『壹』 劳动法中病假工资如何规定
病假工资支付办法由用人单位按照不低于当地最低工资80%自主确定。根据《版劳动法》第四十权七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资和疾病救济费的具体支付标准，由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%依法自主确定。
『贰』 劳动法规定医疗期病假工资如何计算
