人民法院处分

『壹』 最高人民法院 工作人员处分 解读

《条例》分为总则、分则、附则三章，共一百一十一条。总则主要规定了纪律处分的目的、依据、原则和适用范围;纪律处分的种类和适用;纪律处分的解除、变更和撤销。分则详细规定了违反政治纪律的行为;违反办案纪律的行为;违反廉洁纪律的行为;违反组织人事纪律的行为;违反财经纪律的行为;失职行为;违反管理秩序和社会道德的行为，并逐一明确了对上述行为的处分方式。附则则对《条例》所称的“人民法院工作人员”、“特定关系人”等做了说明，并明确了《条例》的解释权及生效期。

其中，审判执行工作中的违纪行为是《条例》约束的重点。在分则中，与执法办案活动相关的条文共计有45条，占分则条文总数的52.9%。特别是增加了对“法院领导干部插手干预过问案件”、“法院工作人员向审判执行人员行贿或者介绍贿赂”、“殴打辱骂涉诉上访人”以及“严重超出规定办理期限”处分等条款，从而使纪律规范更加严密。

如《条例》第三十三条规定，违反规定插手、干预、过问案件，或者为案件当事人通风报信、说情打招呼的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

加强司法廉政

调整处分起点档次和最高档次

针对司法廉政这一人民群众比较关心的问题，《条例》通过调整处分起点档次和最高档次等方式对“枉法裁判”、“违法执行”、“违法调解”以及“司法不作为”等行为加重了处罚。

如《条例》第四十三条规定，故意违背事实和法律枉法裁判的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。《条例》第四十四条规定，因徇私而违反规定迫使当事人违背真实意愿撤诉、接受调解、达成执行和解协议并损害其利益的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

在违纪行为的处分幅度方面，将综合违纪行为的主观过错情况、行为的危害性以及情节、后果等几方面因素来决定。对主观恶性较低、危害较小、情节以及后果不严重的行为，一般给予记大过以下的轻处分;故意行为、危害性较大以及情节、后果恶劣的，给予降级以上的重处分，构成犯罪被判处刑罚的，则一律给予开除处分。

统一纪律规范

过去出台的纪律条规均同时废止

自1991年以来，最高人民法院陆续制定了一些有关纪律处分的制度规定，对于强化人民法院的内部管理、促进司法公正和司法廉洁，发挥了重要作用。但随着形势的不断变化发展，其中一些制度规定已经不能完全适应当前工作的实际需要。同时，由于这些制度规定均是在不同的历史时期，针对某一方面的违纪行为所作出的规定，不仅在调整范围上存在着严重的不完整性，而且有些规定相互重复、相互冲突，适用起来十分不便。

为此，制定一部统一、全面、适用方便的纪律规范，成为人民法院反腐倡廉建设的当务之急。该负责人介绍，制定《条例》的依据主要是《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》，同时也借鉴吸收了《行政机关公务员处分条例》的有关内容。

《条例》全面吸纳了最高人民法院过去颁布的纪律条规中的所有内容，最高人民法院过去出台的所有纪律条规均同时废止。

『贰』 人民法院工作人员纪律处分情节怎么认定不良后果，情节较重，情节严重怎么区分

“情来节较轻”、“情节较重自”、“情节严重”的化分与定性，主要是根据错误的发生过程及造成的危害、个人所表现的态度、造成的组织或社会的影响程度来进行推定。这也属于办案机关和各级纪检机关所行使的裁量权之一。
如果在定性生活作风问题时，一个情女的为作风不正，两个情妇的为生活腐败，三个以上情妇的为道德败坏。这就分别对应了“情节较轻”、“情节较重”、“情节严重”。

『叁』 擅自处分已被法院查封的财产应承担怎样的责任

我国《民事诉讼法》第102条第（3）项规定，“诉讼参与人或者其他人隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。最高法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第44条亦规定，“被执行人或其他人擅自处分已被查封、扣押、冻结财产的，人民法院有权责令责任人限期追回财产或承担相应的赔偿责任”。因此，究竟按民事责任处理还是追究刑事责任要根据具体案情、情节轻重等因素综合考虑。我国《刑法》第314条规定了“非法处置查封和、扣押、冻结的财产罪，即：”隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金“。该罪的构成要件是：①侵犯的客体是司法机关的正常活动；②客观方面表现为隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产；③犯罪主体是一般主体，主要是被查封、扣押、冻结的财产的所有人、保管人；④主观方面由故意构成。根据法律规定，非法处置查封、扣押、冻结的财产的行为，必须达到”情节严重“的程度，才构成犯罪，而现行法律及相关司法解释未对”情节严重“所包含的具体情况进行更为细致的阐述或列举说明。因此，如果非法处置查封、扣押、冻结的财产而使该财产难以追回且损失较大的情况下，可认定为情节严重，追究刑事责任。

