劳动法里工作多长时间给买保险
❶ 劳动法规定上班多久必须签劳动合同，必须买保险
入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
拓展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
厦门市人民政府国有资产管理委员会—中华人民共和国劳动合同法
网络—中华人民共和国社会保险法
❷ 劳动法规定员工上班多长时间内给交保险
最普遍的介绍：社保问题
特点是什么：缴纳
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动者上班开始
举例说明应用场景：缴纳社保
❸ 想问劳动法新员工入职多长时间公司应该给交保险
从签订劳动合同之日起就应该缴纳社保。
入职最多一个月就应该签订劳动合同。
用人回单位自用工答之日起即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
❹ 我想知道企业临时工工作工作多长时间企业给缴纳社会保险需要有条文证实的，劳动法里规定了吗
劳动法从来就没有规定关于临时工缴纳养老保险的规定，实行劳动合同内制之后，已经不存在临时工，凡容是用人单位招用的，就应该签订劳动合同，依法缴纳养老保险。临时工是计划经济时期的产物，从法律意义上说，已经不存在临时工。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❺ 劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保
根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职版工向社会保险权经办机构申请办理社会保险登记。
❻ 劳动法规定，工作多长时间公司给交保险
2009年2月1日开始工作，公司当月就应该帮你交社保。
进公司一个月之内必须签订劳动合回同。不签的话你的合法权答益得不到保障，这不是你喜欢不喜欢这个工作的问题。
如果签订了劳动合同，你要走的话要提前一个月以书面形式通知单位就可以走了，没什么损失。
❼ 根据劳动法规定，在公司上班多长时间后，公司应该给予缴纳保险，我来工作了两年半了现在还在犯愁！希望知道
在入职起30日内买就没违法。
社会保险法第第五十八条规定：用人单位应当自用内工之容日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
可以向当地社保局投诉。
❽ 劳动法 企业什么时候为职工买保险
原则上企业应该在员工入职的一个月内为该员工购买社保，包括试用期的社保，因为试用期包含在劳动合同期限内的。
❾ 劳动法规定多长时间必须为员工买养老保险
用人单位自用工之日起三十日内。
根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(9)劳动法里工作多长时间给买保险扩展阅读：
《社会保险法》第十一章，法律责任：
第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
❿ 2008年劳动法里那一条明确的指出工作多长时间就可以交养老保险
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。