行政法行政收費遲納金上線

㈠ 現有法律對遲納金有什麼規定

應當叫滯納金，一般是按天數計算的，但是根據不同的規定，標准不一，依照規定計算。

㈡ 國家有相關法律遲納金的標准嗎

有約定的按照合同約定辦理，沒有約定的，按照租金賠償

㈢ 勞動法對托欠工資有沒付遲納金的規定

勞動合同法規定來，用自人單位未按照勞動合及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。你可以向當地勞動監察部門反映，由勞動監察部門責令限期支付，逾期不支付的，可以要求用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准加付賠償金。

希望採納

㈣ 請問行政徵收和行政事業性收費的區別和聯系

區別：1、行政徵收是指行政機關或者法定授權的組織根據法律、法規的規定，向公民、法人或者其他組織無償收取一定財物的行政行為。行政徵收須以公民、法人或者其他組織負有行政法上的繳納義務為前提，其實質是國家以強制方式無償取得管理相對人一定財產所有權。2、行政性收費是指國家機關、司法機關和法律、法規授權的機構，依據國家法律、法規和省以上財政部門的規定行使其管理職能，向公民、法人和其他組織收取的費用。 聯系：1、執收主體都是行政機關或經行政機關授權的機構。2、二者都具有法定性，都是依據國家相關法規進行執收的。僅供參考。

㈤ 交管12123開出來的交通違章有遲納金嗎

交管12123開出來的交通違章有滯納金，當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內教案罰款。

根據《中華人民共和國道路交通安全法》第一百零八條當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。對行人、乘車人和非機動車駕駛人的罰款，當事人無異議的，可以當場予以收繳罰款。罰款應當開具省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款收據；不出具財政部門統一制發的罰款收據的，當事人有權拒絕繳納罰款。

第一百零九條當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以採取下列措施：

（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款；

（二）申請人民法院強制執行。

關於交警處罰的規定。

《中華人民共和國道路交通安全法》第一百零七條對道路交通違法行為人予以警告、二百元以下罰款，交通警察可以當場作出行政處罰決定，並出具行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明當事人的違法事實、行政處罰的依據、處罰內容、時間、地點以及處罰機關名稱，並由執法人員簽名或者蓋章。

第一百一十四條公安機關交通管理部門根據交通技術監控記錄資料，可以對違法的機動車所有人或者管理人依法予以處罰。對能夠確定駕駛人的，可以依照本法的規定依法予以處罰。

以上內容參考中國政府網——中華人民共和國道路交通安全法

㈥ 遲納金是多少

法律對滯納金的數額有具體的規定。即對於行政處罰中的滯納金，最高不超過行政處罰的本金數額。但對於民事合同，沒有滯納金的規定，只有違約金。對於民事合同的違約金，違約金的數額最高不能超過違約損失數額的30%，超過30%的，可以請求法院適當

㈦ 在個人公司打工,公司拖欠工資的,年底來結賬,需要交遲納金嗎

1、按照法律規定，要求交滯納金的主體必須是具有行政處罰權的行政機關，而且必須是在被處罰人不交納或逾期交納行政罰款時，行政機關才有權收取滯納金。
「勞動者雖然被遲發工資，但是其主體不是行政機關，因此無權收取滯納金。」此外，如果雙方在訂立勞動合同時，未對遲發工資應承擔何種責任有明確約定，那麼收取違約金同樣不適於遲發工資現象。
2、現行的《勞動法》未對遲發工資現象有明確的規定，但按照一般法律原理，任何拖欠款項的行為，被欠款人都有權回收本金的同時，要求欠款人支付利益。因此，勞動者一旦被遲發工資，有權要求用人單位在支付工資的同時支付利息，該利息應按銀行同期貸款利率折算。
3、如果單位拖欠員工工資，員工可以要求單位支付賠償。
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

㈧ 2020元月起取消哪些行政收費

有一部分促銷的費用出來了，有一部分還沒出來，等到1月1號開始就知道有哪些行政收費是取消的了。

㈨ 滯納金的法律規定

法律法規上會有解釋，以下是我為你找到的相關解釋