『肆』 人民法院工作人员处分条例的总则

第一条为了规范人民法院工作人员行为，促进人民法院工作人员依法履行职责，确保公正、高效、廉洁司法，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》，制定本条例。
第二条人民法院工作人员因违反法律、法规或者本条例规定，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。
第三条人民法院工作人员依法履行职务的行为受法律保护。非因法定事由、非经法定程序，不受处分。
第四条给予人民法院工作人员处分，应当坚持以下原则：
（一）实事求是，客观公正；
（二）纪律面前人人平等；
（三）处分与违纪行为相适应；
（四）惩处与教育相结合。
第五条人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。 第六条处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第七条受处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
第八条受处分期间不得晋升职务、级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
第九条受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与人民法院的人事关系，不得再担任公务员职务。
第十条同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分种类。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定应当执行的处分期。
在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不超过四十八个月。
第十一条二人以上共同违纪违法，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任分别给予处分。
人民法院领导班子、有关机构或者审判组织集体作出违纪违法决定或者实施违纪违法行为，依照前款规定处理。
第十二条有下列情形之一的，应当在本条例分则规定的处分幅度以内从重处分：
（一）在共同违纪违法行为中起主要作用的；
（二）隐匿、伪造、销毁证据的；
（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（四）包庇同案人员的；
（五）法律、法规和本条例分则中规定的其他从重情节。
第十三条有下列情形之一的，应当在本条例分则规定的处分幅度以内从轻处分：
（一）主动交待违纪违法行为的；
（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；
（三）检举他人重大违纪违法行为，情况属实的；
（四）法律、法规和本条例分则中规定的其他从轻情节。
第十四条主动交待违纪违法行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当在本条例分则规定的处分幅度以外降低一个档次给予减轻处分。
应当给予警告处分，又有减轻处分情形的，免予处分。
第十五条违纪违法行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。
第十六条在人民法院作出处分决定前，已经被依法判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依照本条例需要给予处分的，应当根据其违纪违法事实给予处分。
被依法判处刑罚的，一律给予开除处分。
第十七条人民法院工作人员退休之后违纪违法，或者在任职期间违纪违法、在处分决定作出前已经退休的，不再给予纪律处分；但是，应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
第十八条对违纪违法取得的财物和用于违纪违法的财物，应当没收、追缴或者责令退赔。没收、追缴的财物，一律上缴国库。
对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等，应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 第十九条受开除以外处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后应当解除处分。
解除处分后，晋升工资档次、级别、职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第二十条有下列情形之一的，应当变更或者撤销处分决定：
（一）适用法律、法规或者本条例规定错误的；
（二）对违纪违法行为的事实、情节认定有误的；
（三）处分所依据的违纪违法事实证据不足的；
（四）调查处理违反法定程序，影响案件公正处理的；
（五）作出处分决定超越职权或者滥用职权的；
（六）有其他处分不当情形的。
第二十一条处分决定被变更，需要调整被处分人员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整；处分决定被撤销的，应当恢复其级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。

