如何学习劳动法

『壹』 关于学习劳动法

如果是人事的话，不单单是劳动法一块还有很多，比如是工资福利，劳动回报酬，就业配需要你，养答老保险，生育，工伤的，等等很多。劳动法是一个总称，裏面有劳动合同法2008.01.01，还有劳动合同法实施条例，等等很多的，如果是做认识的话，你要从大看到小，然後要清楚算工资和加班病假事假，拖地，做低工资，还有养老保险的缴费基数等等，如果有什麼具体问题，可以具体帮你

『贰』 怎样才能学好《劳动法》

一楼的话是尖酸了，但是确实是要看很多的法律、法规、政策、司法解释、各地法院的指导意见、劳动仲裁委的会议纪要等，基本让人晕菜。估计要二年的时间，可以搞透。

『叁』 怎么学习劳动法

劳动法作为一个法律部门，包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等等，当然还包括一些行政法规和规章，先熟悉一下法条，如不理解可以看条文释义。再不理解就可以找老师请教了。

『肆』 学习劳动法有什么感想

学法、知法、懂法、守法，维护自己的合法权利，不损害他人的合法权利。我们要的是劳动法给于我们的公道。

『伍』 新劳动法带薪学习规定

协议对方应承担违约责任，你可要求继续履行协议

『陆』 如何学习劳动合同法

《劳动合同法》来经两年起草、源四次审议，于2007年6月29日经全国人大常
委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施,中国十年来最重要的劳动立法正式出台,
企业人力资源管理理念将面临颠覆性的挑战，势必对企业的劳动关系产生重大影响。与《劳动法》相比：
● 新的法律在合同订立、变更、解除、终止方面作了哪些调整和修改？
● 新的法律实施后，劳动合同管理工作将面临哪些风险？
● 企业在目前和将来的管理中应当采取哪些对策以降低各种风险？
● 劳动合同如何依法制定才能令企业受益？
● 如何规范离职流程，才能规避经济补偿金支付义务？

『柒』 劳动法怎么学啊

看《劳动合同法》 这个不是拿来背的，只需要看，了解大概内容。如果有疑问，知道大概在哪页去翻一翻就可以了。就算你背下来，久了也会忘记。

『捌』 学习劳动法的心得

通过学习，我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必专须确立劳动关系，及相属互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，尤其是今后在工作过程中，更要懂得既要保护自己又不违反法律。

『玖』 我想学习法律，特别是劳动法，应该从哪里入手啊

先买本劳动法教材看看，然后研究下相关的法律法规，最后再看一些相关的案例。