入职被收走身份证劳动法
Ⅰ 用人单位是否能够收取员工证件原件做存档劳动法中是否有规定
一、收取你的毕业证书是不合法的。《劳动合同法》中有明文规定：第九条回
用人单位答招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、对于这种情况，你可以向劳动行政部门反应。劳动行政部门会责令单位返还你的毕业证，并依照有关规定给予处罚。
但出于你刚找到这份工作，如果你不想失去此工作，最好是跟用人单位协商解决，以留毕业证复印件入档即可。
Ⅱ 公司压员工的身份证违反劳动法吗
《
劳动合同法
》第九条有规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的
居民身份证
和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.
所以你可以要求企业尽快还上你的身份证并支付你的工资。
Ⅲ 公司入职扣押身份证是否合理
绝对不合理！拿不会来就惨了。正规的公司都不会扣押别人身份证的
Ⅳ 入职时公司拿了我身份证原件，有什么危害
身份证是私有物件，除公安法院有权缴收外，一切个人或其他单位都无权收扣或留。
公司收你身份证原件，一定会有不可告人的迷密，小心者
Ⅳ 单位以办保险为由将身份证收走，合理吗
合理来的。
办保险必须要有身份证原自件。
但如果办完保险后不退还就不合理，就要按照劳动法条款处理。请参照：
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
Ⅵ 用人单位要入职者提供身份证原件正常吗
这是必须的。依据《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
《劳动法》第99条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
(6)入职被收走身份证劳动法扩展阅读
用人单位在招聘录用员工注意事项：
第一，在招录应聘时，用人单位应要求劳动者提供离职证明等证明与其他用人单位劳动关系终止的证明文件，必要时，应要求劳动者在离职证明中注明其与原公司无任何劳动纠纷；
第二，通过声明、劳动合同约定等方式，要求员工保证其不存在其他劳动关系，并在员工手册中写明若劳动者虚假承诺，属于严重违反公司规章制度。当然，用人单位的规章制度应符合法律规定的制定程序，且规章制度中就应该有相应的约定；
第三，对于劳动者提供的证明材料，用人单位可以通过合法的手段和途径进行背景调查。
用人单位应尽事项：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
Ⅶ 入职时公司收了你的身份证会出什么问题吗
会出现你走不了，或者走了后不给工资的情况。
这样的公司您也敢去？他们要，你就给了？
Ⅷ 签了劳动合同后辞职，身份证被扣怎么办
可以要求用人单位归回身份证，单位无权扣押身份证。如果要求无果可向劳动监察大队举报投回诉，要求立即归回答身份证件。参照《劳动合同法》
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
Ⅸ 劳动法中哪一章哪一条规定,不许收取员工押金及扣押身份证如果违反了，将处以什么刑罚
是《劳动合同法》 第二章劳动合同的订立，第九条用人单位招用劳动者回，不得扣押劳动答者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
处罚：《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
Ⅹ 进公司,但公司要押身份证一个月这样子有没有违反了劳动法
违反，
国家规定用人单位不得私自扣押身份证