深圳瑞安手袋厂按劳动法吗

❶ 手袋厂通过ISO须要按劳动法吗

ISO是指质量管理体系标准，要通过认证必须符合质量管理体系，当然要严格依照法律。签专订劳动合同要用人属单位与劳动者协商一致，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。

❷ 深圳宝安区有哪些按劳动法的手袋厂

一、现在是法治社会，一般工厂都会遵守劳动法。如果遇到不正规的工厂违反了内劳动法的规定，劳动容者可以拿起法律武器进行维权；
二、劳动者维权主要有哪些途径？
（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；
（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；
（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；
（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；
（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解答

❸ 深圳市龙岗区瑞安手袋厂倒闭了吗

对的，会倒闭掉一部分，由于前些年产能的高速扩张加上最近些年国内外市场的萧条使得部分工厂会被倒闭掉。这种现象很正常，每个行业都一样，自然规律。

❹ 东莞市寮步镇泽荣手袋厂工资按劳动法算吗

东莞没有几家会按劳动法算的了
总有克扣的地方
这个也没有办法，现在生意不好做
多少工厂都倒闭了

❺ 深圳哪里有大的皮具手袋厂，按劳动法算工资的....比较稳定的

南山区西丽镇大勘村迪桑娜手袋厂就挺不错的，人数一千到两千人，各项福利待遇都挺好的，工资是按劳动法的，你可以上网查一下，现在还在招人哦

❻ 深圳市哪里有正规的手袋厂工资按劳动法算的

手袋厂没有按劳动法算的，这是行业特性，没办法按劳动法算，除非你改行不做手袋。

❼ 深圳哪些工厂按劳动法

非高质量题，请回收

❽ 广州华尼手袋厂的工资待遇怎么样啊，计时还是计件啊，按劳动法么

广州花都狮岭有很多手袋厂 看你的工种 一般在3500·5000

❾ 深圳龙岗那个皮具手袋厂好，工资怎么算的

深圳大厂一般都按劳动法算工资！不过总得来说还是东莞的比较多，不过工资没那么高是真的

❿ 按劳动法五金手袋厂劳工的记件工资怎么算

劳动法对计件工资的规定是：
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据回本法第三十六条规定的答工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
也就是说没有规定具体的计算方法。
但是，按照劳动法立法本意和相关法律原则，计件工资的确定是不能违反劳动法的有关不能低于最低工资标准的规定。
具体的说不能出现标准技术熟练工人计件工资转为计时工资低于最低工资标准。