劳动关系与劳动法的书

㈠ 自考中,劳动关系与劳动法 和 劳动法 是不是同一本书

不是，那是两本书。
要看清专业要考的课程的名称再选教材，选错了就麻烦了。

㈡ 自考中,劳动关系与劳动法 和 劳动法 是不是同一本书

不是，我自考法律

㈢ 哪里有《劳动关系与劳动法》这本书下载的呀

这里有http://g1a73.mail.126.com/a/s/锷冲姩鍏崇郴涓庡姵锷ㄦ硶.rar?func=mbox:getMessageData&sid=&mid=1tbiZgVchkRFEb2U8QAAsx&part=3&mode=inline
把上面的地址完全复制到地专址栏就行属了

㈣ 2012年自考人力资源管理专业的劳动关系与劳动法用哪个版本的书啊

当然是最新版本的书了，快考试了吧，现在才买书？你在如果在网上买，记住了，一定要找当地卖家的或者本省的卖家。不过自考的书全国通用的。
我用的是一考通的。

㈤ 哪个大哥大姐有《劳动关系与劳动法》的电子书。麻烦发给我下。。非常感谢。。是人力资源自考本科的教材。

http://ishare.iask.sina.com.cn/search.php?key=%C0%CD%B6%AF%B9%D8%CF%B5%D3%EB%C0%CD%B6%AF%B7%A8&format=

㈥ 劳动关系与劳动法的图书信息

作者： 夏志强，杨红 著
丛 书 名：人力资源管理丛书出 版 社： 四川大内学出版社容ISBN：9787561438121出版时间：2007-08-01版次：1页数：287装帧：平装开本：32开所属分类：图书 > 法律 > 经济法

㈦ 关于劳动法与劳动合同法的教材选择

产品名称：来劳动合同法HR全攻自略 出版社: 法律出版社 装帧: 平装 页数: 371 字数: 281000 版次印次: 1 ISBN编号: 9787503686740 出版时间: 2008-9-1 开本: 32开
本书以企业的董事长、总经理、企业人力资源部门、企业法律部门的人士为读者对象，以新的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等中国现有的劳动法律制度作为参考依据，深刻地解读了在新的劳动合同法时代，作为一名企业雇主，应该采取哪些措施避免企业用工危机的出现。本书将以企业用工顺序作为线索，详细地阐释在每一个阶段，企业应该注意的问题，最大可能地帮企业预防法律风险

你看下这本书，应该基本能满足你的要求了！

㈧ 劳动关系与劳动法的内容简介

《劳动关系与劳动法》为四川省高等教育自学考试教材人力资源管理专丛书之一，分劳动关属系与劳动关系主体、劳动关系的本质、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集体谈判与集体合同、劳动争议与处理八个章节，含附录、劳动关系与劳动法自学考试大纲以及题型示例。

㈨ 劳动关系与劳动法的目录

第一章 劳动关系与劳动关系主体
第一节 劳动关系概述
第二节 劳动关系主体
第三节 工会
第二章 劳动关系的本质
第一节 冲突和产业行动
第二节 合作
第三章 政府与劳动关系
第一节 政府在劳动关系中的角色
第二节 政府对劳动关系的管理
第三节 中国政府的劳动关系管理探索
第四章 劳动法
第一节 劳动法概述
第二节 劳动法的产生与发展
第三节 工资的法律保障
第四节 工作时间
第五节 劳动安全和卫生
第五章 劳动合同
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的内容
第四节 劳动合同的履行、变更与终止
第五节 劳动合同的解除
第六节 违反劳动合同的法律责任
第六章 员工民主参与
第一节 员工民主参与管理概述
第二节 员工民主参与管理的组织形式
第三节 我国私营企业员工民主参与管理
第七章 集体谈判与集体合同
第一节 集体谈判概述
第二节 集体谈判的结构、过程及结果
第三节 集体谈判的法律调整
第四节 我国集体谈判的现状及思考
第五节 集体合同概述
第六节 集体合同的签订
第七节 集体合同的内容
第八节 集体合同的效力
第八章 劳动争议与处理
第一节 劳动争议概述
第二节 劳动争议调解
第三节 劳动争议仲裁
第四节 劳动争议诉讼
附录 劳动关系与劳动法自学考试大纲
第一章 劳动关系主体
第二章 劳动关系的本质
第三章 政府与劳动关系
第四章 劳动法
第五章 劳动合同
第六章 员工民主参与
第七章 集体谈判与集体合同
第八章 劳动争议与处理
附录 题型示例
后记
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㈩ 自考劳动关系与劳动法的教材问题

劳动关系和其它课程题型差不多，一般是单选、多选、名词解释、简答题、论述题、案例分析题。因没有复习资料，考题可以参考一下浙江省的！这一门不难的，把教材多看几遍，一般是可以过关的！