劳动法第2223条
『壹』 五险一金指哪些详细一点
感谢您的邀请,以下是我对此问题作出的回答,希望对您有所帮助。
国家规定,新成立的单位在单位批准成立之日起一个月内登记手续,为公司里所有的员工办理社会保险手续。
一金指的是住房公积金,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合条件可以提取,也可以用来购房,也可以在退休后取出来用。
『贰』 何谓时效抗辩权
抗辩权又称异议权,是指对抗对方的请求权的权利。可以说,请求权是矛,内抗辩权是盾,抗辩权的功能在容于延缓请求权的行使或使请求权归于消灭。抗辩权的特征:1、其行使以请求权的行使为前提,没有请求权的行使,抗辩权自无必要行使。2、抗辩权只能由法律明确规定而产生,约定的抗辩事由只能产生合同的权利,而不是抗辩权。3、抗辩权为私权,是否行使完全由当事人来决定,不主动援引者视为放弃;法官不得主动依职权审查抗辩权是否存在。4、抗辩权的行使有一定的期限限制,该期限要么由法律规定,要么推定为合理期限,但抗辩权没有自己独立的行使期间,因为抗辩权是依附于请求权而发生的,如果对方请求权合法成立,则抗辩权也就合法成立,如果对方的请求权不合法,则抗辩权也无必要行使。
『叁』 江苏省江阴市桐岐有个叫刘海亮能联系到吗谢谢!
青阳自古物华天宝,人杰地灵。据考证已有5000年的人类活动史、2500年的文明史和1700年的文字记载史。据北宋《江阴全境图》,青阳乡列境内17乡之一,距今有千年历史。太平盛世现舍利,古镇青阳是福地。2003年悟空寺塔基出土了泗洲大圣僧伽的舍利子等一批有价值的文物,进一步印证了青阳千年古镇的历史。 青阳镇位于江阴市正南端,东与徐霞客镇接壤,南与无锡市惠山区堰桥镇、前洲镇相邻,西与常州市武进区芙蓉镇隔河相望,北与月城镇毗邻,中心镇区距江阴市区18公里。镇域总面积67.56平方公里,耕地面积2246公顷,下辖15个行政村、1个街道办事处和3个社区居委会,年末常住人口68297人,少数民族人口222人,外来暂住人口30616人。 青阳素有“小无锡”的美誉,这里是我国民族工业和乡镇企业的发源地,著名的“苏南模式”就在这里诞生。1986年,时任中共中央总书记的胡耀邦视察青阳,欣然题词“发展乡镇企业,建设现代化农村”。近年来,青阳镇党委政府坚持以科学发展观为指导,大力实施“工业立镇,三产兴镇,农业稳镇,富民强镇”的发展方略,青阳的经济社会事业取得了巨大的成果,青阳的面貌发生了翻天覆地的变化。 青阳镇十分注重加强党的建设,坚持用党的最新理论成果武装党员、教育人民。坚持党委中心组学习制度,扎实开展形势任务教育,举办时代先锋事迹报告,充分发挥党校主阵地作用,举办各类培训班53期691人,创新党员教育培训新平台,健全现代远程教育网络体系,定期开展党员远程教育。精心组织村“两委会”换届选举,不断调优调强干部队伍。公开招录7名优秀大学生到行政村工作。认真抓好规模以上非公有制党组织组建工作,全年共组建16家。注重在抗洪抢险、慈善捐赠和扶贫结对发挥党员先锋模范作用。加强党风廉政建设,组织多种形式,开展反腐倡廉警示教育月活动。深 入开展“三走进、三服务”和“千人评议机关”活动,深化廉政文化“六进”工作,严肃查处党员干部违纪违规行为。人大、政协在围绕中心、服务大局、履行职能、依法监督等方面发挥积极作用。组织对8项政府实事工程以及教育收费、财政预算执行情况进行视察调研。成功组织换届选举,产生新一届市人大代表22名,镇人大代表91名。 2007年,青阳镇实现地区生产总值38.2亿元、财政收入3.52亿元,分别比上年增长22.8%和33.3%。加快农业结构调整,扩大经济种养面,提高农副产品质量,全镇实现农业总产值4.5亿元,粮油总产量达2037.3万公斤,水产养殖、蔬菜种植、畜禽养殖业迅速发展。全年水产养殖面积4989亩,总产量2862吨;蔬菜种植面积11497亩,产量50586.8吨;禽类以肉鸭为主,形成饲养、加工、销售一条龙的连锁产业,年出栏家禽557.7万羽,产值12034万元。该镇为澄南交通重镇,运输业、物流业、商贸流通业发展迅速,2007年,全镇流通经营额达42.5亿元,同比增41.2%。全镇商业网点达1300多个,从业人员13520人,年总收入48926万元。重点物流企业青阳钢材市场年销售达21.8亿元,年内还启动了江苏现代升泰农业园和悟空寺佛教文化旅游区的建设。全镇拥有各类工业企业587多家,产品7000多种,年销售额达102亿元,利润5.3亿元,税金1.9亿元。顺利关闭凯江农化光气装置,完成COD削减627吨,SO2223.2吨,节能减排成效明显,位列全市第一。加大塑钢行业和“五小企业”专项整治,关闭塑钢企业40家,“五小企业”8家。铺设污水管网16公里,削减排污口24个。建成经济生态林1356.5亩。 青阳是名符其实的苏南历史文化名镇,镇上北街保持古街风貌,小桥流水,古色古韵。镇政府邀请市规划、建设、文化等有关部门对北街进行多次论证,组织修建。市人大、政协领导多次视察位于镇南沿河的宋代名门望族葛祠堂,被列为市文物控保单位。镇文物普查小组对全镇文化遗产进行全面普查登记,加强保护,为争创省历史文化名镇打下必要的硬件基础。中国民协江苏分会会员陈惠萍创作的麦秆画《江阴长江大桥》被列为江阴市政府贵宾赠品,无锡市、江阴市文联举办其麦秆画展览,多幅作品赴德国、澳大利亚等国展出。国家级重点职校江阴华姿职校与香港伟新国际集团联合创办华伟汽车工程学校9月份正式招生开班;省重点高中青阳高中高考取得历史性突破,共录取本科766人,创历史之最;青阳实验小学被评为2007年中国青少年文明礼仪基地;桐岐小学创建为省实验小学;全镇被评为省区域教育现代化单位。社区卫生服务站设施设备不断完善,民办医疗机构得到扩充,建立家庭健康档案19988份,新型农村合作医疗保险率达100%。“村村体育健身工程”基本完成,全民健身活动蓬勃开展,建成25个健身点,全镇体育人口比例达51.2%。 2007年,青阳镇新增就业岗位2934人,解决本地劳动力就业829人。举办职业技能培训班18期,培训550人。新增城镇职工养老保险4020人,“历保”2305人,新农保671人。坚持为民惠民,建成芦塘、邓阳2家三星级社区服务中心。青联村、街西村创建为新农村建设示范村。建设13座农村生活垃圾中转站,农村生活垃圾实行集中清运、无害化处理。深入开展“五五”普法宣传教育,深化新一轮平安创建,不断完善技防镇、村、户建设。加强重大动物疾病防治和对安全生产、食品药品监管,有效维护社会稳定。
