》 婁成武 中國人民大學出版社 2008年
《管理學基礎》 婁成武 東北大學出版社 2002年

中南財經政法大學公共管理學院社會保障2009年研究生入學基本情況
招生人數： 無 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 13.4 %
中南財經政法大學公共管理學院社會保障2009年研究生入學專業目錄
研究方向： 01. 醫療保險與醫院管理
02 社會保險基金管理與財務
初試科目： ①101政治理論
②201英語、202俄語、203日語任選其一
③610公共管理基礎綜合
④841社會保障與財政
復試備註： 復試：經濟學
中南財經政法大學公共管理學院社會保障2009年研究生入學參考書目
初試參考書：
1、《管理學——原理與方法》（第四版），周三多、陳傳明、魯明泓編著，復旦大學出版社2003年11月第四版；
2、《公共管理學》，徐雙敏主編，武漢大學出版社2007年版；
3、《社會保障》，趙曼主編，中國財政經濟出版社，2005年12月第一版；
4、《財政學原理》，劉京煥、陳志勇、李景友編著，中國財政經濟出版社，2005年8月第一版；
復試參考書：
1、《政治經濟學》，高等教育出版社2002年1月版，逄錦聚。
2、《西方經濟學》，高等教育出版社，厲以寧。

中南大學政治學與行政管理學院（政治行政學院）社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 無 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
中南大學政治學與行政管理學院（政治行政學院）社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障理論與政策
02公民社會與NGO治理
初試科目： ①101政治
②201英語
③721公共管理學基礎
④905公共管理綜合考試
中南大學政治學與行政管理學院（政治行政學院）社會保障2010年研究生入學參考書目
905 公共管理綜合考試 《公共部門經濟學》，高培勇、崔軍編著，中國人民大學出版社01年版；
《行政管理學》，夏書章主編，中山大學出版社2003年第3版；
《公共政策學》，嚴強主著，社會科學文獻出版社2008年版。
721 公共管理學基礎 《管理學》，周三多主編，高等教育出版社2000年版；
《公共管理學》張成福、黨秀雲著，中國人民大學出版社2001年版

東北財經大學東北財經大學社會保障2009年研究生入學基本情況
招生人數： 10 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
東北財經大學東北財經大學社會保障2009年研究生入學專業目錄
初試科目： ①政治 ②英日俄德選一
③（608）公共管理（一）
④（812）公共管理（二）
東北財經大學東北財經大學社會保障2009年研究生入學參考書目
858勞動與社會保障
《社會保障學》鄭功成，中國勞動社會保障出版社2005年7月版

東北師范大學商學院社會保障2008年研究生入學基本情況
招生人數： 3 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
東北師范大學商學院社會保障2008年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障制度國際比較研究
02社會保險理論與實務
03慈善事業與社會救助
04社會保障基金管理
初試科目： ①101政治
②201英語或202俄語或203日語
③613管理學（含公共管理學）
④841社會保障學
復試備註： 同等學力考生加試：①西方經濟學②財政學復試科目：社會學及研究方法
東北師范大學商學院社會保障2008年研究生入學參考書目
社會保障
加試
《西方經濟學》 高鴻業 中國經濟學出版社 2002年
《財政學》 陳共 中國人民大學出版社 2000年
復試
《社會學及研究方法》 風笑天 中國人民大學出版社 2005年
《社會學概論新修》 鄭杭生 中國人民大學出版社 2002年
《社會保障學》 鄭功成 中國勞動社會保障出版社 2005年
《公共管理學》 陳振明 中國人民大學出版社 2003年
《管理學-原理、方法、前沿理論》 鄭美群 吉林人民出版社 第二版
《管理學》 周三多 復旦大學出版社 2003年
鄭州大學公共管理學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 無 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
鄭州大學公共管理學院社會保障2010年研究生入學專業目錄
研究方向： 01社會保障理論與實務
02社會福利與救助03比較社會政策
初試科目： ①101思想政治理論②201英語一 ③604公共管理學（一）④818社會保障學
復試備註： 復試科目： 社會政策
同等學力（含跨專業）加試科目：
①社會學與社會工作
②社會學研究方法

重慶大學貿易及行政學院社會保障2010年研究生入學基本情況
招生人數： 6 報考人數： 無
最低錄取分數： 無 錄取比例： 無
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