劳动法出差补贴标准2018

A. 劳动法有没有规定详细的出差补助

有关出差补助的规定仅限于国家机关和事业单位的人员,企业人员出差补助标准由企业自行制订。
有的地方有自己的规定，但是也只是国家和事业单位的人员的规定：
省财政厅[1996]10号精神,出差深圳、珠海、汕头的住宿费为130，其它地区为90；出差深圳、珠海、汕头的伙食补助为50，其它地区为30。

B. 出差补助标准

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或内误餐补贴容）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。

C. 差旅费的补助标准

一、出差伙食补助标准

1、出差地区分类

国外地区划分 发达国家：美国、加拿大、日本、南韩、新加坡、巴西、欧洲各国。
一般国家：除发达国家之外的其它国家。

2. 港澳台地区（香港、澳门、台湾）

3. 国内地区划分

一类地区：北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区城市。

二类地区：一类地区以外的其它地区

国外出差发达国家每人每天补助120元（RMB）；

一般国家每人每天补助80元（RMB）； 香港、澳门地区每天补助80元（RMB）；
国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。

二、出差住宿报销标准

1 .各类人员单独1人出差按下表标准，凭出差地的住宿发票报销住宿费用，发票超标按标准报，发票未达标按发票实报。

2 .两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销；3人一起出差，按2人标准报销；以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。

拓展资料

注意事项

1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据:包括出差申请、机票(明折明扣票)、火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费等，无本人姓名的原始发票须在背面签名。

2、乘坐飞机的，订票费、改签费、退票费、往返机场的车费不予报销。

3、出差补助天数=出差返程日期-出差出发日期。

4、须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销;对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的，不予报销。

5、原始票据丢失、毁损的，当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额，经直属上级与所在部门第一负责人签批后，报学院、学校分管领导签批报销。

6、超标乘坐交通工具的，其交通费的报销，按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额，超额部分自行承担。

D. 劳动法对出差费的规定

劳动法没有对出差费作出规定，国家机关、事业单位、工作人员差旅费支付办法由当地专人力资源社会保障局属会同财政局制定。企业单位差旅费标准，由企业单位自定，属于用人单位自主权。短期出差通常参照当地国家机关事业单位差旅费标准，结合本单位经济状况制定；派驻外地人员补助标准通常参照派驻地物价水平并结合工作性质决定。

E. 国家对公司出差补助的基本标准是什么

公抄司的出差补助的基本标准是企业的内控行为，属于企业经营自主权，国家对此没有明确的规定，一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法（比如：《中央和国家机关差旅费管理办法》）来制定本企业的出差补助标准与管理办法。
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，由于各地视经济条件不同标准也不尽相同。

F. 劳动法有无关于出差补贴的规定

有关出来差补助的规定仅限于国家机源关和事业单位的人员,企业人员出差补助标准由企业自行制订。
有的地方有自己的规定，但是也只是国家和事业单位的人员的规定：
省财政厅[1996]10号精神,出差深圳、珠海、汕头的住宿费为130，其它地区为90；出差深圳、珠海、汕头的伙食补助为50，其它地区为30。