『肆』 员工请假一个月,公司为其上五险一金,请问如果员工请一个月的假,五险一金怎么扣除个人与公司部分的
员工请假期间,五险一金仍然按照公司和员工应缴纳的标准分别进行缴纳,不可以全部由员工承担。公司只能代扣代缴员工应缴纳的部分,如果员工请假当月没有工资,可在下月一并扣除个人所缴纳的部分。
解析:《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
因此,社会保险是由国家通过立法强制实行的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。对于保险的种类、收费的比例和标准内容,投保人和被保险人都不能自主选择。
(4)劳动法第2223条扩展阅读:
用人单位违法法律规定不缴纳社保或少交社保,均需承担相应的法律责任。
一、《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、如果劳动者因企业违法,申请仲裁,企业不仅需要补缴社保,还需要承担相应的赔偿金。
『伍』 一万块月薪缴纳个税后到手多少,公司实际支付了多少
1,月薪税前一万,税后扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。
2,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。
3,今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险,公司负责人应该不愿意不交。
首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。
其次,如果公司按照最高比例为员工缴纳社保,那么公司缴纳比例分别是:养老:20%;失业:1%;医疗:10%;生育:0.8%;住房:12%。那么公司需要额外支出:10000*(20%+1%+10%+0.8%+12%)=4380元。
所以,如果一个人税前工资为10000每月,那么公司共需要支出14380元。
温馨提示,本人在社保部门工作,缴纳社保是给自己一份保障,这是国家信誉担保的社会保险,比商业保险更具可靠性和很高的性价比,如果工作,务必缴纳,对以后很受益。谢谢。
(5)劳动法第2223条扩展阅读:
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。
资料来源:人民日报关于新个税缴纳的报道社会保险费征缴暂行条例2018
『陆』 法国民事诉讼时效是多少
法国民法规定的时抄效不得预先抛弃,但在时效完成后,得抛弃之(第2220条),无处分权的人,不得抛弃已完成的时效(第2222条),法官不得自动援用时效的方法(第2223条),对于不能为买卖的物件,不得适用时效的规定(第2226条),国家、公共机关及区乡与私人同受时效规定的拘束,并得向其主张时效(第2227条)等许多规定,多为现代各国民法的时效制度所采纳。
『柒』 未满十八岁可以办理五险一金吗。
可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周内岁容不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
(7)劳动法第2223条扩展阅读:
五险一金缴费比例:
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
因为各地不太一样,我们以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;
对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
『捌』 苏州市区五险一金的缴纳比例是多少
苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下:
1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;
2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%;
3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;
5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1.9%;
如是个体工商户,养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%,其余险种参照企业。
公积金缴存比例规定各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。