狱警受劳动法保护吗

Ⅰ 我国警察为什么不受劳动法保护

1、按现行的规定，有编制的警察不属于劳动法调整的范围，辅警还是受劳动法保护回的。
2、《劳动部关于印发〈关于贯答彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见〉的通知》（劳动部发「1995」309号）的规定，事业组织按规定应实行劳动合同制度的工勤人员适用劳动法。

Ⅱ 辅警是否受劳动法保护

【辅警是受劳动法保护的】
辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。根据《人民警察法》的规定，基层公安机关的工作主要有刑事执法、治安管理、交通管理、消防管理、特种行业的行政许可、户籍管理等等。鉴于现行法律规定，辅警不能参与执法活动，因此辅警对公安机关工作的参与主要集中在不直接面对相对人或与执法没有直接关联的内勤领域。公安机关在内勤领域对辅警的利用，虽然可以在一定程度上缓解警力不足的困境，并可以协调出一部分警力从事执法工作。但是，鉴于这类业务的非执法性，即使是在此领域内充分利用辅警，当治安犯罪案件高发时，通过内部协调依然会面临警力有限的困境，辅警也难以很好地转化为辅助警察执法的力量。此外，虽然有许多基层公安机关利用辅警来协助民警参与证据搜集、违法嫌疑人看管等工作，但是在现行法律没有修改的情况下，必然存在名不正言不顺的尴尬。而如果停留于现行的法律规定，实务部门将会继续面临着警力不足的传统困境。
因此，在现行编制制度难以突破的情况下，最为可取的是通过修改法律，有限度的放开辅警参与公安执法的领域，使辅警能够在基层公安机关执法领域充分发挥作用。而德国的行政协助理论，也可以为辅警参与执法提供借鉴。行政协助是指私人作为广义上的一种编外从属性行政工作人员或行政辅助机关进行活动，以执行公共任务。在辅警参与的行政协助中应处理两种关系，其一是辅警与公安机关的关系，他们是一种不具有公法勤务关系的编外的人员，是公安机关的行政工具（或曰行政助手）；其二是辅警与相对人的关系，由于辅警只是按照行政机关的委托和指令实施活动，与行政相对人没有直接的法律关系，其本身并不对外独立承担法律责任。

Ⅲ 监狱警察的婚姻会受法律保护吗

当然监狱警察也是人也和我们普通人一样，只是他的工作岗位是监狱警察。因也是受法律保护的。

Ⅳ 公务员是否享有《劳动法》保护的权利警察是否也享受《劳动法》的保护为什么24小时加班，不按《劳动

职业特殊的原因，警察待遇很不错了，别抱怨了，俗话说变鸡就得打鸣，变狗就得吃屎，要不你下岗自己做买卖，那多自由啊对不？

Ⅳ 法律法规条文是否规定不允许监狱警察带手机上班进入监管区

根据关于加强监狱安全稳定工作的若干规定》的通知

（2006年7月24日司发通[2006]47号）

四、禁止将移动电话带入罪犯生活、学习、劳动现场。违反规定带入、未造成后果的，给予行政纪律处分；将移动电话提供给罪犯使用的，对警察一律辞退，取消警衔；对工人一律辞退，解除劳动关系。

根据《关于加强监狱安全管理工作的若干规定》司法电[2009]第91号

第四章、警察队伍管理

第29条坚持依法治警、从严治警。监狱大门外应设警察手机存储专柜，对携带手机进入监狱的人民警察，一律取消警衔。

(5)狱警受劳动法保护吗扩展阅读：

根据监狱法

第三十九条监狱对成年男犯、女犯和未成年犯实行分开关押和管理，对未成年犯和女犯的改造，应当照顾其生理、心理特点。

监狱根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。

第四十条女犯由女性人民警察直接管理。

第二节警戒

第四十一条监狱的武装警戒由人民武装警察部队负责，具体办法由国务院、中央军事委员会规定。

第四十二条监狱发现在押罪犯脱逃，应当即时将其抓获，不能即时抓获的，应当立即通知公安机关，由公安机关负责追捕，监狱密切配合。

第四十三条监狱根据监管需要，设立警戒设施。监狱周围设警戒隔离带，未经准许，任何人不得进入。

第四十四条监区、作业区周围的机关、团体、企业事业单位和基层组织，应当协助监狱做好安全警戒工作。

Ⅵ 公安单位做工是不是不受劳动法保护

在任何地方做工，只要是形成了劳动关系，就应当受法律保护。
根据《劳动合同法专》
第三条属订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

Ⅶ 在机关单位的临时工,受劳动法保护吗如果合法权益受损要到哪里讨说我法呢请高人

对于临时工来，如果与用人单位签源订劳动合同的，建立劳动关系的。临时工受到劳动法等法律法规的保护。对于用人单位侵害劳动者权益的行为，当事人协商无效的，可以依法向劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

Ⅷ 中国的警察是工人还是公务员，警察受“劳动法”保护吗

警察是公务员待遇，由人事局管理，不受劳动法保护，劳动法只保护工人，工人属于劳动局管理。公务员受干部管理规定保护。

Ⅸ 协警人员是劳动法保护范围吗

协警人员是劳动法保护范围。
相关法律规定《中华人民共和国劳动法》回
第二条中华人民共答和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。