勞工法律援助
1. 工會系統服務熱線電話
工會系統服務熱線電話是12351。
工會，或稱勞工總會、工人聯合會，是職工為爭取更好工作條件等共同目標而自願聯合的組織。當職工有任何與勞動權益相關的問題或困擾時，可以撥打該熱線電話尋求幫助和建議。工會將會：
總之，12351熱線電話是職工維護自身合法權益的重要途徑。
2. 工會法律援助的范圍包括
工會法律援助的范圍包括有勞動爭議、侵犯職工人身權或合法權益等需要提供法律援助的事項。
【法律分析】
工會或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。法律援助是指由政府設立的法律援助機構或者非政府設立的合法律所組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人尤其是農村給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。法律援助是國家的責任、政府的行為，由政府設立的法律援助機構組織實施。它體現了國家和政府對公民應盡的義務。一般受援對象為經濟困難者、殘疾者、弱者，或者經人民法院指定的特殊對象。而工會的法律援助主要是為了幫助工人，維護工人的合法權益。法律援助的形式，既包括訴訟法律服務，也包括非訴訟法律服務。主要採取以下形式：刑事辯護和刑事代理；民事、行政訴訟代理；非訴訟法律事務代理；公證證明。
【法律依據】
《工會法律援助辦法》
第八條 工會法律援助的范圍：（一）勞動爭議案件；（二）因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件；（三）工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件；（四）工會組織合法權益受到侵犯的案件；（五）工會認為需要提供法律援助的其他事項。
第十條 職工符合下列條件之一的，可以向工會法律援助機構申請委託代理法律援助：（一）為保障自身合法權益需要工會法律援助，且本人及其家庭經濟狀況符合當地工會提供法律援助的經濟困難標准。（二）未達到工會提供法律援助的經濟困難標准，但有證據證明本人合法權益被嚴重侵害，需要工會提供法律援助的。農民工因請求支付勞動報酬或者工傷賠償申請法律援助的，不受本辦法規定的經濟困難條件的限制。
3. 工資拖欠求助熱線（勞動局24小時在線咨詢）
工資拖欠求助熱線
1、老闆拖欠工資，可以打12333投訴。
勞動者也可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決；
或者到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行。
2、法律依據：《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。
剋扣或者無故拖欠勞動者工資；
拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
老闆拖欠工資屬於什麼？
1、屬於民事案件，民事糾紛。可以經法院訴訟受理；
2、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
3、用人單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任，勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付賠償金。
勞動局24小時在線咨詢
勞動局24小時咨詢電話：12333。12333是免費熱線。
12333是人力資源及社保等相關問題的專用號碼，自動語音服務時間為7*24小時，人工服務時間為8.00－22.00。
12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用。
勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告。
12309拖欠農民工熱線電話
拖欠農民工工資熱線電話有12333、12351、12348。
12333、12351和12348。兩個維權渠道：一是當地勞動局；二是國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室開通了全國根治欠薪線索反映平台，可在微信當中搜索國務院客戶端小程序，來反映欠薪線索。
拖欠農民工工資解決方法
1、向當地勞動執法部門投訴舉報。工資被拖欠時，勞動者可以向各地勞動執法部門舉報。
2、申請勞動仲裁。如果工資被拖欠了，可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受規定的仲裁時效期間的限制。
3、去人民法院起訴。很多人都認為去起訴要花很多錢，其實並不然，勞動爭議訴訟費每件也只有幾元錢。如果請不起律師，還可以申請法律援助。因此大家不妨放心大膽地運用法律的武器，藉助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。
以上內容參考：網路-勞動法
討要工資最快最狠的方法
討要工資最狠最有效方法有選擇非訴程序，選擇勞動仲裁，選擇刑訴程序，選擇強制執行程序。
1、選擇非訴程序
憑和解協議走督促程序。督促程序是法院根據債權人的申請，以支付令方式，督促債務人在法定期間內履行以給付金錢、有價證券為內容的債務的法律程序。督促程序是非訴程序，不開庭，法院憑有關證據就發支付令命令債務人清償債務，費用極低，審理期間短，舉證責任輕，可減輕申請人因訴訟所帶來的負擔。
2、選擇勞動仲裁
沒有單位出具的欠條、承諾書或還款計劃等上述和解協議的，和解、調解或舉報未果的，就只能申請勞動仲裁了，仲裁後不服的才可提起民事訴訟。不過這種程序就較多了。在這些程序中也可申請財產保全。
3、選擇刑訴程序
我國刑法第二百七十六條第一款規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
4、選擇強制執行程序
對上述1至3的程序中作出的發生法律效力的勞動仲裁裁決書、勞動仲裁調解書、支付令、法院判決書或調解書，負有義務的一方當事人拒絕履行的，對方當事人可以依法申請人民法院強制執行程序。
(3)勞工法律援助擴展閱讀
1、在許多勞資糾紛中，舉證責任誰來承擔單位是否支付了工資的責任往往議論頗多。但根據我國相關司法解釋，工資是否發放的證明責任應由用人單位承擔。
2、我國《工資支付暫行規定》規定：用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
12333和12345哪個效率高
總的來說，12345效率是要更高一些的，12345熱線可以提高為民服務水平，推進依法行政，創新社會治理，維護自然人、法人和其他組織的合法權益。
比較而言，12333的服務功能比較單一，專門是針對向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，是人力資源社會保障政務服務平台的官方移動端服務渠道。
12345平台攜手省檢察院推動群眾訴求高效解決
12345熱線是省政府服務廣大群眾和企業的重要窗口，也是反映問題建議、推動解決政務服務問題的重要渠道。
2021年以來，12345省政務服務平台與省檢察院公益訴訟部門攜手，從群眾大量投訴咨詢信息中，根據檢察機關公益訴訟相關職能，對涉及生態環境、食葯安全等相關問題進行標記並推送，有效拓展了檢察機關公益訴訟線索來源。
線索中涉及行政機關違法行使職權或者不作為的，檢察機關在調查取證後，或將制發公益訴訟檢察建議，督促其依法履職。
「將熱線訴求作為線索來源，進一步加強了各承辦單位對訴求工單的辦理，有力促進12345熱線訴求辦得更實。」省政務服務中心相關負責人表示，下一步，12345便民熱線省級平台將深度挖掘相關領域問題線索，推動更多企業和群眾「急難愁盼」問題有效解決。