『伍』 《民事诉讼法》规定的处分原则是什么

律师解答：
处分原则是民事诉讼的核心，当事人基于处分原则在民事诉讼中享有广泛的实体权利与诉讼权利的处分权，但是，由于我国并未实行当事人完全自由处分的制度。因此，当事人行使其处分权与法院行使审判权对当事人处分其权利的行为予以监督的合理结合就成为一条贯穿民事诉讼始终的主线，大家理解这条主线对全面理解和掌握民事诉讼中的具体制度极其关键。
我们可以从一个简单的民事案件的诉讼过程来看当事人处分权与法院审判权相结合这一诉讼主线。如甲机械公司与乙加工公司签订一份机械设备购销合同，因甲机械公司供应的机械存在严重质量问题，致使乙加工公司遭受原材料损失10万元，双方就该损失赔偿问题发生争议。此时，当事人可以基于其处分权而引起并推动诉讼程序的进行，具体体现为以下几个方面：
第一，是否起诉由合法权益受到损害的乙加工公司自行决定。当然，乙公司的起诉行为需符合《民事诉讼法》第108条起诉条件的规定，否则，人民法院将行使审判权裁定不予受理。
第二，诉讼程序开始后，原告乙加工公司如何提出诉讼请求、是否变更、放弃诉讼请求以及被告甲机械公司是否承认或者反驳原告乙加工公司提出的诉讼请求以及是否提出反诉，由当事人自行决定。当然，双方当事人行使上述权利需在法定期间内并且征得人民法院的许可。
第三，对该争议案件是否进行调解，是否以调解的方式予以解决由双方当事人决定。当然，双方经调解达成的调解协议需经法院审查是否合法。
第四，对于调解不成或者没有经过调解的争议案件，一审法院经过审理作出判决后，是否上诉引起二审程序由当事人自行决定。
第五，法院依法作出的法律文书发生法律效力后，如果任何一方当事人认为该生效法律文书确有错误，则可以向有管辖权的人民法院申请再审。此外，还可以向检察院、人大等机构申诉。
第六，假如法院判决责令甲机械公司赔偿给乙加工公司造成的经济损失10万元，该法律文书生效后，如果甲机械公司拒绝支付，是否通过法院强制执行由当事人自行决定。
第七，在执行程序中，究竟是由人民法院采取强制执行措施实现乙加工公司的实体权利，还是双方当事人通过执行和解行为实现乙公司的实体权利，可以由当事人再行处分。当然，双方当事人所达成的和解协议需经法院的认可。

『陆』 人民法院审判纪律处分办法废止了吗

《人民法院审判纪律处分办法（试行）》，因《人民法院工作人员处分条例》 （法发（内2009）61号）的颁布，容已经废止。
《人民法院工作人员处分条例》
第一章 总 则
第一节 目的、依据、原则和适用范围
第二节 处分的种类和适用
第三节 处分的解除、变更和撤销
第二章 分 则
第一节 违反政治纪律的行为
第二节 违反办案纪律的行为
第三节 违反廉政纪律的行为
第四节 违反组织人事纪律的行为
第五节 违反财经纪律的行为
第六节 失职行为
第七节 违反管理秩序和社会道德的行为
第三章 附 则
第一百一十一条 本条例自发布之日起施行。最高人民法院此前颁布的《关于人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关惩戒制度若干规定》同时废止。

『柒』 人民法院纪律处分条例制定的时间

《人民法院工作人员处分条例》是二○○九年十二月三十一日由最高人民法院颁发的。文号是法发[2009]61号。
《人民法院工作人员处分条例》共分3章111条，从政治纪律、办案纪律、廉政纪律、组织人事纪律、财经纪律、失职行为、违反管理秩序和社会道德行为等方面，对人民法院工作人员的职务行为和日常生活行为进行了全面规范。

『捌』 由人民法院处分和公安机关处分有何区别

这个需要具体分析，刑事案件一般需要先通过公安机关处理，经过检察院，最后才能到法院。
而民事案件公安机关是不会受理的，只能到法院或者仲裁诉讼解决。

『玖』 法院和检察院公务员的处分决定由谁来做

首先，跟这位朋友来解释自一下。
人大是权力机关，对同级政府、法院、检察院有监督职能，但不具备处分的职能，在处理人大、法院、检察院违反《公务员法》的干部时，首先，要根据所犯错误的实际情况来处理，一般性的错误，由组织人事部门进行通报批评。
除此之外，根据所犯错误性质不同还分为，行政处分和党纪处分，前者由监察局来处理，后者则由纪律检查委员会处理。
人大、法院、检察院公职人员如果涉及到犯罪（走司法程序的），人大的干部，是哪一级别人大代表，就报哪一级别的人大常委会，经批准后，可由本级检察机关进行公诉，如果不是人大代表，检察机关可直接进行公诉。。法检两院的干部如果犯错误，报上级法院、检察院即可。
有什么不明白的可继续发消息继续问我，我尽量给你答复